渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-16 14:57:31 崗位職責(zé) 我要投稿

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作報(bào)告;

　　5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);

　　6、不定期參加相關(guān)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)展會(huì)

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷，個(gè)人形象氣質(zhì)佳;

　　2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器人、智能硬件、AI、等領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有政府采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)?shù)卣蛻?hù)關(guān)系資源并有一定市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的'公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及各種推廣方式;

　　5、反應(yīng)敏捷，思維清晰有條理，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

　　6、積極進(jìn)取，為人樂(lè)觀，性格開(kāi)朗，能持之以恒，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

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　　職責(zé)：

　　1、與家裝、設(shè)計(jì)公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);

　　2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;

　　3、執(zhí)行與跟進(jìn)銷(xiāo)售策略及活動(dòng)計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，

　　4、與設(shè)計(jì)師維護(hù)良好的關(guān)系，推動(dòng)設(shè)計(jì)師活動(dòng)，設(shè)計(jì)師帶單，

　　任職資格

　　1、熟悉并熱愛(ài)建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗(yàn)，有中高端渠道資源者優(yōu)先

　　3、熟悉主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，擅長(zhǎng)從家裝、設(shè)計(jì)師、工程等渠道發(fā)掘客戶(hù)

　　4、對(duì)小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，新媒體營(yíng)銷(xiāo)等有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、對(duì)建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解，能獨(dú)立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，

　　6、有上進(jìn)心，能吃苦，渴望成長(zhǎng)和賺錢(qián)，在團(tuán)隊(duì)的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2、做好關(guān)系客戶(hù)維護(hù)；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格外向奔放，有親和力

　　2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先

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　　職責(zé)：

　　1、收集全屋行業(yè)市場(chǎng)信息與家裝公司動(dòng)態(tài);

　　2、B2B平臺(tái)城市運(yùn)營(yíng)商，地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居、國(guó)美等特殊渠道的開(kāi)拓與維護(hù);

　　3、依據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門(mén)開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)產(chǎn)品并制定可行性方案，達(dá)成銷(xiāo)售;

　　4、完成下達(dá)年度銷(xiāo)售指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)成;

　　5、保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的.其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22—35周歲。

　　2、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶(hù)發(fā)展長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)與家裝公司設(shè)計(jì)師的`合作關(guān)系

　　2、管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、2年以上家裝渠道工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、較好的職業(yè)形象

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　4、富有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)

　　5、有建材、家裝設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

　　3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門(mén)操作。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6、維護(hù)和開(kāi)拓新的`銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)。

　　7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，能獨(dú)立通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話(huà)開(kāi)拓新客戶(hù)的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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　　1、負(fù)責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)，完成年度及季度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);;

　　2、積極開(kāi)拓新客戶(hù)及行業(yè)代理合作伙伴，并進(jìn)行收入模式的創(chuàng)新，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

　　3、對(duì)于效果營(yíng)銷(xiāo)及騰訊移動(dòng)廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場(chǎng)策略，有效反饋及推動(dòng)媒體平臺(tái)發(fā)展，從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)模式，了解市場(chǎng)與客戶(hù)需求，掌握充足的.客戶(hù)資源，具有優(yōu)秀的客戶(hù)拓展與需求服務(wù)能力。

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　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷(xiāo)售及推廣;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;

　　5、熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及辦公軟件。

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　　職責(zé)

　　1、具備建材行業(yè)知識(shí)，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作流程

　　2、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的防水行業(yè)知識(shí)服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的開(kāi)發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4、對(duì)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的'銷(xiāo)售人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持，協(xié)助完成業(yè)績(jī)指標(biāo)考核。

　　5、協(xié)助代理商、經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的開(kāi)展，制定渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6、積極開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商，按期完成市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　7、工作模式：通過(guò)各類(lèi)渠道收集潛在經(jīng)銷(xiāo)商信息，電話(huà)溝通結(jié)合出差拜訪的模式開(kāi)發(fā)潛在經(jīng)銷(xiāo)商，促成合作

　　8、對(duì)重大項(xiàng)目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項(xiàng)目運(yùn)作成功;

　　9、完成渠道部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作

　　崗位職責(zé)：

　　1、限年齡25—36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2、能夠適應(yīng)出差

　　3、 2年以上的建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、具備能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的能力

　　5、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

　　6、擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;

　　7、服從企業(yè)的統(tǒng)一安排

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　　1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷(xiāo)售;

　　2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售管理;

　　3、搜索尋找新客戶(hù)，定期拜訪和維護(hù)老客戶(hù)信息;

　　4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的'溝通及合作活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行;

　　5、公司各部門(mén)提交的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)溝通答復(fù)，積極處理解決;

　　6、服從公司及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，積極配合其他人員工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售及匯款目標(biāo)，制定部門(mén)工作計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)，確保目標(biāo)達(dá)成;

　　2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開(kāi)展;

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制，保障本部門(mén)人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對(duì)按揭回款計(jì)劃及實(shí)施具有豐富的.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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　　崗位職責(zé)：

　　（1）對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷(xiāo)量，優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，確保年度目標(biāo)的完成；

　�。�2）維護(hù)與開(kāi)發(fā)五金網(wǎng)點(diǎn)（專(zhuān)賣(mài)墻、專(zhuān)賣(mài)區(qū)、專(zhuān)賣(mài)店），負(fù)責(zé)客戶(hù)的店面的`建設(shè)、廣告核銷(xiāo)等；

　　（3）負(fù)責(zé)流通渠道客戶(hù)的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷(xiāo)活動(dòng)傳達(dá)；

　　（4）導(dǎo)購(gòu)人員培訓(xùn)以及市場(chǎng)推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷(xiāo)

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動(dòng)，獨(dú)立性與自律性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成招商指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加終端店面數(shù)量;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的.招商計(jì)劃制定，并進(jìn)行目標(biāo)分解

　　任職要求

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、原來(lái)從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)

　　6、負(fù)責(zé)所招客戶(hù)的一些協(xié)調(diào)事宜，直至開(kāi)業(yè);

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差;

　　7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的自我管理能力。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司消防器材、設(shè)備的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場(chǎng)及用戶(hù)的需求。

　　2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見(jiàn)，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對(duì)接同事交接過(guò)來(lái)的意向渠道商，包括提供咨詢(xún)、促成交易、簽署合同、提貨、開(kāi)發(fā)票、開(kāi)平臺(tái)(測(cè)試平臺(tái)、經(jīng)銷(xiāo)平臺(tái))、登記卡號(hào)、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產(chǎn)品銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見(jiàn)和建議，以形成公司的`相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見(jiàn)，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調(diào)公司做好對(duì)渠道商的支持工作：

　　(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對(duì)渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

　　(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問(wèn)。

　　(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

　　(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶(hù)關(guān)系，建立良好的供銷(xiāo)用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

　　9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)