數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
2、及時(shí)提醒客戶備款，匯報(bào)消費(fèi)情況；
3、協(xié)助銷售解決客戶問(wèn)題并反饋到運(yùn)營(yíng)及銷售端；
4、協(xié)助財(cái)務(wù)做好數(shù)據(jù)記錄；
5、完成上司交代的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1、認(rèn)真細(xì)致最重要！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)數(shù)據(jù)敏感的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以錄用；
2、大專以上學(xué)歷，21到28歲以內(nèi)；
3、分析能力和邏輯思維能力強(qiáng)，善于思考、分析和總結(jié)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有責(zé)任感、心態(tài)積極，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
福利待遇：
1、薪酬待遇：無(wú)責(zé)任底薪4500+獎(jiǎng)金+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（上不封頂）+餐補(bǔ)房補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+年底雙薪等啊福利；
2、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪（婚假、產(chǎn)假、病假、年假）+各類法定節(jié)假日；
3、按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)假期（如：國(guó)慶、五一、春節(jié)及帶薪年假等）；
4、豐富多樣的下午水果、不定期的`戶外拓展、聚餐、唱k，以及國(guó)內(nèi)外旅游；
5、提供免費(fèi)高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的行業(yè)前景發(fā)展機(jī)會(huì)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)全流程監(jiān)測(cè)報(bào)表的制定;
2、負(fù)責(zé)收集、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),盈利模型的制定,產(chǎn)品收益的計(jì)算;
3、監(jiān)控異常變動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持等
任職要求:
1、大專學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)相關(guān)背景優(yōu)先;
2.、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力;
3、精通excel軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析工具;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.促銷推廣、活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、采購(gòu)日常禮品連接等活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.按照部門年度規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)制定活動(dòng)方案及執(zhí)行細(xì)案，提供最優(yōu)性價(jià)比的活動(dòng)執(zhí)行方式;
3.分析客戶群體、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)資源等現(xiàn)狀，提出合理建議;
4.細(xì)化活動(dòng)方案工作流程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)，場(chǎng)地勘察，物料準(zhǔn)備，周期規(guī)劃，提交活動(dòng)預(yù)算;
6對(duì)活動(dòng)總成本進(jìn)行前期報(bào)價(jià)比價(jià)、核算，活動(dòng)結(jié)束后整理分析，形成報(bào)告。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的文案處理、數(shù)據(jù)收集、分析;
2、負(fù)責(zé)成交數(shù)據(jù)的整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先;
2、具有清晰的邏輯分析能力和過(guò)硬的`文字功底;
3、具備較好的工作責(zé)任心和吃苦精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有良好學(xué)習(xí)能力。較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。能熟練操作excel軟件更佳。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的`提取、數(shù)據(jù)分析等;
2、負(fù)責(zé)與區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效核算工作;
3、負(fù)責(zé)貸中部門資料、款項(xiàng)整理收集與統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門對(duì)接,核對(duì)相關(guān)賬目,保證工作流程順利進(jìn)行;
任職資格:
1、2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有電商/互聯(lián)網(wǎng)/金融等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用excel,sql等;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力,能夠有效整合團(tuán)隊(duì)資源推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
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崗位職責(zé):
1.生物信息分析流程的開(kāi)發(fā)、升級(jí)和維護(hù);
2.數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
3.研發(fā)項(xiàng)目的`生物信息技術(shù)支持。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物信息，數(shù)學(xué)，計(jì)算生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.能熟練使用perl/r/python/c語(yǔ)言，并且熟悉linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法;
3具有高通量測(cè)序信息分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或編寫(xiě)過(guò)生物信息學(xué)相關(guān)軟件者優(yōu)先;
4.掌握matlab、r、perl、mysql的使用
5.能熟練編寫(xiě)軟件，熟悉軟件調(diào)試編譯原理，對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和統(tǒng)計(jì)有深刻的理解
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)7
1.依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)金融數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的維護(hù);
2.對(duì)負(fù)責(zé)維護(hù)的數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障;對(duì)核查組同事反饋的加工錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)更正并匯總;
3.針對(duì)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的`缺陷等狀況進(jìn)行記錄并及時(shí)向上級(jí)反饋;
4.對(duì)新業(yè)務(wù)、新工具參與測(cè)試并學(xué)習(xí)提交測(cè)試樣例及報(bào)告;
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)8
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的.工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo);
4、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位(市場(chǎng)支持崗、人力資源、商務(wù)、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控)工作;
5、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、定期報(bào)送及管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報(bào)表模型，并及時(shí)完成報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、對(duì)市場(chǎng)政策與活動(dòng)的預(yù)調(diào)和評(píng)估，為部門的市場(chǎng)營(yíng)銷工作提供決策依據(jù)，為市場(chǎng)促銷工作找到參考方向，為部門完成年度銷售計(jì)劃做好支撐工作。
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)背景；
2、有1-3年市場(chǎng)調(diào)研或大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)分析方法，熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法；
4、有良好的歸納、分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫍l理性
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1、協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷部當(dāng)日簽單合同的核查，并統(tǒng)計(jì)匯總上交總部進(jìn)行劃扣
2、協(xié)助整理各大區(qū)的`簽單信息，統(tǒng)計(jì)各營(yíng)業(yè)部當(dāng)天的銷量及年化金額進(jìn)行上報(bào)
3、配合市場(chǎng)部提供市場(chǎng)活動(dòng)總結(jié)所用數(shù)據(jù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
2、對(duì)優(yōu)秀員工行為進(jìn)行跟蹤分析以及必要訪談。
3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法。
4、在既定時(shí)間內(nèi)提交給部門主管。
5、設(shè)定書(shū)面問(wèn)卷、根據(jù)市場(chǎng)部需要更新行政助理各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、極強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析和邏輯能力，有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)背景；
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、管理能力；
4、積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)天貓超市消費(fèi)者分析，包括消費(fèi)者畫(huà)像、購(gòu)物路徑等，根據(jù)數(shù)據(jù)輸出報(bào)告及提出執(zhí)行方向建議；
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)貨品分析，根據(jù)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)節(jié)奏輸出報(bào)告及執(zhí)行方向建議；
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)競(jìng)品及同行業(yè)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)及威脅；
4.負(fù)責(zé)平臺(tái)流量分析，分析流量組成結(jié)構(gòu)及優(yōu)化方向，提出優(yōu)化策略；
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化；
6、定期輸出需求數(shù)據(jù)分析報(bào)表；
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.有天貓旗艦店品牌數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀；熟悉天貓超市業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及思維邏輯能力，數(shù)據(jù)分析能支持業(yè)務(wù)策略制定；
4.敏銳的`市場(chǎng)洞察力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；
6.統(tǒng)計(jì)學(xué)工具運(yùn)用熟練；熟悉使用sqlserverl，mysql，python，excel vba優(yōu)先。
備注：
1、有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容以及暢通的晉升渠道；
2、導(dǎo)師體系培養(yǎng)機(jī)制；
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及獎(jiǎng)勵(lì)制度；
4、提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、勞保等；
5、提供全市范圍內(nèi)31路（31條不同路線，覆蓋全市范圍）接駁巴士，接送員工上下班，讓你遠(yuǎn)離擠地鐵、公交的心酸；
6、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析統(tǒng)計(jì)工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)以及數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
2、建議運(yùn)營(yíng)風(fēng)控體系，監(jiān)控公司的數(shù)據(jù)并跟蹤其效果;
3、與業(yè)務(wù)部門溝通合作，負(fù)責(zé)收集運(yùn)營(yíng)平臺(tái)用戶反饋和數(shù)據(jù)，更新、維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，員工入職及離職手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的'簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;
6、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;
7、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)，核算薪資;
8、熟悉員工社保、公積金辦理流程，能獨(dú)立申報(bào)個(gè)稅;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)營(yíng)銷項(xiàng)目流程管理,管理項(xiàng)目進(jìn)度和日常匯報(bào);
2.與各部門代表拉通,了解各部門需求,和結(jié)果分享;
崗位要求:
1.本科學(xué)歷;
2.1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.溝通能力強(qiáng),報(bào)表能力強(qiáng);
4.有較好項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4.需要回總部東莞辦公。
數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷售任務(wù)的'辦理;
3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫(kù)存狀況;
4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
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