連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)1
職位描述：
職責(zé)描述：
1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理；
2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等；
3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問(wèn)題；
4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；
5)維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾；所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門(mén)，職能部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
崗位要求：
1)六年以上行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2)機(jī)修/美容中級(jí)以上技術(shù)水平；
3)三年以上行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4）有檢驗(yàn)員證書(shū)者優(yōu)先，有駕照。
連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)2
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店員工的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的帶教指導(dǎo)。
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷身體健康；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的.店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35以下，能適應(yīng)早晚班。
連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)3
連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)紀(jì)律、制度、流程，全面負(fù)責(zé)分管門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理。
任職要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，具獨(dú)當(dāng)一面工作能力;
2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)操作管理和作業(yè)流程，具有成熟的.店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，以及計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、工作踏實(shí)，具有奉獻(xiàn)精神，能夠不畏辛苦、全身心投入到工作中。
5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
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