戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責
在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責1
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,35歲-50歲之間;
2、知名房企土地拓展管理經驗5年以上,政府國土、規(guī)劃局出身優(yōu)先;
3、熟悉房地產投資分析,具備較好的土地資源與人脈資源;
4、在東北區(qū)域有成功拿地案例。
戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責2
1、協(xié)助部門長制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、協(xié)助部門監(jiān)督公司各業(yè)務板塊執(zhí)行既定戰(zhàn)略，提供專業(yè)指導；
3、負責對公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行總結和評估，實施戰(zhàn)略績效考核；
4、負責國際國內宏觀政策、行業(yè)政策的研究分析；
5、協(xié)助部長負責組織公司重大戰(zhàn)略課題的`研究與實施；
6、負責公司戰(zhàn)略合作策劃與管理；
7、負責組織公司基本管理制度修編；
8、協(xié)助部長負責子公司的管理；
9、與戰(zhàn)略發(fā)展部相關的其他工作。
1）6年及以上從業(yè)經驗，從事戰(zhàn)略管理、企劃或企業(yè)運營管理工作三年以上相關工作經驗；
2）有較強的分析能力，能獨立開展專題研究
3）有較強的文字功底；
4）有較強的組織策劃及溝通能力。
戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責3
1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來發(fā)展方向、重點區(qū)域、核心業(yè)務、核心競爭力;
2、針對公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務專項研究;
3、負責滾動修訂公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經營目標和計劃;
4、能夠根據公司總體運行計劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標及實施方案的調整;
5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實施計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對其執(zhí)行效果進行評估;
6、負責編寫公司經營者考核的`經營業(yè)績報告及對子公司的組織績效進行考核。
戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責4
1、支持公司大客戶銷售中心戰(zhàn)略研究相關工作，達到管理效率提升和運營優(yōu)化等效果；
2、負責移動互聯(lián)網行業(yè)廣告產品和行業(yè)深度研究，為業(yè)務團隊提供戰(zhàn)略決策支持；
3、深入團隊了解最新動態(tài)，持續(xù)分析業(yè)務結果，參與業(yè)務復盤與決策等；
4、持續(xù)觀察互聯(lián)網領域新趨勢、新產品和新模式，為團隊尋找新的業(yè)務機會，并配合業(yè)務部門跟進方案，支持新業(yè)務落地。
戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責5
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，協(xié)助制定公司中長期投資發(fā)展戰(zhàn)略；
2、配合公司戰(zhàn)略實施或專項調研進行必要的行業(yè)研究、調研和報告，以及經營數(shù)據分析；
3、參與公司重大戰(zhàn)略投資項目的研究，并撰寫相關研究報告；
4、負責競爭對手和行業(yè)標桿的研究，為公司發(fā)展策略和商業(yè)模式設計提供參考；
5、負責收集與行業(yè)相關的.國家政策和市場動態(tài)，完成定期研究報告；
6、協(xié)助推進公司規(guī)范化管理工作，建立和完善相應的管理制度和業(yè)務流程。
戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責6
1、開展農業(yè)產業(yè)國內外發(fā)展趨勢、政策環(huán)境、競爭態(tài)勢和模式創(chuàng)新的.跟蹤分析和深度研究；
2、負責相關行業(yè)發(fā)展環(huán)境、發(fā)展趨勢、主要競爭對手等信息的收集、分析，為公司投資戰(zhàn)略決策提供依據；
3、負責定期對發(fā)展戰(zhàn)略、目標進行評估，做出偏差分析，提出調整、改進建議，保證戰(zhàn)略準確落地；
4、組織和策劃與國內外戰(zhàn)略合作；
5、參與研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃，建立和完善公司經營和管理的協(xié)同機制，牽頭組織和協(xié)調各類內部協(xié)作事項。
戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責7
1、執(zhí)行上級下達的工作任務，制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項市場計劃;
2、進行市場細分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶)，完成團隊目標;
3、負責項目的市場開拓及相關的`品牌宣傳，建立市場運作體制和維持良好的客戶關系;
4、定期對市場進行pdca【計劃(plan)、實施(do)、檢查(check)和處理(action)】，以便及時調整市場戰(zhàn)略策略和計劃，制訂預防和糾正措施。
戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責8
1、根據公司內部資源和外部環(huán)境,組織制定并實施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃內容,組織制定公司年度目標和經營計劃;
3、提供各層級的規(guī)劃模板和工具,推進公司各層級的規(guī)劃工作按計劃、高效完成;
4、分析集團內部資源和能力,查找企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進建議;
5、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對戰(zhàn)略管理工具的應用能力;
6、建立一個專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的'戰(zhàn)略團隊;
7、完成領導交辦的其他工作。
戰(zhàn)略發(fā)展經理崗位職責9
1.負責研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策，了解和掌握市場信息，對公司的經營管理和長期發(fā)展提出建議；
2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調研、編制、評估、修訂及上報等工作；
3.負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告；
4.負責研究擬訂公司的改革方案；
5.牽頭協(xié)調公司重大改制、改組、重大資產并購、資產重組等工作；
6.負責部門和各物業(yè)服務中心經營預算、經營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作；
7.組織分解經營預算目標，落實各單位簽訂運營目標責任書；
8.協(xié)同財務部負責公司年度經營預算目標的制定與下達，監(jiān)督年度經營預算目標的執(zhí)行；
9.組織公司拓展業(yè)務的選擇、論證及前期準備工作；
10.負責統(tǒng)計和分析公司經營情況，定期提交經濟運行分析報告；
11.組織召開經濟運行分析會議和專題會議，監(jiān)督落實預算執(zhí)行情況；
12.負責公司公司拓展業(yè)務建議書和可行性研究報告的制定，重要拓展業(yè)務的專項管理；
13.負責公司各類投標工作的'組織開展，負責投標方案的編寫工作（含技術和商務部分），做好標書的校對、排版、印刷工作，在公司授權委托下負責對外投標；
14.負責公司業(yè)務拓展的全程跟進，監(jiān)督各物業(yè)服務中心年度業(yè)務拓展目標的執(zhí)行情況，協(xié)調解決執(zhí)行中的問題，負責業(yè)務拓展過程中的研判和風險監(jiān)督；
15.負責制定公司業(yè)務拓展和業(yè)務退出管理相關制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
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