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區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理。
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，如期完成公司分配的月度及年度目標(biāo)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)老客戶、大客戶的'銷(xiāo)售與開(kāi)發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶的開(kāi)拓、面談等工作。
5.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)2
1.通過(guò)系統(tǒng)專項(xiàng)的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。
2.通過(guò)不同職位的輪崗和實(shí)踐，具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，勝任分中心銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對(duì)新入職的'直銷(xiāo)客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。
4.根據(jù)分中心的總體指標(biāo)及統(tǒng)籌安排，分解直銷(xiāo)客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。
5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，明確渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項(xiàng)目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。
區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)3
1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商，簽訂經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議，完成區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、為經(jīng)銷(xiāo)商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠(chéng)度;
3、支持經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、安排好經(jīng)銷(xiāo)商的`進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售管理，監(jiān)控銷(xiāo)售體系正常運(yùn)作，維護(hù)公司品牌形象;
5、維系經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷(xiāo)商及客戶資料庫(kù)，分析經(jīng)銷(xiāo)商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r;
6、定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析報(bào)告。
區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)4
建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
維護(hù)新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;
負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定與分解;
從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供指導(dǎo)性建議;
團(tuán)隊(duì)的日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視，員工績(jī)效面談和輔導(dǎo);
具備強(qiáng)烈的`經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能開(kāi)發(fā)客戶資源，開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)5
積極拓展新客戶，建立并維護(hù)好與客戶的`合作關(guān)系，及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)及需求，開(kāi)拓客戶資源及擴(kuò)大業(yè)務(wù)，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
策劃并執(zhí)行重點(diǎn)大客戶的銷(xiāo)售活動(dòng)及商業(yè)計(jì)劃，向客戶推介生產(chǎn)線機(jī)器人預(yù)診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。
與合作伙伴構(gòu)筑良好關(guān)系，多方收集信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前商務(wù)談判、售中項(xiàng)目監(jiān)控及售后回款等工作。
區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)、客戶開(kāi)發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開(kāi)發(fā)。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)制定不同的銷(xiāo)售方案推廣成交。
4、銷(xiāo)售公司產(chǎn)品。
區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)7
1、制訂、實(shí)施店面銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)店面銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升銷(xiāo)售人員的`銷(xiāo)售技能及服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程，終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反饋顧客信息;
5、負(fù)責(zé)店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。
區(qū)域銷(xiāo)售主管個(gè)人崗位職責(zé)8
1、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、維護(hù)新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;
3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定與分解;
4、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供指導(dǎo)性建議;
5、團(tuán)隊(duì)的`日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視，員工績(jī)效面談和輔導(dǎo);
6、具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能開(kāi)發(fā)客戶資源，開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
7、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
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