供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé)（通用17篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運行；

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的'推廣方式；

　　4、負(fù)責(zé)對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計；

　　5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對合作公司的技術(shù)支持；

　　6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗；

　　3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統(tǒng)；

　　5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)倉體系的運營管理；

　　2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，將倉配指標(biāo)分解到區(qū)域，制定區(qū)域配送年度、季度和月度計劃，帶領(lǐng)區(qū)域倉配團(tuán)隊完成配送目標(biāo)；

　　3.制定與控制倉配預(yù)算，有效的控制和改善運作成本和運作質(zhì)量；

　　4.建設(shè)高效、規(guī)范倉配管理體系，細(xì)化倉配運營管理制度、操作規(guī)范；

　　5.規(guī)劃、落實倉配的籌建工作，包括選址、合同簽訂、設(shè)備、人員配置等；

　　6.監(jiān)控和分析倉配各環(huán)節(jié)日常運營數(shù)據(jù)，提出指導(dǎo)與整改意見并督促落實，保證作業(yè)運行品質(zhì)和效率達(dá)到公司、客戶要求；

　　7.負(fù)責(zé)配送團(tuán)隊建設(shè)，加強(qiáng)對下屬的`培養(yǎng)與考核和員工的培訓(xùn)管理機(jī)制。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，物流、倉儲等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.五年以上冷鏈/快遞/零售/物流行業(yè)工作經(jīng)驗，500人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3.對物流的多環(huán)節(jié)具有熟練的操作與管理經(jīng)驗；

　　4.熟練使用erp系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度以及分析能力；

　　5.具有較強(qiáng)的計劃統(tǒng)籌能力、決策能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)(授權(quán)、激勵)能力，能夠承受較大的工作壓力。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 3

　　工作職責(zé)：

　　1、維護(hù)京東云倉等供應(yīng)鏈合作伙伴日常運營合作及根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并且維護(hù)其他倉儲供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系；

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)采購下單、商品進(jìn)倉、倉內(nèi)管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理；

　　3、推進(jìn)電商供應(yīng)鏈基礎(chǔ)產(chǎn)品和財務(wù)流程的開發(fā)和迭代；采購合同、單據(jù)、發(fā)票、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效并匹配一致，提升工作效率和質(zhì)量，有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數(shù)據(jù)記錄的及時和準(zhǔn)確等等；

　　4、加強(qiáng)庫存周轉(zhuǎn)率的管理，對庫存周轉(zhuǎn)、滯銷等指標(biāo)負(fù)責(zé)，平衡全國庫存，保證庫存商品良性發(fā)展，引導(dǎo)滯銷品促銷和退換貨安排；

　　5、對供應(yīng)鏈能力開放賦能商家部分，負(fù)責(zé)商家培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺；

　　6、采購商品進(jìn)倉標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)商的對應(yīng)考核及合同返點、附加條款的`跟進(jìn)和落地；

　　7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。

　　任職要求：

　　1、擁有供應(yīng)鏈管理、物流管理、自營采銷等工作經(jīng)驗；

　　2、數(shù)據(jù)高度敏感，有產(chǎn)品運營或財務(wù)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備流程管理及流程搭建的能力；

　　4、較強(qiáng)的口頭溝通和書面表達(dá)能力；

　　5、抗壓能力強(qiáng)，性格踏實穩(wěn)健優(yōu)先。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述：

　　1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

　　2.考核及收益分配管理；

　　3.綜合事務(wù)管理。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，投資、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.三年以上同類崗位工作經(jīng)驗；

　　3.對于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺有深刻的理解；

　　4.善于跨職能團(tuán)隊的進(jìn)行協(xié)同工作，出色的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有很好的`團(tuán)隊精神。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 5

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項目落地，如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面；

　　2.負(fù)責(zé)abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營，有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)歷；

　　3、具有實際參與供應(yīng)鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面的專業(yè)技能；

　　4、有abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　5、有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡30歲以內(nèi)，如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　6、良好的'語言表達(dá)能力、文字撰寫能力，邏輯分析能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、思維活躍，領(lǐng)悟力強(qiáng)；

　　7、熟練使用office等各類辦公軟件。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 6

　　崗位描述

　　1、根據(jù)美妝、快消、小電分倉體系，結(jié)合商家銷售計劃，制定并梳理銷售計劃、補(bǔ)貨邏輯，并能促進(jìn)系統(tǒng)層面的拓展；

　　2、根據(jù)商家日常銷售計劃、結(jié)合促銷商品，提供單量預(yù)測給到運營部門；

　　3、定期和運營部門溝通并提升預(yù)測精準(zhǔn)率，降低運營成本；

　　崗位要求

　　1、大型b2c物流經(jīng)驗至少3年以上；

　　2、熟悉倉儲、配送管理，并有獨立團(tuán)隊經(jīng)驗至少3年以上；

　　3、大型供應(yīng)鏈項目推廣經(jīng)驗、系統(tǒng)需求提交及推進(jìn)經(jīng)驗；

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：包括詢價、議價，跟進(jìn)采購訂單等事宜；

　　2、負(fù)責(zé)庫存管理，根據(jù)公司要求定期編制庫存計劃，做好安庫，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

　　3、配合報關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān)，商檢及查驗事宜；

　　4、有商務(wù)談判經(jīng)驗，擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果；

　　5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗，能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應(yīng)鏈。

　　任職要求：

　　1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣，或者有一定的經(jīng)驗；

　　2、熟悉報關(guān)報檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程，及相關(guān)法律法規(guī)知識；

　　3、能熟練操作ERP物資管理軟件；

　　4、品德優(yōu)良，大專以上學(xué)歷，熟練的英語閱讀能力

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)：

　　1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率。

　　2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點，使企業(yè)生產(chǎn)資源實現(xiàn)優(yōu)化配置。

　　3、制訂、補(bǔ)充完善采購制度，規(guī)范操作流程，制定驗收標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。

　　5、物流的.有效計劃、組織控制和調(diào)整。

　　6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。

　　7、統(tǒng)一采購與配送，進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價格管理，確保公司的價格體系良性運行。

　　8、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，選擇有競爭力的產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。

　　2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗。

　　3、精通銷售管理，同時具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

　　4、形象氣質(zhì)佳，具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通執(zhí)行能力。

　　5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。

　　6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　7、其他：

　　年齡：35歲-45歲

　　學(xué)歷：全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

　　專業(yè)：餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷

　　工作年限：15年以上

　　工作地點：重慶

　　年薪：15-30萬

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作性質(zhì)：全職

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 9

　　1、采購管理：把控商品的'進(jìn)、銷、存并與運營保持溝通通過銷售數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化庫存和周轉(zhuǎn)，制定合理的訂貨需求；

　　2、倉庫管理：跟進(jìn)工廠的貨源保證不斷貨，負(fù)責(zé)天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

　　3、物流管理：跟進(jìn)物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

　　4、商品狀態(tài)異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

　　5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務(wù)支付貨款等事宜；

　　6、協(xié)助運營完成日常事務(wù)；

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 10

　　1.對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應(yīng)商、承運商的`開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系。

　　5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 11

　　一、工作職責(zé)：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織擬訂并貫徹實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作；

　　3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式；

　　4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級；

　　5、規(guī)劃、實施供應(yīng)商能力提升專項工作；

　　6、團(tuán)隊管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。

　　二、崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)驗，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個環(huán)節(jié)；

　　2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運營、解決問題能力；

　　4、良好的.團(tuán)隊建設(shè)及管理能力；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 12

　　1、維護(hù)京東云倉等供應(yīng)鏈合作伙伴日常運營合作及根據(jù)業(yè)務(wù)需求開拓并且維護(hù)其他倉儲供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系;

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)采購下單、商品進(jìn)倉、倉內(nèi)管理、打包方案及物流配送、退換貨等全過程管理;

　　3、推進(jìn)電商供應(yīng)鏈基礎(chǔ)產(chǎn)品和財務(wù)流程的`開發(fā)和迭代;采購合同、單據(jù)、發(fā)票、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)有效并匹配一致，提升工作效率和質(zhì)量，有效降低差錯率、保證發(fā)票獲取及后臺數(shù)據(jù)記錄的及時和準(zhǔn)確等等;

　　4、加強(qiáng)庫存周轉(zhuǎn)率的管理，對庫存周轉(zhuǎn)、滯銷等指標(biāo)負(fù)責(zé)，平衡全國庫存，保證庫存商品良性發(fā)展，引導(dǎo)滯銷品促銷和退換貨安排;

　　5、對供應(yīng)鏈能力開放賦能商家部分，負(fù)責(zé)商家培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)合作商家正確使用系統(tǒng)和管理后臺;

　　6、采購商品進(jìn)倉標(biāo)準(zhǔn)，供應(yīng)商的對應(yīng)考核及合同返點、附加條款的跟進(jìn)和落地;

　　7、優(yōu)化消費者收貨體驗及退換貨等流程。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 13

　　職位描述

　　寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)的，擁有獨立進(jìn)出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè)，隸屬全國進(jìn)出口500強(qiáng)寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域，公司采用先進(jìn)的“B2C”“B2B”模式，與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作，穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道，線上線下互動，主要營銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護(hù)膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品，公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域，公司是母公司控股集團(tuán)自營產(chǎn)品終端銷售，公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的專業(yè)產(chǎn)品，產(chǎn)品已遍布世界各個國家，并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業(yè)基地，擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息，進(jìn)行及時的補(bǔ)倉。

　　2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;

　　3、運輸市場調(diào)研、成本及運價測算以及合同管理;

　　4、制定付款計劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實、完成所下達(dá)的.成本調(diào)整計劃;

　　5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài)，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質(zhì)按量及時入庫;

　　6、安排各個工廠的物流運輸，能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。

　　任職要求:

　　1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年者優(yōu)先考慮

　　3.有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　4.熟悉海外倉庫管理，對出口物流操作精通

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)項目運營，圍繞代理采購等供應(yīng)鏈金融類業(yè)務(wù)模式，全程跟蹤貿(mào)易、物流、金融整個流程；

　　2、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤、搜集、整理和分析，拓展貿(mào)易鏈金融客戶

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，與可靠的核心企業(yè)及上下游客戶形成良好的合作關(guān)系

　　4、完成業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂與執(zhí)行工作。

　　任職要求：

　　1、二年以上大宗商品（如：鋼鐵、有色、糧食、化工等）供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗，主動思考意識強(qiáng)

　　2、熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)操作程序、合約風(fēng)控及市場資訊等，具備大宗貿(mào)易上下游客戶資源

　　3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的`人際溝通能力、富有團(tuán)隊合作精神

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力；

　　5、具備廈門建發(fā)、廈門象嶼、蘇美達(dá)等知名供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)商品采購的日常管理工作;

　　2、采購單的管理、定做單的管理;

　　3、整合供應(yīng)商資源，與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通，保障公司貨品的及時供應(yīng);

　　4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。

　　職位要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備時尚的審美眼光，洞察市場流行趨勢，了解消費者的'消費動向、消費行為、消費能力;

　　3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗，有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉采購流程，熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

　　5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 16

　　崗位描述：

　　1、需求預(yù)測：需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃，動態(tài)定價策略，在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。

　　2、品類規(guī)劃：學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)（state）下采取什么樣的經(jīng)營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）

　　3、動態(tài)定價：價格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

　　4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統(tǒng)計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的'貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒）。

　　崗位要求：

　　1、具備扎實的機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。有扎實的計算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)。

　　2、有豐富的自然語言處理，或圖像識別等行業(yè)經(jīng)驗。

　　3、有豐富的大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。

　　供應(yīng)鏈運營崗位職責(zé) 17

　　職位描述

　　1、開展農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易業(yè)務(wù)，品種涉及小麥、玉米、大豆、大蒜、辣椒、棉花等；

　　2、自營貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、期現(xiàn)結(jié)合等方向。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，糧農(nóng)、經(jīng)濟(jì)、園藝、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、有兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易工作流程；

　　3、有良好的溝通技能及談判能力。

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