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財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-17 08:16:37 崗位職責(zé) 我要投稿

【推薦】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  一:負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

  二:負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

  三:解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

  四:分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

  五:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

  六:審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

  七:定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

  八:負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

  九:加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

  十:保證按時(shí)納稅,負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

  十一:負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的.各項(xiàng)工作任務(wù)。

  十二:貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

  十三:組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。 十四:組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

  十五:負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成。 十六:參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

  十七:組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  十八:規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  十九:負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

  二十:有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價(jià)。

  二十一、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)一般納稅人全盤賬務(wù)處理,獨(dú)立完成國稅、地稅、社保、工商年報(bào)申報(bào);

  2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、經(jīng)營分析、報(bào)表呈報(bào),確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售提成核算,制作員工工資表;

  4、審核員工費(fèi)用報(bào)銷,監(jiān)督倉庫月末盤點(diǎn);

  5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)法、稅法等法律法規(guī),對接國稅局和地稅局,做稅收規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)部門年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解;

  2、組織公司的日常財(cái)務(wù)核算,按要求做好各項(xiàng)月度、季度、年度財(cái)務(wù)等管理類報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、組織運(yùn)營分析報(bào)告;

  3、按照總公司要求,組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法;

  4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施;

  5、組織對集團(tuán)自有接管樓盤的'物管費(fèi)測算及外接項(xiàng)目接管可行性分析;

  6、負(fù)責(zé)收集級研究行業(yè)財(cái)稅政策,進(jìn)行稅收籌劃;

  7、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本,實(shí)施成本控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定適用的內(nèi)部控制度和財(cái)務(wù)管理辦法,在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;

  3、按財(cái)務(wù)要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報(bào)表等工作;

  4、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。具體實(shí)施公司內(nèi)部核算的.組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

  5、定期匯總經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出合理化建議,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告工作;

  6、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會(huì)計(jì)憑證,賬簿、報(bào)表和其他檔案資料;

  7、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析問題,及時(shí)解決;

  8、管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕管理處資金流失,保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密,維護(hù)公司利益;

  9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理;

  10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,制定和完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

  2、制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控;

  3、對公司稅收進(jìn)行整體策劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行貸款資料整理工作,合理安排資金支付各款項(xiàng),保證公司的資金安全;

  5、組織編制公司年度預(yù)算、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況、提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的'關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)處理,包括成本核算,費(fèi)用管理,庫存審核,工資校對等;

  3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算體系;

  4、負(fù)責(zé)每月公司管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等的.編制和上報(bào);

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排及指導(dǎo)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、協(xié)助總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)管理流程制度的建立健全,并督導(dǎo)規(guī)范運(yùn)行;

  2、做好公司資金籌劃,確保公司日常運(yùn)營資金有序、順暢進(jìn)行;

  3、負(fù)責(zé)存貨、固定資產(chǎn)等歸檔、運(yùn)行、盤點(diǎn)、處置等規(guī)范運(yùn)行;

  4、開拓融資渠道,擬訂融資方案,獲取融資,并規(guī)范融資資金使用;

  5、不定期組織對子公司財(cái)務(wù)部門巡察、審計(jì),出具報(bào)告。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算組織、費(fèi)用報(bào)銷審核、憑證審核、報(bào)表審核;

  2、正確核算收入、費(fèi)用、成本,按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);

  3、各科目清晰、存貨及固定資產(chǎn)驗(yàn)收、核算準(zhǔn)確;

  4、內(nèi)部控制流程執(zhí)行嚴(yán)格、監(jiān)督徇私舞弊現(xiàn)象;

  5、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作;

  6、編制年度預(yù)算及各期的對比分析、財(cái)務(wù)分析;

  7、負(fù)責(zé)部門人員的工作協(xié)調(diào)及銜接,并協(xié)調(diào)與各部門的.關(guān)系,保障核算流程順暢;

  8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門建立并保持良好的關(guān)系;

  9、做好財(cái)務(wù)檔案管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金收支、記賬等日常出納業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)購買、保管及開具稅務(wù)發(fā)票;稅務(wù)資料備案等手續(xù);

  3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

  4、負(fù)責(zé)公司來往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理以及其他日常辦公工作;

  5、負(fù)責(zé)公司平臺所有數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、結(jié)款等工作;

  6、公司稅務(wù)申報(bào)事宜;

  7、配合領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表統(tǒng)計(jì);

  8、其他臨時(shí)交辦的`工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)和稅務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審批,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);

  4、每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,并提供分析報(bào)告和建議;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的保管;

  6、完成上級安排的'其它工作任務(wù)等。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  酒店籌建期間:

  1、負(fù)責(zé)審核酒管公司制作的各種開業(yè)經(jīng)營預(yù)算,尤其是其中各KPI的合理性;

  2、負(fù)責(zé)審核酒店籌建期的費(fèi)用預(yù)算、模擬運(yùn)營期的.預(yù)算等;

  3、監(jiān)督酒店開業(yè)前按程序接管固定資產(chǎn)、運(yùn)營設(shè)備、經(jīng)營用具,以及庫存管理;

  4、監(jiān)督酒店在試營業(yè)前,對各類電腦系統(tǒng)的實(shí)時(shí)運(yùn)行測試情況;

  5、根據(jù)酒店實(shí)際情況,參與酒店財(cái)務(wù)政策和程序的制定。如:價(jià)格收入政策、信貸政策、易貨交易政策等等;

  6、參與審核新開業(yè)酒店涉及到的各種外包服務(wù)合同;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店管理方開業(yè)倒計(jì)時(shí)事項(xiàng)完成情況,確保酒店試營業(yè)如期進(jìn)行;

  8、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程。

  酒店經(jīng)營期間:

  1、審核酒店?duì)I運(yùn)報(bào)表,隨時(shí)抽查價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定是否符合政策,對酒店每日、每月的經(jīng)營狀況、資金情況全面掌握;

  2、監(jiān)督及參與酒店財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控措施的執(zhí)行,包括對收入賬目、應(yīng)收賬款、采購賬目、銀行與現(xiàn)金、庫存、薪資、以及固定資產(chǎn)等;

  3、配合業(yè)主代表進(jìn)行酒店財(cái)務(wù)分析,參加酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)議。配合業(yè)主代表對損益報(bào)告的數(shù)據(jù)做出分析,與業(yè)主代表一同參加月度損益分析會(huì)、預(yù)算會(huì)議、收益管理會(huì)議、信用會(huì)議等;

  4、監(jiān)督酒店按合同執(zhí)行支付給業(yè)主公司的資金按時(shí)上交;

  5、監(jiān)督成本控制工作,審批采購單、大型維修申請單、資產(chǎn)購置申請單,監(jiān)督酒店詢價(jià)工作。審核合同或協(xié)議、付款等業(yè)務(wù)事項(xiàng);

  6、協(xié)助業(yè)主代表審核酒店年度預(yù)算的制定,包括人工成本預(yù)算、營銷計(jì)劃預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算。配合業(yè)主代表監(jiān)督當(dāng)期預(yù)算、預(yù)測目標(biāo)的執(zhí)行情況;

  7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店管理方按時(shí)完成業(yè)主公司要求的其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;

  8、代表業(yè)主方配合酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作;

  9、發(fā)起報(bào)送業(yè)主公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批流程;

  10、按時(shí)完成上級交辦的其他工作。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、 5年以上4星級酒店及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4.根據(jù)要求對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出、7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。8.協(xié)調(diào)對外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過商場優(yōu)先。懂韓語優(yōu)先,薪資面議。

  商場財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作和未來的資本運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo),提出有效的措施與方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確出具公司財(cái)務(wù)報(bào)告,并為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測等,同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案,通過公司管理團(tuán)隊(duì)努力保證公司經(jīng)營業(yè)績控制在年度預(yù)算指標(biāo)內(nèi);

  3、根據(jù)公司要求制定實(shí)施財(cái)務(wù)結(jié)算人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作,提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能,接受相關(guān)監(jiān)督和檢查;

  4、有為公司引入資金,制定融資方案與資金使用計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的投資、融資整體工作,并參與制定項(xiàng)目各階段的融資方案和資金使用計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)授權(quán)體系,加強(qiáng)內(nèi)部管控及審計(jì)工作,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性;

  6、參與制定公司整體戰(zhàn)略和規(guī)劃,主持對經(jīng)營活動(dòng)的`風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,對財(cái)務(wù)改革及流程優(yōu)化提出建議;

  7、建立、健全公司的財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的資金調(diào)配、日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌等進(jìn)行總體控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、主持項(xiàng)目開發(fā)的`財(cái)務(wù)全流程、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作;

  2、組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向上級報(bào)告;

  3、建立健全的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控體系,確保資金的有效管理;

  4、組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算、項(xiàng)目分析、論證、過程跟蹤和結(jié)果反饋,以便為決策提供依據(jù);

  5、積極履行董事會(huì)授予的其他職權(quán)及工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、主持部門例會(huì),傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。

  2、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,向董事會(huì)匯報(bào),并按董事會(huì)規(guī)定時(shí)限,及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

  3、審查各項(xiàng)開支,密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況,并報(bào)董事會(huì)。

  4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡,管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用,調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金,保證業(yè)務(wù)活動(dòng)順利開展。

  5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作,加速資金回籠。

  6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》。

  7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等相關(guān)部門的聯(lián)系,及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作。

  8、聯(lián)系各營業(yè)部門,了解經(jīng)營情況和市場信息,及時(shí)向上級提出合理化建議。

  9、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的`一切賬冊、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

  10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、程序做法,能獨(dú)立工作,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

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