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招商總監(jiān)崗位職責

時間:2023-04-18 13:08:07 崗位職責 我要投稿

招商總監(jiān)崗位職責(匯編15篇)

  在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的招商總監(jiān)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

招商總監(jiān)崗位職責(匯編15篇)

招商總監(jiān)崗位職責1

  職責

  1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督和審核。

  2.帶領招商團隊完成公司下達的`銷售指標及回款任務。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略,并根據(jù)實施情況進行調(diào)整。

  3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設計、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

  4.做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

  5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃

  崗位要求

  1.醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷,具有3年及以上生殖領域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先

  2.德國輝凌,默克,默沙東,長春金賽,法國益普生,雅培,博賞,德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售,招商者優(yōu)先

  3.熟悉招商的有關法律法規(guī),政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關工作流程,負責對相關工作的全面管理

  4.為人品質(zhì)優(yōu)秀,富有創(chuàng)造性,抗壓能力強,擅于激勵和培養(yǎng)下屬,能帶領團隊完成目標

  5.有較豐富的社會資源

招商總監(jiān)崗位職責2

  1、負責招商團隊的管理,對團隊進行招聘、培訓、激勵和業(yè)務評估;

  2、制定有針對性的.招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;

  3、協(xié)助團隊分析客戶情況,每月培訓相關技能,邀約話術,面銷話術等;

  4、 了解教育行業(yè)的市場和客戶需求,及時反饋市場信息;

招商總監(jiān)崗位職責3

  職責:

  1、負責根據(jù)公司制訂的銷售目標制訂個人或團隊的銷售計劃,完成銷售指標

  2、負責自主開發(fā)、維護中介資源,并能不斷引入中介帶看機會

  3、負責建立客戶跟蹤檔案,開發(fā)、接洽潛在客戶,為客戶提供有針對性的租賃解決方案,直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同

  4、負責收取定金,及時催繳合同應收款,協(xié)調(diào)運營部門指導客戶順利入駐,將成交客戶檔案完整移交至運營部門。

  5、配合運營和市場活動進行客戶維護及其客戶圈層開發(fā),不斷提升客戶的滿意度,促進續(xù)約率與老帶新指標率

  6、協(xié)助項目總監(jiān)完善檔案資料,提交日報,競品考察與策略分析,建立目標樓宇租戶檔案,定期提交區(qū)域辦公市場的`分析報告

  7、完成上級領導指定的其他工作。

  任職資格:

  1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓、金融保險等行業(yè)業(yè)務開拓崗5年以上,有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、對聯(lián)合辦公和商務中心有深刻認識,擁有一定量的中介銷售渠道

  3、強烈的目標感和行動力,較強的學習能力和適應、調(diào)整能力

  4、能夠適應高強度銷售工作,并且對自己有晉升要求

  5、人品端正,有良好的職業(yè)操守

  6、有一定社群活動能力,溝通能力佳,積極主動,愿意與人交流合作

招商總監(jiān)崗位職責4

  1、招商任務目標的達成,提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹實施筑夢之星市場招商發(fā)展目標、規(guī)劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

  3、依托公司平臺品牌,進行客戶分析,建立優(yōu)良客戶關系,挖掘客戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場括展,并與客戶建立良好的'長期合作關系,為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎;

  4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動向、市場方向,有效的執(zhí)行公司的市場計劃;

  5、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。

  任職要求:

  1、對工作有較強的工作熱情和激情,能獨擋一面,執(zhí)行能力強;

  2、有較強的溝通、交流、表達能力,對行業(yè)有較好的理解能力,具備一定的項目推進能力;

  3、具備良好的溝通、談判能力;

  4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;

  5、對本地中介渠道有良好的合作關系,具備開闊招商新渠道能力。

招商總監(jiān)崗位職責5

  1、基于市場調(diào)研結(jié)果,配合制定整體商業(yè)規(guī)劃,明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合;

  2、配合制定招商策略計劃,明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積,基于公司經(jīng)營要求,擬定招商條件,制定整體招商進度表;

  3、負責代理公司的比選及統(tǒng)籌管理,確定代理公司,簽訂代理合同,監(jiān)督代理公司履行情況,提出樓書制作方案,提供內(nèi)容,并將樓書發(fā)放給潛在租戶;

  4、挖掘潛在租戶,與租戶進行接洽、聯(lián)絡,并負責租賃意向推動與落實、負責合同跟進,推動合同簽訂;

  5、負責租戶開業(yè)準備協(xié)調(diào),牽頭負責租戶勘場、復尺,完成收鋪工作,并參與租戶審圖工作。

  6、負責整體招商調(diào)整及商戶協(xié)調(diào)工作;

  7、建立品牌資源庫,明確各個品類中租戶的相關資料,并對其定位與特色進行分析。

招商總監(jiān)崗位職責6

  崗位發(fā)展:

  1、對接大中小型老板,迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);

  2、廣闊的發(fā)展平臺,合理的晉升制度,系統(tǒng)完善專業(yè)的`帶薪培訓、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費學習;

  3、管理規(guī)范:社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無責底薪+高業(yè)績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;

  4、團隊氛圍正能量活躍,定期組織團建活動,聚餐娛樂活動,令您緊張的工作之余,還能盡情享受生活的愉悅!

招商總監(jiān)崗位職責7

  崗位職責:

  1、執(zhí)行公司智慧藥房項目銷售政策,負責完成分解到本崗位智慧藥房項目銷售指標。

  2、作為所負責區(qū)域銷售指標的第一責任人,負責本區(qū)的智慧藥房項目的招商工作。

  3、以結(jié)果為導向,通過各種方式、方法完成所負責區(qū)域的銷售指標。

  4、負責學習并靈活運用公司產(chǎn)品、方案、銷售工具,為代理商及時提供協(xié)助。

  5、負責區(qū)域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫(yī)院溝通并促成簽約,建立相關檔案。

  6、負責與醫(yī)院相關負責人溝通、方案講解,問題的解決以達成項目合作。

  任職資格:

  1、招商經(jīng)理需5年以上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗,招商總監(jiān)需8年以上上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗,以藥品、設備優(yōu)先。

  2、對醫(yī)療行業(yè),包括醫(yī)院決策流程、藥品流通、招商管理有相應理解認識

  3、能運用經(jīng)驗、知識,招商工具等對伙伴、項目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項目應對措施。

  4、有項目的'統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)能力,獨立的思考判斷能力,確保項目銷售過程受控并促使簽約。

  招聘/駐點區(qū)域:北方區(qū)(北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、東北、西北、山西)

  華東區(qū)(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)

  西南區(qū)(重慶、四川、云南、貴州)

  華南區(qū)(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)

  歡迎推薦和自薦!

招商總監(jiān)崗位職責8

  職責

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

  2、保證招商的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

  6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

  7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的.管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;

  4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

  5、能承擔較大壓力。

招商總監(jiān)崗位職責9

  項目總監(jiān)崗位職責

  1)負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署。

  2)負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部項工作有計劃開展。

  3)負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

  4)負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。

  5)負責整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。

  6)負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。

  7)負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

  8)負責公司的'招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

  9)負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

  10)負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

  11)負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。 12)負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

  13)做好招商人員的評核工作,并提拔骨干作為儲備管理人員。 14)負責完成公司交辦的其他工作任務。

招商總監(jiān)崗位職責10

  1、根據(jù)公司項目發(fā)展的'整體目標,制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃;

  2、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

  3、向客戶進行項目講解;

  4、負責事項部門工作目標,提出改革方案與措施,完成公司下達的工作目標;

  5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。

招商總監(jiān)崗位職責11

  1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務;制定招商計劃并有效實施,完成招商指標,促進項目落地;

  2、根據(jù)項目選址需求,為項目提供方案及咨詢服務;

  3、參與市場調(diào)查,搜集行業(yè)動態(tài),整理政策信息,出具分析報告;

  4、維護項目管理系統(tǒng),為落戶項目提供后續(xù)服務。

  5、合作客戶關系維護;

  6、負責上級領導交辦的其他事項。

招商總監(jiān)崗位職責12

  職責:

  1、根據(jù)公司年度目標制定本部門招商加盟營銷推廣方案,確保年度目標的達成。

  2、通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標準的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,從多渠道、寬領域地為公司引進城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶,促進項目的迅速良性發(fā)展。

  3、負責項目的市場調(diào)研,針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃,并在預算范圍內(nèi)支配相關費用,內(nèi)容審核和效果評估。

  4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點分析,掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境,為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的資料,確保招商工作的質(zhì)量。

  5、準備招商會會議物資,選定和布置招商會會場,劃分招商會招商人員的職責,設立并安排招商會各小組工作,做好招商會的`現(xiàn)場管理工作和會后跟進工作,充分地發(fā)揮招商會的招商效果。

  6、根據(jù)招商渠道的設計與管理原則,選擇和設計招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進行管理。

  7、根據(jù)加盟管理原則,制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程,使加盟管理工作標準化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學化。

  8、負責招商產(chǎn)品、項目庫和信息庫的管理,以及招商網(wǎng)站的建設與維護。

  【任職要求】

  1、全日制統(tǒng)招?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

  2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗,5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗,有BAT工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有線下渠道資源,特別是線下商家推廣,快遞,物業(yè)等渠道建設資源及經(jīng)歷

  3、熟悉行業(yè)知識,有較強的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式

  4、市場敏銳度高,具備良好的商務談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達能力;

  5、形象氣質(zhì)較好。

招商總監(jiān)崗位職責13

  職責:

  負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

  負責公司品牌全國合伙人的招募;

  建立招商運營專業(yè)團隊,負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;

  邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

  可以不定時地短期出差;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、三年以上招商運營管理工作經(jīng)驗,有管理美業(yè)招商運作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團隊領導能力,良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的'能力;

  4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)崗位職責14

  職責:

  1.根據(jù)公司經(jīng)營決策,制定招商計劃,進行目標分解并予以執(zhí)行。

  2.根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案。

  3.負責與招商顧問團隊對接,制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃進展。

  4.負責組織市場調(diào)研,并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

  5.對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。

  6.保證招商渠道與網(wǎng)絡的.開拓與合理布局。

  任職要求:

  1.全日制一本及以上學歷。

  2.7年以上標桿房企工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。

  3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

  4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

招商總監(jiān)崗位職責15

  1、熟悉公司運作情況,了解項目屬性。

  2、接受總經(jīng)理的工作安排,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其崗位職責;

  3、進行到訪客戶的商務談判,銷售合同簽訂。

  4、提升團隊人員洽談能力,提高客戶成交率。

  5、帶領團隊完成上級下達的任務,培養(yǎng)接班人。

  6、掌握市場動態(tài),積極適時有效的開辟新的客戶,不斷收集目標客戶信息,建立詳實的客戶檔案。

  任職要求:

  1、具有招商加盟工作經(jīng)驗,熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧;

  3、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練,獨立工作能力較強;4、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的.工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

  5、能夠承受較大的工作壓力。

  6、擁有野心,擁有目標,想與公司共成長。

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