教育行業(yè)崗位職責(zé)合集15篇
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的教育行業(yè)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
教育行業(yè)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓、培育和維護教育行業(yè)的'客戶關(guān)系,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)制定公司3d打印教育營銷戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo);
3、利用教育行業(yè)資源背景,迅速掌握教育行業(yè)采購計劃;
4、負(fù)責(zé)與院校高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通,組織、協(xié)調(diào)、推進3d打印項目建設(shè);
任職要求:
1、具有教育行業(yè)資源背景,?萍耙陨蠈W(xué)歷,機械、數(shù)控、自動化、工業(yè)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;
3、熟悉教育行業(yè)(教育行業(yè)包含中職院校、高職院校、大學(xué)),有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
教育行業(yè)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司教育云產(chǎn)品在所管轄區(qū)域教育市場的銷售及推廣工作。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售范圍。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃及執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格:
1、計算機、軟件、市場營銷類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、三年以上軟件銷售行業(yè)經(jīng)驗,有教育類相關(guān)產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮,既往業(yè)績優(yōu)秀。
3、勤奮務(wù)實,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4、具有良好的商務(wù)談判及溝通、理解能力。
教育行業(yè)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、進行教育發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢研究,提出新華三大學(xué)教育發(fā)展策略;
2、深入了解國內(nèi)外教育創(chuàng)新理念與教育信息化各品類設(shè)計方案,形成產(chǎn)品方案庫,為項目方案提供支持;
3、深入研究教育生態(tài),構(gòu)建教育運營體系;
4、根據(jù)教學(xué)理解、教學(xué)環(huán)境等實際情況,設(shè)計符合合作院校發(fā)展方向、且可被執(zhí)行的解決方案;
5、組織校企合作業(yè)務(wù)相關(guān)課題申報與實施,參加各類學(xué)術(shù)會議、
任職資格:
1、 全日制本科及其以上學(xué)歷,教育學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 強烈的責(zé)任心,熱愛教育研究事業(yè),對工作有高度責(zé)任心和使命感;
3、 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、 深入教育行業(yè)場景,了解高職或本科教育教學(xué)相關(guān)情況;
5、 有較強文檔撰寫能力;
6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;
7、 需要出色的'協(xié)調(diào)能力、分析能力和判斷能力、
教育行業(yè)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場拓展和客戶維護工作;
2、負(fù)責(zé)大客戶的銷售策略制定與實施,公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求,樹立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的`品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會。
教育行業(yè)崗位職責(zé)5
一、新員工培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以江蘇蘇寧電器集團有限公司為例)
1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作;
2、協(xié)助新員工課程方案設(shè)計、課程開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)新員工在崗培訓(xùn)工作;
二、專業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé):
例一:(以中電電氣集團有限公司為例)
1、協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計劃;
2、公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查,會同直屬上級共同確認(rèn)需求;
3、培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助,使得培訓(xùn)順利完成;
4、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具,編寫評估報告;
5、聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
6、管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報表和分析報告。
例二:(以鄭州三全食品股份有限公司為例)
1、根據(jù)"培訓(xùn)計劃"分區(qū)域組織培訓(xùn)計劃的實施;
2、培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備(提名、通知、材料、器材、場地等);
3、培訓(xùn)期間協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)場工作(現(xiàn)場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);
4、負(fù)責(zé)促銷人員和業(yè)代培訓(xùn)的部分課程的講授;
5、協(xié)助培訓(xùn)主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線輔導(dǎo)";
6、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟進培訓(xùn)學(xué)員的"行動計劃";
7、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";
8、給所有銷售同事建立"個人培訓(xùn)檔案";
9、各銷售單位培訓(xùn)需求收集,并協(xié)助其開展;
10、協(xié)助其培訓(xùn)主管完成營銷市場系的工作。
例三:(以北京中佰研商用信息有限責(zé)任公司為例)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同直屬上級共同確認(rèn)需求。
2、制定與實施培訓(xùn)計劃。
3、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法。
4、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并對培訓(xùn)效果進行有效評估。
5、獨立對門店員工進行有效培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)。
一、營銷類培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)
1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓(xùn)課程及其他相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品;
2、主動開發(fā)新客戶,并對目標(biāo)客戶進行深度跟蹤服務(wù),了解客戶最新培訓(xùn)需求;
3、把握客戶培訓(xùn)需求并進行分析,予以推進銷售;
4、負(fù)責(zé)了解客戶培訓(xùn)需求,并編寫培訓(xùn)方案;
5、與相關(guān)講師協(xié)調(diào)時間及培訓(xùn)內(nèi)容;
6、協(xié)助進行培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、實施及后期跟蹤。
二、產(chǎn)品類培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以索尼(中國)有限公司為例)
1.負(fù)責(zé)索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn);
2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進行索尼產(chǎn)品的銷售實踐,總結(jié)有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓(xùn)推廣;
3.按照總部的計劃和方向,召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動,向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的`價值和真實體驗,提升索尼在消費者心目中的品牌形象,促進銷售;
4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結(jié),按時向公司匯報。
三、IT類培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以北京百納威爾科技有限公司為例)
1.配合公司信息化進行部門人員的培訓(xùn)工作;
2.做好推進中信息反饋及整理;
3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統(tǒng)改進工作。
四、醫(yī)療器械類培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以九州通醫(yī)藥集團股份有限公司為例)
1、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,落實培訓(xùn)計劃
2、組織交實施會議營銷;
3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓(xùn)宣導(dǎo)。
五、招聘類培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以浙江三紅集團有限公司為例)
1、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、培訓(xùn)評估工作;
2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開展員工招聘;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),內(nèi)刊編輯等;
4、辦理人事管理手續(xù)等。
六、教材開發(fā)類培訓(xùn)專員職位職責(zé):(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)
1、主要負(fù)責(zé)多媒體教材開發(fā)工作
2、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料
3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺之管理
4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)及一些基礎(chǔ)課程的講解;
綜上,所屬行業(yè)不同,各培訓(xùn)專員的崗位職責(zé)也不同。但也并非完全沒有共同點,負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn),并組織培訓(xùn)工作的展開及后期的評估是各行業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)的共同點。不同點則主要在培訓(xùn)工作的具體展開環(huán)節(jié)。
教育行業(yè)崗位職責(zé)6
1.主顧開拓,拜訪準(zhǔn)主顧,宣傳公司品牌。
2.擬訂工作計劃,每日填寫拜訪記錄。
3.參加公司組織的`相關(guān)培訓(xùn)等活動。
4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究任務(wù)的執(zhí)行與實施。
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。
6.撰寫所負(fù)責(zé)項目的研究報告。
教育行業(yè)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)各項財務(wù)制度、流程的執(zhí)行,審核費用支出、貨款支付,保障銀行款項不透支,保障公司資金流的正常流轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)公司預(yù)算方案,合理安排資金的收付,確保重點項目的資金及時足量到位;
3、負(fù)責(zé)安排本部門各崗位相關(guān)工作,對下屬人員進行考核、評比、獎懲,監(jiān)督公司各部門對財務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)對各部門采購單、報銷單進行核算審批,對大型采購合同、經(jīng)濟合作項目協(xié)議、借款、貸款、收支憑證進行審核批準(zhǔn)。
5、協(xié)調(diào)與政府財稅職能部門及金融機構(gòu)的.外部關(guān)系。
6、匯總公司月度、季度、年度財務(wù)經(jīng)營分析報表,主持財務(wù)經(jīng)營分析會議;
7、管理、使用及保管公司營業(yè)執(zhí)行、稅務(wù)登記證、各項合同文件、公章、銀行賬戶財務(wù)專用章;
8、協(xié)助總經(jīng)理及各部門經(jīng)理進行成本核算、利潤預(yù)算,提供財務(wù)方面的支持建議以供決策參考。
9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會議,提供財務(wù)方面的專業(yè)建議以供決策參考。
10、完成總經(jīng)理及董事會交付的各項臨時性工作任務(wù)。
教育行業(yè)崗位職責(zé)8
1、審核出納現(xiàn)金及銀行日報表;
2、根據(jù)各種單據(jù)編制會計憑證;
3、對收入數(shù)據(jù)的真實性進行核對,根據(jù)財務(wù)日報要求及時開出發(fā)票交領(lǐng)導(dǎo)催收款項回收,并跟進進度;
4、每月定期對各承包飯?zhí)梦镔Y進行盤點核對,每年進行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料盤點核查;
5、負(fù)責(zé)公司的各項財務(wù)報表單據(jù)的整理歸檔,裝訂保管。 6、跟進外賬報表的'及時催要及統(tǒng)計監(jiān)督。 崗位權(quán)限:
1、有對不符合財務(wù)要求的單據(jù)報表拒收,要求退回重填重報權(quán)限;
2、有對存在問題部門/承包飯?zhí)锰岢稣囊庖娂敖ㄗh權(quán)限;
3、有對出納匯總單據(jù)、票據(jù)進行復(fù)核權(quán)限,存在問題及時提出并督促跟進處理;
4、有對各出納員匯總單據(jù)、票據(jù)進行抽檢、盤查權(quán)限;
5、有對各部門不合理支出提出意見及建議權(quán)限;
教育行業(yè)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的建設(shè)和執(zhí)行;
2、組織制訂公司年度財務(wù)計劃,并進行控制、監(jiān)督;
3、制訂公司月度財務(wù)計劃并貫徹落實;
4、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)計劃執(zhí)行情況進行檢查與分析;
5、根據(jù)月度資金計劃,負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度與安排;
6、負(fù)責(zé)對成本、費用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款進行有效控制;
7、定期和不定期地組織公司內(nèi)部審計;
8、負(fù)責(zé)銀行融資、對外擔(dān)保管理工作;
9、負(fù)責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機關(guān)進行協(xié)調(diào),并管理各項稅務(wù)支出;
10、定期編制各類經(jīng)營情況分析報告,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
11、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員進行相關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)財務(wù)人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司財務(wù)規(guī)定;
12、對下屬公司或財務(wù)代表的工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
教育行業(yè)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)實訓(xùn)平臺、智慧校園等解決方案的銷售工作,對教育行業(yè)的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)、分解、落實教育行業(yè)在各區(qū)域的銷售任務(wù),對銷售過程進行指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)教育行業(yè)商業(yè)生態(tài)體系的建設(shè),包括合作伙伴、合作模式等內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)公司教育行業(yè)品牌的提升、客戶滿意度的'提高、市場影響力的擴大、市場份額的增長等。
5、策劃教育行業(yè)內(nèi)市場推廣活動、渠道會議、行業(yè)客戶方案交流等會議的策劃、組織及實施,并轉(zhuǎn)化成可量化的銷售機會。
6、負(fù)責(zé)合同的談判、簽訂,以及收款等工作。
任職要求:
1、 熟悉教育行業(yè),和高等院校以及教育主管部門有著良好地合作關(guān)系;
2、 熟悉教育行業(yè)的解決方案,尤其是大數(shù)據(jù)實訓(xùn)平臺、智慧校園等解決方案;
3、 本科以上學(xué)歷,具備良好市場營銷意識。熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、安全、應(yīng)用整合、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)等技術(shù),10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理經(jīng)驗;
4、 邏輯思維能力強,具備良好的溝通和表達(dá)能力。
5、 具有大局觀、抗壓能力強、具有團隊合作精神、誠信敬業(yè),并能夠經(jīng)常出差;
6、 熟悉教育行業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件,教育行業(yè)解決方案(銳捷、聯(lián)想、華資、軒轅等)銷售經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
教育行業(yè)崗位職責(zé)11
職位描述:
1、根據(jù)對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展與判斷,依據(jù)公司的戰(zhàn)略方向,圍繞互聯(lián)網(wǎng)+教育的方向制定教育的的產(chǎn)品運營方向,打造教育產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施,推進落地實施。
2、結(jié)合普惠教育的在線學(xué)習(xí)平臺終端產(chǎn)品,與政府和學(xué)校去做結(jié)合,從用戶體驗及需求出發(fā),制定且優(yōu)化產(chǎn)品運營方案,提升用戶活躍度和忠誠度
3、能夠跨業(yè)務(wù)跨團隊整合資源搭建運營方案,整合自有產(chǎn)品中的教育鏈條,進行合作,并拿到預(yù)期結(jié)果
4、積極了解教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)變化、把握潛在因素和趨勢,能預(yù)見,并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)教育經(jīng)驗優(yōu)先,有to b端的運營經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備較強的產(chǎn)品化運營思路,邏輯性強,有創(chuàng)新思維
3、善于溝通、協(xié)調(diào)組織能力強,高度責(zé)任感、執(zhí)行力和團隊合作精神;抗壓能力強,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向
4、用戶和市場感敏銳,具有較強的市場分析和洞察能力;條理清晰,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力
職位描述:
1、根據(jù)對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展與判斷,依據(jù)公司的戰(zhàn)略方向,圍繞互聯(lián)網(wǎng)+教育的`方向制定教育的的產(chǎn)品運營方向,打造教育產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施,推進落地實施。
2、結(jié)合普惠教育的在線學(xué)習(xí)平臺終端產(chǎn)品,與政府和學(xué)校去做結(jié)合,從用戶體驗及需求出發(fā),制定且優(yōu)化產(chǎn)品運營方案,提升用戶活躍度和忠誠度
3、能夠跨業(yè)務(wù)跨團隊整合資源搭建運營方案,整合自有產(chǎn)品中的教育鏈條,進行合作,并拿到預(yù)期結(jié)果
4、積極了解教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)變化、把握潛在因素和趨勢,能預(yù)見,并形成相關(guān)對策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)教育經(jīng)驗優(yōu)先,有to b端的運營經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備較強的產(chǎn)品化運營思路,邏輯性強,有創(chuàng)新思維
3、善于溝通、協(xié)調(diào)組織能力強,高度責(zé)任感、執(zhí)行力和團隊合作精神;抗壓能力強,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向
4、用戶和市場感敏銳,具有較強的市場分析和洞察能力;條理清晰,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力
教育行業(yè)運營崗位
教育行業(yè)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動。配合策劃與執(zhí)行公關(guān)計劃及公關(guān)活動
2.維護并建立良好客戶關(guān)系。
3負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作。
4.與特定群體建立持續(xù)良好的溝通關(guān)系,以達(dá)到順利有效的開展各方面的媒體工作。
5.通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通,傳遞公司相關(guān)信息,建立和保持良好的.公司形象和聲譽。
6.積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。
教育行業(yè)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.調(diào)查本公司產(chǎn)品在市場上的銷售狀況,市場消費者生產(chǎn)程度。
2.對潛在客戶的`調(diào)查。
3.對同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查。
4.搜集競爭對手情報。
5.對地區(qū)消費者的特定要求,編好經(jīng)濟實力,心理調(diào)查。
6.營銷過程中的通路調(diào)查、終端調(diào)查和消費者調(diào)查。
教育行業(yè)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的.制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
教育行業(yè)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制訂公司租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險政策及相關(guān)規(guī)章,并組織執(zhí)行;
2、跟蹤重點行業(yè)發(fā)展動態(tài),搜集相關(guān)數(shù)據(jù)和材料,定期完成行業(yè)分析報告;
3、建立和完善公司信用評價體系;
4、制訂和完善項目立項、審查及審批相關(guān)制度、流程;
5、對租賃項目準(zhǔn)入、信用額度進行管理和監(jiān)控;
6、根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求,參與租賃項目的盡職調(diào)查工作;
7、對業(yè)務(wù)部門申報的租賃項目進行評審,提交評審報告,為審批委員決策提供審批依據(jù);
8、配合開展租賃業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新開發(fā)工作;
9、對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn),提高租賃業(yè)務(wù)人員的工作技能和防范風(fēng)險的'能力;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、金融、財務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,mba或碩士更佳;
2、受過風(fēng)險管控、財務(wù)分析、項目評估等相關(guān)培訓(xùn);
3、5年以上集團公司或銀行、金融機構(gòu)風(fēng)險管理、項目審核、內(nèi)部稽核工作經(jīng)驗;對金融機構(gòu)風(fēng)險管理模式熟悉了解;
4、有較強的觀察能力、應(yīng)變能力、分析問題解決問題能力及判斷能力;
5、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、文字和語言表達(dá)能力,能有效的進行講解、陳述和談判;
6、具備教育行業(yè)評審經(jīng)驗;
7、能夠承受較大的工作壓力。
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