科長崗位職責

時間：2023-04-19 16:41:17 崗位職責我要投稿

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科長崗位職責(合集15篇)

　　現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的科長崗位職責，希望對大家有所幫助。

科長崗位職責(合集15篇)

科長崗位職責1

　　1、負責培訓(xùn)需求調(diào)研，通過公司戰(zhàn)略解讀、業(yè)務(wù)重點工作解讀和員工績效問題分析，挖掘培訓(xùn)需求，輸出調(diào)研報告;

　　2、協(xié)助培訓(xùn)項目設(shè)計，根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果，編制培訓(xùn)規(guī)劃;

　　3、負責課程設(shè)計、課程開發(fā)制作，授課實施等;

　　4、負責建立培訓(xùn)檔案，設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式，考核辦法;

　　5、負責內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的.建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理;

　　6、協(xié)助員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

科長崗位職責2

　　1.負責公司全盤賬務(wù)處理，清理及跟蹤處理各項債權(quán)債務(wù)，及時準確編制財務(wù)報表;

　　2.審核公司各項成本費用的`合理性合規(guī)性，進行成本核算、分析與控制，并對現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施，跟進落實;

　　3.及時了解稅法新規(guī)，對既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進行相關(guān)納稅籌劃，提出相應(yīng)管理及應(yīng)對建議;

　　4.協(xié)助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;

　　5.協(xié)助編寫財務(wù)報告，分析各項財務(wù)收支和盈虧情況;

　　6.完成上級交代的各項事宜。

科長崗位職責3

　　1.進行公司收入支出及成本等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動，往來款項，財務(wù)物資如實進行全面記錄，放映，監(jiān)督。

　　2.現(xiàn)金及銀行的收付處理，制作現(xiàn)金流量表，銀行對賬，單據(jù)審核，開具與發(fā)票保管。

　　3.員工工資的核算發(fā)放。

　　4.接受銀行，稅務(wù)，審計等部門的檢查，監(jiān)督。及時準確提供資料。與各方保持良好的'溝通協(xié)調(diào)。

　　5.每月報稅，記賬，做利潤3表。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

科長崗位職責4

　　1.根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系

　　2.在公司內(nèi)推廣績效管理理念、體系、制度與流程

　　3.根據(jù)各部門職責，復(fù)核各體系各部門績效考核指標

　　4.協(xié)助組織進行績效考核，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的.績效考核工作，促進公司整體績效發(fā)展

　　5.協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報表

　　6.協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績效管理體系

　　7.根據(jù)考核實際情況，協(xié)助部門經(jīng)理組織績效例會，實施績效面談，促進員工績效提升

　　8.根據(jù)公司績效實施需求，組織績效培訓(xùn)，加強績效文化建設(shè)

科長崗位職責5

　　1、根據(jù)公司的`經(jīng)營目標和工作重點,制訂部門內(nèi)年度工作目標和工作計劃并組織實施;

　　2、組織健全成本核算管理制度及工作流程并組織實施;

　　3、統(tǒng)籌境內(nèi)公司成本、應(yīng)收、應(yīng)付的核算工作,組織提供財務(wù)報表、報表附注及其他財務(wù)信息;

　　4、在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負責本部門的成本核算工作及日常工作管理。

科長崗位職責6

　　1.負責購銷儲運科日常管理工作。

　　2.組織開展國家糧食政策在本市的貫徹落實工作，監(jiān)督管理市糧食購銷活動;協(xié)調(diào)產(chǎn)銷區(qū)購銷業(yè)務(wù)關(guān)系，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。

　　3.指導(dǎo)、督檢全市各級儲備糧與商品糧油的安全倉儲工作，做好科學(xué)保管和防治檢測;監(jiān)督、指導(dǎo)市糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。

　　4.組織糧食行業(yè)先進技術(shù)和科研成果的'應(yīng)用、交流與合作，推動糧食行業(yè)科技進步和技術(shù)創(chuàng)新工作。

　　5.監(jiān)督、指導(dǎo)糧食企業(yè)技術(shù)更新改造項目的實施工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、制定公司的'注塑模具質(zhì)量標準及檢驗文件；

　　2、負責模具制造過程質(zhì)量管控；

　　3、負責不合格模具的評審處理，制定合格率的提升方案；

　　4、處理公司所有注塑模具的質(zhì)量問題及外購模具質(zhì)量問題。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，機械/模具類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上模具項目工作經(jīng)驗，有質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、掌握模具制作流程，熟悉汽配行業(yè)質(zhì)量工具及方法；

　　4、具備較強的責任心，工作認真，服從安排，抗壓能力強

科長崗位職責8

　　1、依據(jù)集團要求，協(xié)助編制財務(wù)預(yù)算，以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，進行經(jīng)營情況分析;

　　2、及時審核會計憑證，正確進行成本核算的審核，正確編制財務(wù)報表;

　　3、上報各類財務(wù)分析報表，出具財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

　　4、及時處理應(yīng)收會計、應(yīng)付會計、出納反饋的相關(guān)問題，監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;

　　5、指導(dǎo)應(yīng)收會計，應(yīng)付會計，出納的工作，培養(yǎng)團隊成員的'業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊活動;

　　6、公司內(nèi)部風險控制，強化橫向溝通，及時跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風險;

　　7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時聯(lián)系，及時處理稅務(wù)機關(guān)反饋的意見，收集新的稅務(wù)政策資料并及時給大家培訓(xùn)，指導(dǎo)稅務(wù)會計及時完成每月的報稅工作;

　　8、處理公司外部審計事宜，確保有效溝通，確保會計處理合規(guī)合法;

　　9、負責下屬團隊日常管理工作及績效考核;

　　10、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行日常部門管理及各崗位的績效評估。

科長崗位職責9

　　醫(yī)務(wù)科長大承大承醫(yī)療投資股份有限公司，大承，大承醫(yī)療，大承職責描述:

　　1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。

　　2、擬定有關(guān)醫(yī)療計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。

　　3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的`應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　4、負責組織重大搶險救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。

　　5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項。

　　崗位要求:

　　1、有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗

　　2、醫(yī)學(xué)專業(yè)背景

　　3、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。

　　我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍，如果您具備良好的服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)度，您就是我們期待招募的人才。

科長崗位職責10

　　1、負責公司招聘計劃的實施，招聘渠道的開拓及維護，高效完成招聘各類工作;

　　2、負責入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理、檔案管理等員工關(guān)系管理工作;

　　3、負責公司員工社保保險管理;

　　4、協(xié)助進行員工培訓(xùn)、員工績效考核、員工考勤管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他人事事務(wù)。

科長崗位職責11

　　一、在庫主任和分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責倉儲科的全面工作。

　　二、自覺執(zhí)行國家有關(guān)儲備糧食的方針、政策；切實把國家儲備糧食管住、管好。

　　三、按照“一符、三專、四落實”的要求，認真落實儲備糧管理的'各項措施。糧食出入必須按照上級下達的有關(guān)文件和出入庫通知書執(zhí)行，沒有齊全的手續(xù)，任何人無權(quán)動用。

　　四、認真執(zhí)行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛(wèi)生、經(jīng)濟、有效”的防治原則，不斷提高科學(xué)保糧水平，努力創(chuàng)造高標準“一符四無”糧倉。庫存的儲備糧食要有專人定期進行嚴格的質(zhì)量檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到防蟲、防鼠、防火、防盜無事故，確保儲備糧油的安全儲存。發(fā)生事故要及時上報。

　　五、認真執(zhí)行國家儲備糧食統(tǒng)計制度，準確、及時、全面地填報數(shù)據(jù)，不得虛報、瞞報和拒報。要嚴守機密。有關(guān)涉密事項，任何人不得泄露。

　　六、協(xié)助庫領(lǐng)導(dǎo)認真做好國家儲備糧食的輪換工作，認真做好糧食的收發(fā)，檢斤驗質(zhì)與商務(wù)處理。負責庫外存放點儲備糧的檢查和指導(dǎo)工作。

　　七、定期不定期的對各責任倉進行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)儲糧隱患及時組織人員處理，確保儲糧安全。

　　八、定期向庫領(lǐng)導(dǎo)匯報倉儲保管工作情況，提出合理化建議，不斷完善科學(xué)保糧和措施，提高倉儲管理水平。

　　九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

科長崗位職責12

　　一、負責財務(wù)科的全面工作，組織科室的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，熟練運用計算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)工作能力。配合做好國家示范校建設(shè)的相關(guān)工作。

　　二、參與單位經(jīng)濟管理決策和經(jīng)濟合同簽訂，擬定本單位財務(wù)管理辦法和其他相關(guān)管理制度，監(jiān)督和指導(dǎo)各項具體會計業(yè)務(wù) 活動和財務(wù)制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并提出糾正措施。

　　三、負責編制單位年度部門預(yù)算、月報表、決算報表和財務(wù)分析；負責編制單位基本建設(shè)預(yù)算、月報表和決算報表；保證和監(jiān)督年度部門預(yù)算執(zhí)行，定期向校長辦公會匯報財務(wù)狀況，定期向職工代表大會公布學(xué)校財務(wù)信息。

　　四、按照國家財務(wù)制度規(guī)定和要求，正確進行財務(wù)管理和會計核算，負責學(xué)校各賬套的建賬，總分類賬簿、明細分類賬簿、報表的.打印和裝訂工作。

　　五、負責全校會計憑證的審核、記賬、結(jié)賬，分清資金來源渠道，嚴格執(zhí)行各項收支標準和范圍，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，確保各項財務(wù)收支合理合法。負責定期清理各種往來款項，提高資金使用效益。

　　六、負責合作辦學(xué)點的結(jié)算工作；負責后勤服務(wù)中心食堂、八桂飯店承包經(jīng)營結(jié)算工作。

　　七、負責對全校收費工作的管理，規(guī)范收費行為，嚴格收費標準；負責學(xué)校收據(jù)購買、領(lǐng)用及核銷，按照《廣西壯族自治區(qū)收據(jù)管理辦法》的規(guī)定使用收據(jù)。

　　八、負責職工住房公積金的繳交標準、支取和結(jié)算工作。

　　九、協(xié)調(diào)好學(xué)校與外單位之間的工作關(guān)系，爭取各方面對財務(wù)工作的協(xié)助和支持。

　　十、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

科長崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.負責計劃財務(wù)科日常管理工作。

　　2.研究提出市糧食總量平衡、品種結(jié)構(gòu)、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議，安排重點用糧計劃。

　　3.負責市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。

　　4.配合有關(guān)部門管理地方糧食風險基金，做好糧食財務(wù)掛賬的.清理和消化工作。

　　5.組織協(xié)同有關(guān)部門做好糧食系統(tǒng)財務(wù)管理和職工住房資金使用與管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位職責14

　　工作職責

　　1、在公司高層、生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司新建、擴建、改建及維修的土建工程項目，協(xié)助分管副總對土建工程組織勘察、設(shè)計及審核、簽訂各類工程建設(shè)合同，并參與施工全過程的管理，把好工程質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)、安全關(guān)、竣工驗收關(guān)、工程決算關(guān)。

　　2、組織制定并執(zhí)行基建管理制度和辦法，健全基建管理制度和內(nèi)部監(jiān)控機制；

　　3、審核招標文件，組織并參與基建招標工作，審核簽訂各類工程建設(shè)合同；

　　4、掌握工程形象進度，檢查工程質(zhì)量，及時解決施工中遇到的`各種問題；

　　5、定期召開土建協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)工程進度，對工程建設(shè)中出現(xiàn)的質(zhì)量.安全及所需甲方協(xié)調(diào)的問題及時處理并上報分管老總；

　　6、組織工程竣工驗收以及施工過程中的質(zhì)量、安全檢查；

　　7、認真及時做好施工現(xiàn)場工程技術(shù)簽證，每一項簽證都應(yīng)認真審查、復(fù)核，不該簽證的堅決不能簽證；

　　8、參與組織工程中間驗收及竣工驗收.做好工程施工全過程的資料收集、整理及圖紙歸檔工作；

　　9、同公司各部門搞好溝通和協(xié)調(diào)；

　　10、負責及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告基建情況，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。