數(shù)據(jù)專員崗位職責(27篇)
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的數(shù)據(jù)專員崗位職責，歡迎大家分享。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 1
1、負責各類運營數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析統(tǒng)計工作，按進度做好日報、周報和月報以及數(shù)據(jù)分析報告。
2、建議運營風控體系，監(jiān)控公司的數(shù)據(jù)并跟蹤其效果。
3、與業(yè)務部門溝通合作，負責收集運營平臺用戶反饋和數(shù)據(jù)，更新、維護運營平臺的數(shù)據(jù)準確性。
4、負責公司員工勞動關系的管理，員工入職及離職手續(xù)的辦理。
5、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作。
6、負責公司各類人員的.招聘及初步面試工作。
7、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計，核算薪資。
8、熟悉員工社保、公積金辦理流程，能獨立申報個稅。
9、完成領導安排的其他工作。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 2
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程。
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標。
3、能通過學習迅速勝任各崗位（市場支持崗、人力資源、商務、運營、風控）工作。
4、為部門工作提供建設性的.建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 3
崗位職責：
1、負責公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；
2、負責公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務需求，編制報表模型，并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、對市場政策與活動的預調(diào)和評估，為部門的市場營銷工作提供決策依據(jù)，為市場促銷工作找到參考方向，為部門完成年度銷售計劃做好支撐工作。
4、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、通信、電子類相關專業(yè)背景；
2、有1-3年市場調(diào)研或大數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗；
3、熟悉大數(shù)據(jù)架構和大數(shù)據(jù)分析方法，熟練掌握常用大數(shù)據(jù)分析工具，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘理論和算法；
4、有良好的`歸納、分析能力和嚴謹?shù)倪壿嫍l理性
數(shù)據(jù)專員崗位職責 4
1.負責公司產(chǎn)品的促銷推廣、活動會場布置、采購日常禮品連接等活動策劃與執(zhí)行；
2.按照部門年度規(guī)劃，協(xié)助上級制定活動方案及執(zhí)行細案，提供最優(yōu)性價比的活動執(zhí)行方式；
3.分析客戶群體、競爭對手、市場資源等現(xiàn)狀，提出合理建議；
4.細化活動方案工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作，活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題
5.負責活動項目的.相關部門聯(lián)絡跟進，場地勘察，物料準備，周期規(guī)劃，提交活動預算；
6對活動總成本進行前期報價比價、核算，活動結束后整理分析，形成報告。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 5
崗位職責：
1、負責對呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析。
2、對優(yōu)秀員工行為進行跟蹤分析以及必要訪談。
3、總結出優(yōu)秀員工的工作方式方法。
4、在既定時間內(nèi)提交給部門主管。
5、設定書面問卷、根據(jù)市場部需要更新行政助理各項統(tǒng)計報表。
任職要求：
1、本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力，有優(yōu)秀的數(shù)學或統(tǒng)計學知識背景；
3、嚴謹?shù)腵邏輯思維能力、學習能力、言語表達能力、管理能力；
4、積極主動、工作認真、工作嚴謹。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 6
1、協(xié)助負責營銷部當日簽單合同的核查，并統(tǒng)計匯總上交總部進行劃扣。
2、協(xié)助整理各大區(qū)的'簽單信息，統(tǒng)計各營業(yè)部當天的銷量及年化金額進行上報。
3、配合市場部提供市場活動總結所用數(shù)據(jù)。
4、完成領導交辦的其他臨時性工作。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 7
1、負責客戶公司社保公積金數(shù)據(jù)派單、核對、數(shù)據(jù)報表制作及系統(tǒng)操作。
2、為客戶員工提供社保公積金及相關人事政策相關的咨詢服務及業(yè)務與辦理。
3、準確理解客戶需求，與全國供應商聯(lián)系協(xié)調(diào)處理社會公積金相關事宜。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 8
職責描述：
1、負責公司現(xiàn)有業(yè)務全流程監(jiān)測報表的制定；
2、負責收集、整理運營數(shù)據(jù)，盈利模型的制定，產(chǎn)品收益的`計算；
3、監(jiān)控異常變動，對業(yè)務管理、產(chǎn)品管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持等；
任職要求：
1、大專學歷，統(tǒng)計、財務、數(shù)學、市場相關背景優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)敏感，較強的邏輯分析能力和文字表達能力；
3、精通excel軟件，熟練應用函數(shù)及相關的統(tǒng)計分析工具；
4、有較強的學習能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心
數(shù)據(jù)專員崗位職責 9
崗位描述：
1、研究、評估市場信息，根據(jù)市場需求，調(diào)整市場經(jīng)營策略并指導實施。
2、銷售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)銷售課題、市場調(diào)研，用戶溝通，發(fā)現(xiàn)需求。
3、他社對抗、工事、老用戶等家中課題推進。
人員要求：
1、大專及以上學歷、暖通專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年以上市場策劃、企劃崗位工作經(jīng)驗。
3、具備較高的市場敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力和需求分析能力。
4、具有獨特的創(chuàng)新和豐富的營銷策劃能力，熟悉空調(diào)銷售市場者優(yōu)先。
5、較強的`文字功底、溝通表達能力和邏輯思維能力。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 10
1.依據(jù)錄入流程文檔和實際工作需要對金融數(shù)據(jù)進行及時而準確的.維護；
2.對負責維護的數(shù)據(jù)第一時間進行自檢，為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障；對核查組同事反饋的加工錯誤數(shù)據(jù)進行及時更正并匯總；
3.針對工作過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷等狀況進行記錄并及時向上級反饋；
4.對新業(yè)務、新工具參與測試并學習提交測試樣例及報告；
數(shù)據(jù)專員崗位職責 11
崗位職責：
1、負責市場促銷、單店行銷、外賣業(yè)務以及會員系統(tǒng)等多方面的數(shù)據(jù)分析；
2、負責餐飲、快消品相關行業(yè)市場數(shù)據(jù)的.收集與分析工作，定期完成數(shù)據(jù)分析報告；
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，從數(shù)據(jù)分析角度支撐運營決策，并對運營效果進行評估分析工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，男女不限，年齡25-35歲，數(shù)學及統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，具有連鎖餐飲及快消品行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力，思維敏捷，具有發(fā)散性，良好的邏輯分析能力及問題解決能力；
4、良好的跨部門溝通及組織能力，積極發(fā)揚團隊合作精神。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 12
1.負責業(yè)務數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入或?qū)耄?/p>
2.負責業(yè)務數(shù)據(jù)的核對，并制作相關數(shù)據(jù)表格或追蹤表格；
3.協(xié)助做好運營資料整理、會議組織、檔案整理等工作；
4.協(xié)助做好日常事務性工作；
5. 領導交辦其他工作事項
數(shù)據(jù)專員崗位職責 13
1、負責公司對外申報當?shù)馗鞣N榮譽稱號，優(yōu)惠政策，以及申報其他相關事宜；
2、公司注冊及各種資質(zhì)的'辦理；
3、負責公司的外聯(lián)工作，政府人員和外賓接待，會議安排，以及其他對外聯(lián)系工作；
4、管理公司內(nèi)部相關資料、證件、印章等工作；
5、負責工廠物流辦公室等物料、耗材的訂購，單據(jù)的報銷；
6、領導交給的其他臨時性工作；
數(shù)據(jù)專員崗位職責 14
崗位職責：
1、對銷售數(shù)據(jù)進行整理與分析，制作相關銷售活動報告及報表；
2、完成日常報表，并產(chǎn)出周期性報表（日報，周報等）；
3、 執(zhí)行銷售管理工具的日常實施與監(jiān)控，協(xié)助銷售培訓、市場調(diào)研材料的收集與制作；
4、根據(jù)各部門要求提供專業(yè)數(shù)據(jù)分析，為銷售部經(jīng)營策略和銷售計劃提供數(shù)據(jù)基礎；
5、支持各分部與總部的協(xié)調(diào)，提高分部與總部之間的溝通效果；
6、落實銷售部業(yè)務會議的組織工作，完成制度辦法、會議紀錄等的起草、發(fā)布；
7、協(xié)助領導交辦的其他任務。
職位要求：
1、全日制大專及以上學歷，1年以上互金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有一定的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力強；
3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，學習和表達能力強；
4、具備高度責任心，認真仔細，積極樂觀；
5、能熟練操作office辦公軟件，包括Word/Excel/PowerPoint等應用軟件，精通Excel操作。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 15
崗位職責：
1、負責天貓超市消費者分析，包括消費者畫像、購物路徑等，根據(jù)數(shù)據(jù)輸出報告及提出執(zhí)行方向建議；
2、負責平臺貨品分析，根據(jù)數(shù)據(jù)及運營節(jié)奏輸出報告及執(zhí)行方向建議；
3、負責平臺競品及同行業(yè)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)機會及威脅；
4、負責平臺流量分析，分析流量組成結構及優(yōu)化方向，提出優(yōu)化策略；
5、負責平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，支持業(yè)務運營優(yōu)化；
6、定期輸出需求數(shù)據(jù)分析報表；
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、電子商務等專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗1年以上；
2.有天貓旗艦店品牌數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)秀；熟悉天貓超市業(yè)務者優(yōu)先；
3.擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力及思維邏輯能力，數(shù)據(jù)分析能支持業(yè)務策略制定；
4.敏銳的市場洞察力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；
6.統(tǒng)計學工具運用熟練；熟悉使用sqlserverl，mysql，python，excel vba優(yōu)先。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 16
崗位職責：
1、負責金融業(yè)務運營數(shù)據(jù)的提取、數(shù)據(jù)分析等；
2、負責與區(qū)域運營團隊的績效核算工作；
3、負責貸中部門資料、款項整理收集與統(tǒng)計；
4、負責與財務部門對接，核對相關賬目，保證工作流程順利進行；
任職資格：
1、2年及以上相關經(jīng)驗，有電商/互聯(lián)網(wǎng)/金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、大專及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融相關專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用excel，sql等；
4、具備較強的'邏輯思維能力、溝通能力、快速學習能力，能夠有效整合團隊資源推動業(yè)務發(fā)展；
數(shù)據(jù)專員崗位職責 17
1、小米筆記本銷售全年物量把控并推進，全年銷售預測以及周別銷售預測與供應管控；
2、小米筆記本產(chǎn)品上市、下市細節(jié)方面的跟進，產(chǎn)品eol管理；
3、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會lead（常態(tài)銷售+促銷節(jié)點）；
4、小米筆記本配件銷售預測與供應管理；
5、經(jīng)營分析預測&實績對比，并根據(jù)業(yè)務情況推動經(jīng)營分析平穩(wěn)；
6、對接intel 、nv把控關鍵器件fcst以及供應；
7、對接intel、nv簽訂sell out協(xié)議以及周別提供sell out數(shù)據(jù)，并推動sell out rebate等事宜。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 18
崗位職責：
1、 數(shù)據(jù)管理：銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，為公司經(jīng)營提供數(shù)據(jù)報表；
2、績效核算：銷售業(yè)績、績效核算。
任職資格：
1、1-2年200人以上公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作經(jīng)驗；
2、精通Excel表格使用，熟練函數(shù)公式運用（如：vlookup、sumif、sumifs等）。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 19
職責描述：
1、負責跟進客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運營團隊；
2、及時提醒客戶備款，匯報消費情況；
3、協(xié)助銷售解決客戶問題并反饋到運營及銷售端；
4、協(xié)助財務做好數(shù)據(jù)記錄；
5、完成上司交代的其它事項。
職位要求：
1、認真細致最重要！有相關工作經(jīng)驗者，對數(shù)據(jù)敏感的'應屆畢業(yè)生也可以錄用；
2、大專以上學歷，21到28歲以內(nèi)；
3、分析能力和邏輯思維能力強，善于思考、分析和總結；
4、工作嚴謹、細致，有責任感、心態(tài)積極，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
數(shù)據(jù)專員崗位職責 20
1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進行數(shù)據(jù)分析，在既定時間內(nèi)提交給運營主管；
2、負責公司要求的數(shù)據(jù)抓取，學習對數(shù)據(jù)的分析；
3、監(jiān)控競爭對手的相關數(shù)據(jù)以及公司自身的`數(shù)據(jù)，每日從不同平臺抓�。�
4、每日將數(shù)據(jù)錄入到數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)的校驗，數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯；
數(shù)據(jù)專員崗位職責 21
1、負責全國價格系統(tǒng)的.產(chǎn)品運營，根據(jù)業(yè)務場景及發(fā)展方向，規(guī)劃產(chǎn)品需求，輸出需求方案，推動產(chǎn)品上線
2、設計并優(yōu)化各類產(chǎn)品的價格相關流程、規(guī)則
3、通過線上數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控價格指標，預警異常數(shù)據(jù)，并制定策略指導業(yè)務團隊調(diào)整，提高指標達成
4、從數(shù)據(jù)出發(fā)，給出城市、產(chǎn)品、流程節(jié)點等維度價格專題分析，并根據(jù)分析結果提出可落地的業(yè)務策略建議
5、價格審批，保障公司溢價
數(shù)據(jù)專員崗位職責 22
職責描述：
1、負責收集整理和分析消費者需求、公司內(nèi)部相關部門需求，編寫需求文檔；
2、負責產(chǎn)品原型設計及相關產(chǎn)品文檔的編寫，與研發(fā)和需求部門保持良好的溝通，確保產(chǎn)品進度的順利實施；
3、協(xié)助進行市場調(diào)研和行業(yè)研究分析，制定產(chǎn)品服務策略，形成報告；
4、負責數(shù)據(jù)合作渠道的交流和跟進，挖掘數(shù)據(jù)應用場景；
5、持續(xù)關注產(chǎn)品實施效果和業(yè)務發(fā)展狀況，改善數(shù)據(jù)產(chǎn)品。
任職要求：
1、熟練使用microsoft office、mindjet mindmanager、axure、visio、mysql等；
2、具有良好的服務意識，為對應人員提供及時合理的`支持與服務；
3、具備良好的溝通能力，業(yè)務理解能力，及較強的快速學習能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成數(shù)據(jù)分析報告；
5、有技術背景及大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品與服務設計背景優(yōu)先，供職過大數(shù)據(jù)公司、快銷品/零售行業(yè)、大型咨詢公司優(yōu)先；
數(shù)據(jù)專員崗位職責 23
崗位職責：
1、負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理、核對，異常數(shù)據(jù)的核查
2、完成日常規(guī)報表的制作與更新
3、業(yè)務業(yè)績基礎性統(tǒng)計報表
4、完成領導安排的'其他工作
職位要求：
1、熟練操作excel，并掌握函數(shù)的應用，邏輯性強，對數(shù)字敏感
2、工作細致嚴謹，主動積極，有責任感
3、本科以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 24
崗位職責：
1、對接店鋪日常工作及店鋪日常貨品調(diào)拔、補貨工作；
2、跟進貨品在店鋪的'銷售狀況；
3、分析維護銷售報表，包括定期搜集、整理、分析終端數(shù)據(jù)，包括競爭品牌的調(diào)查、市場銷售數(shù)據(jù)分析
4、負責分管區(qū)域流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對、編碼、上報工作。
5、月底各區(qū)域目標完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)的提取及跟進反饋，為上級經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、管理、會計相關專業(yè)，有1年及以上相關工作經(jīng)驗。
2、熟練使用office辦公軟件，尤其是excel，會各種公式函數(shù)運用
3、善于溝通協(xié)調(diào)，表達能力強，抗壓能力強。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 25
崗位職責：
1.生物信息分析流程的`開發(fā)、升級和維護；
2.數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與維護；
3.研發(fā)項目的生物信息技術支持。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，生物信息，數(shù)學，計算生物學等相關專業(yè)；
2.能熟練使用perl/r/python/c語言，并且熟悉linux操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構和常用算法；
3具有高通量測序信息分析項目經(jīng)驗或編寫過生物信息學相關軟件者優(yōu)先；
4.掌握matlab、r、perl、mysql的使用
5.能熟練編寫軟件，熟悉軟件調(diào)試編譯原理，對實驗設計和統(tǒng)計有深刻的理解
數(shù)據(jù)專員崗位職責 26
職責描述：
1、對各項目銷售數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計管理，報表報送；
2、協(xié)助各項目開展預售證申領工作；
3、協(xié)助開展相關政府部門對接工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，房地產(chǎn)、財務相關專業(yè)；
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類實習者優(yōu)先考慮；
3、做事認真、細心、負責，邏輯性強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用office等辦公軟件及房地產(chǎn)金蝶/明源軟件；
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力。
數(shù)據(jù)專員崗位職責 27
職責描述：
1.負責公司運營工作所需數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，推動公司經(jīng)營分析系統(tǒng)的構建與完善
2.實現(xiàn)運營中數(shù)據(jù)價值化，確保數(shù)據(jù)的精準率，為公司各個層面運營工作提供數(shù)據(jù)支持
3.電商系統(tǒng)后臺操作（b2c）；
4.對公司運營各業(yè)務環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析評估診斷，支持各項目決策分析，風險價值評估，調(diào)研分析評估，項目進展中階段性的監(jiān)控，診斷分析并提出改進建議
5.負責數(shù)據(jù)挖掘領域的.分析應用，定期對店鋪行為分析�；钴S度、營銷活動效果等特定業(yè)務的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析
6.負責線上平臺數(shù)據(jù)分析，負責數(shù)據(jù)整理，且于次日整理完畢全部數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)跟蹤分析；
7.根據(jù)公司策略指導監(jiān)督第三方代物流運營公司整體情況。
任職要求：
1、大專以上學歷，數(shù)學或計算機相關專業(yè)；
2、熟練掌握excel等辦公軟件的使用，能運用數(shù)據(jù)進行各類工作分析；
3、1年以上相關工作經(jīng)驗，有專業(yè)電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
4、電商數(shù)據(jù)運營崗位經(jīng)驗或物流專業(yè)畢業(yè)具有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度，善于揣摩用戶的行為習慣及需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果制定相應的方案和調(diào)整計劃；
6、了解電商推廣工作內(nèi)容。
7、出色的學習能力和同隊合作精神和團隊領導能力，性格成熟穩(wěn)重，責任心強。
8、有京東、亞馬遜、當當網(wǎng)、淘寶等等平臺的經(jīng)驗優(yōu)先。
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