會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編整理的會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)計(jì)部各項(xiàng)工作,建立完善會(huì)計(jì)管理體系與管理流程,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;
2、制定事業(yè)部預(yù)算政策,組織進(jìn)行各部門預(yù)算編制,分析評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)提供費(fèi)用管理與報(bào)銷服務(wù);
4、組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向管理層提供決策支持;
5、完善財(cái)務(wù)資源管理機(jī)制、預(yù)算執(zhí)行管控體系和管控工具,并指導(dǎo)落實(shí);
6、進(jìn)行機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)垂直化建設(shè),開展專業(yè)培訓(xùn)與專業(yè)考核評(píng)價(jià)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上的壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎這的財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);具備較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作技能;
4、熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、公文寫作等技能。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱；
3、5-10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、英文能夠熟練的聽說讀寫，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，了解國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，關(guān)注最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅法規(guī)變化，并能夠主動(dòng)自我學(xué)習(xí)；
6.責(zé)任感強(qiáng)、工作細(xì)致，邏輯謹(jǐn)慎嚴(yán)密，有一定的.文字功底，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1）每周召開部門會(huì)議，總結(jié)工作中遇到的問題及需要的.幫助與支持；
2）跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度；
3）抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量（特別是新會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，憑證的裝訂、納稅申報(bào)等其他日常工作審核）；
4）將新簽客戶分配至代賬會(huì)計(jì)；
5）申報(bào)期內(nèi)督促推動(dòng)所有客戶的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)進(jìn)度；
6）就財(cái)稅顧問無法解決的客戶賬務(wù)和稅務(wù)疑難問題進(jìn)行溝通解決；
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作;
2、按時(shí)出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及合并報(bào)表、對(duì)內(nèi)對(duì)外的.各類管理報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)成本核算，往來賬務(wù)的核對(duì)，進(jìn)行成本、開支的事前審核;
4、定期對(duì)公司資產(chǎn)的清查、核實(shí)、確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作;
6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作，進(jìn)行工資審核及發(fā)放。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及流程，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的'實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的核查，合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo);
4.把控運(yùn)營(yíng)成本，對(duì)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行分析工作并參與公司產(chǎn)品價(jià)格制定;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作;
6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算;
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議;
5、對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告;
6、為財(cái)會(huì)、簿記人員制作帳目表格，并指導(dǎo)其工作;
7、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、對(duì)內(nèi)所有賬務(wù)憑證的編制
2、每月各類報(bào)表的編制
3、各公司融資需要的各項(xiàng)材料準(zhǔn)備，并與相關(guān)部門對(duì)接
4、審核各公懷患難夫妻外報(bào)稅記賬憑證及報(bào)表等
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的審核
6、負(fù)責(zé)各賬戶之間往來年終平賬工作
7、及時(shí)上報(bào)及核算各項(xiàng)的投資情況
8、負(fù)責(zé)后期軟件上線的'各項(xiàng)工作
9、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度制訂與修訂的合理化建議
10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算編制，制定財(cái)務(wù)目標(biāo)，組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系、維護(hù)公司利益;
3、負(fù)責(zé)公司成本核算工作、成本分析、優(yōu)化公司成本核算體系、落實(shí)成本控制措施;
4、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門溝通處理財(cái)務(wù)專項(xiàng)事務(wù);
5、其他財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的.任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格；
7、能夠接受市內(nèi)調(diào)派。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
2、有3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，能上手全盤賬務(wù)處理；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)10
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及工程項(xiàng)目審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目(包含但不限于銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負(fù)責(zé)對(duì)被審計(jì)單位后期開展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作,定期對(duì)下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、受理并對(duì)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者及所屬單位人員的反舞弊舉報(bào)開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;
6、配合投資部門開展對(duì)擬并購(gòu)項(xiàng)目前期的'盡職調(diào)查及項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評(píng)價(jià)工作;
7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級(jí)單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)、檢查和巡視;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級(jí)以上職稱,或者有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格/注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等資格;
2、有實(shí)體企業(yè)內(nèi)部審計(jì)/財(cái)務(wù)管理崗位和會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí);
4、熟悉審計(jì)全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;
5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。
審計(jì)部總經(jīng)理崗位
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1. 落實(shí)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和管理要求,組織建立健全分公司財(cái)務(wù)制度體系。
2. 組織擬定分公司年度預(yù)算方案,組織預(yù)算編制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置資源,嚴(yán)格控制成本。
3. 組織分公司會(huì)計(jì)核算工作,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映本單位經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。
4. 組織編制資金計(jì)劃、合理使用資金及銀行賬戶,確保資金安全。
5. 規(guī)范管理并持續(xù)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,妥善管理財(cái)務(wù)檔案。
6. 及時(shí)對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部報(bào)送重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告。
7. 發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,及時(shí)制止和糾正分公司財(cái)務(wù)違法違規(guī)行為,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督三四級(jí)機(jī)構(gòu)開展財(cái)務(wù)工作。
9. 負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作。
任職要求:
1. 遵紀(jì)守法、廉潔正直、堅(jiān)持原則、忠于職守,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2. 具有學(xué)士以上學(xué)位,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理類本科以上學(xué)歷。
3. 具有5年以上壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,具有全面良好的財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)。
5. 具有較強(qiáng)的`貫徹執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
6. 具有會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)中級(jí)(含中級(jí))以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等領(lǐng)域的合法專業(yè)資格。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)12
(一)崗位職責(zé)
1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時(shí)籌措、合理調(diào)度和有計(jì)劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;
4、全面負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報(bào)并提供建議;
5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;
6、積極協(xié)調(diào)與維系各級(jí)主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;
8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的'委派工作要求。
(二)任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、從事財(cái)務(wù)工作十年及以上,五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、精通財(cái)務(wù)核算,具有較強(qiáng)的成本管理、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力;
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);
8、保密意識(shí)強(qiáng),忠誠(chéng)、誠(chéng)信、踏實(shí),熱愛本職工作。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、全盤賬務(wù)的處理;
2、報(bào)銷單據(jù)審核;
3、應(yīng)收款的`跟進(jìn)及對(duì)接;
4、年度預(yù)算的編制與審核;
5、季度考核數(shù)據(jù)填報(bào);
6、財(cái)務(wù)分析;
7、管理分析報(bào)表填報(bào);
8、財(cái)務(wù)稽查、業(yè)務(wù)支持;
9、稅務(wù)事項(xiàng)的跟進(jìn)及發(fā)票的開具;
10、單體報(bào)表出具;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng);
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策的`編寫、修訂、解釋工作;
2、指導(dǎo)下屬公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作;
3、編制法定口徑和管理口徑的合并財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注以及附表等;
4、負(fù)責(zé)管理口徑財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
5、參與項(xiàng)目并購(gòu)的財(cái)務(wù)盡調(diào)工作、撰寫可研報(bào)告及標(biāo)書的財(cái)務(wù)部分;
6、協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)師事務(wù)所，主導(dǎo)完成定期外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常賬務(wù)處理及其他相關(guān)輔助工作;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
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