財務總經(jīng)理崗位職責

時間：2023-04-24 12:05:43 崗位職責我要投稿

財務總經(jīng)理崗位職責(合集15篇)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的財務總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

財務總經(jīng)理崗位職責(合集15篇)

財務總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；

　　2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；

　　3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的.制定、執(zhí)行及修訂；參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標評定；監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；

　　4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；

　　5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關調(diào)查、整改落實及資料提供；

　　6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級交辦任務。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業(yè)；

　　2.具備3年以上財會相關工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；

　　3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

財務總經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述：

　　一、參與公司重大決策，全面負責公司財務管理工作；

　　二、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；

　　三、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；

　　四、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營的高風險區(qū)域，并制定完備的風險控制和管理機制；

　　五、負責企業(yè)融資工作和資金運作，包括預算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的'需求并設計融資方案、組織融資工作，及時調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點的資金管理體系；

　　六、量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持；

　　七、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　八、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　九、負責組織實施內(nèi)部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計工作。

　　任職要求：

　　一、 35—50歲，會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學歷，注冊會計師資格優(yōu)先；

　　二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務管理工作經(jīng)驗，其中5年以上財務總

　　監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　三、在會計核算、預算管理、稅務籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的

　　工作經(jīng)驗和突出的工作業(yè)績；

　　四、具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求；

　　五、具有全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關法律法規(guī)；

　　六、熟悉上市公司財務工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作；

財務總經(jīng)理崗位職責3

　　一、關鍵職責：

　　(一)負責上市單位財務管理工作

　　1、財務規(guī)劃

　　2、賬務清理

　　3、財務規(guī)范

　　4、財務報表及審計相關工作

　　(二)負責分管單位的財務管理工作

　　1、財務制度的制定、培訓、實施

　　2、會計核算和會計監(jiān)督

　　3、財務預算決算

　　4、目標管理

　　5、欠款管理

　　6、風險資產(chǎn)管理

　　7、資金安全管理

　　(三)負責集團新項目的調(diào)研、論證、評審等財務相關工作

　　(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作

　　(五)協(xié)助全集團的財務管控

　　(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施

　　(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作

　　(八)領導交辦的其他工作

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)負責上市單位財務管理工作

　　1、財務規(guī)劃

　　(1)擬定與報批上市單位財務規(guī)劃

　　(2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規(guī)劃指標及要求

　　(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作

　　(4)對按財務規(guī)劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作

　　2、財務清理

　　(1)對賬務資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進行清理，對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

　　(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調(diào)落實到位，每年清理一次。

　　(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實，每年清理一次。

　　3、財務規(guī)范

　　(1)建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關財務管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;

　　(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求，結(jié)合實際建立財務會計體系，培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。

　　(2)每年兩次對上市單位的財務核算規(guī)范性進行檢查(含整改);

　　(3)向管理層提供財務規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

　　4、財務報表及審計相關工作

　　(1)負責財務報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內(nèi)報審報批，對外的銜接和申報。

　　(2)負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。

　　(二)負責分管下屬子(分)公司的財務管理工作

　　1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實施

　　(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　(2)財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學性和順利推進。

　　(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。

　　(4)應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施

　　2、會計核算和會計監(jiān)督

　　(1)按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支

　　(2)組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算

　　(3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作

　　3、財務預算決算

　　(1)組織分管單位的年度財務預算、決算

　　(2)編制分管單位的財務預算決算方案

　　(3)監(jiān)督預算執(zhí)行，對重大預算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見

　　(4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作

　　4、目標管理

　　(1)年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。

　　(2)目標管理的指導、督促、檢查。

　　(3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。

　　5、欠款

　　(1)負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠

　　(2)及時清理、關注欠款，按相關規(guī)定及時分清四類欠款

　　(3)負責督促、清收各類欠款

　　(4)負責欠款的申報，各類清收目標的制定

　　(5)臺帳的建立，檔案的管理

　　6、風險資產(chǎn)管理

　　(1)風險資產(chǎn)的清理，臺帳、檔案的建立

　　(2)風險資產(chǎn)的分析、評估、預警、督查督辦

　　(3)負責風險資產(chǎn)的清收、清繳

　　(4)負責風險資產(chǎn)的申報、各類風險資產(chǎn)清收目標的制定

　　7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理

　　(1)負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則

　　(2)及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況

　　(3)高度關注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位

　　(三)負責集團所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務相關工作

　　1.對拓展新項目的收支等財務的.可行性進行論證，提交論證報告

　　2.對拓展項目的行業(yè)財務運作情況進行調(diào)研

　　3.負責協(xié)助項目的收購、財務移交等相關工作

　　4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進行前期的盡職調(diào)查;

　　(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作

　　1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實施

　　2、負責會計核算體系的建立，并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理

　　3、建立整個財務流程、管控、考核等體系

　　4、年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算

　　5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支

　　6、組織財務預算、決算工作

　　7、負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則，及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況，并及時整改到位

　　8、負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠，及時清理、關注欠款，按相關規(guī)定及時分清四類欠款，負責督促、清收各類欠款，負責欠款的申報，各類清收目標的制定，負責相關臺帳的建立，檔案的管理

　　(五)協(xié)助全集團的財務管控

　　1、協(xié)助集團財務部總經(jīng)理，做好集團財務管控體系建設，起草集團財務管控方案。

　　2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。

　　3.協(xié)助集團財務部總經(jīng)理處理資金部、財務部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關制度和方案。

　　(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施

　　1、收集整理集團現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、根據(jù)財務部總經(jīng)理安排，完成集團財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導

　　(七)領導交辦的其他工作

　　其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

　　二、培訓的及要求培訓目的

　　安全生產(chǎn)目標責任書

　　為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

　　2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

　　2、每月接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落

　　財務部副總經(jīng)理崗位職責-工作職責3

　　1、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

　　2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

　　3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領導下，負責分管部門的日常工作。

　　4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　5、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　6、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

　　10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

　　12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　13、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。

　　14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì)。

　　17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

　　19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

財務總經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、全面負責建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。

　　3、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控。

　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。

　　5、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。

　　6、負責營銷計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導。

　　7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的.工作。

　　任職要求:

　　1、30-35歲,工程相關全日制本科及以上學歷。

　　2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和項目管理經(jīng)驗,有至少一個完整項目管理經(jīng)驗。

　　3、熟練掌握工程建筑技術標準和規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質(zhì)量控制。

　　4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。

財務總經(jīng)理崗位職責5

　　1、分管財務會計、稅務、財務信息披露、財務信息化、財務內(nèi)部控制等工作；

　　2、組織集團會計制度建設，優(yōu)化會計核算和財務信息披露流程；

　　3、組織或配合盡職調(diào)查、審計、評估、財務檢查等工作；

　　4、參與管理決策支持，提供財務專業(yè)意見。

財務總經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　�。�1）執(zhí)行財務垂直管理制度，完成財務核算、管理、內(nèi)控及報表編制工作；

　　（2）編制公司資金計劃，負責資金的運用和籌措工作；

　�。�3）負責稅收籌劃工作，研究相關稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅，并爭取優(yōu)惠政策；

　�。�4）全面了解并匯總項目經(jīng)營責任書執(zhí)行情況，監(jiān)控三費一稅的.支出；

　�。�5）負責銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；

　�。�6）負責項目物業(yè)公司前期費用核算及監(jiān)督日常財務核算工作；

　�。�7）負責本公司財務人員的考核培訓工作；

　�。�8）完成公司總經(jīng)理和集團財務部交辦的其他工作。

　　任職資格：

　�。�1）財務、會計、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

　　（2）10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上財務系統(tǒng)管理負責人的經(jīng)歷。

　�。�3）對企業(yè)財務管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對財務管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作；

　�。�4）具備現(xiàn)代財務管理理念和扎實的理論基礎；

　　（5）熟悉國家、地區(qū)財務、稅務相關法律法規(guī)；

　�。�6）熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用；

財務總經(jīng)理崗位職責7

　　1、制定公司的財務制度、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告；

　　2、建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

　　3、對公司的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全該公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的.制定、財務管理及內(nèi)部控制工作；

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；

　　6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考；

　　7、確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；

　　8、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

財務總經(jīng)理崗位職責8

　　(一)負責上市單位財務管理工作

　　1、財務規(guī)劃

　　(1)擬定與報批上市單位財務規(guī)劃

　　(2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規(guī)劃指標及要求

　　(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作

　　(4)對按財務規(guī)劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指

　　標的盡可能優(yōu)化工作

　　2、財務清理

　　(1)對賬務資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進行清理，對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理

　　建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

　　(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理，對不符合要求的

　　事項提出處理方案、指導或協(xié)調(diào)落實到位，每年清理一次。

　　(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的

　　關系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實，每年清理一次。

　　3、財務規(guī)范

　　(1)建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關財務管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;

　　(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求，結(jié)合實際建立財務會計體系，

　　培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。

　　(2)每年兩次對上市單位的`財務核算規(guī)范性進行檢查(含整改);

　　(3)向管理層提供財務規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

　　4、財務報表及審計相關工作

　　(1)負責財務報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內(nèi)報審報批，對外的銜接和申報。

　　(2)負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。

財務總經(jīng)理崗位職責9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司財務管理體系，制定財務管理規(guī)劃和實施計劃;

　　2、負責財務核算，建立公司統(tǒng)一的會計核算體系，及時提供各項財務報表;

　　3、負責公司及各下屬子公司財務分析及財務管理;

　　4、負責公司及子公司的資金管理，制定年度資金計劃、融資計劃及對外擔保限額計劃;

　　5、負責閑置資金的理財投資，尋求投資理財收益___化;

　　6、編制公司融資擔保統(tǒng)計臺賬，辦理各金融機構(gòu)貸款與還貸的.相關手續(xù)。

財務總經(jīng)理崗位職責10

　　(一)崗位職責

　　1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務制度及工作流程,包括但不限于財務管理、會計監(jiān)督、預算管理、信息化管理等,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

　　2、全面負責公司及各子企業(yè)的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督等工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

　　3、全面負責公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時籌措、合理調(diào)度和有計劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;

　　4、全面負責公司年度財務預算編制工作,及時做好預算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報并提供建議;

　　5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;

　　6、積極協(xié)調(diào)與維系各級主管部門、稅務部門、銀行等外部機構(gòu)的關系;

　　7、健全和完善部門崗位設置和人員配備,并組織部門會計人員的業(yè)務培訓和考核,加強部門團隊建設、人才培養(yǎng)及梯隊建設工作;

　　8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。

　　(二)任職要求:

　　1、財會、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷;45周歲以下,具備中級會計師及以上資格證書,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

　　2、從事財務工作十年及以上,五年以上財務管理工作經(jīng)驗,有會計師事務所、集團財務管理或IPO經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有財務管理、金融、稅務等相關專業(yè)知識,精通相關財稅法律法規(guī);

　　4、精通財務核算,具有較強的成本管理、內(nèi)部控制及財務分析的'能力;熟悉各種辦公軟件及財務軟件的使用;

　　5、具有較強的學習能力,積極上進,有較強的工作責任心和事業(yè)心;

　　6、性格開朗,思路清晰,邏輯能力強,具有較強的理解溝通能力;

　　7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強;

　　8、保密意識強,忠誠、誠信、踏實,熱愛本職工作。

財務總經(jīng)理崗位職責11

　　工作職責:

　　1 預算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;

　　1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的'編制口徑和標準;

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

　　2、集團級管理會計背景。

　　工作職責:

　　1 預算管理:

　　1.1 根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經(jīng)營計劃和財務預算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經(jīng)營計劃和財務預算完成;

　　1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2 根據(jù)管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;

　　3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

　　2、集團級管理會計背景。

財務總經(jīng)理崗位職責12

　　1、具有良好的職業(yè)道德，遵守國家法律、法規(guī)，忠實履行崗位職責辦理會計事務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

　　2、與財政、稅務、勞動人事、銀行等部門加強溝通，并通過互聯(lián)網(wǎng)等及時了解國家相關新財稅政策的發(fā)布，并培訓財務部內(nèi)部相關人員。

　　3、參與編制公司年度收支計劃，根據(jù)年度收支計劃分解月度計劃，并監(jiān)督計劃有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)偏離計劃的原因，書面上報總經(jīng)理。

　　4、參與公司招投標事項及投資計劃的決策與分析。

　　5、建立優(yōu)化公司會計核算體系，擬訂公司內(nèi)部財務會計管理制度草案，報公司董事會審批后執(zhí)行；提出改進財務管理工作的建議和措施，為領導決策提供可靠依據(jù)。

　　6、負責協(xié)調(diào)財務部、倉庫與其他職能部門的.工作配合。

　　7、負責公司資金收支、經(jīng)營往來、資產(chǎn)購置、成本費用等事項的審核，進行內(nèi)部風險控制，對稅收進行整體籌劃。

　　8、每月十日前上報公司董事會上月份各項財務報表，開展成本分析并在月初第一個公司例會上通報樣關分析數(shù)據(jù)。

　　9、負責公司內(nèi)審活動的組織與實施，對公司財務管理要監(jiān)督到位，定期（一個月）或不定期開展內(nèi)部稽查，包括對固定資產(chǎn)、低值易耗品、倉庫的帳卡物相符，行政綜合部辦公用品的采購、領用登記，車間統(tǒng)計員的統(tǒng)計資料準確性，出納現(xiàn)金管理的稽查等，發(fā)現(xiàn)問題要及時分析匯報并提出處理意見。

　　10、制訂并優(yōu)化財務經(jīng)理、會計、出納崗位職責，對公司財務人員進行績效考核。