總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位發(fā)展：
1、對(duì)接大中小型老板，迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);
2、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，合理的晉升制度，系統(tǒng)完善專業(yè)的`帶薪培訓(xùn)、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費(fèi)學(xué)習(xí);
3、管理規(guī)范：社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無(wú)責(zé)底薪+高業(yè)績(jī)提成;月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度帶父母出國(guó)游;
4、團(tuán)隊(duì)氛圍正能量活躍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，聚餐娛樂(lè)活動(dòng)，令您緊張的工作之余，還能盡情享受生活的愉悅!
總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、以農(nóng)業(yè)大學(xué)服務(wù)“三農(nóng)”為平臺(tái)，建立種豬良種推廣體系。
2、協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計(jì)劃。
3、組織實(shí)施大型市場(chǎng)活動(dòng)，推廣新型養(yǎng)豬模式。
4、組織大型養(yǎng)豬場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。組織實(shí)施大客戶產(chǎn)品需求市場(chǎng)調(diào)査和適用產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
6、建立一支能勝任大型豬場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)的技術(shù)管理型人才隊(duì)伍。
總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、管理職責(zé)：
a、參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃。
b、規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排。
c、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制。
d、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。
e、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
2、技術(shù)職責(zé)：
a、解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化
b、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能
c、負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫(kù)的'搭建、第三方控件的選型
3、其他職責(zé)：
a、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
b、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定。
c、參加公司會(huì)議，將工作落實(shí)到位。
d、加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理。
e、制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案。
f、組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實(shí)施。
g、加強(qiáng)部門合作，提供技術(shù)支持。
h、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用的管理。
i、參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購(gòu)計(jì)劃。
10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理。
11、對(duì)公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。
總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負(fù)責(zé)公司品牌全國(guó)合伙人的招募;
建立招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)等;
邀約意向客戶來(lái)公司參觀考察或參加公司招商會(huì);
可以不定時(shí)地短期出差;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的.戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。
總監(jiān)崗位職責(zé)5
外貿(mào)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財(cái)報(bào)、內(nèi)控、年審、董事會(huì)事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計(jì)劃等；
2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向匯報(bào)工作情況；
3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的.分析和決策；
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜；
6、妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
7、為公司重大決策提供咨詢和建議；
8、完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)及以上職稱并持有會(huì)計(jì)資格證書；
2、3年以上外貿(mào)財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、熟悉國(guó)家稅收政策，尤其熟悉進(jìn)出口稅收政策和出口退稅
4、熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作
5、熟悉進(jìn)出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式
6、能英文收發(fā)郵件，熟悉進(jìn)出口英語(yǔ)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，能獨(dú)立審核和開具信用證
8、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、善于溝通。
總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項(xiàng)目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);
3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。
4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的.任務(wù)，培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實(shí)的客戶檔案。
任職要求：
1、具有招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場(chǎng)操作模式;2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練，獨(dú)立工作能力較強(qiáng);4、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、擁有野心，擁有目標(biāo)，想與公司共成長(zhǎng)。
總監(jiān)崗位職責(zé)7
職位描述：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃，參與制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃（銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤(rùn)率等）；
2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)流程完善及日常管理；
3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)模式的完善，負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施；
4、對(duì)公司產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程；策劃營(yíng)銷推廣、促銷活動(dòng)計(jì)劃、會(huì)員管理計(jì)劃、客戶服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等，
5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合；
6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)并接受公司KPI考核。
職位要求：
1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉天貓、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)品牌策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)；有成功的品牌策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)狀況和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)；
4、文字功底深厚，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫；
5、熟悉運(yùn)營(yíng)策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評(píng)估體系；
6、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力
工作職責(zé)：
1、粘合用戶思維、用戶體驗(yàn)的服務(wù)內(nèi)容，不斷迭代優(yōu)化服務(wù)用戶體驗(yàn)；
2、具體工作有市場(chǎng)調(diào)研，用戶調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，用戶畫像建立，深度訪談，服務(wù)定價(jià)，服務(wù)促銷等；
3、拓展線上渠道，制定服務(wù)規(guī)范和運(yùn)營(yíng)推廣方案，梳理線下線上結(jié)合的有效機(jī)制，為平臺(tái)進(jìn)行引流和線上渠道的'轉(zhuǎn)化；
4、針對(duì)大健康領(lǐng)域用戶特性，規(guī)劃線上運(yùn)營(yíng)方案，通過(guò)線上運(yùn)營(yíng)激活已有沉默用戶，建立和逐步提高用戶與平臺(tái)的信任度，讓用戶自主使用、自愿分享，起到擴(kuò)散拉新和熟人轉(zhuǎn)化的目的。
5、負(fù)責(zé)線上論壇、貼吧、微信、微博、社區(qū)、QQ群、淘寶等渠道的內(nèi)容投放和沉淀。
6、跨部門溝通以達(dá)到***效果；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有2年及以上運(yùn)動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉運(yùn)動(dòng)服務(wù)行業(yè)，熟悉喜愛運(yùn)動(dòng)用戶習(xí)慣者優(yōu)先；
5、精通各種營(yíng)銷方法，有廣泛契合的合作資源。
總監(jiān)崗位職責(zé)8
1.參與制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的體系與實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的.管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
3.根據(jù)市場(chǎng)需求，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)保證新產(chǎn)品按期上市，并不斷創(chuàng)新及完善或改良產(chǎn)品。
4.管理研發(fā)的投資和回報(bào)
5.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行不斷升級(jí)完善并提出合理化建議，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
4、根據(jù)公司的.發(fā)展方向和國(guó)家、北京市、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。
6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)
總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、人事行政統(tǒng)籌職位，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定公司長(zhǎng)期、短期人力資源規(guī)劃;
2、制定和完善人事行政管理制度，做好用工風(fēng)險(xiǎn)管控;
3、人力資源管理費(fèi)用預(yù)算編制與執(zhí)行，優(yōu)化人力資源成本分配;
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的'重在人力資源問(wèn)題;
5、指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，打造員工及企業(yè)共贏平臺(tái);
6、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊計(jì)劃與落實(shí)執(zhí)行;
7、公司整體企業(yè)文化建設(shè)與完善;
8、公司行政工作的組織與實(shí)施、管控;
9、組織安排公司賓客的接待工作與政府部門的外聯(lián)工作;
10、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。
總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及管理程序；
2、建立公司財(cái)務(wù)體系，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管控、資產(chǎn)管理及海內(nèi)外資本運(yùn)作；
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的'資金需求，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)所需資金的籌集，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方案；
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，進(jìn)行投資決策財(cái)務(wù)方向的風(fēng)險(xiǎn)把控監(jiān)控、預(yù)警和防范預(yù)案措施的建議。對(duì)所投資企業(yè)進(jìn)行估值，并為估值調(diào)整提供必要的財(cái)務(wù)信息，評(píng)估標(biāo)的公司盈利性和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；
總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營(yíng)工作的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力
總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場(chǎng)調(diào)査，開發(fā)市場(chǎng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2.加強(qiáng)與顧客的外部溝通，及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購(gòu)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量并供應(yīng)及時(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿意度。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項(xiàng)活動(dòng)，廣泛征求顧客意見和對(duì)產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定，建立合格供方名錄和檔案，對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋,參與項(xiàng)目各階段的.評(píng)審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。
8.審批采購(gòu)資料和有關(guān)的管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購(gòu)產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購(gòu)供應(yīng)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃。
總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、制定所有訂單的統(tǒng)籌管理，根據(jù)總訂單情況合理分配訂單接下來(lái)的生產(chǎn)計(jì)劃工作。
2、組織建立和完善計(jì)劃指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃詳細(xì)推進(jìn)步驟，推進(jìn)到訂單運(yùn)行的各環(huán)節(jié)，強(qiáng)有力、多維度、全方位的落實(shí)跟蹤，對(duì)于可能出現(xiàn)的.訂單問(wèn)題提前預(yù)控預(yù)警，并采取應(yīng)急措施，確保訂單保質(zhì)保量按貨期交貨完成。
3、負(fù)責(zé)訂單特殊工藝從研發(fā)環(huán)節(jié)到供應(yīng)商的開發(fā)與報(bào)價(jià)及合同的簽訂到大貨量產(chǎn)環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。
4、負(fù)責(zé)對(duì)加工供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，從打樣、報(bào)價(jià)、簽合同到大貨生產(chǎn)出貨進(jìn)倉(cāng)所有環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。
5、開發(fā)維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的同時(shí)管控訂單生產(chǎn)加工成本，對(duì)貨品準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)進(jìn)倉(cāng)進(jìn)行管控負(fù)責(zé)。
6、定期對(duì)訂單運(yùn)行情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，召集關(guān)聯(lián)部門召開專題會(huì)議優(yōu)化解決問(wèn)題。
7、定期對(duì)加工廠進(jìn)行貨期、品質(zhì)、成本、配合度等重要指標(biāo)進(jìn)行考核定級(jí)，持續(xù)優(yōu)化合作供應(yīng)商
總監(jiān)崗位職責(zé)15
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司在綜藝類內(nèi)容上的信息收集、評(píng)估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤；
2、負(fù)責(zé)公司在影視劇、娛樂(lè)IP等方面的信息收集、評(píng)估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤；
3、與娛樂(lè)營(yíng)銷領(lǐng)域主要行業(yè)資源保持緊密聯(lián)系，了解行業(yè)動(dòng)向，結(jié)合產(chǎn)品需求策劃創(chuàng)新方案，推動(dòng)娛樂(lè)整合營(yíng)銷。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、有8年以上娛樂(lè)營(yíng)銷策劃/宣傳/投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉影視及綜藝行業(yè)情況和發(fā)展趨勢(shì)；
3、擅長(zhǎng)人際溝通及跨部門合作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司在綜藝類內(nèi)容上的信息收集、評(píng)估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤；
2、負(fù)責(zé)公司在影視劇、娛樂(lè)IP等方面的信息收集、評(píng)估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤；
3、與娛樂(lè)營(yíng)銷領(lǐng)域主要行業(yè)資源保持緊密聯(lián)系，了解行業(yè)動(dòng)向，結(jié)合產(chǎn)品需求策劃創(chuàng)新方案，推動(dòng)娛樂(lè)整合營(yíng)銷。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2、有8年以上娛樂(lè)營(yíng)銷策劃/宣傳/投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉影視及綜藝行業(yè)情況和發(fā)展趨勢(shì)；
3、擅長(zhǎng)人際溝通及跨部門合作，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的.責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
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