物流主管的崗位職責15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的物流主管的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流主管的崗位職責1

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務開展。

　　3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。

　　4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

　　5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務的運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的相關學習交流和經(jīng)驗推廣工作。

　　8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的`量統(tǒng)和分析工作。

　　9.在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

物流主管的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責確保合作的各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行；

　　2、根據(jù)部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作，確保銷售能力最大化得到提升；

　　3、負責與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理，確�？蛻魣髠潴w系、價格體系、服務體系的穩(wěn)定；

　　4、協(xié)助制定渠道的`營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；

　　5、根據(jù)上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。

物流主管的崗位職責3

　　1、負責日常內(nèi)外部物流業(yè)務對接，國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。

　　2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業(yè)務做方案優(yōu)化。

　　3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節(jié)，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。

　　4、具備國內(nèi)和海外部分國家的關務經(jīng)驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

　　5、熟悉國際貿(mào)易單證、進出口文件制作，了解原產(chǎn)地申請流程。

　　6、熟悉海外倉的.運作，處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。

　　7、負責物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善，并完成相應報告。

　　8、月度賬單核對內(nèi)部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關系。

物流主管的崗位職責4

　　1、負責分倉的運輸管理工作，協(xié)調各承運商、裝卸隊，保證運輸任務的順利完成。

　　2、監(jiān)督、安排裝卸車輛停靠到對應倉庫的指定位置，對運輸車輛進行檢查，確保符合交通運輸及公司流通環(huán)節(jié)運輸?shù)纫�求，識別違禁品運輸及檢查車輛防護措施。

　　3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共設施、衛(wèi)生狀況、員工紀律、服務規(guī)范等監(jiān)督檢查，配合公司和事業(yè)部工作人員的.庫房檢查工作。

　　4、監(jiān)督分倉日常文件的管理歸檔，搞好分倉宣傳報道工作，文件學習的張貼及展板制作。

　　5、了解分倉資產(chǎn)每月的盤點工作，配合財務部做好資產(chǎn)盤點工作。

　　6、與其他部門日常運輸業(yè)務、產(chǎn)品出入庫以及質量流通方面的監(jiān)控，溝通反饋及協(xié)調處理。

　　7、監(jiān)督現(xiàn)場管理工作，加強綜合治理、安全工作。

　　8、優(yōu)化運輸線路，節(jié)約運輸成本。

物流主管的崗位職責5

　　1、建立和優(yōu)化采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范各流程操作，對相關合同及細則進行管理;

　　2、負責采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本;

　　3、對第三方合作倉儲物流機構的管理和開發(fā);

　　4、定時對在庫貨物和出入庫情況的數(shù)據(jù)進行分析，制定合理的`倉儲計劃，提高倉儲利用率和貨物周轉率;

　　5、配合相關部門，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理和協(xié)調;定期對呆滯、臨近安全期限、不合格貨物的反饋及處理;

　　6、協(xié)助相關部門做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理;

　　7、上級交辦的其他工作

物流主管的崗位職責6

　　崗位職責

　　對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的.對比,及報告制定。

　　中國國內(nèi)物流狀況、新設施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調查,提供給各個據(jù)點。

　　理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質向上

　　聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。

　　職位要求

　　1.本科以上,日語能力考試一級

　　2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關經(jīng)驗,文科也可

　　3.有物流、包裝相關的知識(調達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點

　　4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作

　　5.5年以上物流業(yè)務運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。

物流主管的崗位職責7

　　1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。

　　2.梯隊建設,組織實施并落實崗位、業(yè)務、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。

　　3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。

　　4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況

　　5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準確性

　　6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的'及時性與準確性

　　7.跟蹤與監(jiān)督當日簽收情況

　　8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

　　9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準確性

　　10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調查

　　11.組織并解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性

物流主管的崗位職責8

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗；

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規(guī)范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；

　　3、負責指導、管理、監(jiān)督相關人員的業(yè)務操作培訓工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的'績效考核；

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業(yè)進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；

　　6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致；

　　9、突發(fā)事件處理。

物流主管的崗位職責9

　　1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內(nèi)按照制定的'規(guī)范和流程運作；

　　3、結合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升；

　　4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；

　　6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應鏈相關的工作內(nèi)容。

物流主管的崗位職責10

　　1、負責中轉倉的收貨、驗貨、發(fā)貨，跟蹤物流信息，確認發(fā)貨正確、準時;

　　2、定期審核物流安排的合理性，控制和降低物流運營成本;

　　3、根據(jù)業(yè)務部的銷售計劃，建立合理完善的'運輸計劃;

　　4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質的國際物流發(fā)貨渠道;

　　5、物流服務商的維評估、選擇、考核工作，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力，提高物流運營效率，降低公司物流成本

　　6、分析物流數(shù)據(jù)，整合外部物流資源，制定并實施流程與成本優(yōu)化方案;

　　7、反饋、協(xié)調、跟進、處理物流異常;

　　8、負責倉儲安全運營，進銷存退等各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控，業(yè)務流程標準化，降低庫存差異;

　　9、保證倉儲容積合理利用并提升，提升出入庫時效、服務質量和客戶體驗。

物流主管的崗位職責11

　　1、負責公司訂單詢價、發(fā)貨的統(tǒng)籌安排及問題協(xié)調。

　　2、對銷售部門提出的訂單物流詢價，及時作出反饋及安排;

　　3、對銷售部門提交的每筆訂單進行跟蹤是否按時準確發(fā)出直至客戶確認簽收無誤;

　　4、協(xié)調倉庫運作，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常運行;

　　5、對客戶反饋投訴物流倉儲相關問題的解決;

　　6、及時解決物流中出現(xiàn)的問題，降低公司的損失。

　　7、負責公司商品實物在庫的品質、數(shù)量、出入庫無誤。

　　8、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作倉庫的對接;對快遞的配送范圍和時效熟悉;

　　9、確保商品實物庫存與系統(tǒng)庫存一致，并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　10、確保商品實物所在倉庫符合我司對倉庫的倉儲要求;

　　11、負責公司冷鏈物流資源的搜集、落實及優(yōu)化。對耗材的.熟悉和了解。

　　12、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作物流的對接、安排;

　　13、為公司銷售部門提供最優(yōu)冷鏈物流解決方案及報價。

　　14、負責公司倉儲物流費用的籌劃、執(zhí)行及優(yōu)化。

　　15、對公司倉儲物流涉及的相關費用進行統(tǒng)籌規(guī)劃，洽談與執(zhí)行;

　　16、對公司倉儲物流涉及的相關費用進行優(yōu)化，以達成公司費用目標。

物流主管的崗位職責12

　　1、負責半成品、原材料、成品等所有物料儲存的入庫與出庫賬務和實物的管理;

　　2、負責編制成品、半成品、材料的最低庫存，并進行庫存水平控制;

　　3、負責倉庫貨物安全管理，內(nèi)部改善與提升;

　　4、負責倉儲盤點工作及庫存周轉的有效性管理;

　　5、負責內(nèi)部物流與搬運管理與協(xié)調工作;

　　6、負責所轄區(qū)呆滯物料、不良品的管理;

　　7、負責倉庫區(qū)域的合理規(guī)劃與布局管理;

　　8、負責所有倉庫物料的先進先出管理;

　　9、負責物料的領用/配送管理;

　　10、負責產(chǎn)成品的備貨及發(fā)運;

　　11、負責物流現(xiàn)場人員的管理和效率提升;

　　12、負責物流叉車的`使用、維護、安全管理;

　　13、完成上級領導交辦的其他工作。

物流主管的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標；

　　2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進（制度流程建設）；

　　3、運營系統(tǒng)績效評價管理；

　　4、商務測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務KPI設計及推進工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

物流主管的.崗位職責14

　　一、貫徹執(zhí)行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。

　　二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產(chǎn)運營。

　　三、確保調度室正常高效的運行，負責調度組員的管理，要求自己及組員做到：

　　1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

　　2、不脫崗離崗，24小時調度室電話保持暢通，保持調度室的干凈整潔。

　　3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄

　　4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態(tài),出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據(jù)隊長要求及時進行車輛調整和記錄

　　5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.突發(fā)事件第一時間向值班領導匯報，并通知相關部門進行及時的調查和處理

　　6、負責和處調直接聯(lián)系，進行車隊運營動態(tài)的上傳下達，下午五點前向處調報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調匯報

　　四、具備較高服務意識和市場意識，與用車單位調度保持良好關系，協(xié)助公司和車隊進行用車市場的開發(fā)和維護

　　五、協(xié)助車隊長根據(jù)車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率

　　六、負責調度室9000資料的記錄和管理，負責周報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　七、根據(jù)實際工作出現(xiàn)的問題，向領導提出自己的建議，協(xié)助進行車隊規(guī)章制度的完善建設。

　　八、完成公司領導交辦的其他任務

物流主管的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1） 負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范；

　　2） 負責組織維護倉庫貨位數(shù)據(jù)，設置貨位安全庫存參數(shù)等；

　　3） 負責組織采集供應商與客戶基本信息；

　　4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護；

　　5） 負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準確性；

　　6） 負責各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，數(shù)據(jù)報表制定；

　　7） 負責組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務辦理；

　　8） 負責組織實施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

　　9） 負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；

　　10） 負責組織實施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調等；負責訂單配發(fā)進度跟進與協(xié)調；

　　11） 負責組織采購、銷售發(fā)票的'核對與系統(tǒng)錄入；

　　12） 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；

　　13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

　　14） 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。

　　任職要求：

　　教育背景：大專及以上文化程度

　　經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務系統(tǒng)操作，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個性與品質：具備計劃分析與溝通協(xié)調能力，較強執(zhí)行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。

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