倉庫管理崗位職責(zé)通用15篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的倉庫管理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫管理崗位職責(zé)1

　　1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的.帳務(wù)工作。

　　2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。

　　3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

　　4、認(rèn)真做好倉庫季報、及其他相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　5、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

　　6、認(rèn)真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

倉庫管理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、工作;

　　3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的'清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

倉庫管理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資及原材料進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

　　3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　4、熟悉相應(yīng)物資及原材料的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　工作要求：

　　1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的`責(zé)任心。

　　2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。

　　3、做好月底盤點工作以及發(fā)票的管理。

　　3、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫管理崗位職責(zé)4

　　1、 負(fù)責(zé)出、入庫物資質(zhì)量和數(shù)量的檢驗核準(zhǔn)工作。

　　2、 負(fù)責(zé)對出、入庫物資按規(guī)定程序和要求當(dāng)即辦理出庫、入庫手續(xù)、不準(zhǔn)對出、入庫物資打“白條”。

　　3、 負(fù)責(zé)倉庫物資登記、統(tǒng)計工作，做到賬物相符，物卡相符。

　　4、 按現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)庫存物資分類、分區(qū)存放，對碼整齊，建立標(biāo)識，便于存取和清點。

　　5、 負(fù)責(zé)庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的`損失承擔(dān)責(zé)任。

　　6、 倉庫物資未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準(zhǔn)拆件零發(fā)，特殊情況需經(jīng)廠長批準(zhǔn)。

　　7、 負(fù)責(zé)倉庫物資的定期盤點和經(jīng)常性盤點工作，發(fā)現(xiàn)物資盈虧立即向主管領(lǐng)導(dǎo)書面報告。

　　8、 負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生及庫存物資的衛(wèi)生清整工作。

　　9、 掌握各類物資存儲的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，性能要求和相對應(yīng)的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當(dāng)損失，降低倉儲成本。

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

倉庫管理崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)客戶訂單，及時發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；

　　2、根據(jù)發(fā)貨單進(jìn)行品種、數(shù)量核對，快速，仔細(xì)打包，完成發(fā)貨；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的.驗收，入庫，整理，盤點，揀選，復(fù)核，發(fā)貨等工作；

　　4、負(fù)責(zé)倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔，整齊。

倉庫管理崗位職責(zé)6

　　倉庫管理員桑尼能源杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼職責(zé)描述:

　　1、熟悉產(chǎn)品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)倉庫的日常管理。

　　2、做好倉庫產(chǎn)品的'入庫、出庫工作,和每月盤點。

　　3、合理堆放貨物、對發(fā)貨產(chǎn)品進(jìn)行打包。

　　4、服從海外物流經(jīng)理安排,調(diào)配發(fā)貨和機器升級等工作。

　　5、上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、一年以上倉庫管理經(jīng)驗。

　　2、有駕照,會開叉車。

　　3、英語熟練者優(yōu)先考慮。

　　3、能承受銷售壓力

　　4,可以適應(yīng)長期gw (overseas)出差、

倉庫管理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品、半成品、物料倉儲，建立產(chǎn)品臺帳和半成品登記簿，登記產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半成品的'出庫、入庫，定期盤點產(chǎn)品和自制半成品，做到賬、物、卡相符；

　　2、定期清查和盤點庫存材料，根據(jù)庫存情況分析材料盤盈、盤虧和報廢的原因，對于超過儲備和閑置積壓材料，向相關(guān)上級提出處理建議，督促有關(guān)部門處理；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，負(fù)責(zé)各種倉儲相關(guān)報表的填報工作，做好生產(chǎn)服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)運，按發(fā)貨單辦理產(chǎn)品出司手續(xù)；

　　5、負(fù)責(zé)庫房安全工作，做好防火、防盜、防潮、防銹等工作。

倉庫管理崗位職責(zé)8

　　倉庫管理員（storekeeper），顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。

　　崗位職責(zé)包括：按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的'驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

　　1、負(fù)責(zé)對所有進(jìn)庫物資數(shù)量的驗收，并簽發(fā)入庫單。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量驗收和檢查情況，對入庫商品進(jìn)行分區(qū)存放。

　　3、負(fù)責(zé)出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權(quán)拒絕發(fā)貨。

　　4、確保出庫物資手續(xù)齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。

　　5、建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準(zhǔn)確登記商品的貨位卡。

　　6、對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)，并保證其準(zhǔn)確性和及時性。

　　7、有權(quán)督促指導(dǎo)驗收人員和裝卸工作。

　　8、有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料。

　　9、加強對倉庫內(nèi)的安全管理和對設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。

　　10、完成總經(jīng)理和部門經(jīng)理交付的其他事務(wù)。

倉庫管理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)庫存量及月預(yù)估收入制定每月食品原材料、物料補貨計劃，對補貨工作負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，做到帳、物相符，定期匯報庫存報表；

　　3、合理安排倉庫內(nèi)物資的.存放次序，按種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔；

　　4、掌握物品有效期情況，對庫存中存在即將過期物資需要提前2個月匯報。

　　5、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

　　7、每日準(zhǔn)確高效錄入倉庫數(shù)據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)庫房的消防、安全工作。

　　9、參與每月庫房盤點

倉庫管理崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時更新發(fā)貨狀態(tài)

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負(fù)責(zé)本部人員培訓(xùn)、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負(fù)責(zé)本倉庫的6S管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳；

　　5、客戶異常協(xié)調(diào)：對倉儲客戶提貨及到貨異常進(jìn)行有效判別指導(dǎo)收驗；

　　6、人員流程梳理：對本部人員工作進(jìn)行有效的.調(diào)整，根據(jù)業(yè)務(wù)流程情況進(jìn)行人員調(diào)整；

　　7、庫存管理：負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致；

　　8、節(jié)約管理：對本部管轄區(qū)水電及相關(guān)工作設(shè)備進(jìn)行維修申報、節(jié)約管理；

　　9、每個月底將進(jìn)行盤點工作，能熟悉運用ERP系統(tǒng)。

倉庫管理崗位職責(zé)11

　　1、執(zhí)行倉管系統(tǒng)程序和操作流程，以確保物料收、發(fā)、存準(zhǔn)確，確保物料賬實相符。

　　2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的`清晰標(biāo)識；嚴(yán)格執(zhí)行先進(jìn)先出的原則。

　　3、安排每日生產(chǎn)用物料的發(fā)放（投料到車間工位上），以及每日產(chǎn)成品的入庫。確保倉庫賬務(wù)及時錄入系統(tǒng)和其準(zhǔn)確性。

　　4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。

　　5、每周發(fā)貨的打包工作。

　　6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。

　　7、與其他部門之間的有效溝通與協(xié)作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

倉庫管理崗位職責(zé)12

　　一.工作性質(zhì)對倉庫主管負(fù)責(zé)。

　　二.全面負(fù)責(zé)倉庫物料的進(jìn)、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數(shù)據(jù)保持一致。

　　三.負(fù)責(zé)對倉庫物料進(jìn)行合理擺放和規(guī)劃，確保倉庫物料整齊有序。

　　四.根據(jù)PC計劃單按照“先進(jìn)先出”原則，實行實數(shù)清點發(fā)放給車間領(lǐng)料員，在發(fā)放物料時同時對環(huán)保材料一定要有明確的ROHS標(biāo)識并作好物料交接手續(xù)，一定要作到誰發(fā)料誰簽名誰負(fù)責(zé)。

　　五.物料發(fā)放記錄即系統(tǒng)扣數(shù)一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。

　　六.收貨時一定要憑采購單、供應(yīng)商送貨單和品管部的質(zhì)檢單核數(shù)清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環(huán)保材料沒有貼上ROHS標(biāo)簽的不允許進(jìn)倉做帳，嚴(yán)格實行單據(jù)不全不收、手續(xù)不齊不辦原則（特購材料須有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽名方可辦理）。超出采購單數(shù)量的物品可以根據(jù)倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。

　　七.保持倉庫物料尾數(shù)的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數(shù)。

　　八.保證材料在包裝箱內(nèi)，不允許材料裸落在外。當(dāng)尾數(shù)沒有包裝時應(yīng)用塑料袋將其包好并做好標(biāo)識。

　　九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標(biāo)簽的`一面朝外，屬于環(huán)保產(chǎn)品一定要在外包裝上貼有ROHS標(biāo)簽，不允許有無標(biāo)識產(chǎn)品和串客戶擺放的現(xiàn)象。

　　十.成品出貨時要嚴(yán)格遵循“先進(jìn)先出”原則。不允許有漏發(fā)、錯發(fā)、多發(fā)的現(xiàn)象。

　　十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。

倉庫管理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行成品倉庫庫存管理流程，所有貨品的進(jìn)倉及出倉日常管理工作，以及退返貨品的跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)成品倉所以貨品的庫存數(shù)據(jù)，貨品的擺放及維護(hù)管理；

　　3、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；

　　4、保證倉庫的`倉儲環(huán)境，確保庫存貨物的質(zhì)量與數(shù)據(jù)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。

倉庫管理崗位職責(zé)14

　　1.所有怕潮物品應(yīng)及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。

　　2.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應(yīng)的措施。

　　3.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進(jìn)出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的'堅決不準(zhǔn)帶貨物出倉庫。

　　4.收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。

倉庫管理崗位職責(zé)15

　　第一章總則

　　第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé)，提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于開捷材料有限公司部品倉。

　　第二章倉庫管理的基本任務(wù)

　　第三條倉庫管理的基本任務(wù)：

　　1、及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

　　2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；

　　3、與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　6、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。

　　第三章倉庫管理崗位職責(zé)

　　第四條倉庫主管的崗位職責(zé)：

　　倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責(zé)任人，對內(nèi)負(fù)責(zé)倉庫的日常事務(wù)綜合管理，對外對財務(wù)部負(fù)責(zé)，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關(guān)信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。具體職責(zé)如下；

　　一、對內(nèi)的職責(zé)

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務(wù)部的有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件，加強倉庫集體團隊建設(shè)，提高倉管員的團隊意識；

　　2、嚴(yán)格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；

　　4、根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案；

　　5、負(fù)責(zé)對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　6、公正、嚴(yán)格按倉管員考核制度來對倉管員進(jìn)行日�？己耍�具體考核內(nèi)容為：

　　（1）供應(yīng)商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時；

　�。�2）倉管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度；

　�。�3）倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產(chǎn)；是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生；

　�。�4）檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔；倉管員是否按區(qū)域存放物料；現(xiàn)場的標(biāo)識是否明顯；物料的帳物卡數(shù)是否保持一致；存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰；物料的防護(hù)措施是否到位；

　�。�5）組織倉管員進(jìn)行月度盤點，并根據(jù)盤點結(jié)果，查找差異原因；

　�。�6）要求倉管員按時完成對所管物料進(jìn)行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)倉管員的考勤工作；

　�。�8）負(fù)責(zé)其他考核項目。

　　7、每周發(fā)送庫存報表、車間物料任務(wù)統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負(fù)庫存項目產(chǎn)生原因進(jìn)行分析并提出預(yù)防措施；

　　8、定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術(shù)部門提出的處理意見進(jìn)行處理，不合格品應(yīng)劃分責(zé)任界限，屬于供應(yīng)商的責(zé)任，應(yīng)及時通知退貨；

　　9、每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務(wù)部按時結(jié)帳。

　　二、對外的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫與品質(zhì)部、生產(chǎn)車間·銷售部等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)；

　　2、每天及時匯總并報告物料短缺情況，并通知銷售部，采購部門；

　　3、每月定期或不定期向財務(wù)部成本組匯報當(dāng)月倉庫工作的進(jìn)展情況；

　　4、負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務(wù)部成本組，具體報送的有：

　�。�1）庫存物料動態(tài)及結(jié)構(gòu)分析和物料庫齡分析（每月27日）；

　�。�2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月27日）；

　�。�3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）；

　�。�4）每月生產(chǎn)計劃變動次數(shù)明細(xì)統(tǒng)計表（每月最后一天）；

　�。�5）每月與銷售部對帳的情況（每月初3日之前）；

　�。�6）每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總（供應(yīng)商是否按訂單要求按時、按量送貨；采購員過期訂單是否及時關(guān)閉；到期訂單是否打開等）。

　　5、其他相關(guān)職責(zé)。

　　第五條倉管員的`崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準(zhǔn)確性，嚴(yán)格控制負(fù)庫存；對除恰時供貨以外貨物均應(yīng)掛好存卡，做好物料狀態(tài)標(biāo)識，降低錯發(fā)物料風(fēng)險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力的支持；

　　2、對分管物料的儲存質(zhì)量、呆滯情況、不合格物料進(jìn)行動態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；

　　3、嚴(yán)格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關(guān)部門對分管物料庫存的控制；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴(yán)格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；

　　5、完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應(yīng)及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應(yīng)將原始單據(jù)上交財務(wù)部統(tǒng)一管理.

　　6、處理好與相關(guān)部門的工作關(guān)系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為生產(chǎn)車間服務(wù)的意識，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關(guān)，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映；

　　7、積極協(xié)助倉庫組長工作，并接受其工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核；

　　8、其它工作。

　　第四章考核辦法

　　第六條財務(wù)部（成本管理組）負(fù)責(zé)對倉庫管理工作進(jìn)行考核，具體由物流管理員負(fù)責(zé)實施。

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