it項目總監(jiān)崗位職責(匯編15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的it項目總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
it項目總監(jiān)崗位職責1
1.負責項目管理，尤其是項目管理的實施及程序。
2.制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執(zhí)行管理的各項條文。
3.負責協(xié)調業(yè)主與設計、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。
4.定期向業(yè)主匯報關于項目進展及問題，編寫每月進度報告。
5.確定最后的投標單位的名單。
6.確認工程總體施工進度。
7.確認分包商的月進度款申請。
8.審查每月的預算調整和項目的'預計成本報告和項目的估算成本報告。
9.主持每周與業(yè)主的項目進展會議，并作好記錄。
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5.招聘總監(jiān)的職位職責
6.廣告策劃總監(jiān)的崗位職責
7.媒介總監(jiān)工作的崗位職責
8.新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責
it項目總監(jiān)崗位職責2
崗位職責:
1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調團隊內部及其他部門協(xié)力配合。
2、有豐富的客戶服務經驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執(zhí)行。
3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗,了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。
4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據(jù)市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。
任職要求:
1、三年以上品牌客戶服務經驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的.策劃、策略、及操作流程;
3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。
4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。
5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力。
6、大專及以上學歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
it項目總監(jiān)崗位職責3
1組織貫徹落實國家有關工程技術、質量、科研方面的政策法規(guī)，負責組織制定、修改公司相應規(guī)章制度，經批準后貫徹執(zhí)行
2確定項目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責分工
3確定項目管理系統(tǒng)的目標、項目總進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行
4控制工程項目投資額
5組織工程項目可行性研究報告和設計任務書的編制
6制訂項目技術文件管理制度，建立完善的工程技術檔案
7審查批準與工程項目建設有關的物資采購活動
8組織并協(xié)調與工程項目建設有關的'各方面工作，實現(xiàn)工程項目總目標
9負責項目的預算執(zhí)行，控制項目成本，實現(xiàn)項目的利潤最大化
it項目總監(jiān)崗位職責4
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目,幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優(yōu)質項目,幫助優(yōu)質項目擴張項目規(guī)模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的.篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業(yè)務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
it項目總監(jiān)崗位職責5
一、總工程師：
�。�1）負責太陽能電站項目的研發(fā)設計、工程管理、技術指導工作。
�。�2）負責指導工程師對光伏電站電氣、動力系統(tǒng)調試、運轉和電氣設備的維護工作。
（3）參加項目可研、立項、工藝技術包、基礎設計、詳細設計、分標方案、技術招標條件、設備招標條件、工程招標條件、施工組織設計審查。
�。�4）全面了解并深入研究項目主要技術，參與組織關鍵技術的評估論證，確定項目流程，有預見性的提出建議、意見。
（5）參與工程階段驗收和質量評定。
�。�6）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
（7）完成領導交辦的其它各項任務。
二、工程師：
（1）負責太陽能光伏系統(tǒng)（分布式光伏并網系統(tǒng)、大型光伏并網電站系統(tǒng)）的總體設計，項目可行性研究報告編制等工作。
�。�2）應用于不同環(huán)境和并網條件下光伏發(fā)電系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究工作。
�。�3）組織項目建設現(xiàn)場的調研、考察、可行性研究、辦理各項手續(xù)和組織實施。
�。�4）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
（5）完成領導交辦的其它各項任務。
三、助理：
（1）完成總工程師交辦的其它任務。
�。�2）完成工程師交辦的其它任務。
�。�3）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�4）完成領導交辦的其它各項任務。
光伏部人員崗位職責
一、銷售員：
�。�1）根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售任務；
（2）開拓新市場，發(fā)展新用戶，增加光伏系統(tǒng)銷售范圍；
�。�3）負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析；
�。�4）負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行；
�。�5）負責客戶關系管理和銷售回款。
�。�6）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
（7）完成領導交辦的其它各項任務。
二、工程經理：
�。�1）認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設單位簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
（2）負責項目范圍內的施工工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
�。�3）負責協(xié)調分包單位之間的關系，與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位經常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
�。�4）負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關業(yè)務部門的'要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。
（5）嚴格遵守財務制度，加強成本核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。
�。�6）負責所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
�。�7）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�8）完成領導交辦的其它各項任務。
三、技術員：
�。�1）負責項目部全面技術管理工作，負責處理好各分部分項工程交叉施工中的技術問題，對搞好施工安全、技術負直接管理責任。
（2）組織工程項目的設計交底和圖紙會審，做好會審記錄。
�。�3）負責編制項目施工組織設計和專項施工方案（含專項安全施工方案），報公司審批后再組織施工。
（4）負責施工組織設計的交底工作，并監(jiān)督檢查各級各部門的落實情況。
�。�5）參加對質量事故的調查處理，負責事故處理技術方案的編制。對施工中容易出現(xiàn)的質量問題制定預控措施，發(fā)生重大質量事故要及時上報。
�。�6）負責工程項目的設計變更，材料使用等技術文件的處理工作。
�。�7）組織關鍵工序的檢查驗收工作，安全防護設施設備的驗收工作，負責對特殊及關鍵部位的施工進行安全技術交底。
（8）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
（9）完成領導交辦的其它各項任務。
四、助理：
�。�1）銷售合同及其他營銷文件資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。
�。�2）完成銷售經理交辦的其它任務。
�。�3）負責協(xié)助工程部經理處理工程部的總體工作，并協(xié)調各崗位之間的工作關系。
�。�4）努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出時要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽。
�。�5）完成領導交辦的其它各項任務。
it項目總監(jiān)崗位職責6
1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產業(yè)整合及相關財務顧問業(yè)務等;
2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關資產和標的的質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機構的溝通和業(yè)務往來聯(lián)系;
5、對相關行業(yè)和產業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務的開展。 1、負責各類上市公司資本運作項目,包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產業(yè)整合及相關財務顧問業(yè)務等;
2、具體進行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執(zhí)行等工作;
3、完成相關資產和標的的質量判斷、分析和評估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機構的'溝通和業(yè)務往來聯(lián)系;
5、對相關行業(yè)和產業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務的開展。
it項目總監(jiān)崗位職責7
1.參與售前工作，配合售前方案架構師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風險。
2.負責從售前交接項目到項目終驗的全過程管理，對項目合同、SOW、范圍、需求、風險、成本、資源、交付質量、測試、驗收等進行整理、分析和管理;
3.收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤，組織相關干系人分析用戶需求，制定可交付的.解決方案;
4.按照項目管理規(guī)范，根據(jù)項目情況，制定合理、可控的項目實施方案;
5.確定項目工作內容及分解結構(WBS)，制定和執(zhí)行項目進度計劃，對項目進度進行控制和管理;
6.負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理，反饋至PMO進行最終決策;
7.協(xié)調項目團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實現(xiàn)項目價值的最大化;
8.按照項目實施規(guī)范對項目進展情況進行定期分析和匯總，提交項目實施內外部日報、周報、月報;
9.按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關文檔，完成項目驗收。
10.項目結束后，組織項目團隊進行項目復盤分析，收集項目經驗和整理改進措施。
it項目總監(jiān)崗位職責8
1、多項目的監(jiān)控(質量保證)：監(jiān)控各項目的狀態(tài)，提供相關報表，根據(jù)報表反應的狀態(tài)，對不健康的項目進行預警和催辦，并協(xié)助項目總監(jiān)對多項目間發(fā)生資源沖突時進行合理資源調配;
2、協(xié)助收款和驗收：根據(jù)對項目情況的掌握，結合PMO自身的項目經驗，指導和協(xié)助項目經理，克服收款和驗收過程中的障礙，促進收款和驗收;
3、項目實施人員的培養(yǎng)：負責培訓項目部新員工，掌握基本的項目實施技巧完善培訓機制，并協(xié)調組織對各級別人員的培養(yǎng)和晉級考核;
4、團隊氛圍的打造、團建活動的`組織、項目獎金的核算等;
5、上級交辦的其他相關工作。
it項目總監(jiān)崗位職責9
工作職責:
1、負責全國加盟酒店項目開拓;
2、負責收集行業(yè)資源,協(xié)助指導商務發(fā)展團隊完成項目拓展;
3、負責對項目進行市場調研,投資分析,全方面進行評估,并完成新項目的swot分析與制作;
4、負責開發(fā)項目的.獨立談判;
5、負責與區(qū)域內中介機構的合作協(xié)議簽署;
6、開拓渠道,負責尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學歷;
2、熟悉當?shù)胤康禺a市場,有良好的社會關系、社會資源;
3、有項目獨立開發(fā)成功經驗;
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責,吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開發(fā)相關工作經驗,能適應出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務開發(fā)經驗;
it項目總監(jiān)崗位職責10
1、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助項目總監(jiān)進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的'領用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助項目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調工作
it項目總監(jiān)崗位職責11
運營總監(jiān)助理崗位職責
崗位職責:
1、負責各類運營數(shù)據(jù)指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進運營指標改善;
2、負責公司運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析,提交運營優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競爭對手信息數(shù)據(jù),定時提交同行分析報告;
4、參與運營部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調研、分析及實現(xiàn);
5、跨部門溝通協(xié)調相關資源;
6、其他日常運營維護工作;
崗位要求:
1、本科或以上學歷,有汽車維修行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具有一定的.數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項目推動能力較強;
4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
it項目總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1.根據(jù)下達的計劃、任務進行業(yè)務工作,保證計劃任務有力的.完成;
2.尋找新客戶,擴大業(yè)務量;
3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關信息,為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道,進行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學歷,互聯(lián)網、工商管理、廣告、市場營銷等經濟及管理類專業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經驗,或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強的組織、管理、協(xié)調、調度能力,能夠獨立完成對特定客戶的服務,成熟的項目管理能力;
4、樂于接受新知識和新的挑戰(zhàn),抗壓力強,積極樂觀;
5.熟悉互動技術環(huán)境,對廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;
it項目總監(jiān)崗位職責13
策劃總監(jiān)崗位職責
直接上級：
總經理
管理權限：
具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關的規(guī)定的權利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：
對所管范圍內的各項工作負責。
主要職責：
1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的`前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設與規(guī)劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
it項目總監(jiān)崗位職責14
1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內、外市場推廣策劃方案并組織實施;
2.帶領團隊完成整個項目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標及執(zhí)行;
3.對汽車市場有深入認識，熟悉汽車行業(yè)營銷手法，了解公關、廣告行業(yè);
4.綜合分析大客戶的產品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;
5.建立及維護大客戶關系，負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
6.對大客戶與執(zhí)行項目人員的`信息協(xié)調溝通，確保項目的準確有效達成;
7.有良好的海內、外供應商資源，公關公司高級經理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項目經驗者優(yōu)先。
it項目總監(jiān)崗位職責15
職責描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質量、服務管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務品質;
2、建立日常運營、績效進展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達成績效目標;
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設,提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,推進醫(yī)院的學科建設,構建運營管理、醫(yī)療人才隊伍;
5、參與集團投資醫(yī)療項目,盡職調查并出具專業(yè)意見。
任職要求:
1、30歲以上,醫(yī)學專業(yè),留學背景,有歐美醫(yī)療機構工作經歷尤佳;
2、熟悉中國醫(yī)療市場,特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場,關注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的.見解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營運經驗,了解行業(yè)各項政策法規(guī),在行業(yè)內有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點,權威專業(yè)形象,擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強。
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