采購經(jīng)理的崗位職責(精選15篇)

　　在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的采購經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購經(jīng)理的崗位職責1

　　1、按照公司的采購流程，負責生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購工作及供應商管理工作;

　　2、監(jiān)控食材的'市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　3、及時協(xié)調(diào)解決食材采購、廠區(qū)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　4、定期進行市場調(diào)研，開拓供應商渠道，組織進行供應商評估。

采購經(jīng)理的崗位職責2

　　任職職責：

　　負責采購開發(fā)部的日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、有較強的'新品、新材料、新供應商開發(fā)能力；產(chǎn)品學習能力強。

　　2、商務談判能力較好，為公司節(jié)省采購成本。

　　3、能保證采購計劃的及時完成，又能控制電商企業(yè)的合理庫存。

　　4、有較好的管理能力，人品好。

采購經(jīng)理的崗位職責3

　　1、制定本公司采購管理流程、制度細則；

　　2、建立供應商體系、價格體系，確保相關集團供應商庫、價格庫的及時更新；

　　3、研究公司物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的`正常采購。

　　4、根據(jù)本公司生產(chǎn)需求及庫存情況，平衡庫存制定采購計劃報公司及審核；

　　5、根據(jù)采購計劃進行供應商、價格管理，進行三家詢比價、組織投標、合同審批簽訂以及后期的合同履行等；

　　6、與倉庫、財務配合進行每月的材料核簽工作；

　　7、每月按集團報表要求進行統(tǒng)計報表。

采購經(jīng)理的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、供應商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、供應商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進行供應商成本管控及付款條款的談判；

　　3、優(yōu)化采購模式，盡可能的'減少供應商采購周期；

　　4、與供應商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷，確保供應商在產(chǎn)品價位、 品質(zhì)、服務等方面的綜合競爭力；

　　5、供應商合同簽署，負責和供應商簽署相關協(xié)議；

　　6、協(xié)助處理供應商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應商的綜合能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熟悉相關采購常識，四年以上采購工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、成本意識強，工作責任心強；

　　4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理的崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程,熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務。

　　2、有大型連鎖供應鏈管理相關工作經(jīng)驗,有獨立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。

　　3、根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業(yè)績目標。

　　4、負責與合作伙伴及服務對象進行商務洽談,達成良好合作。

　　5、全面主持商場的管理工作,各項營銷策略的實施。

　　6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。

　　7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,38-50歲,10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗,具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗;

　　2、有商超渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作;

　　3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力;

　　4. 具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執(zhí)行力;

　　5. 具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;

　　6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　7、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

采購經(jīng)理的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優(yōu)化招投標相關業(yè)務流程及制度，明確采購紀律與規(guī)范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn)；

　　2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式（資金平衡）；

　　3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的對比分析，并進行招標計劃完成的總結(jié)；

　　4、負責指導對招標文件進行組卷，協(xié)調(diào)工程、設計等部門配合提供相關資料發(fā)放招標文件，組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；

　　5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行，監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標采購進程、效率及成本控制；

　　6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購；

　　7、甲控乙供材料設備認質(zhì)認價；

　　8、指導與檢查城市公司的招標采購工作；

　　9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關業(yè)務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范，今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據(jù)可查。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業(yè)；

　　2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗，其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮，擔任招標采購部門經(jīng)理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；

　　3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的`成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。

　　4、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，無經(jīng)濟問題前科；

　　5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；

　　6、談判及管控能力強，專業(yè)知識融通貫匯。

采購經(jīng)理的崗位職責7

　　1、負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

　　3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的`情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

采購經(jīng)理的崗位職責8

　　1、采購分析：收集企業(yè)采購物資的市場價格信息，定期對價格信息進行分析，制定采購成本控制計劃；

　　2、采購選型：根據(jù)項目設計方案，在項目前期，與設計及時溝通，確定主要技術(shù)參數(shù)根據(jù)技術(shù)參數(shù)，進行多方詢價比價根據(jù)項目設計方案與詢價結(jié)果，進行項目成本分析，制定降低成本的.方案提供比價單，通過項目四方會議，確認設備選型；

　　3、采購合同談判：根據(jù)項目成本確認表以及項目計劃表，擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購合同，在合同談判過程中執(zhí)行合同風險防范措施，整理價格資料及合同文件；

　　4、采購進度控制：根據(jù)項目計劃表，確定采購提前期，控制訂單處理周期；

　　5、采購付款結(jié)算管理：根據(jù)合同與供應商發(fā)票，執(zhí)行采購對賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù)，申請采購結(jié)算，執(zhí)行采購結(jié)算；

　　6、供應鏈管理：根據(jù)項目需求開發(fā)新供應商，不斷維護優(yōu)質(zhì)供應商；

　　7、合規(guī)性檢查：對合作供應商和目標供應商進行合規(guī)性檢查，規(guī)避供應商風險。

采購經(jīng)理的崗位職責9

　　1、負責公司的采購部門管理工作；

　　2、調(diào)查、分析、評估供應商及市場，確定需要和采購的'時機；

　　3、制定、完善公司的采購制度，優(yōu)化采購流程，控制采購的成本和質(zhì)量；

　　4、制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；

　　5、配合財務做好核銷，對帳工作；

　　6、負責進口采購其它相關工作。

采購經(jīng)理的崗位職責10

　　1．全面負責酒水部的業(yè)務和管理，對飲食總監(jiān)負責；

　　2．負責本部門工作的策劃，負責對中西餐宴會、酒會、冷餐會的酒水服務工作的策劃。

　　3．負責對酒水部員工的素質(zhì)、服務水準、服務技巧進行培訓，以取得不斷的提高；

　　4．處理本部門的日常事務工作，正確處理客人的`投訴；

　　5．督導工作人員按程序熱情周到地為賓客服務；

　　6．向飲食總監(jiān)匯報情況工作。

采購經(jīng)理的崗位職責11

　　有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理，熟悉電商采購工作流程及相關工作;

　　1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計劃與并做好采購預算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

　　3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務的'洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況;

　　4，參與開發(fā)、選擇、處理與供應商，建立供應商制度，對不合格供應商進行處理;

　　5，負責采購進度控制，指導監(jiān)督跟單、催貨工作，進行采購交期管理，確保采購及時;

采購經(jīng)理的崗位職責12

　　一、崗位責任制

　　1、在部經(jīng)理領導下，采購經(jīng)理負責采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務范圍內(nèi)管理和領導工作，負責管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務。

　　2、負責兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領導工作，其中包括設備、備件、材料等。

　　3、負責指導并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應用，嚴格遵守采購程序，有效地進行采購，包括：采購申請單的審查，報投標、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務。

　　4、不斷開辟建立新的物資供應渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務，在供應商的競爭性投標中，提高供貨和服務質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導并監(jiān)督物資、設備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務合同以及其它相關合同的談判、起草和審定工作，并負責上述工作協(xié)助合同起草。

　　6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。

　　7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關采購的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應廠商進行商務談判，遵照技術(shù)先進可靠、質(zhì)量好、服務優(yōu)良、價格和交貨期有利的原則，對大型設備的采購提出建設性的意見。

　　8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　9、任職期間，嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。

　　10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。

　　11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。

　　二、工作質(zhì)量標準

　　1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。

　　2、50%的'訂單應在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應在60日完成；其余5%的訂單應在2—4個月內(nèi)完成。

　　3、催貨工作，80%的發(fā)貨應在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。

　　4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應超過生效訂單總額的1%。

　　三、安全操作規(guī)程

　　1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的作業(yè)方針。

　　2、領導本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學習有關安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。

　　3、針對本部門特點負責組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會議，定期檢查執(zhí)行情況。

　　4、負責組織編制本部門各崗位的安全崗位責任制。

　　5、負責落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復發(fā)的具體措施。

　　6、組織本單位安全自檢，并負責解決查出的問題。

　　7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設備事故的方面進行研究和分析，并制定相應杜絕此類事故的相應措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。

采購經(jīng)理的崗位職責13

　　工作職責:

　　1、具備市場調(diào)研與分析的能力,結(jié)合市場情況,制定符合公司特性和業(yè)務特點的采購策略和規(guī)劃,并能對項目經(jīng)驗進行沉淀和積累;

　　2、負責推動行政類采購項目的實施,能統(tǒng)籌整合各類資源,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,能同時推進多個項目的實施,確保項目完成,并擅長于供應商績效管理;

　　3、熟悉不同行業(yè)采購知識,擅于處理不同于常規(guī)的物料采購的需求,行政類業(yè)務創(chuàng)新能力強;

　　4、具備商務、法律、稅務、財務等方面綜合知識,具備良好的適應能力及較強的業(yè)務判斷能力,能快速響應客戶需求并作出決策的能力,并能結(jié)合公司文化特點,考慮最終用戶的體驗和需求,進行滿意度管理。

　　任職要求:

　　本科學歷,有3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　要求人品正直、誠實、有責任心、合作精神和創(chuàng)新精神;

　　有很好的'的溝通能力、學習能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　有優(yōu)秀的體系思考能力、成熟的專業(yè)度、執(zhí)行力;

　　有優(yōu)秀的流程規(guī)劃和建設能力、對工作提出適合公司發(fā)展的建議性意見。

采購經(jīng)理的崗位職責14

　　1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。

　　2.與供應商建立良好的供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。

　　3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關技術(shù)問題，壓縮費用開支。

　　4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

　　5.按時完成上級指派的.其他工作。

采購經(jīng)理的崗位職責15

　　[管理層級關系]

　　直接上級：財務部經(jīng)理

　　直接下級：食品采購員、物資采購員

　　[崗位職責]

　　執(zhí)行財務部經(jīng)理的工作指令，向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

　　熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規(guī)定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質(zhì)量好的.各類物資及食品。

　　熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關部門根據(jù)實際經(jīng)營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉(zhuǎn)。

　　制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關系，經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

　　加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。

　　負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經(jīng)理和財務經(jīng)理審批。

　　抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務部經(jīng)理下達的各項工作指令。