營銷人員崗位職責(zé)(15篇)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的營銷人員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

營銷人員崗位職責(zé)1

　　1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日報表方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況提出合理化建議。

　　2、高級家裝顧問（開發(fā)項目負(fù)責(zé)人）每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，以書面方式向上級主管匯報，并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

　　3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。

　　4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的.實(shí)質(zhì)性要求。

　　5、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是，不得夸大。

　　6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。

　　7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責(zé)，接受上級指導(dǎo)。

　　8、尊重同事的職責(zé)，本著分工合作精神，互為聯(lián)系，力求配合。

　　9、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外，不可另作它用。

　　10、應(yīng)保持個人儀表，衣著。

營銷人員崗位職責(zé)2

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售；

　　2、負(fù)責(zé)市場信息的收集；

　　3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增大產(chǎn)品的銷售范圍；

　　任職要求：

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；

　　2、有建材行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作；

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識；

　　6、有C1駕照者優(yōu)先。

　　要求B

　　負(fù)責(zé)銷售工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭的分析。

　　要求C

　　相管銷售專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上，曾經(jīng)有過售票銷售方面相關(guān)經(jīng)驗者為佳，主要負(fù)責(zé)公司營銷策劃及帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊。公司有交醫(yī)社保。

營銷人員崗位職責(zé)3

　　1、職務(wù)名稱：銷售策劃助理

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理

　　3、本職工作；策劃方案的撰寫及實(shí)施

　　4、直接責(zé)任：

　�。�1）負(fù)責(zé)有關(guān)市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，并有效地組織實(shí)施與監(jiān)控。

　�。�2）搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場租售提供有利依據(jù)。

　�。�3）為公司提供市場及租售策劃方案，并協(xié)助實(shí)施與監(jiān)控。

　�。�4）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理。

　�。�5）編制市場推廣費(fèi)用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報。

　�。�6）負(fù)責(zé)展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實(shí)施并確保租售計劃的完成。

　　（7）負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據(jù)。

　�。�8）了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。

　�。�9）編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結(jié)，確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，并監(jiān)控本部門的銷售費(fèi)用。

　�。�10）負(fù)責(zé)主動尋求各部門對銷售的配合，并將信息反饋給相關(guān)部門。

　�。�11）搜集和整理客戶的.租售資料，并妥善分類、保管和存檔，每月編寫統(tǒng)計及分析報表，呈送有關(guān)部門。

　�。�12）協(xié)調(diào)處理好與營銷公司的關(guān)系，督促完成目標(biāo)銷售任務(wù)。

　　（13）協(xié)助公司其他部門的工作。

　�。�14）積極完成副總經(jīng)理臨時安排的工作。

營銷人員崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1.外勤人員的入、離司審核及系統(tǒng)操作;

　　2.外勤人員展業(yè)證的辦理,產(chǎn)品銷售資格的審定及系統(tǒng)操作;

　　3.外勤人員檔案的建立及管理;

　　4.外勤人員職級調(diào)整的審定及上報;

　　5.外勤人員考核預(yù)警人力、業(yè)績的分析與追蹤;

　　6.外勤人員獎懲的.審定及上報;

　　7.外勤組織架構(gòu)圖的編制及上報;

　　8.其他外勤人員管理相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.管理類等相關(guān)專業(yè);

　　3.壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗;

　　4.1-3年同類崗位工作經(jīng)驗;

　　5.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握人管系統(tǒng)的操作;

　　6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強(qiáng)。

營銷人員崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)銷售部經(jīng)理的指示和部門營業(yè)目標(biāo)確定會議、團(tuán)隊市場的銷售重點(diǎn)，制定具體的市場銷售計劃，并認(rèn)真加以實(shí)施。

　　2、同各類旅行社和大公司保持聯(lián)系，不斷開拓新的市場，了解客人的各種需求變化，努力滿足客人的需求，從而不斷發(fā)展新客戶。

　　3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的'關(guān)系，及時掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時為他們處理用房、娛樂、用餐、會議等事宜。

　　4、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊、會議銷售協(xié)議，并及時與其他部門溝通，保證協(xié)議的實(shí)施。

　　5、陪同來訪客戶參觀本酒店的設(shè)備設(shè)施，贈送本酒店的宣傳資料，出面迎送重要賓客，通過銷售訪問，電話推銷、參展等方式及時向客戶傳遞本酒店信息，推銷產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)。

　　6、及時處理客戶電話、傳真與函件，準(zhǔn)確無誤地辦理預(yù)訂，確認(rèn)，更改或取消等工作，并按程序?qū)⑿畔�傳遞給有關(guān)部門。做好團(tuán)隊、會議的接待和協(xié)調(diào)工作。

　　7、做好團(tuán)隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作，及時掌握市場動態(tài)，隨時為部門經(jīng)理提供準(zhǔn)確的信息資料。

　　8、協(xié)助財務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊、會議開房、信用及結(jié)賬等工作。

　　9、努力做好銷售后分析總結(jié)，認(rèn)真填寫各類分析報表，及時向部門經(jīng)理反映有關(guān)市場情況、客房需求、價格策略、促銷手段等方面的意見。

　　10、完成部門經(jīng)理交給的其他工作。

　　任務(wù)條件：

　　1、工作認(rèn)真踏實(shí)、講究信譽(yù)、善于與人合作，熱情大方，作風(fēng)正派。

　　2、掌握一定的市場營銷、公關(guān)銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力。

　　4、具有大專以上學(xué)歷或同等文化程度，有兩年以上酒店前臺工作經(jīng)歷，在銷售部、前廳部工作過為佳。

　　5、身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。

　　權(quán)力：

　　1、經(jīng)部門經(jīng)理授權(quán)，可代表本酒店與客戶簽訂銷售協(xié)議。

　　2、享有一定的房價，會議場租等優(yōu)惠權(quán)。

　　3、享有在對客業(yè)務(wù)中一定的接待簽單權(quán)。

營銷人員崗位職責(zé)6

　　一、做好公司開業(yè)前、中、后的市場調(diào)研項目，形成調(diào)研、分析報告，制定市場戰(zhàn)略計劃。

　　二、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。

　　三、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行最新銷售策略的.市場知識培訓(xùn)。

　　四、制定和執(zhí)行公司市場公關(guān)計劃，定期提交相關(guān)活動報告和建議，以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策；監(jiān)督實(shí)施相關(guān)活動，并策劃設(shè)計廣告、制作廣告等相關(guān)工作。

　　五、主持策劃重要的公司專題活動，協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的關(guān)系。

　　六、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。

　　七、負(fù)責(zé)同行業(yè)廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理。

　　九、負(fù)責(zé)公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。

　　十、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷人員崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、網(wǎng)站、APP開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)；

　　2、按照項目管理流程，進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項目；

　　3、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上有開發(fā)經(jīng)驗，有企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通Java/J2EE編程，有Spring+Hibernate或類似框架的實(shí)際項目經(jīng)驗，

　　熟練使用Eclipse等開發(fā)工具；

　　3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關(guān)技術(shù)；

　　4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；

　　5、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)、SQL性能調(diào)優(yōu)；

　　6、熟練掌握常用的'Linux命令、、shell腳本，Windows、Server的各項服務(wù)、應(yīng)用配置；

　　7、深入理解OO思想，熟悉UML語言；

　　8、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習(xí)慣，熟練運(yùn)用多種軟件設(shè)計模式；

　　9、具備良好的溝通合作技巧，較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神；

　　10。公司安排的其他相關(guān)工作。

　　工作時間：早上9：00——17：30

營銷人員崗位職責(zé)8

　　1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度，按時報到，接受上級主管當(dāng)天的工作安排。

　　2、保持良好的'職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時給予開除處理。

　　3、積極完成公司下達(dá)的個人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的有效。

　　4、努力配合設(shè)計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。

　　5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

　　7、積極幫助客戶做力所能及的事。

營銷人員崗位職責(zé)9

　　1、職務(wù)名稱：營銷策劃專員/師

　　2、直接上級：營銷策劃中心副總經(jīng)理

　　3、主要工作；策劃方案的撰寫及實(shí)施

　　4、主要責(zé)任：

　　1)負(fù)責(zé)項目相關(guān)市場調(diào)研及評估工作，及時了解行業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展、行業(yè)企業(yè)機(jī)構(gòu)動態(tài)。并對其進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為項目做前期定位；

　　2)負(fù)責(zé)組織推進(jìn)項目的市場定位深化工作，完成項目產(chǎn)品建議書；

　　3)制定和實(shí)施項目前期銷售、營銷準(zhǔn)備工作執(zhí)行性計劃；

　　4)在項目定位的基礎(chǔ)上，制定和實(shí)施項目整體營銷計劃、營銷費(fèi)用計劃；

　　5)制定和實(shí)施項目廣告宣傳計劃及費(fèi)用計劃；

　　6)制定銷售包裝工作內(nèi)容及時間進(jìn)度；

　　7)對項目的銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控；

　　8)負(fù)責(zé)年度、季度營銷報告的`編寫，階段性營銷思路和策略的制定，編制相應(yīng)的營銷推廣方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施與評估；

　　9)負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計、文案開展工作；

　　10)負(fù)責(zé)與乙方公司接洽工作事宜，并指導(dǎo)設(shè)計、文案開展工作；

營銷人員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售定單制訂后續(xù)一系列計劃，跟蹤計劃的到位情況，及明反映各種問題和生產(chǎn)執(zhí)行計劃及合同的完成情況，保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時完成；

　　2、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計、管控，及時反饋各部門

　　3、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點(diǎn)計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核；

　　5、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)公司各級計劃的制訂。

　　二、任職要求：

　　1、有較強(qiáng)的`責(zé)任心、服務(wù)意識、語言表達(dá)能力及溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，且具備一定水平的PPT制作功底。

營銷人員崗位職責(zé)11

　　一、了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關(guān)信息，了解樓盤交付情況，確定和上下游企業(yè)的合作模式。

　　二、及時了解設(shè)計名家市場同行信息及營銷活動的'具體成效裝修公司營銷。

　　三、根據(jù)各階段實(shí)際情況制定公司營銷策略并付諸實(shí)施。

　　四、培養(yǎng)和帶領(lǐng)營銷人員開發(fā)業(yè)務(wù)，定期對營銷員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　五、參與公司的營銷策劃，參與公司的展會、宣傳、企劃。

　　六、完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產(chǎn)值。

　　七、通過展會、活動、小區(qū)、網(wǎng)絡(luò)等營銷渠道進(jìn)行客戶開發(fā)裝修公司營銷。

　　八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。

　　九、建立完善的客戶資料管理體系。

　　十、協(xié)助設(shè)計部做好客戶跟蹤工作。

　　十一、配合客服部、工程部做好客戶維護(hù)及回訪工作。

　　十二、維護(hù)公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽(yù)和口碑裝修公司營銷。

　　十三、嚴(yán)守公司的機(jī)密及客戶信息。

營銷人員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的小程序、app接口、管理后臺的開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的迭代研發(fā)；

　　職位要求：

　　1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實(shí)的計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；

　　2、具備一定的架構(gòu)設(shè)計能力，有社交系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫的使用，并可以設(shè)計高并發(fā)場景下的.優(yōu)化方案；

　　4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)應(yīng)用的云端部署以及調(diào)試；

　　5、自學(xué)能力強(qiáng)，對技術(shù)有濃厚的興趣，喜歡鉆研；

　　6、較好的團(tuán)隊合作以及表達(dá)溝通能力。

營銷人員崗位職責(zé)13

　　設(shè)計經(jīng)理：

　　1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制；

　　2、組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與方案論證；

　　3、主持項目設(shè)計部的日常管理工作，確保設(shè)計任務(wù)和管理考核指標(biāo)的達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)項目方案設(shè)計、施工圖深化設(shè)計、竣工圖設(shè)計統(tǒng)籌管理工作，并審核設(shè)計出圖；

　　5、根據(jù)項目需要進(jìn)行設(shè)計人員的規(guī)劃調(diào)配，并對設(shè)計成果進(jìn)行審核確認(rèn)；

　　6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全公司設(shè)計類管理標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理文件；

　　7、根據(jù)工程需要及時完善部門管理架構(gòu)，對缺編人員及時招聘，并統(tǒng)籌安排部門人員的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)工作；

　　8、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作。

　　景觀工程設(shè)計師：

　　1、完成公司交給的園林設(shè)計任務(wù) 保證時間、質(zhì)量；制定景觀專業(yè)設(shè)計計劃、景觀設(shè)計資金計劃；

　　2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設(shè)計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設(shè)計計劃；

　　3、關(guān)注、追蹤園林景觀方面的市場動態(tài)和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；

　　4、負(fù)責(zé)起草給相關(guān)單位的'設(shè)計、施工合同 準(zhǔn)確無歧義并編寫景觀設(shè)計任務(wù)書；

　　5、配合概念至施工圖設(shè)計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審

　　6、負(fù)責(zé)將材料采購清單給工程管理部；

　　7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計變更及補(bǔ)充設(shè)計、在現(xiàn)場配合施工并編寫進(jìn)度報告；

　　8、參與項目經(jīng)理部組織的景觀工程問題現(xiàn)場工程例會；

　　9、參與景觀工程的竣工驗收；

　　10、協(xié)助部門內(nèi)其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務(wù)。

營銷人員崗位職責(zé)14

　　一、營銷經(jīng)理職責(zé)制定區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略

　　1、制定市場調(diào)查規(guī)劃，確定調(diào)查目的、項目、方針、計劃，公正合理地利用情報并上升為決策。

　　2、確定現(xiàn)有商品的銷貨重點(diǎn)，開發(fā)新市場，改善商品的外觀、包裝，調(diào)整售價，擴(kuò)大銷售渠道，并考慮改變現(xiàn)有政策對市場產(chǎn)生的影響。

　　3、確定新產(chǎn)品的銷售重點(diǎn)，根據(jù)業(yè)務(wù)員的市場調(diào)查，分析顧客與市場，了解本企業(yè)產(chǎn)品的競爭力、銷售政策、價格策略，確立廣告宣傳預(yù)算，對業(yè)務(wù)員與經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4、確定銷售渠道策略：選擇性銷售政策、密集性銷售政策、專賣性銷售政策。另外，還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開拓市場等因素。

　　5、確定銷售價格策略，除正常的定價外，銷售價格的管理還有兩個方面：

　　(1)防止低價銷售，引導(dǎo)實(shí)施非競爭價格；(2)折扣政策，其一是還本方式，以一定比率或累進(jìn)比率退還一部分金額，其二是減價方式，以一定比率或累進(jìn)比率扣除一部分金額。

　　6、確定廣告宣傳策略，首先，經(jīng)理應(yīng)該熟悉企業(yè)整體營銷計劃并將廣告宣傳納入其中；其次，確定廣告的目的：使顧客產(chǎn)生心理作用，引發(fā)其潛在欲望，從而采取購買行動，打開企業(yè)知名度，通過銷售促進(jìn)，誘發(fā)顧客新的需求。

　　二、擬定銷售計劃，并加強(qiáng)對計劃的實(shí)施營銷經(jīng)理職責(zé)控制工作

　　1、核準(zhǔn)市場營銷經(jīng)理職責(zé)容量并根據(jù)市場容量確定任務(wù)分配量；

　　2、擬定的銷售計劃要符合企業(yè)整體經(jīng)營計劃，依據(jù)生產(chǎn)能力、進(jìn)貨能力、設(shè)備能力，落實(shí)每個人的工作計劃，符合公司整體利益并擬定利潤計劃；

　　3、制定相關(guān)銷售計劃表；

　　4、抓住銷售計劃管理的重點(diǎn)，檢查生產(chǎn)、資金、商品、銷售計劃是否合理，分析商品類別，評價銷售業(yè)績。

　　三、營銷經(jīng)理職責(zé)抓住管理業(yè)務(wù)員的重點(diǎn)

　　評價業(yè)務(wù)員營銷經(jīng)理職責(zé)銷售工作是否積極，有以下幾個指標(biāo)：

　　1、銷售額及訂貨量是否增加；

　　2、新客戶開發(fā)及老客戶拜訪情況如何；

　　3、公司盈利產(chǎn)品的銷售是否增加；

　　4、失去的客戶能否挽回；

　　5、貨款回收是否及時；

　　6、銷售方式能否配合公司的計劃；

　　7、銷售情報的匯報是否屬實(shí)；

　　8、是否努力控制、節(jié)約促銷費(fèi)用；

　　9、對于經(jīng)銷商的指導(dǎo)是否適當(dāng)。

　　四、營銷經(jīng)理職責(zé)學(xué)會開會

　　1、業(yè)務(wù)早會。

　　(1)先確定每天固定開會的時間，分組開會；

　　(2)先將公司指示向業(yè)務(wù)員傳達(dá)，介紹銷售成績和貨款回收情況；

　　(3)介紹市場狀況及顧客；

　　(4)通報重點(diǎn)產(chǎn)品及新產(chǎn)品營銷經(jīng)理職責(zé)的銷售；

　　(5)業(yè)務(wù)員匯報與公司有關(guān)的銷售情況；

　　(6)養(yǎng)成開短會和及時處理問題的習(xí)慣。

　　2、業(yè)務(wù)會議。

　　(1)會議內(nèi)容①傳達(dá)銷售計劃及預(yù)定表；

　�、阡N貨任務(wù)的.分配與調(diào)整；

　�、蹅鬟_(dá)銷售情況；

　�、軝z查銷售完成情況及貨款回收情況；⑤推銷技巧的教育訓(xùn)練。

　　(2)會議次數(shù)和時間

　　①一個月兩次業(yè)務(wù)會議，一次是計劃的擬定及情報聯(lián)絡(luò)，另一次是銷量業(yè)績的檢查及教育訓(xùn)練；

　　②時間以每次2～4小時為宜；

　�、蹠�前準(zhǔn)備好會議資料，減少口頭空讀資料的時間，最好先將印好的資料分發(fā)給參加會議人員，再召開會議；

　�、荛_會時，須以統(tǒng)計數(shù)字為依據(jù)。數(shù)字是決策的基礎(chǔ)，是分配調(diào)整銷售任務(wù)的基礎(chǔ)。

　　五、加強(qiáng)對經(jīng)銷商的營銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)

　　1、提供市場營銷經(jīng)理職責(zé)情況以引導(dǎo)正確的銷貨活動，排除進(jìn)貨上的浪費(fèi)，幫助加強(qiáng)對新產(chǎn)品的銷售。

　　2、提供同行業(yè)的情況，并幫助采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)營對策。

　　3、加強(qiáng)對產(chǎn)品陳列的指導(dǎo)，增強(qiáng)產(chǎn)品的展示效果。

　　4、對經(jīng)銷商及其人員加強(qiáng)銷售技術(shù)訓(xùn)練。

　　5、指導(dǎo)經(jīng)銷商不要做價格的競爭者，而要在提供服務(wù)、接待上下功夫。

　　6、指導(dǎo)科學(xué)存貨，加強(qiáng)對商品的管理。

　　7、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好廣告管理活動。

　　六、做好貨款回收營銷經(jīng)理職責(zé)管理

　　1、除客戶的營業(yè)額、貨款回收賬簿外，要求業(yè)務(wù)員必須制作一個貨款回收分析表。

　　2、不能僅依據(jù)訂貨單收取貨款，否則銷售額和貨款的回收就會失去聯(lián)系�？梢灾谱饕豢ㄆ�并標(biāo)明銷售額、累計存貨以及貨款回收情況。

　　3、規(guī)定交易的信用限度并依據(jù)付款情況重新制訂交易條件。

　　4、建立貨款回收管理的“記號”制度。將超過交易限額或者本期貨款回收額度比上期少的產(chǎn)品，在其卡片上標(biāo)明“注意”記號。

　　5、加強(qiáng)貨款回收的營銷經(jīng)理職責(zé)指導(dǎo)。

營銷人員崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)4S店客情維系。協(xié)助4S店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負(fù)責(zé)吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務(wù)。

　　2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團(tuán)隊指標(biāo)。

　　3、長期維護(hù)4S店及汽車廠在當(dāng)?shù)氐匿N售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。

　　4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。

　　6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、歡迎應(yīng)屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的`農(nóng)村背景學(xué)生。

　　2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；為人積極、熱情，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)全國各地的銷售業(yè)務(wù)出差。

　　3、有客情、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。

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