特通渠道崗位職責9篇

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的特通渠道崗位職責，希望能夠幫助到大家。

特通渠道崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷售及推廣及維護；負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標及任務；

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專科及以上學歷；

　　2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)和管理工作經(jīng)驗；

　　3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的.團隊合作精神；

　　4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；

　　5、有3年以上團隊管理能力。

特通渠道崗位職責2

　　1、負責公司產(chǎn)品在特通渠道的銷售，達到預定業(yè)績指標；

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，主動開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶；

　　3、日常商機的跟進，維護大客戶關(guān)系。

　　1、負責公司產(chǎn)品在特通渠道的`銷售，達到預定業(yè)績指標；

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，主動開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶；

　　3、日常商機的跟進，維護大客戶關(guān)系。

特通渠道崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、獨立運作煙酒特通渠道代理/經(jīng)銷商；

　　2、獨立運作煙酒特通渠道直供門店（連鎖酒吧等）；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上，商業(yè)管理類優(yōu)先；

　　2、有煙酒特通渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉煙酒特通銷售渠道

　　3、較強數(shù)據(jù)處理能力，基礎財務知識；

　　4、獨立溝通客戶并承擔銷售業(yè)績的'能力；

　　5、積極進取，責任心強、很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

　　6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

特通渠道崗位職責4

　　工作職責：

　　1、完成品牌特通渠道（餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W(wǎng)點布局與市場開發(fā)；

　　2、負責特通渠道銷售管理，制定銷售目標和戰(zhàn)略；

　　3、分析銷售數(shù)據(jù)，定期完成銷售報告；

　　4、組建、管理渠道內(nèi)銷售團隊，并對團隊成員進行培訓；

　　5、制定渠道推廣計劃和促銷計劃；

　　6、制定本渠道的相關(guān)管理制度、管理工具、業(yè)務流程；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經(jīng)驗；

　　2、溝通能力強，思路靈活；

　　3、語言表達能力與文字表達能力都較好；

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

特通渠道崗位職責5

　　1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

　　3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

　　4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　5、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　7、制定銷售計劃和銷售預算；

　　8、負責銷售渠道和客戶的'管理；

　　9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

特通渠道崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護；

　　2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對業(yè)務人員進行銷售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；

　　3、制定區(qū)域各項過程指標，并跟進及確保各指標的達成；

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的.業(yè)務開發(fā)及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗；

　　3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

　　7有客戶資源者優(yōu)先錄取。

特通渠道崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責特通渠道開發(fā)及維護工作；

　　2、已開發(fā)網(wǎng)點維護追蹤及銷量統(tǒng)計；

　　4、審核各新開渠道費用；

　　5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW(wǎng)點開發(fā)費用檢核及審批；

　　6、新開發(fā)網(wǎng)點費用核銷追蹤；

　　7、糖酒會招商及高峰會議贊助。

　　任職要求：

　　國家統(tǒng)招全日制�？疲ê�）以上學歷；

　　市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2年以上特通渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件；

　　溝通能力強，吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；

　　熟悉辦公軟件、對數(shù)字敏感，邏輯能力強。

特通渠道崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；

　　2、負責大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導辦事處特通客戶業(yè)務的運行；

　　3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；

　　4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負責大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的'溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

特通渠道崗位職責9

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應收帳款的回收；

　　4、調(diào)查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調(diào)查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年；

　　2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

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