門店會計崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的門店會計崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
門店會計崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)門店日常財務(wù)核算和財務(wù)管理工作；
2、按月填報各項上報數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作；
3、匯總各部門預(yù)算及資金計劃，并跟蹤、統(tǒng)計后期執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)管理及維護明細(xì)賬、總賬，定期稽查；
5、負(fù)責(zé)門店收銀員的日常培訓(xùn)及監(jiān)管；
6、完成財務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
門店會計崗位職責(zé)2
1、在門店營業(yè)前半小時到店，備好零錢和購物袋；
2、去銀行存款前打掃辦公室衛(wèi)生（每天最少清理一次點鈔機）；
3、中晚飯時間，替營業(yè)員收款；
4、不定期賣場巡察，檢查監(jiān)控方向是否正確，發(fā)覺異樣剛好報告店長；
5、財務(wù)辦公桌必需在監(jiān)控范圍內(nèi)，監(jiān)控出現(xiàn)問題剛好上報修理；
6、離開辦公室時關(guān)好門窗，鎖好保險柜、抽屜等，下班必需關(guān)掉全部電源；
7、保管好所管轄的各類鑰匙（如：保險柜、文件柜、房門、錢盒等），財務(wù)鑰匙要隨身攜帶，不許亂放，如有丟失或遺忘，造成經(jīng)濟損失，由個人擔(dān)當(dāng)；
8、個人錢款和公司錢款必需分別放置，公司款項也必需按類別存放；
9、每日收營業(yè)款和發(fā)放貸款；
10、銷售款全部交完后，做《票款誤差表》，在系統(tǒng)里導(dǎo)出便利袋銷售，并填入《現(xiàn)金收款日報表》，并與系統(tǒng)核對；
11、統(tǒng)計前一天銷售款，包括銷售款、廢品款、營業(yè)員差款及其他款項；
12、銀行匯款后，將匯款單粘貼于《現(xiàn)金收款日報表》上，并拍照或掃描，報送至區(qū)域財務(wù)；
13、填寫電子版《票款誤差表》，并將數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng)，并核對全部數(shù)據(jù)；
14、手寫銷售日報表不允許有任何改動，填入營業(yè)款金額必需和營業(yè)員進行確認(rèn)方可填寫，報表必需經(jīng)營業(yè)員本人簽字確認(rèn)。如有特別緣由須要更改必需第一時間通知主管；
15、整理現(xiàn)金匯營業(yè)款；
16、日記賬（包括：現(xiàn)金日報賬、伙食費、費用、其它需記錄的臺賬）；
17、營業(yè)期間，換領(lǐng)錢、外租戶費用收繳（水電費等）；
18、每月準(zhǔn)時繳納稅款，按要求開發(fā)票，做好登記，禁止違規(guī)超額；
19、按《資產(chǎn)管理方法》，對固定資產(chǎn)進行監(jiān)督與管理，發(fā)生增減改變，做好記錄與盤點工作；
20、依據(jù)《資產(chǎn)管理方法》，每月頭與月中對門店備品進行清理，并按需提報申請安排，發(fā)放時需進行登記，領(lǐng)用人簽字；
21、每月至少循環(huán)一次，與班長共同對營業(yè)員錢盒進行盤點；
22、保管好門店文件，建立門店基礎(chǔ)檔案（門店經(jīng)營得相關(guān)證照等）
23、門店員工入職手續(xù)的.辦理和基礎(chǔ)檔案的管理。
門店會計崗位職責(zé)3
1、核算管理：負(fù)責(zé)城市區(qū)職能線、加盟商、直營店核算管理工作，確保數(shù)據(jù)及時、真實、準(zhǔn)確；
2、成本管控：降低門店商品損耗、審核門店費用報銷、固定資產(chǎn)及租賃合同管理、并保障各項資產(chǎn)賬實相符；
3、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)城市區(qū)年度預(yù)算制定、跟蹤、調(diào)整，為經(jīng)營管理者提供數(shù)據(jù)支持與改善建議，最終完成預(yù)算目標(biāo)；
4、財務(wù)風(fēng)控：門店資金安全管控、財務(wù)管理制度宣導(dǎo)、資產(chǎn)管理、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、及其他需優(yōu)化改善方案的實施。
門店會計崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)門店日常賬務(wù)處理；
2、各支付平臺對賬、入賬；每月結(jié)賬及部份月報編制；
3、稽查日常門店盤盈虧、報廢、折扣、應(yīng)收款等；每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報；
4、負(fù)責(zé)門店食材的需求申請，到貨盤點，及金蝶系統(tǒng)的入庫錄入等事宜；
門店會計崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負(fù)責(zé)文檔的.管理;
2.負(fù)責(zé)建立健全公司各項行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負(fù)責(zé)部門的合同錄入、審核
4.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,做好內(nèi)外部溝通;
5.全面負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.費用報銷及錄入。成本分?jǐn)偤怂?/p>
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,行政管理、會計、文秘及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
4.具有較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作細(xì)致耐心,有責(zé)任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發(fā)展。
門店會計崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)門店一切日常開支活動，營業(yè)款繳存等業(yè)務(wù);
2.完成門店營業(yè)款的核對工作;
3.負(fù)責(zé)收銀員的培訓(xùn)工作;
4.完成店里人員的考勤管理工作;
5.負(fù)責(zé)門店的`財務(wù)行為的監(jiān)督工作;
6.負(fù)責(zé)向總公司財務(wù)部定期匯報店內(nèi)工作;
7.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。
2、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
門店會計崗位職責(zé)7
1、按照公司財務(wù)管理制度、費用管理制度對子公司/門店的成本費用進行記錄、核算和預(yù)算控制；
2、負(fù)責(zé)核對門店報表與收銀系統(tǒng)的`準(zhǔn)確性，監(jiān)督門店營業(yè)款是否及時存入；
3、負(fù)責(zé)定期核對門店貨款，做到及時清賬，結(jié)算；
4、負(fù)責(zé)對門店所有財產(chǎn)物資建立相關(guān)臺賬，對財產(chǎn)物資的流向進行管控，對門店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進行賬物核實驗收；
5、負(fù)責(zé)門店財務(wù)核算單據(jù)的審核、記錄、接受上級財務(wù)部門的工作指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)對門店營業(yè)狀況提供財務(wù)分析報告，為門店運營管理決策提供參考依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)編制門店各類記賬憑證，完成相關(guān)財務(wù)報表的制作和分析。
門店會計崗位職責(zé)8
�。ㄒ唬┴攧�(wù)核算與分析（反映職能）
1、審核入庫單、領(lǐng)料單，部門進銷存，并編制會計憑證
2、對店面、部門費用項目進行審核，記錄、分?jǐn)�，進行核算
3、對固定資產(chǎn)、低值易耗品等實物資產(chǎn)的登記狀況進行復(fù)核，對選購、領(lǐng)用、折舊、攤銷、報廢等變動狀況進行賬務(wù)處理
4、每月末盤點現(xiàn)金，核對現(xiàn)金、銀行日記賬，依據(jù)銀行對賬單編制銀行余額調(diào)整表，確保資金平安精確
5、與店面核對各口收入、成本狀況，結(jié)轉(zhuǎn)損益，對成本率狀況進行分析
6、檢查往來科目余額的合理性，與掛賬單位核對余額的正確性，對往來科目剛好進行清理，精確編制各項往來明細(xì)報表
7、精確核算經(jīng)營過程中所發(fā)生的其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)，進行合理正確的賬務(wù)處理
8、按時、精確編制上報集團各類核算、分析報表
9、每月對財務(wù)經(jīng)營狀況進行分析，召開店面經(jīng)營分析會，編制財務(wù)分析報告
10、協(xié)作各部門精確合理編制年度財務(wù)預(yù)算報表
11、負(fù)責(zé)財務(wù)核算、分析資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作
�。ǘ┘{稅申報與協(xié)調(diào)（反映職能）
1、每月精確計提各項稅金，編制應(yīng)交稅費自查表保證納稅正確
2、完成每月稅務(wù)部門納稅申報工作、各項稅金按時精確匯繳
3、全面負(fù)責(zé)分店發(fā)票的購買、領(lǐng)用、登記工作，加強店面發(fā)票管理
4、做好稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高店面員工稅務(wù)意識
5、保持與稅務(wù)專管員的聯(lián)系，做好稅務(wù)溝通工作
6、依據(jù)審計須要，主動取得當(dāng)年所得稅涉稅證明
7、剛好了解稅務(wù)政策和法規(guī)，做好店面稅收籌劃工作
8、完成門店年度所得稅匯算清繳工作
9、全面考慮納稅環(huán)境和稅率變動，合理編制年度納稅預(yù)算
10、負(fù)責(zé)納稅申報表等稅務(wù)資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作
�。ㄈ⿲嵨镔Y產(chǎn)管理（反映與監(jiān)督職能）
1、每日審核庫房編制的入庫單、出庫單與原始單據(jù)的核對，檢查入庫領(lǐng)料手續(xù)是否根據(jù)公司規(guī)定的流程
2、負(fù)責(zé)每月進行店面固定資產(chǎn)的.實地盤點，并編制盤點表，形成盤點報告，注明資產(chǎn)存放地點、運用狀況等
3、負(fù)責(zé)庫存商品和低值易耗品的購入、領(lǐng)用、盤點，編制盤點表，形成盤點報告
4、對于盤盈、盤虧的資產(chǎn)和存貨要分析產(chǎn)生的緣由，做出相應(yīng)的說明
5、監(jiān)督實物資產(chǎn)的領(lǐng)用和運用狀況、調(diào)撥必需取得主管部門的批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的以報告形式予以上報反映
6、對于賬面上的閑置資產(chǎn)，剛好反映上報，提高資產(chǎn)運用效率
7、監(jiān)督分店實物資產(chǎn)的報廢過程狀況，規(guī)范報廢相關(guān)手續(xù)的辦理；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面建立固定資產(chǎn)臺賬、實物卡片，保證賬、卡、物相符；
9、對門店已經(jīng)領(lǐng)用的費用性資產(chǎn)進行監(jiān)督管理，限制領(lǐng)用的合理性
10、對分店內(nèi)各項資產(chǎn)的保管和運用制定相應(yīng)管理方法，落實責(zé)任人，并進行相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督
�。ㄋ模┴泿刨Y金的管控（監(jiān)督職能）
1、初審分店出納編制的各類付款申請，并列明上月、同期費用金額及說明差異緣由；
2、每月定期編制供應(yīng)商付款明細(xì)表，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對貨款及結(jié)賬工作
3、核對公司銀行出納開具的各類銀行付款票據(jù)與審批后的付款申請的金額、收款人是否一樣并加蓋印鑒
4、每月依據(jù)銀行對賬單核對POS機手續(xù)費明細(xì)
5、每月依據(jù)實際資金需求狀況，編制資金安排表
6、每月依據(jù)上月實際資金運用狀況，編制資金對比表，查看安排與實際差異
7、每日監(jiān)督分店出納盤點現(xiàn)金，不定期對吧臺備用金進行抽查，檢查是否有長短款狀況，并說明緣由形成檢查記錄，削減分店資金風(fēng)險
�。ㄎ澹┻\營監(jiān)督（監(jiān)督職能）
1、查看每日營業(yè)日報，分析每天消費人數(shù)、人均消費的變動狀況
2、對店面?zhèn)�人選購流程的合理性、選購價格是否符合公司規(guī)定進行監(jiān)督
3、依據(jù)物流部下發(fā)的調(diào)價通知，督促庫管剛好進行系統(tǒng)調(diào)價
4、對公司有發(fā)券、贈送等促銷活動時的營運活動流程進行監(jiān)督
5、檢查前廳收銀打單、收款的操作流程是否符合公司規(guī)定
6、幫助駐店總經(jīng)理召開分店經(jīng)濟活動分析會，結(jié)合運營要求參加店面財務(wù)指標(biāo)考核監(jiān)督工作
7、負(fù)責(zé)店面年度經(jīng)營預(yù)算的編制，并對預(yù)算的執(zhí)行狀況提出合理化建議
�。┏杀举M用限制（設(shè)計職能）
1、每日審核分店入庫、領(lǐng)料單，形成審核記錄，監(jiān)督分店庫管工作
2、對店面水、電、燃?xì)獾茸儎淤M用進行同期對比，監(jiān)督店面費用限制狀況
3、審核分店零星選購成本是否符合公司指導(dǎo)價格
4、復(fù)核日常費用的開支是否合理、是否超出開支標(biāo)準(zhǔn)或預(yù)算范圍
5、每月底分析各口成本比重改變狀況是否合理
6、計算各口毛利率是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)毛利率7、不定期的參加驗菜過程，并形成檢查記錄
�。ㄆ撸┡嘤�(xùn)與指導(dǎo)（設(shè)計職能）
1、參加公司企業(yè)文化和目標(biāo)，提高工作主動性
2、學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的各項運用功能，提高日常工作效率
3、熟識餐飲系統(tǒng)操作，指導(dǎo)店面出納運用天子星系統(tǒng)；
4、熟識天子星庫房系統(tǒng)，審核指導(dǎo)庫管出、入庫業(yè)務(wù)操作
5、駕馭票據(jù)管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，指導(dǎo)出納一般日常業(yè)務(wù)
6、全方位了解出納工作的實際工作內(nèi)容，提高出納的風(fēng)險防范意識和措施
7、每月與出納、庫管開展溝通學(xué)習(xí)會議，促進溝通協(xié)作，提高工作效率
8、參加稅務(wù)機構(gòu)培訓(xùn)，了解納稅政策和學(xué)問，防范稅務(wù)風(fēng)險
門店會計崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店日常收支的管理和核對;
2、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
3、配合辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上出納、收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時;
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;
門店會計崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)報銷，憑證審核等
2、憑證的裝訂；
3、部門經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1，最好是財務(wù)相關(guān)專業(yè)
2，做事踏實、認(rèn)真、細(xì)心，溝通能力強
3、具體要求為能力較強，出勤天數(shù)較長，到崗時間快。
門店會計崗位職責(zé)11
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報表及營業(yè)報表的統(tǒng)計，準(zhǔn)確收取和管理每日的營業(yè)款，并保證金額的準(zhǔn)確性，備用金及營業(yè)款真實準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)門店的`貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進出庫手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認(rèn)單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；
4、負(fù)責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開票、補登、整理等；
5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調(diào)好交接表及主機盤點表，報警設(shè)備正常運行及儲備等工作。
【任職要求】
1、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；
2、有一定的財務(wù)助理、會計文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗；
3、能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；
1、負(fù)責(zé)公司日常全面賬務(wù)，會計憑證處理，財務(wù)報表編制，保證收入成本準(zhǔn)確核算，財務(wù)月結(jié)按時準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)公司國地稅涉稅稅務(wù)事項辦理及每月稅務(wù)申報；
3、負(fù)責(zé)與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點核查；
5、定期組織公司經(jīng)營分析會議；
6、嚴(yán)格執(zhí)行總部財務(wù)制度規(guī)范、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案資料歸集管理；
7、負(fù)責(zé)和總部財務(wù)部門對接及上級安排其他事項。
門店會計崗位職責(zé)12
1.處理發(fā)票購買及填開。
2.處理財務(wù)內(nèi)的日常事務(wù)。
3.相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理。
4.財務(wù)報表的`編制。
5.處理財務(wù)月結(jié)，年結(jié)，所得稅匯算清繳。
6.帳務(wù)憑證編印整理工作。
7.協(xié)助外部會計師事務(wù)。
8.其他安排的事項。
門店會計崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的.財務(wù)工作;
2、協(xié)助組織制定各類門店財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的費用控制;
4、監(jiān)督城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店達到稅務(wù)合規(guī)、維護當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。
任職資格:
1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗,其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、能夠自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度;
4、熟悉會計法、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);
5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力。
門店會計崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司費用管理制度審核門店各類日常單據(jù)和發(fā)票；門店各類日常單據(jù)的付款流程跟進和會計賬務(wù)處理；
2、門店營業(yè)資金復(fù)核，回款跟進及賬務(wù)處理；
3、門店日�？颇康墓芾�，分析，跟進及清理；
4、月結(jié)期間的相關(guān)費用計提及科目檢查；
5、完成上級交辦的'其他工作
門店會計崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、對終端零售有核算經(jīng)驗
2、對POS對賬有經(jīng)驗崗位要求
3、對零售庫存管理有經(jīng)驗
4、對商場核算有經(jīng)驗
5、負(fù)責(zé)核算聯(lián)營店鋪分成等各項費用
任職要求：
1、有服飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、有會計處理相關(guān)經(jīng)驗
3、熟悉百勝系統(tǒng)的操作
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