機械研發(fā)崗位職責集錦

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的機械研發(fā)崗位職責集錦，僅供參考，大家一起來看看吧。

機械研發(fā)崗位職責集錦1

　　1、負責機電一體化產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計（主要是機械部分）研制、鑒定，負責新產(chǎn)品的策劃，風險評估和總體設(shè)計；

　　2、負責治具、夾具以及設(shè)備的'開發(fā)設(shè)計；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

　　3、審核新產(chǎn)品方案設(shè)計、審核產(chǎn)品設(shè)計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙；

　　4、指導技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫操作規(guī)程；向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng)；組織實施產(chǎn)品工藝開發(fā)、應(yīng)用和生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持；

　　5、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程，機電結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉常用機械設(shè)備的機械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的工作原理；熟悉相關(guān)行業(yè)標準，并能應(yīng)用于實際產(chǎn)品設(shè)計中；

　　6、 對產(chǎn)品進行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)。

機械研發(fā)崗位職責集錦2

　　1.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的'結(jié)構(gòu)和功能特點、專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報告,專利分析報告。

　　2.完成項目產(chǎn)品部件和零件的設(shè)計,編制設(shè)計說明書。

　　3.協(xié)助工藝工程師完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計以及零件檢具設(shè)計。

　　4.協(xié)助項目經(jīng)理和工藝工程師確定樣品和小批量試制階段的供應(yīng)商。

　　5.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。

　　6.完成產(chǎn)品的相關(guān)認證(ul、ce、gs等)及測試工作。

機械研發(fā)崗位職責集錦3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案；

　　2、按時完成上級分配的機械、外形設(shè)計任務(wù)；

　　3、負責其自己設(shè)計的結(jié)構(gòu)及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；

　　5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書及使用說明，并交有關(guān)人員備案；

　　6、與各部門溝通，逐步完善其設(shè)計，保證升級質(zhì)量；

　　7、不斷學習新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的.設(shè)計水平；

　　8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；

　　3、有大型輕工設(shè)備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備）的整機研發(fā)設(shè)計及非標準機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；

　　5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ)，會一定的閱讀寫能力；

　　6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；

　　7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。

機械研發(fā)崗位職責集錦4

　　機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

　　工作職責：

　　1、技術(shù)中心行政管理

　�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

　　2、工程技術(shù)管理

　�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。

　　（2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的`產(chǎn)品。

　　（3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。

　�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。

　�。�5）負責供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進供貨質(zhì)量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設(shè)計或改進項目。

　　生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準確率。

　　通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。

機械研發(fā)崗位職責集錦5

　　1.負責新產(chǎn)品或部件的開發(fā)及改進工作；

　　2.完成產(chǎn)品加工件圖紙設(shè)計任務(wù)，嚴格有效控制質(zhì)量和成本；

　　3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖，完成產(chǎn)品改進方案設(shè)計并參與技術(shù)改進方案評審；

　　4.在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導完成的工作任務(wù)。

機械研發(fā)崗位職責集錦6

　　1、 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設(shè)備設(shè)計，參與自動化工廠布局;

　　2、 指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的技術(shù)評估;

　　3、 帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4、 負責自動化項目中各機械動作機理的設(shè)計評審、定案以及項目中核心機械設(shè)備部件總裝圖的繪制;

　　5、 根據(jù)項目計劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實施設(shè)計項目;

　　6、 樣機測試時，帶領(lǐng)和指導技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容;

　　7、 完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負責制定、整理相關(guān)機械設(shè)備的'作業(yè)指導書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文檔資料;

　　8、 負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體技術(shù)水平和營造積極的工作氛圍;

　　9、 負責機械團隊人員架構(gòu)和工作流程的制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;

　　10、完成上級交付的其他臨時性工作。

機械研發(fā)崗位職責集錦7

　　崗位職責：

　　主要負責研發(fā)設(shè)備設(shè)計開發(fā)；

　　任職要求：

　　1、本科學歷，經(jīng)驗不限，有機械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟練ug solidworks pro—e cad；

　　3、邏輯思維清晰，能吃苦。

機械研發(fā)崗位職責集錦8

　　工作職責：

　　1、帶領(lǐng)機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機械，材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。

　　2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的.機械設(shè)計及零部件選擇。

　　3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計及可生產(chǎn)性評估確認。

　　4、組織相應(yīng)的設(shè)計審核并提供完整的支持文件。

　　5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計文檔，包括圖紙，零部件規(guī)格書，實驗數(shù)據(jù)等。

　　6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā)，生產(chǎn)測試，可靠性測試，醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。

　　7、對下屬員工進行指導及培訓。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，機械設(shè)計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。

　　3、具備很強的研究和開發(fā)能力，包括材料的特性分析，設(shè)計，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝，比如pcb/fpcb，smt，注塑，硅膠成型，膠布模切，膠水粘合，以及各種治具的機械加工工藝，材料性能的測試方法等。

　　5、會熟練使用ug，proe和autocad，coredraw，ai等軟件，至少一種精通。

　　6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗，比如spc、doe等。

　　7、熟練操作辦公軟件，能適應(yīng)短期出差。

　　9、英語水平六級以上，至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀，可以放寬這條要求。

機械研發(fā)崗位職責集錦9

　　1、負責制定研發(fā)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見；

　　2、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程，客戶使用中的'技術(shù)問題提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢；

　　3、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　4、負責公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核；

　　5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)，統(tǒng)籌設(shè)計研發(fā)部工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決技術(shù)問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議；

　　6、系統(tǒng)掌握公司內(nèi)部核心產(chǎn)品知識和工業(yè)自動化流程；

　　7、主持研發(fā)部門的技術(shù)溝通、團隊協(xié)作流程、團隊管理、和項目管理。

機械研發(fā)崗位職責集錦10

　　1、參與機械開發(fā)設(shè)計工作、設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認；

　　2、負責機器人機械本體，包括關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)、外形結(jié)構(gòu)等的設(shè)計、開發(fā)工作；

　　3、負責機器人外圍設(shè)備的.開發(fā)及技術(shù)改進；

　　4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進、質(zhì)量提升、定型等工作；

　　5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導和工藝改進、設(shè)計優(yōu)化等工作；

　　6、配合電氣工程師完成進行相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計。

　　7、對銷售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；

　　8、整理技術(shù)文獻，編寫技術(shù)文檔。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年以上機器人機械本體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀設(shè)計及開發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用；

　　3、具有較強的設(shè)計開發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設(shè)計，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動力學分析基礎(chǔ)。

機械研發(fā)崗位職責集錦11

　　崗位職責

　　1、主持公司戶外樂園產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展線路和新產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)公司產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標；

　　2、統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

　　3、完成各類戶外樂園產(chǎn)品（如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品）結(jié)構(gòu)的研發(fā)、設(shè)計和創(chuàng)新，實現(xiàn)公司產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新；

　　4、制定產(chǎn)品的開發(fā)目標，把控產(chǎn)品開發(fā)項目周期和進度；

　　5、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能，并進行調(diào)研分析，提供應(yīng)對方案，改進相關(guān)產(chǎn)品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率；

　　6、負責產(chǎn)品生命周期管理，定期進行效益評估，包括產(chǎn)品改進、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案；

　　7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設(shè)工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術(shù)水平。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，5年以上產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有領(lǐng)導產(chǎn)品團隊開發(fā)整個產(chǎn)品周期的經(jīng)驗；

　　3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、五金類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和開發(fā)；

　　4、對產(chǎn)品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，具備產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具備良好的'溝通技巧、協(xié)調(diào)組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力；

　　6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

機械研發(fā)崗位職責集錦12

　　1機械技術(shù)主管崗位職責

　　1、以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。

　　2、負責公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導工作，指導解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳，審核機械設(shè)備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導審核。

　　5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導。

　　6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責分工，分頭組織實施。

　　8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務(wù)的完成。

　　2機械技術(shù)主管崗位職責

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

　　(11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

　　3機械行業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

　　2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5.領(lǐng)導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8.指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的`質(zhì)量評估;

　　9.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11.制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

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