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銀保崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的銀保崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀保崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、制定并組織實(shí)施分公司內(nèi)部銷(xiāo)售隊(duì)伍的培訓(xùn)體系及課程;
2、對(duì)當(dāng)?shù)睾献縻y行的培訓(xùn)支持,其它終端客戶(hù)活動(dòng)等;
3、開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)管理工具及輔銷(xiāo)工具;
4、業(yè)務(wù)進(jìn)度追蹤督導(dǎo),對(duì)內(nèi)、外業(yè)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)支持;
5、培訓(xùn)檔案簡(jiǎn)歷,確保符合公司內(nèi)審、合規(guī)及外部監(jiān)管的'要求。
應(yīng)征要求:
1、三年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、一年以上銀行保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、本科及以上學(xué)歷。
薪酬福利:
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、每年依據(jù)考核情況,均有機(jī)會(huì)享受調(diào)薪;
3、按照國(guó)家規(guī)定足額繳納七險(xiǎn)一金,享受法定年假,按照公司制度享受帶薪事假、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)等。
銀保崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銀行渠道溝通、開(kāi)拓、維護(hù)等具體詳細(xì)工作；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)合作協(xié)議擬定與更新、手續(xù)費(fèi)的簽訂、管理和落實(shí)等工作；
3、負(fù)責(zé)收集同業(yè)各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展信息并形成報(bào)表或報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)渠道信息動(dòng)態(tài)的收集與分析；
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)總公司、銀行方的政策、制度或其他相關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)與落實(shí)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科；
2、有1—3年的同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或類(lèi)似崗位的工作經(jīng)歷；
3、具有較好的`語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，能夠支持銀行渠道的協(xié)調(diào)溝通；
4、工作獨(dú)立性強(qiáng)，有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行能力，較好的文字編撰能力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀保崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)總、分公司的培訓(xùn)計(jì)劃，收集團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)需求并進(jìn)行追蹤和支持；規(guī)劃和設(shè)計(jì)全市系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各銀行渠道的各類(lèi)培訓(xùn)班的運(yùn)作和各銀行渠道培訓(xùn)班授課；負(fù)責(zé)銀保渠道各層級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員、主管、經(jīng)理培訓(xùn)的授課的組織與安排；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類(lèi)培訓(xùn)班講師資源；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)適合銀行渠道的相關(guān)培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)全市各種銀保渠道課件的合規(guī)性審核；負(fù)責(zé)管理和組織銀保渠道代理人資格證考試、展業(yè)證相關(guān)工作；
3、牽頭制定分公司晨夕會(huì)的'流程、課件模板；帶領(lǐng)督訓(xùn)參與營(yíng)銷(xiāo)員的晨夕會(huì)，進(jìn)行授課；帶領(lǐng)督導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)說(shuō)會(huì)前效果評(píng)估，計(jì)算投入產(chǎn)出比和產(chǎn)說(shuō)會(huì)過(guò)程管理，保證受邀客戶(hù)的質(zhì)量；牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)說(shuō)會(huì)授課及會(huì)后總結(jié)分析；
4、根據(jù)分公司培訓(xùn)（督訓(xùn)）管理辦法和渠道業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人搭建渠道督訓(xùn)隊(duì)伍，并進(jìn)行輔導(dǎo)；
5、根據(jù)分公司和渠道的業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，牽頭設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目并推進(jìn)實(shí)施，以達(dá)到推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力。
二、任職資格
1、35歲以下，具有不低于二本院校的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、全職社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有一定管理經(jīng)驗(yàn)、有同崗位或企劃、策劃、督導(dǎo)、銷(xiāo)售支持等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件；
4、優(yōu)秀的策劃能力與文案寫(xiě)作能力
5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)偶爾出差培訓(xùn)、擅長(zhǎng)課件傳承。
銀保崗位職責(zé)4
1.協(xié)助銀行保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人規(guī)劃、組織和執(zhí)行三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)外部培訓(xùn)和訓(xùn)練,通過(guò)銷(xiāo)售督導(dǎo),提高內(nèi)部銀保團(tuán)隊(duì)的綜合能力和銀行銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能和銷(xiāo)售效率(產(chǎn)能),達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.講師隊(duì)伍和教練隊(duì)伍建設(shè):包括專(zhuān)職培訓(xùn)崗的`招募、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)、追蹤和考核,銷(xiāo)售講師選拔、輔導(dǎo)和評(píng)估、教練選拔、培訓(xùn)和評(píng)估;
3.日常培訓(xùn)管理:根據(jù)總公司制定的制度和流程,負(fù)責(zé)分公司日常培訓(xùn)管理,包括計(jì)劃執(zhí)行的追蹤管理、培訓(xùn)預(yù)算管理、培訓(xùn)資料和檔案管理、講師管理;
4.負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)崗位講師的招募和輔導(dǎo);
5.協(xié)助銀保負(fù)責(zé)人進(jìn)行渠道外部訓(xùn)練相關(guān)事項(xiàng)洽談,跟進(jìn)落實(shí)并完成渠道外訓(xùn)任務(wù);
6.協(xié)助總公司培訓(xùn)部完成培訓(xùn)需求調(diào)研,根據(jù)總部課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃安排,協(xié)調(diào)分公司培訓(xùn)資源,完成課程開(kāi)發(fā)工作。
銀保崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與金融同業(yè)研究，制定區(qū)域內(nèi)同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域同業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理和維護(hù)
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域同業(yè)客戶(hù)額度的統(tǒng)一管理，包括授信前調(diào)查、授信申請(qǐng)和授信后管理；
注：另有績(jī)效薪資，根據(jù)業(yè)績(jī)上下浮動(dòng)，可進(jìn)一步面議。
銀保崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、擬定、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程,協(xié)調(diào)安排部門(mén)內(nèi)工作并負(fù)責(zé)總分公司銀保營(yíng)運(yùn)問(wèn)題溝通解決;
2、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)要求,搭建銀保渠道內(nèi)控合規(guī)管理體系。整體協(xié)調(diào)部門(mén)合規(guī)工作,包括合規(guī)報(bào)表,合規(guī)檢查(保監(jiān)會(huì)檢查、總公司檢查、分公司自查、部門(mén)自查等);
3、管理部門(mén)銷(xiāo)售人員入離職、考勤、考核等相關(guān)工作;
4、管控追蹤、改善部門(mén)KQI指標(biāo);
5、維護(hù)更新公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(包括手續(xù)費(fèi)率設(shè)置、人員職級(jí)變更、新產(chǎn)品上線(xiàn)設(shè)置等);
6、審核銀行手續(xù)費(fèi)和傭金、各類(lèi)定期報(bào)表;
7、審核、登錄部門(mén)人員報(bào)銷(xiāo)資料,溝通部門(mén)人員報(bào)銷(xiāo)事宜;
8、宣導(dǎo)公司相關(guān)制度及規(guī)則。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的金融知識(shí)、保險(xiǎn)、銀保合規(guī)知識(shí);
4、出色的總結(jié)歸納能力、流程梳理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
銀保崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對(duì)接及服務(wù)工作;負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)經(jīng)紀(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展方向和拓展策略;
2、負(fù)責(zé)研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)制定本渠道年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)全面完成計(jì)劃指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)簽約客戶(hù)、“總對(duì)總”重點(diǎn)客戶(hù)的落地項(xiàng)目及機(jī)構(gòu)自有大項(xiàng)目的目標(biāo)管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動(dòng);
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)推動(dòng)的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開(kāi)拓重大落地項(xiàng)目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;
8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略銀保部部門(mén)建設(shè)及管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),38周歲以下;
2、5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的.市場(chǎng)感知能力,能夠有效把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對(duì)接及服務(wù)工作;負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)經(jīng)紀(jì)和重點(diǎn)項(xiàng)目的發(fā)展方向和拓展策略;
2、負(fù)責(zé)研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)制定本渠道年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)全面完成計(jì)劃指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)簽約客戶(hù)、“總對(duì)總”重點(diǎn)客戶(hù)的落地項(xiàng)目及機(jī)構(gòu)自有大項(xiàng)目的目標(biāo)管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動(dòng);
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)推動(dòng)的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開(kāi)拓重大落地項(xiàng)目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;
8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略銀保部部門(mén)建設(shè)及管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),38周歲以下;
2、5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備敏銳的市場(chǎng)感知能力,能夠有效把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
銀保崗位職責(zé)8
1、搭建和維護(hù)渠道信息平臺(tái),包括市場(chǎng)、同業(yè)、內(nèi)部業(yè)績(jī)及產(chǎn)品等信息,調(diào)研機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù);
2、策劃和執(zhí)行部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)安排,執(zhí)行發(fā)布全省渠道業(yè)績(jī)資訊;
3、維護(hù)銀保渠道產(chǎn)品后臺(tái)管理工作、銷(xiāo)輔工具,執(zhí)行銀保產(chǎn)品調(diào)研工作;
4、定期編寫(xiě)銀保渠道產(chǎn)品推動(dòng)計(jì)劃報(bào)告及推動(dòng)后效果分析報(bào)告;
5、以培訓(xùn)形式支援機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動(dòng)、業(yè)務(wù)推動(dòng)事項(xiàng)。
銀保崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司銀保渠道下達(dá)的業(yè)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)銀行渠道KPI指標(biāo)的推動(dòng)、達(dá)成,合作渠道內(nèi)外部活動(dòng)方案的'制定、推動(dòng)、達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),合規(guī)經(jīng)營(yíng);
2、根據(jù)公司規(guī)章制度,建立完整完善的培訓(xùn)體系,為銀保各渠道培訓(xùn)、會(huì)議經(jīng)營(yíng)的實(shí)施提高產(chǎn)能,規(guī)范日常管理,合規(guī)經(jīng)營(yíng);
3、根據(jù)公司的各類(lèi)考核要求,負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)及分析,確保準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。
4、根據(jù)公司要求完成其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)為佳;
2.具有2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.持有LOMA證書(shū)、個(gè)人保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及保險(xiǎn)公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,樂(lè)觀,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
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