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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-13 21:50:29 崗位職責(zé) 我要投稿

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)(集錦15篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編收集整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)(集錦15篇)

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)容的處理,包括關(guān)鍵詞提取、主題分析、類(lèi)目預(yù)測(cè)、質(zhì)量打分等;

  2、負(fù)責(zé)海量用戶行為的分析研究,挖掘優(yōu)化用戶畫(huà)像,包括人口屬性和用戶興趣等;

  3、負(fù)責(zé)推薦引擎算法的開(kāi)發(fā),包括各類(lèi)推薦算法的實(shí)現(xiàn)、特征和參數(shù)調(diào)優(yōu)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等;

  4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)策略的開(kāi)發(fā),包括用戶洞察、行業(yè)指數(shù)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、各類(lèi)精準(zhǔn)定向算法的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化等;

  5、負(fù)責(zé)人工智能技術(shù)的研究,包括機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)推理、文本語(yǔ)義理解、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等技術(shù);

  6、通過(guò)海量數(shù)據(jù)對(duì)用戶廣告的行為進(jìn)行深入分析與洞察,提煉和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律,指導(dǎo)推薦模型特征構(gòu)建,定位產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)問(wèn)題及分析優(yōu)化;

  7、結(jié)合廣告投放場(chǎng)景和用戶畫(huà)像進(jìn)行分析、歸納統(tǒng)計(jì)指標(biāo)建設(shè),協(xié)助模型快速定位問(wèn)題。

  招聘要求及條件:

  1、具備數(shù)據(jù)挖掘、NLP、機(jī)器學(xué)習(xí)、最優(yōu)化等算法原理知識(shí)背景;

  2、具備推薦系統(tǒng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備大規(guī)模分布式計(jì)算平臺(tái)的使用和并行算法的'開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)大數(shù)據(jù)處理及應(yīng)用有濃厚興趣;

  4、具有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎(chǔ)并具有濃厚興趣;

  5、熟悉統(tǒng)計(jì)原理及檢驗(yàn)方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法;

  6、熟悉分類(lèi)、回歸、聚類(lèi)、降維等機(jī)器學(xué)習(xí)算法及應(yīng)用場(chǎng)景;

  7、熟悉Java、Python等,能獨(dú)立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報(bào)告相關(guān)工作。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;

  2.基于大數(shù)據(jù)金融場(chǎng)景,進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)模型,風(fēng)控模型,營(yíng)銷(xiāo)模型的創(chuàng)新設(shè)計(jì);

  3.與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通合作,將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);;

  2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開(kāi)發(fā)創(chuàng)新而實(shí)際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問(wèn)題。

  3.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的一般模型;例如分類(lèi).聚類(lèi).預(yù)測(cè),理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。

  4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和常用模型(如CNN,DBN,sparseconding,RNN等),有Caffe或Theano或ConvNet的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  5.在語(yǔ)義理解檢索(如知識(shí)圖譜表示.結(jié)構(gòu)化預(yù)測(cè).語(yǔ)義解析.信息檢索.知識(shí)挖掘等)有過(guò)深入的工作與研究。

  6.較強(qiáng)的自學(xué)能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神。

  7.具備良好的系統(tǒng)分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;

  8.可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的分析開(kāi)發(fā)工作;

  2.完成數(shù)據(jù)挖掘模型,跟蹤模型的實(shí)施和效果,定期優(yōu)化算法和分析策略,分析研究后提供建設(shè)性建議 ;

  3.優(yōu)化大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算等各方面性能,確保能從海量大數(shù)據(jù)信息里,有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘;

  4.根據(jù)用戶的'活動(dòng)記錄進(jìn)行特征篩選和關(guān)聯(lián)挖掘。提高關(guān)聯(lián)準(zhǔn)確性;

  5.參與相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定。

  要求:

  1.熟悉java/scala/python/R中至少一種編程語(yǔ)言,具有良好的編碼習(xí)慣;

  2.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  年以上數(shù)據(jù)挖掘及其相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)常用的數(shù)據(jù)挖掘算法有較深入了解,有實(shí)際算法調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn) ;

  4.熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(聚類(lèi)/分類(lèi)/回歸/關(guān)聯(lián)規(guī)則/圖模型)等算法原理,具備實(shí)際的建模經(jīng)驗(yàn),熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理,如樸素貝葉斯/決策樹(shù)/隨機(jī)森林/邏輯回歸/SVM等,并具備相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

  5.熟悉hadoop生態(tài),具有spark/flink等實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  6.極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出數(shù)據(jù)核心價(jià)值,相關(guān);

  7.熟悉分布式存儲(chǔ),熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等,熟悉neo4j/JanusGraph等圖數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先 ;

  8.富有創(chuàng)新精神,充滿激情,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)加班。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)海量文本內(nèi)容進(jìn)行要素提取,精分類(lèi)別、關(guān)聯(lián)挖掘等技術(shù)的研發(fā)工作;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)文本挖掘技術(shù)的`產(chǎn)品化,并且結(jié)合招標(biāo)領(lǐng)域開(kāi)展應(yīng)用與優(yōu)化;

  3、能指導(dǎo)較低職位的工程師完成工作;

  4、能與高?蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、模式識(shí)別/人工智能/計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、正直、誠(chéng)信、敬業(yè)、有激情、有良好團(tuán)隊(duì)交流能力;

  3、精通Java、Python語(yǔ)言,熟悉linux基本開(kāi)發(fā)環(huán)境;

  4、精通NLP相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),擁有較為豐富的文本處理經(jīng)驗(yàn):精準(zhǔn)分詞、實(shí)體抽取、屬性抽取、關(guān)系抽取、分類(lèi)聚類(lèi)、主題挖掘、POI挖掘等;

  5、具有NLP實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)相關(guān)項(xiàng)目,有知識(shí)圖譜/深度學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉Hadoop、Spark、Storm等分布式處理框架者更佳;

  6、熟悉Git,SVN等通用工具;

  7、對(duì)自然語(yǔ)言處理、知識(shí)圖譜構(gòu)建、人工智能等具有濃厚的興趣。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1、運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)方法和技術(shù),深入挖掘和分析海量商業(yè)數(shù)據(jù)

  2、包括但不限于風(fēng)控模型、用戶畫(huà)像、商家畫(huà)像建模、文本分析和商業(yè)預(yù)測(cè)等

  3、運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的理論和方法,深入挖掘和分析用戶行為,建設(shè)用戶畫(huà)像

  4、從系統(tǒng)應(yīng)用的角度,利用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的'理論和方法解決實(shí)際問(wèn)題

  任職要求

  —計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)或人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,5—10年以上或相關(guān)工作經(jīng)歷

  —精通1—2種編程語(yǔ)言(Python或Java),熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具備比較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)開(kāi)發(fā)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

  —具有統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)挖掘背景,并對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)算法和理論有較深入的研究

  —熟悉數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法(決策樹(shù)、SVM、聚類(lèi)、邏輯回歸、貝葉斯)

  —具有良好的學(xué)習(xí)能力、時(shí)間和流程意識(shí)、溝通能力

  —熟悉Spark或hadoop生態(tài)分布式計(jì)算框架

  —優(yōu)秀的溝通能力,有創(chuàng)新精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力

  —有互聯(lián)網(wǎng),央企,政務(wù),金融等領(lǐng)域大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并利用算法挖掘用戶行為特征,發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律,建立機(jī)器學(xué)習(xí)算法并優(yōu)化;

  2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析、預(yù)測(cè)用戶的消費(fèi)行為;

  3、建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型,幫助公司改善運(yùn)營(yíng)管理,節(jié)省成本。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4、對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解,了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)思想,熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;

  5、熟悉決策樹(shù)、聚類(lèi)、邏輯回歸,關(guān)聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法,有海量數(shù)據(jù)挖掘的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務(wù)建模、數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  7、良好的邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的.能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,良好的溝通能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、整合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新維護(hù),參與部門(mén)常規(guī)報(bào)表開(kāi)發(fā)與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)集市規(guī)劃,開(kāi)發(fā)及維護(hù);

  3、處理各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)需求,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)分析方面咨詢和建議;

  4、負(fù)責(zé)搭建并完善業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,為管理層和運(yùn)營(yíng)層提供決策支持;

  5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的.業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),編寫(xiě)對(duì)應(yīng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求,并完成系統(tǒng)測(cè)試及應(yīng)用推廣。

  職位要求

  1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有良好統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作方法,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

  3、精通SQLPython語(yǔ)言,有銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),數(shù)據(jù)集市開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備較強(qiáng)文字分析和數(shù)據(jù)處理能力,能獨(dú)立編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  5、具備開(kāi)闊的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和溝通表達(dá)能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理和分析;

  負(fù)責(zé)公安、交通領(lǐng)域的業(yè)務(wù)建模和算法設(shè)計(jì);

  分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)需求,完成系統(tǒng)中數(shù)據(jù)分析模塊的'設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試;

  設(shè)計(jì)、構(gòu)建和優(yōu)化基于大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)平臺(tái)架構(gòu),編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;

  設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)基于開(kāi)源項(xiàng)目(Cobar,Spark等)的海量數(shù)據(jù)集成與處理平臺(tái);

  為其他部門(mén)提供數(shù)據(jù)分析支撐。

  任職資格:

  計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法,對(duì)分類(lèi)、聚類(lèi)、時(shí)序、圖等算法有很深了解;

  熟練掌握Hadoop、Spark生態(tài)系統(tǒng)組件(MR、HBase、Hive、ZooKeeper、Spark SQL、Spark Mlib等),有相關(guān)大數(shù)據(jù)架構(gòu),開(kāi)發(fā)成功案例;

  熟練的使用、開(kāi)發(fā)ETL工具經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)庫(kù)建模ER建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  有海量數(shù)據(jù)BI或數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)挖掘理論方法有一定了解者優(yōu)先;

  熟悉的Bash Shell和Python等腳本編程能力;

  強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系,整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展;

  2、通過(guò)建立業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析模型來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,構(gòu)建公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;

  3、跟蹤并分析用戶行為,為公司廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持;

  4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、發(fā)展、激勵(lì)、培訓(xùn)等管理工作,有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  任職要求:

  1、熱愛(ài)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)及邏輯關(guān)系敏感,并對(duì)數(shù)據(jù)體系有深入的認(rèn)識(shí);

  2、本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定工作經(jīng)驗(yàn),;

  3、具備數(shù)據(jù)建模(機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘,信息檢索背景)和分析理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉Linux平臺(tái)的海量數(shù)據(jù)分布式存儲(chǔ)、分布式計(jì)算;

  5、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具,有基于Hadoop的.云計(jì)算平臺(tái),HBase及類(lèi)似的NoSQL存儲(chǔ), MySQL,和BI系統(tǒng)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對(duì)業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;

  7、有較強(qiáng)的對(duì)業(yè)務(wù)理解與分析能力,了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗(yàn);

  8、具備較強(qiáng)的問(wèn)題定位、分解、解決能力及計(jì)劃和組織能力;

  9、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力;

  10、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  (1)分析需求,完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

  (2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告、建模報(bào)告、數(shù)據(jù)報(bào)表等;

  (3)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模,做運(yùn)營(yíng)和用戶等各方面分析,深度挖掘運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和用戶行為特征等,推動(dòng)分析問(wèn)題的解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;

  (4)與業(yè)務(wù)部門(mén)和技術(shù)部門(mén)對(duì)接,完成設(shè)計(jì),編寫(xiě),維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法。

  (5)參與項(xiàng)目成果匯編,對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報(bào)。

  任職要求:

  (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  (2)熟練使用Python,Mysql語(yǔ)言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習(xí)慣。熟悉JupyterLab遠(yuǎn)程代碼編寫(xiě)環(huán)境,Linux常用命令。會(huì)使用R,Java,Scala等語(yǔ)言更佳。

  (3)熟悉數(shù)據(jù)分析過(guò)程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報(bào)告等任務(wù);

  (4)一定的`數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)理論和技術(shù)基礎(chǔ),了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類(lèi)模型、線性回歸、邏輯回歸、分類(lèi)模型、決策樹(shù)模型等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)商)的產(chǎn)品研發(fā);

  2、負(fù)責(zé)分析挖掘客戶/行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應(yīng)用場(chǎng)景),利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶業(yè)務(wù)能力。例如:文本挖掘,潛在客戶挖掘,用戶畫(huà)像,個(gè)性化推薦,用能預(yù)測(cè)等;

  3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí),包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應(yīng)用、評(píng)估優(yōu)化等;

  4、將客戶需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的'數(shù)學(xué)模型,針對(duì)不同的應(yīng)用場(chǎng)景,負(fù)責(zé)編寫(xiě)數(shù)據(jù)挖掘算法及對(duì)其的優(yōu)化;

  5、基于需求分析/運(yùn)營(yíng)支持/商業(yè)報(bào)告等成果,抽取典型用戶/客戶/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通實(shí)施方案及構(gòu)建產(chǎn)品原型。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)學(xué)理論基礎(chǔ);有統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

  2、精通常見(jiàn)機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹(shù)、貝葉斯等),有實(shí)際建模經(jīng)驗(yàn),掌握深度學(xué)習(xí)算法優(yōu)先;

  3、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等編程基礎(chǔ),精通至少一門(mén)編程語(yǔ)言例如JAVA/python/R等;

  4、熟悉Map-Reduce模型,對(duì)Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與運(yùn)算平臺(tái)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師要求獨(dú)立完成項(xiàng)目的.數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理;

  2、能夠快速根據(jù)項(xiàng)目需要學(xué)習(xí)并理解行業(yè)知識(shí),并能在項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程指導(dǎo)下完成部分?jǐn)?shù)據(jù)分析工作;

  3、能夠使用SAS,SPSS,或R,Python等開(kāi)源平臺(tái)根據(jù)用戶需求定制開(kāi)發(fā)相應(yīng)的算法;

  4、理解數(shù)據(jù)挖掘模型及預(yù)測(cè)分析結(jié)果,撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告;

  5、了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及商務(wù)智能背景,熟練掌握一類(lèi)數(shù)據(jù)展現(xiàn)分析工具,如:Tableau,Cognos等;

  任職要求

  1、信息化管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景本科以上學(xué)歷;

  2、具有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ),有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/商業(yè)智能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  3、精通數(shù)據(jù)挖掘方法論,熟悉數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目過(guò)程;

  4、熟悉并掌握SAS、SPSS統(tǒng)計(jì)分析或數(shù)據(jù)挖掘工具至少一種;或具備Python,R等使用開(kāi)源平臺(tái)開(kāi)發(fā)算法的經(jīng)驗(yàn);

  5、有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,良好敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與人際溝通能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  深入研究業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)思路,輸出具有創(chuàng)新價(jià)值的預(yù)研項(xiàng)目可行性分析報(bào)告以及相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈、電商等公司數(shù)據(jù)的.海量挖掘,并建立和優(yōu)化用戶標(biāo)簽、特征模型、產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配、異常預(yù)警等;

  負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)下傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)算法的并行化實(shí)現(xiàn)及應(yīng)用,并提出改進(jìn)方法和思路;

  參與公司大數(shù)據(jù)架構(gòu),負(fù)責(zé)BI實(shí)施中的數(shù)據(jù)挖掘模塊算法研究、模型建立和優(yōu)化,幫助實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析平臺(tái)的建設(shè);

  負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的需求收集、項(xiàng)目建立、項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和結(jié)果輸出質(zhì)量把控,通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)執(zhí)行;

  配合技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型開(kāi)發(fā)和模型封裝,例如決策規(guī)則模型、預(yù)警模型、流失模型、效果標(biāo)桿模型、客戶生命周期管理模型等;

  任職要求:

  大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  兩年以上數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);

  數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫(kù),mysql、oracle、DB2等傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),熟悉HBase、MongoDB等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫(kù);

  熟悉常用的聚類(lèi)、分類(lèi)、回歸、關(guān)聯(lián)、時(shí)間序列等監(jiān)督式和非監(jiān)督式學(xué)習(xí)算法;

  熟悉R、Python、MLlib等數(shù)據(jù)挖掘工具中至少一種。

  熟悉spark、storm等大數(shù)據(jù)計(jì)算框架者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)通信和金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,滿足研發(fā)和運(yùn)營(yíng)等部門(mén)的業(yè)務(wù)需求和決策需求;

  2、能根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)選擇最合適的數(shù)據(jù)挖掘算法,并做調(diào)優(yōu);

  3、支持?jǐn)?shù)據(jù)分析、挖掘算法平臺(tái)的部署和日常運(yùn)營(yíng);

  4、撰寫(xiě)分析類(lèi)報(bào)告。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科或本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)熟悉;

  2、熟練使用python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、可視化。熟悉numpy/pandas/matplotlib等常用模塊。熟練使用sql,最好用過(guò)hive-sql或spark-sql;

  3、對(duì)hadoop/spark有一定了解。能夠簡(jiǎn)單使用hadoop系列命令;

  4、對(duì)線性回歸,決策森林,xgboost,評(píng)分卡等數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法有一定了解;

  5、做過(guò)web接口調(diào)試,熟悉json者優(yōu)先;

  6、熟練掌握PPT和EXCEL制作;

  7、具備良好的'學(xué)習(xí)、溝通與表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作富有熱情,能承受工作壓力;

  8、有運(yùn)營(yíng)商或金融類(lèi)相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先考慮;

  9、能適應(yīng)中長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)出差。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有算法的優(yōu)化,代碼實(shí)現(xiàn)以及移植

  負(fù)責(zé)算法計(jì)算性能優(yōu)化,并推動(dòng)其上線應(yīng)用

  基于大規(guī)模用戶數(shù)據(jù),以效果為目標(biāo),建立并優(yōu)化系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略

  應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)等尖端技術(shù),針對(duì)海量信息建模,挖掘潛在價(jià)值跟蹤新技術(shù)發(fā)展,并將其應(yīng)用于產(chǎn)品中;

  跟蹤新技術(shù)發(fā)展,并將其應(yīng)用于產(chǎn)品中

  協(xié)助其它技術(shù)人員解決業(yè)務(wù)及技術(shù)問(wèn)題

  任職資格:

  熟練使用Java、python、scala語(yǔ)言(至少一門(mén)),熟悉面向?qū)ο笏枷牒驮O(shè)計(jì)模式

  具備一年以上機(jī)器學(xué)習(xí)理論、算法的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  擅長(zhǎng)大規(guī)模分布式系統(tǒng)。海量數(shù)據(jù)處理。實(shí)時(shí)分析等方面的算法設(shè)計(jì)。優(yōu)化

  熟悉Hadoop、spark等大數(shù)據(jù)處理框架

  具備分布式相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如分布式存儲(chǔ)/分布式計(jì)算/高性能并行計(jì)算/分布式cache等)

  熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù),并具備多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

  對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻的理解

  具有良好的.分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,有一定數(shù)學(xué)功底,能針對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行數(shù)學(xué)建模

  良好的邏輯思維能力,和數(shù)據(jù)敏感度,能能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律

  優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情

  良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力

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