企業(yè)崗位崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-14 02:51:31 崗位職責(zé) 我要投稿

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企業(yè)崗位崗位職責(zé)

　　在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)崗位崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)

企業(yè)崗位崗位職責(zé)1

　　1.戰(zhàn)略采購(gòu)、非戰(zhàn)略采購(gòu);

　　2.每月做食堂、網(wǎng)采、辦公用品等付款單，進(jìn)行核銷(xiāo)、付款;

　　3.每季度20日前做食堂滿(mǎn)意度調(diào)查;

　　4.對(duì)到訪的投訴業(yè)主進(jìn)行接待

　　5.發(fā)放卡片具備門(mén)禁及一卡通功能并登記一卡通辦理人員姓名、卡號(hào)等 ;

　　6.每日負(fù)責(zé)內(nèi)部員工行政服務(wù)需求、報(bào)修咨詢(xún)建議，負(fù)責(zé)外部業(yè)主及客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)記錄工作并進(jìn)行有效傳達(dá) ;

　　7.對(duì)日常行政工作節(jié)點(diǎn)把控，.每日對(duì)員工著裝及會(huì)議室培訓(xùn)教室洽談室辦公區(qū)設(shè)施設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查及通報(bào)

　　8.固定資產(chǎn)管理，公司公共費(fèi)用成本把控。

　　9.部門(mén)財(cái)務(wù)事宜對(duì)接，財(cái)務(wù)金蝶系統(tǒng)會(huì)簡(jiǎn)單操作

　　10.其他領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，定期召開(kāi)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，檢查總結(jié)工會(huì)工作。

　　二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。

　　三、不斷完善教職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的`作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。

　　四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)委員會(huì)，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　六、做好上級(jí)工會(huì)布置的其它工作。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)3

　　（1）針對(duì)項(xiàng)目，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項(xiàng)目的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等有關(guān)工作。

　�。�2）安排銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休。

　�。�3）監(jiān)督銷(xiāo)售人員出勤情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或向上級(jí)匯報(bào)。

　�。�4）負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶(hù)。

　　（5）負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員的考勤及儀容儀表。

　　（6）考核銷(xiāo)售人員實(shí)際操作水平，并適當(dāng)給予輔導(dǎo)。

　�。�7）了解銷(xiāo)售進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)，組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣。

　�。�8）每天核實(shí)銷(xiāo)售情況和銷(xiāo)售人員提成情況，并做好統(tǒng)計(jì)輸入電腦。

　�。�9）及時(shí)處理售樓現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級(jí)匯報(bào)。

　　（10）協(xié)助代理公司銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展及其它日常事務(wù)的管理。

　　（11）做好每日工作報(bào)告和每周工作報(bào)告及每月的`銷(xiāo)售總結(jié)，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

　　（12）每月統(tǒng)計(jì)成交客戶(hù)及意向客戶(hù)資料上報(bào)公司，并確保資料的真實(shí)性。

　�。�13）協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　�。�14）外地銷(xiāo)售經(jīng)理與公司對(duì)接應(yīng)保持每周及每月項(xiàng)目情況匯報(bào)，以便公司及時(shí)掌握異地項(xiàng)目的銷(xiāo)售及各方面情況。

　�。�15）負(fù)責(zé)老客戶(hù)的售后服務(wù)工作。

　�。�16）項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的文具交接工作。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)4

　　審核所有會(huì)計(jì)分錄，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)和完整

　　審核所有付款資料，確�？铐�(xiàng)支付的正確性和及時(shí)性

　　組織、協(xié)調(diào)及復(fù)核月度、年度結(jié)帳工作

　　主導(dǎo)生產(chǎn)成本分析，從各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，并積極組織業(yè)務(wù)部門(mén)改善。

　　復(fù)核稅務(wù)報(bào)表、中方財(cái)務(wù)報(bào)表

　　組織公司內(nèi)、外審計(jì)資料準(zhǔn)備

　　核查外方所有月度、季度及年度的報(bào)表編制及分析

　　參與年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算編制及管理

　　主導(dǎo)公司存貨、固定資產(chǎn)管理，確保管理制度的.實(shí)施及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

　　協(xié)助董事會(huì)財(cái)務(wù)資料編制及提供公司管理層決策所需各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持

　　做好部門(mén)日常工作管理，與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保SAP系統(tǒng)里各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確。

　　上司臨時(shí)分派的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。

　　遵守公司的EHS法規(guī)要求，確保安全生產(chǎn)。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)5

　　1.處理各類(lèi)收支及銀行業(yè)務(wù)維護(hù)事項(xiàng);

　　2.編制會(huì)計(jì)憑證及賬務(wù)系統(tǒng)錄入;

　　3.協(xié)助審核各類(lèi)原始憑證;

　　4.協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　5.填制納稅申報(bào)表;

　　6.保守公司的財(cái)務(wù)機(jī)密，完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

企業(yè)崗位崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善預(yù)算管理制度及預(yù)算管理控制。

　　2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施年度預(yù)算、或有事項(xiàng)預(yù)算方案的提報(bào)和管理相關(guān)工作流程。

　　3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃及預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)年、月度預(yù)算編制。

　　4.負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算的匯總整理及上報(bào)。

　　5.負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的'撰寫(xiě)。

　　7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的匯總。

　　8.負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算報(bào)表的編制、審核、匯總。

　　9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理、收付租金事項(xiàng)的審核及增值稅稅款的核對(duì)。

　　10.負(fù)責(zé)按照部門(mén)工作計(jì)劃落實(shí)資產(chǎn)清查工作。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工及相關(guān)工作的協(xié)調(diào);制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃與資金計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　2、統(tǒng)籌部門(mén)計(jì)劃管理及員工管理、調(diào)配;

　　3、負(fù)責(zé)施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等,控制工程造價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)合同管理,協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的`爭(zhēng)議;

　　5、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系;

　　6、組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;

　　7、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款,協(xié)助工程結(jié)算工作;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè),工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),持有一級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格;

　　2、45歲以下,10年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn)(住宅及商業(yè)),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);;

　　3、具有良好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4、掌握現(xiàn)場(chǎng)施工控制及成本控制要點(diǎn),具有合同風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

　　5、熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工程施工及驗(yàn)收流程;

　　6、勤奮、敬業(yè)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,勇于接受挑戰(zhàn)及擔(dān)當(dāng)。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)8

　　1、具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),了解商業(yè)銀行制度及操作流程;

　　2、熟悉公司/小企業(yè)/零售業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的`市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

　　3、溝通協(xié)調(diào)以及客戶(hù)維護(hù)能力強(qiáng),執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

　　4、有豐富的客戶(hù)資源或者工作能力突出的,可適當(dāng)放寬條件。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)9

　　1、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收法規(guī)政策；獨(dú)立處理各類(lèi)賬務(wù)；熟悉網(wǎng)上報(bào)稅相關(guān)流程。

　　2、編制公司月度、季度、半年度、年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注并進(jìn)行分析，按時(shí)完成年度審計(jì)工作。

　　3、依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù)，及時(shí)制單，定期與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)賬。

　　4、為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及日常預(yù)算分析；完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、為企業(yè)/園區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理方面在運(yùn)維自動(dòng)化、數(shù)據(jù)分析等方面,提供解決方案。

　　2、參與分析用戶(hù)功能需求,功能設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中子系統(tǒng)/功能模塊的設(shè)計(jì),并能獨(dú)立完成功能模塊的編碼工作;

　　任職要求:

　　1、2年及以上java/golang等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟練并發(fā)數(shù)據(jù)采集監(jiān)控實(shí)現(xiàn),有b/s架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉mysql、hbase、redis等關(guān)系型、非關(guān)系型據(jù)庫(kù);

　　4、熟悉linux操作系統(tǒng);

　　5、有大型網(wǎng)管系統(tǒng)、it運(yùn)維系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

企業(yè)崗位崗位職責(zé)11

　　1、日常行政工作

　　2、承接行銷(xiāo)公司與部的策略重點(diǎn)及KPI，且依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同，設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤達(dá)成

　　3、所內(nèi)各業(yè)代(含輔銷(xiāo)業(yè)代)每日業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤及差異檢討

　　4、異常KPI項(xiàng)目、分享，并定期整理檢核報(bào)告

　　5、與促銷(xiāo)管理員對(duì)接

　　6、所長(zhǎng)交辦其他事項(xiàng)

企業(yè)崗位崗位職責(zé)12

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主持公司全面工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

　　二、制訂公司管理方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)發(fā)布企業(yè)《管理手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度等文件。

　　三、任命管理者代表，授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)和單位的質(zhì)量、安全管理。

　　四、負(fù)責(zé)主持公司管理評(píng)審，對(duì)管理方針、管理體系的.適宜性作出評(píng)價(jià)和決策，規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，分配管理職能，規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲報(bào)告。

　　五、負(fù)責(zé)實(shí)施董事會(huì)決定的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制和業(yè)績(jī)考核制度，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線(xiàn)負(fù)責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

　　六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)三總師及中層部室負(fù)責(zé)人人選，提請(qǐng)董事會(huì)研究決定。

　　七、對(duì)全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負(fù)責(zé)，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　八、完成董事會(huì)授予的其他工作。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部或所屬各分、子公司的資金管理、核算管理、費(fèi)用審核管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理等相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

　　2、資金管理：國(guó)內(nèi)與企業(yè)相關(guān)金融市場(chǎng)信息進(jìn)行跟蹤研究并定期報(bào)告;負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理;參與集團(tuán)資金預(yù)算及結(jié)算體系執(zhí)行;

　　3、核算管理：研究、熟練掌握會(huì)計(jì)規(guī)范，結(jié)合公司核算體系，正確核算公司業(yè)務(wù);結(jié)合本崗位工作，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、流程，提升核算信息化水平;

　　4、費(fèi)用審核管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部或所屬各分、子公司費(fèi)用審核;與機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)經(jīng)理良性互通、緊密配合，共同從業(yè)務(wù)源頭對(duì)費(fèi)用規(guī)范性進(jìn)行管理;定期形成費(fèi)用審核報(bào)告，披露費(fèi)用管理問(wèn)題、提出有效管理改進(jìn)建議，推動(dòng)費(fèi)用管理進(jìn)步;定期進(jìn)行備用金清理，形成帳務(wù)清理報(bào)告，對(duì)借款管理推出持續(xù)優(yōu)化建議;

　　5、預(yù)算與分析管理：集團(tuán)預(yù)算管理;各類(lèi)業(yè)務(wù)分析工作;必要時(shí)去其他財(cái)務(wù)部門(mén)輪崗;

　　6、稅務(wù)管理：稅務(wù)具體事務(wù)處理;

　　7、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。

企業(yè)崗位崗位職責(zé)14

　　1、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)議制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。

　　3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　4、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

　　5、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的會(huì)計(jì)信息。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

　　6、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

　　7、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和使用，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求，在不影響會(huì)計(jì)核算要求、會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總和對(duì)外統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表的.前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。

　　8、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理，管理和使用要貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).分工管理.層層負(fù)責(zé).合理調(diào)配.管用結(jié)合.物盡其用”的原則，責(zé)任到人，使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。

　　9、會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內(nèi)容必須具備：憑證的名稱(chēng);填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱(chēng)或填制人的姓名;經(jīng)辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱(chēng);經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價(jià)和金額。記帳憑證必須具備：填制憑證的日期;憑證編號(hào);經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要;崐會(huì)計(jì)科目;金額，所附加稅原始憑證張數(shù)。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正。審核完畢要蓋章或簽名。

　　10、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)帳。啟用帳簿應(yīng)在封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和帳簿名稱(chēng)并填寫(xiě)啟用表。

　　11、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)帳簿,登記帳簿要將會(huì)計(jì)憑證日期.編號(hào).業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要.金額和有關(guān)資料逐項(xiàng)記入帳內(nèi),做到數(shù)字準(zhǔn)確.摘要清楚.登記及時(shí).字跡工整.記錄發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改.挖補(bǔ).刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求進(jìn)行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。

　　12、會(huì)計(jì)人員按規(guī)定時(shí)間結(jié)帳，結(jié)帳前要將本期所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)全部登記入帳，并結(jié)出每個(gè)帳戶(hù)的期末余額。

　　13、根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時(shí)送交報(bào)表。

　　14、按照上級(jí)關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定和要求，對(duì)本單位的各種會(huì)計(jì)資料定期收集，審查核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，妥善保管，防止丟失損壞。

　　15、做好教職工的工資轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的管理工作，為教職工解除后顧之憂(yōu)。

　　16、切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格按照《山東省中小學(xué)財(cái)產(chǎn)物資管理暫行辦法》進(jìn)行操作,對(duì)新增固定資產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)收后,填制固定資產(chǎn)增加憑單,并由主管人,總管理員,部門(mén)管理員簽字或蓋章后,方予以報(bào)銷(xiāo),及時(shí)建立帳.卡.及有關(guān)技術(shù)檔案,才能交付使用。