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藥品公司崗位職責(zé)

時間:2024-10-17 13:59:24 崗位職責(zé) 我要投稿

藥品公司崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的藥品公司崗位職責(zé),歡迎大家分享。

藥品公司崗位職責(zé)

藥品公司崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、熟悉藥品品種、市場、價格、運行渠道;

  2、合理把握藥品定價、供應(yīng)商引進及合同條款工作;

  3、熟悉藥品采購流程,有豐富的.供、銷客戶資源。

  任職資格:

  1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、1年以上藥品采購工作經(jīng)驗;

  3、敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力;

  5、具有扎實的藥品專業(yè)知識,持有職業(yè)藥師資格證者優(yōu)先考慮。

藥品公司崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  (一)、總經(jīng)理

  對經(jīng)營商品的質(zhì)量和質(zhì)量管理體系的建立和運行負全面責(zé)任。

  1、組織貫徹實施上級有關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量方面的方針、政策、法規(guī)和指令。

  2、主持制訂本企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)劃和計劃,建立并健全質(zhì)量責(zé)任制,并首先在領(lǐng)導(dǎo)層落實。

  3、推進質(zhì)量體系建設(shè),健全質(zhì)量管理機構(gòu),支持并保證其行使職權(quán),做好質(zhì)量管理工作。

  4、主持質(zhì)量工作會議,主持重大質(zhì)量事故的處理、研究、布置和檢查質(zhì)量工作,特殊情況應(yīng)上報質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理并作出有關(guān)質(zhì)量問題的決策。

  5、開展質(zhì)量教育,提高全體職工的質(zhì)量意識,在經(jīng)營與獎懲中落實質(zhì)量否決權(quán)。

  6、對公司工作全面負責(zé),注意購、銷、存動態(tài),重視調(diào)動職工的積極性。

  (二)、質(zhì)量管理負責(zé)人

  1、貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī),具體負責(zé)企業(yè)綜合質(zhì)量管理工作制訂組織質(zhì)量考核工作

  2、負責(zé)起草、審定有關(guān)質(zhì)量管理文件、并指導(dǎo)、檢查、督促實施。

  3、負責(zé)企業(yè)質(zhì)量信息的傳遞、反饋,建立和健全質(zhì)量信息管理制度,并發(fā)揮它在質(zhì)量管理中的作用。

  4、負責(zé)開展質(zhì)量教育活動,推行全過程的商品質(zhì)量管理,制訂實施辦法,保證質(zhì)量管理工作正常開展。

  5、審查首營企業(yè)和首次經(jīng)營品種,審定有關(guān)業(yè)務(wù)合同中的質(zhì)量條款。

  6、負責(zé)不合格藥品的審核和上報,參與不合格藥品的銷毀監(jiān)督。

  7、負責(zé)重大事故的調(diào)查和處理及不良反應(yīng)的匯總報告。

  8、履行質(zhì)量管理職能,在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量行使裁決權(quán)。

  (三)、質(zhì)量管理員

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)質(zhì)量管理工作的方針、政策、法規(guī),積極提出有關(guān)完善各項規(guī)章制度的各種建議和意見。

  2、負責(zé)商品質(zhì)量查詢、處理、整理、匯總,提供有關(guān)質(zhì)量信息。做好跟蹤服務(wù)和不良反應(yīng)情況記錄。

  3、負責(zé)不合格藥品的上報參與不合格藥品的銷毀。

  4、收集、整理有關(guān)藥品的質(zhì)量檔案,參與起草、修訂企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理制度。

  5、堅持原則,公正辦事,質(zhì)量管理工作不受外界影響干擾,有權(quán)越級反應(yīng)問題。

  (四)、驗收員

  1、按照法定藥品標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的.質(zhì)量條款,對入庫商品進行逐批號驗收,并做好詳細的記錄。

  2、外觀質(zhì)量、包裝質(zhì)量有疑問的,對銷貨退回及貴重、近效期、進口等商品應(yīng)加強驗收。

  3、不符合有關(guān)規(guī)定的產(chǎn)品不得驗收入庫。

  4、經(jīng)驗收合格的藥品,必須在有關(guān)單據(jù)上簽名,凡未驗收的商品不得簽字,未驗收的商品不得入庫。

  5、凡發(fā)現(xiàn)不合格的藥品,應(yīng)及時報告質(zhì)管部。按不合格的有關(guān)程序處理,并通知業(yè)務(wù)部門。

  7、配合質(zhì)管部做好售后的質(zhì)量查詢、退貨處理、質(zhì)量檔案和主要業(yè)務(wù)單位的檔案工作。

  (五)、銷售員

  1、藥品銷售工作的職責(zé)是:正確宣傳、合法銷售、保證質(zhì)量、準(zhǔn)確無誤。

  2、按規(guī)定將藥品銷售給合法資格的單位,并認(rèn)真索取與審核購貨單位的許可證與營業(yè)執(zhí)照等合法證照資料。

  3、銷售人員應(yīng)正確介紹藥品,不虛假夸大和誤導(dǎo)用戶。

  4、銷售藥品開具合法票據(jù),并按規(guī)定建立藥品銷售記錄,做到票、帳、貨相符。

  5、對已售出的藥品如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)立即追回,并向質(zhì)管部門報告,同時做好記錄。

  6、在銷售過程中應(yīng)按照有關(guān)不良反應(yīng)報告制度,注意收集由本公司售出藥品的不良反應(yīng)情況,若發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況,應(yīng)按規(guī)定向公司質(zhì)量管理部報告,以便調(diào)查、核實、上報。 (六)、采購員

  l、學(xué)習(xí)、貫徹、遵守《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,樹立質(zhì)量第一和廉潔奉公的思想,認(rèn)真組織采購工作。

  2、采購工作應(yīng)遵循質(zhì)量第一的原則,及時查驗和索取業(yè)務(wù)單位的有關(guān)資料。

  3、要對供貨企業(yè)的業(yè)務(wù)人員,進行合法資格的驗證,簽訂購銷合同要明確質(zhì)量條款,做好藥品購進記錄。 一般情況下不得購進近效期在六個月以內(nèi)的藥品。

  4、會同質(zhì)管部門認(rèn)真制訂購貨計劃組織好貨源,制定購貨計劃要以質(zhì)量作為重要依據(jù),嚴(yán)把進貨質(zhì)量關(guān),確保進貨質(zhì)量安全有效。

  5、具體負責(zé)藥品購進過程中的質(zhì)量管理工作。檢查確定供貨企業(yè)法定資格,生產(chǎn)或經(jīng)營的范圍和質(zhì)量信譽情況。

  6、認(rèn)真做好對首營企業(yè)和首營品種的審核報批工作,經(jīng)質(zhì)管部門審核后報經(jīng)理室批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  7、不得購進變質(zhì)、失效、不合格或不符合規(guī)定的醫(yī)藥商品,并要及時反饋、認(rèn)真處理用戶意見。

  8、收集藥品和市場信息資料,負責(zé)藥品貨源和價格行情的調(diào)研。

  (七)、儲運部

  1、協(xié)助業(yè)務(wù)科、質(zhì)管科做好藥品銷售和管理工作。

  2、認(rèn)真把握進出庫復(fù)核關(guān),嚴(yán)防偽劣藥品進出庫和差錯現(xiàn)象發(fā)生。

  3、按規(guī)定做好藥品養(yǎng)護、儲存和運輸工作,認(rèn)真做好有關(guān)臺帳和記錄。

  4、協(xié)調(diào)好各倉庫養(yǎng)護員和保管員的工作,倉庫內(nèi)色標(biāo)明確,堆垛合理。

  5、積極向質(zhì)管科提供養(yǎng)護、保管、運輸和客戶反饋的質(zhì)量信息。

  (八)、養(yǎng)護員

  1、在質(zhì)管部的指導(dǎo)下。對藥品進行定期循環(huán)質(zhì)量檢查和科學(xué)養(yǎng)護,實行“三、四”制檢查,要加強檢查重點品種的養(yǎng)護。

  2、指導(dǎo)保管人員對藥品進行合理儲存。

  3、養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)疑問應(yīng)及時同質(zhì)管部聯(lián)系,填寫復(fù)檢單,并向有關(guān)部門查詢。同時掛黃牌暫停發(fā)貨,有確定結(jié)論后再作處理。

  4、定期對養(yǎng)護情況進行分析,配合保管員做好安全儲存,科學(xué)養(yǎng)護工作,提供養(yǎng)護建議。

  5、做好倉庫通風(fēng)、除濕、降溫、避光、除蟲、防腐等養(yǎng)護工作。

  6、對中藥材和中藥飲片按特性采取干燥、降氧、熏蒸等方法養(yǎng)護,確保在庫中藥材品種的質(zhì)量安全。

  7、正確使用養(yǎng)護設(shè)備,認(rèn)真做好使用記錄,注意保養(yǎng)養(yǎng)護儀器,確保養(yǎng)護工作的正常運行。

  (九)、倉庫保管員

  l、負責(zé)對驗收合格商品的入庫收貨、在庫保管及發(fā)貨工作,對商品負有保管責(zé)任。

  2、努力學(xué)習(xí)商品保管知識,了解商品特點,實行分類、分區(qū)存放,堆垛合理,間距規(guī)范。

  3、商品入庫時應(yīng)仔細查對品名、劑型、規(guī)格、數(shù)量、批號、產(chǎn)地、驗收員是否蓋章等,發(fā)現(xiàn)疑問要及時同驗收員或業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,不合格藥品不得入庫。

  4、發(fā)貨時應(yīng)執(zhí)行“先產(chǎn)先出”、“近效期先出”、“按批號發(fā)貨”的原則,凡變質(zhì)、過期失效等不合格商品不得發(fā)貨,并做好溫濕度記錄和調(diào)控及色標(biāo)管理等有關(guān)工作。

  5、憑單收發(fā)商品,保證票帳貨相符,防止錯發(fā),避免損失。

  6、負責(zé)填寫不合格藥品(破損)審批表,負責(zé)維護倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。

  7、設(shè)置近效期藥品一覽表和近效期商品催銷制度,協(xié)助做好信息反饋處理工作。

  (十)、出庫復(fù)核員

  1、復(fù)核員對出庫商品質(zhì)量負有直接責(zé)任。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行出庫復(fù)核制度,認(rèn)真按品名、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、批號、數(shù)量和發(fā)貨日期等項目按單逐批復(fù)核出庫藥品,做到數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、包裝牢固、標(biāo)志清晰,便于質(zhì)量跟蹤。

  3、不符合下列規(guī)定的藥品不得出庫。

  a、藥品包裝內(nèi)有異常響動和液體滲漏。

  b、外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實、封條嚴(yán)重損壞。

  c、包裝標(biāo)志模糊不清,或者脫落。

  d、己超出有效期藥品。

  e、有退貨通知或藥監(jiān)部門通知暫停銷售的藥品。

  4、認(rèn)真作好藥品出庫復(fù)核記錄,并備存待查,防止一切質(zhì)量事故。

  5、要在出庫憑證上蓋章(或簽字)作為出庫復(fù)核的依據(jù),嚴(yán)禁不合格藥品出庫。

  (十)、運輸員

  l、在藥品出庫時要仔細檢查各種數(shù)量和包裝情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取彌補措施。

  2、裝車時要堆放結(jié)實、捆綁牢固,應(yīng)針對運送藥品的包裝條件和道路情況,采取相應(yīng)措施,防止途中運輸損失和商品混淆。

  3、搬運、裝御藥品應(yīng)輕拿輕放,嚴(yán)格按照外包裝圖示標(biāo)志要求堆放和采取防護措施,堆碼要整齊,高度要適中。

  4、努力壓縮藥品的待運期,減少運輸差錯,須冷藏的藥品要求冷藏儲運并要盡量縮短運輸時間。

  5、及時向質(zhì)管部反映運輸送貨過程中收集的質(zhì)量信息及可能發(fā)生的問題。

  6、藥品交接時要求客戶當(dāng)面點清,做好回單簽收工作。

  (十一)、會計、出納

  1、堅守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,不得擅自支用流動資金,會計人員必須每月按時做好有關(guān)財務(wù)清算工作。

  2、認(rèn)真復(fù)核出入庫憑證,檢查數(shù)量、單位、金額是否相符,及時準(zhǔn)確地辦理收款和付款工作。對購進藥品的付款憑證上要有驗收員簽章后方可予以付款。

  3、收付款時應(yīng)做到唱收唱付、清點清楚,防止假幣收入,有關(guān)憑證要在收款后才能蓋章。

  4、及時反映收款和付款中的問題,每天的貨款要及時送交銀行入帳,做好現(xiàn)金保管和資金回籠工作。

  5、積極幫助業(yè)務(wù)科或質(zhì)管科收集、反饋有關(guān)藥品的質(zhì)量信息。

藥品公司崗位職責(zé)3

  第一章 總裁辦公室

  第一節(jié) 總裁辦公室工作職能

  1.總則

  總裁辦公室是公司的行政監(jiān)督和管理協(xié)調(diào)中心,處于承上啟下、組織實施、督查指導(dǎo)的管理地位,在行政隸屬關(guān)系上歸公司總裁和常務(wù)副總裁直接領(lǐng)導(dǎo),是總裁和常務(wù)副總裁的事務(wù)保障單位,同時也是公司行政協(xié)調(diào)、公文管理、計劃任務(wù)管理、授權(quán)體系管理、檔案管理、法律事務(wù)處理、加盟店管理、新開分部開業(yè)考核、秘書管理等工作的管理機構(gòu),其下設(shè)計劃室、公文部、開業(yè)協(xié)調(diào)部、法律事務(wù)部、檔案室、秘書室等6個直屬機構(gòu)?偛棉k公室履行對公司的各項經(jīng)營管理事務(wù)進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能,貫徹公司最高領(lǐng)導(dǎo)的決策精神,督查各單位執(zhí)行情況及工作績效,實施對總辦系統(tǒng)的工作督導(dǎo)及業(yè)務(wù)管理。

  2.工作職能

  2.1 負責(zé)鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的建章立制及宣貫落實工作。

  2.2 負責(zé)鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的機構(gòu)設(shè)置及人員定編及業(yè)務(wù)管理工作。

  2.3 負責(zé)鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)干部員工日常培訓(xùn)、考核評估、督查監(jiān)管工作。

  2.4 負責(zé)考核國美電器各分部總經(jīng)理辦公室歸口管理的行政費用支出計劃的執(zhí)行情況,并按公司規(guī)定執(zhí)行獎懲措施。

  2.5 根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和工作需要,制訂全國總辦系統(tǒng)的中長期發(fā)展規(guī)劃及短期工作計劃,并負責(zé)分解任務(wù)、督促執(zhí)行。

  2.6 負責(zé)鵬潤投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的外聯(lián)及社會關(guān)系的管理工作。

  2.7 負責(zé)對鵬潤投資公司及下屬各單位各級秘書的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)管工作。

  2.8 負責(zé)公司一級會議的.會務(wù)組織及會議管理工作。

  2.9 負責(zé)鵬潤投資公司及下屬各單位的月度工作計劃的管理、指導(dǎo)及考核工作;

  2.10 負責(zé)總裁、常務(wù)副總裁及公司決策層下達專項任務(wù)的管理、督辦及考核;

  2.11 負責(zé)公司授權(quán)管理體系的制定及完善工作。

  2.12 負責(zé)鵬潤(國美)正式發(fā)文的審查與流轉(zhuǎn)工作。

  2.13 負責(zé)鵬潤(國美)公文印信的全面管理、監(jiān)督、指導(dǎo)及規(guī)范工作。

  2.14 負責(zé)國美電器新分部開業(yè)籌備期間的各類協(xié)調(diào)工作。

  2.15 負責(zé)對國美電器新分部開業(yè)考核期內(nèi)綜合指標(biāo)完成情況的考核工作。

  2.16 負責(zé)對國美電器全國加盟店的管理及協(xié)調(diào)工作。

  2.17 負責(zé)鵬潤(國美)知識產(chǎn)權(quán)的維護工作。

  2.18 負責(zé)鵬潤(國美)各類訴訟案件的應(yīng)訴及商標(biāo)侵權(quán)的打假工作。

  2.19 負責(zé)鵬潤(國美)各類合同的法律審查工作。

  2.20 負責(zé)對鵬潤投資公司及下屬各單位的檔案管理工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)以及監(jiān)督與指導(dǎo)工作。

  2.21 負責(zé)鵬潤(國美)各類檔案的歸檔和提供利用工作。

  2.22 負責(zé)做好鵬潤(國美)總部圖書室的管理、借閱工作。

  2.23 負責(zé)執(zhí)行并達成由公司總裁和常務(wù)副總裁臨時賦予的其他職能任務(wù)或臨時專項工作。

藥品公司崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

  2、負責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

  4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;

  5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

  6、完成采購主管安排的.其它工作。

  任職資格:

  1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

  2、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,

  3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

藥品公司崗位職責(zé)5

  1.所有藥品均按國家規(guī)定的零售價建立明細賬進行核算,明細賬按品種入賬。

  2.認(rèn)真做好每一新品種藥品的微機錄入工作,建立藥典。嚴(yán)格認(rèn)真地進行折算率的核算,并做出是否醫(yī)保類用藥的錄入登記工作。

  3.每月在20日左右對藥品的原始發(fā)票和入庫單進行核對,計算出進銷差價做出憑證,并按入庫單的第四聯(lián)登記藥品明細賬及往來賬。

  4.藥品會計每月在藥品盤點后第2天將全月調(diào)劑室請領(lǐng)單進行匯總,核算金額編制記賬憑證,上報財務(wù)科主管會計,并進行明細賬登記。

  5.每月月末與調(diào)劑室、財務(wù)科進行對賬,保證藥品賬賬、賬物相符。

  6.參與每月規(guī)定的月末藥品盤點工作。抽查各調(diào)劑室的盤點過程,做到微機、藥品賬、保管賬三方面核對一致,對盤盈、盤虧的藥品要查明原因,上報藥劑科主任、科長,按規(guī)定做出相應(yīng)的賬務(wù)處理。

  7.負責(zé)藥品的價格調(diào)整工作,接到上級有關(guān)藥品調(diào)價的通知后,應(yīng)及時準(zhǔn)確的在微機中做出相應(yīng)的調(diào)整,月末做出相應(yīng)的賬務(wù)處理,上報財務(wù)科。

  8.嚴(yán)格執(zhí)行藥品數(shù)量統(tǒng)計,金額管理,月末由微機調(diào)出各調(diào)劑室的.消耗情況,并將調(diào)劑室消耗藥品與各臨床科室藥品請領(lǐng)單進行核對,核對無誤后編制憑證,上報財務(wù)科主管會計,做出財務(wù)處理。

  9.為了保證藥品管理須遵循的"定額管理,合理使用,加速周轉(zhuǎn),保證供應(yīng)"的原則,對藥品的購入和領(lǐng)用,實行嚴(yán)格的審核工作。在保證臨床用藥的同時,應(yīng)控制和壓縮藥庫和調(diào)劑室的庫存量。

  10.負責(zé)藥品的成本核算工作。對每月藥品的成本高低做出相應(yīng)的財務(wù)分析,提出合理化建議上報藥劑科主任。

  11.計算藥劑科獎金分配工作。

藥品公司崗位職責(zé)6

  財務(wù)部

  財務(wù)在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本公司的財務(wù)工作。遵守公司的各項規(guī)章制度。遵守國家會計制度,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實。遵守財務(wù)制度,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格把好財經(jīng)關(guān)。協(xié)助安排和使用好各項資金。

  一、財務(wù)制度建設(shè)

  1.負責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法。

  2.負責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度。

  3.負責(zé)組織制定公司的成本費用管理辦法。

  4.負責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計辦法。

  5.參與公司其他基本制度的制定。

  二、會計核算

  1.組織建立完善公司財務(wù)核算體系。

  2.根據(jù)集團會計制度組織公司的會計核算工作。

  3.組織部門及時向上級單位及有關(guān)部門提交公司財務(wù)報告。

  4.負責(zé)組織公司財務(wù)報表分析。

  三、資金管理

  1.?dāng)M定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

  2.?dāng)M定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

  3.審核各分公司、項目部、職能部門的月度資金使用計劃,并提交總經(jīng)理審批。

  4.調(diào)度公司資金,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

  四、預(yù)算及成本費用管理

  1.組織制定公司年度財務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。 2.復(fù)核各項目目標(biāo)成本,并提交公司總經(jīng)理審批。

  3.根據(jù)公司財務(wù)管理辦法,審核各項目、分公司及職能部門的各項費用。

  4.復(fù)核公司成本分析報告,并提出處理意見報公司總經(jīng)理。

  5.監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及項目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。

  五、其他

  完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門臨時需要協(xié)助的工作。

  稽核會計崗位職責(zé)

  1、審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的實質(zhì)是否與企業(yè)經(jīng)營范圍相符,相關(guān)手續(xù)和憑據(jù)內(nèi)容是否齊全。

  2、審核原始憑據(jù)要從合法性、真實性、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否準(zhǔn)確等方面進行認(rèn)真復(fù)核。

  3、取得憑據(jù)的時效不否符合規(guī)定,是否超過會計結(jié)算期及取得的票據(jù)是否超過稅局規(guī)定的使用日期及范圍。

  4、審核財務(wù)、成本、費用等計劃執(zhí)行和完成情況,是否符合收支標(biāo)準(zhǔn)。草擬修改和完善的建議。對嚴(yán)重超計劃者要審核其合理性,否則不予認(rèn)定。

  5、對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題,要分別情況采取以下措施。對于可以更正、補救和重新取得合法憑證的,要求有關(guān)人員堅決進行更正、補救和重新取證;對于重大的有問題的經(jīng)濟事項,要會同部門負責(zé)人、有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。

  6、審查各部門的內(nèi)部制度存在的漏洞和弊端,提出改進措施。

  7、在已稽核的會計資料上蓋章,以示負責(zé)。并隨時做好稽核記錄。

  8、記賬憑證是否根據(jù)審核無誤的原始憑證填制的,是否內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范。

  9、會計科目的運用及其對應(yīng)關(guān)系是否正確(含明細科目及輔助核算)。

  10、所附原始憑證的張數(shù)和金額是否相符,借貸金額是否平衡。

  11、會計報表是否根據(jù)完整無誤的會計賬簿及有關(guān)資料編制,報表格式是否統(tǒng)一。

  12、賬表是否相符,表與表之間的勾稽關(guān)系是否銜接。

  13、審核報表是否數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚。

  14、審核賬證、賬賬、賬表之間的`勾稽關(guān)系是否正確。

  15、相關(guān)責(zé)任人的簽字和蓋章是否齊全。

  16、部門負責(zé)人交辦的其他工作

  總賬報表

  1、負責(zé)公司日常報銷業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

  2、負責(zé)分?jǐn)偢鞣N費用;

  3、按月確定各工程完工進度和收入并按月提取各種稅費。

  4、按時編制、報送公司快報、會計報表及會計報表附注。

  5、按時編制管理會計報表及附注。

  6、編制年度預(yù)算報表。

  7、部門負責(zé)人交辦的其他工作

  資金管理

  1、審核各部門資金收支計劃。

  2、按周編制資金使用計劃,報部門經(jīng)理審核。

  3、按月統(tǒng)計分析資金流量。

  4、分析公司各部門資金占用情況,提出資金管理方案建議;

  5、測算公司年度資金需求,草擬公司年度資金預(yù)算。

  6、草擬公司年度資金籌措方案。

  7、領(lǐng)取銀行對賬單,按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

  8、做好庫存現(xiàn)金的盤點工作并做好盤點記錄。

  9、建立健全的經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

  10、負責(zé)做好本公司的財務(wù)支出,財務(wù)核算以及財務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報財務(wù)報表。

  11、做好各項經(jīng)費開支的計劃性、合理性、可行性、實際性分析。避免資金的重復(fù)使用和突擊使用,盡量降低消耗,節(jié)約費用。力求提高資金的使用效率。

  12、認(rèn)真審核報銷憑證,應(yīng)對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經(jīng)理負責(zé)。

  會計檔案管理

  1、凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保

  存價值的資料均應(yīng)歸檔。

  2、會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起

  止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),當(dāng)會計及有關(guān)人員簽名蓋章包括:制單、審核、記賬、主管。由總經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。

  支票管理

  1、票由出納人員或總經(jīng)理指定轉(zhuǎn)人保管。支票使用時須有“支票領(lǐng)用單”經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,蓋印章填寫日期、用途、登記號碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用表上簽字備查。

  2、支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對、總經(jīng)理審批,填寫金額。完成后交出納員。出納員統(tǒng)一編制憑證號,按規(guī)定登記銀行賬號,原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記表上注銷。

  3、于報銷時短缺的金額,財務(wù)人員要及時催辦。公司財務(wù)人員支付包括:公司借用每一筆項款,不論金額大小均須總經(jīng)理簽字?偨(jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知。同意后可先付款后補簽。

  虛心學(xué)習(xí)與努力鉆研,不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

藥品公司崗位職責(zé)7

  1,嚴(yán)格遵循采購部制度和工作流程,熟悉公司所經(jīng)營品種的采購價格及其采購的狀況等信息,根據(jù)銷售計劃,在規(guī)定的時間內(nèi)完成藥品的采購,以保證銷售目標(biāo)的順利完成。

  2,熟悉并掌握采購流程,根據(jù)銷售庫存情況及市場情況制訂采購計劃并填寫付款申請單,經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行采購計劃。藥品采購計劃的原則是:“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品優(yōu)先進,緊俏產(chǎn)品計劃進,一般品種平衡進,急救品種及時進,季節(jié)品種提前進,有效期品種分批進”。

  3,掌握購進藥品的到貨周期,跟進購進藥品的到貨情況,及時辦理購進藥品的入庫手續(xù)和計劃分配工作,保證藥品的正常供應(yīng)。對庫存老品種、近效期藥品與有問題的'藥品應(yīng)及時辦理退換和催銷工作。

  4,購進藥品應(yīng)有合法票據(jù)(隨貨同行和發(fā)票),發(fā)票應(yīng)及時讓供貨方開據(jù),取得后交財務(wù)。做到票、帳、貨相符。依據(jù)公司的入庫單及供貨商的對賬單進行核對,確認(rèn)好以后,再將供貨商所開具的發(fā)票整理好交由財務(wù)對賬。

  5,按照gsp的規(guī)定,負責(zé)首營企業(yè)、首營品種的資料索取工作,并填寫首營企業(yè)、首營品種審批表,交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后連同資料轉(zhuǎn)交質(zhì)量管理部門辦理信息條碼,保證藥品的正常入庫。

  6,定期與倉庫等相關(guān)部門對藥品庫存進行盤點,并將庫存報告和當(dāng)月購進報表上交給部門經(jīng)理,配合部門經(jīng)理完成數(shù)據(jù)(庫存周轉(zhuǎn)率)分析;

  7、負責(zé)所有采購的藥品的訂單發(fā)放,并跟蹤其交貨日期,對銷售的全過程進行有效監(jiān)管。

  8、采購人員應(yīng)注意季節(jié)的變化,及時調(diào)整受季節(jié)影響較大的商品的庫存。

  9、采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,聽取相關(guān)部門的意見,以發(fā)現(xiàn)采購過程中的問題,合理制定采購計劃。

  10、采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化,掌握市場信息。

  11、采購人員應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨。

  12、負責(zé)在現(xiàn)有供應(yīng)商的基礎(chǔ)上不斷尋求、開發(fā)新的供應(yīng)商,以保證品種貨源供應(yīng)的充足和

  13、采購人員應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況。

  14、負責(zé)與供應(yīng)商就采購異常、退、換貨、補償事宜的處理,保障公司的利益。

  15、負責(zé)實行誰采購誰負責(zé)到底原則,跟蹤采購產(chǎn)品入庫,不良品及時處理,有效控制供應(yīng)商交貨期。

  16、負責(zé)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時間準(zhǔn)確。

  17、負責(zé)對合格供應(yīng)商資料進行整理、歸檔,建立合格供應(yīng)商檔案。

  18、負責(zé)對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料(如交貨周期,包裝要求,最低訂貨量,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),價格條件等)報采購部經(jīng)理審批。

  19、在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀(jì)守法,講信譽、不索賄。不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來

  20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

藥品公司崗位職責(zé)8

  一、本部門崗位職責(zé)責(zé)任書由各部門分管副總代表本部門簽訂,相關(guān)責(zé)任應(yīng)在部

  門內(nèi)分解落實,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  二、本責(zé)任書將作為副總年終考核的重要依據(jù)之一。

  三、若架構(gòu)調(diào)整、人員變動等引起職責(zé)調(diào)整,從調(diào)整之日起按調(diào)整修改后的執(zhí)行。

  四、職責(zé)描述:

 。1)信息收集

  收集、整理與公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律、法規(guī),收集政府、協(xié)會相關(guān)政策調(diào)整信息;

  收集建設(shè)市場有關(guān)開發(fā)區(qū)和開發(fā)建設(shè)項目信息;

  負責(zé)與有意向性合作的項目負責(zé)人進行前期溝通,核實并考察其相關(guān)合作項目必備條件或其他情況(人員配備、信譽等)

 。2)信息登記

  負責(zé)接待監(jiān)理業(yè)務(wù)咨詢,向有意向性的合作項目負責(zé)人進行公司政策交底及相關(guān)解釋工作;

  負責(zé)所有業(yè)務(wù)信息的甄別、篩選及登記;

  協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)信息交叉登記或重復(fù)登記等事宜,并做好相關(guān)解釋工作;

 。3)考察接待

  負責(zé)接待業(yè)主方或甲方到公司考察,并協(xié)調(diào)總工辦做好項目現(xiàn)場考察工作;

 。4)投標(biāo)及合同管理

  為現(xiàn)場項目的爭取提供支持與服務(wù),統(tǒng)一安排報名、投標(biāo)文件遞交、開標(biāo)、投標(biāo)保證金的繳納與回收;對中標(biāo)項目履約保證金的繳納和退回等; 與招標(biāo)方(或委托方)進行合同談判并簽定監(jiān)理合同;

  根據(jù)項目情況草擬合同,促使順利簽訂合同;

  建立合同臺賬(含付款情況),對合同進行分類、編號及歸檔等;

  定期對合同進行清理,保證相關(guān)合同的回收,組織相關(guān)部門對不符合合同要求的現(xiàn)場監(jiān)理部提出處罰意見;

  經(jīng)營部是公司所有合同款項回收的第一責(zé)任部門,負責(zé)定期與財務(wù)部核

  對已開出的項目部票據(jù),并催收相關(guān)款項;

  (5)客戶關(guān)系管理

  負責(zé)重大客戶關(guān)系的定期維系,協(xié)助現(xiàn)場做好與甲方現(xiàn)場代表的日常溝

  通及交流;

  負責(zé)新客戶資源的挖掘、整理及關(guān)系的搭建;

  客戶檔案的建立,包括業(yè)主單位及項目部的檔案,

  組織重大(或典型)項目客戶回訪工作,現(xiàn)場人員協(xié)助;

  協(xié)調(diào)、銜接本行業(yè)內(nèi)公司間的關(guān)系;

 。6)其他協(xié)作職責(zé)

  協(xié)助完成對招標(biāo)文件中評分條件的認(rèn)識分析;

  協(xié)助財務(wù)部定期對合約履行及尾款回收情況進行清理及催收;

  協(xié)助財務(wù)部接受政府部門、行業(yè)主管部門的財務(wù)經(jīng)營活動審計及檢查工

  作;

  總經(jīng)理:責(zé)任人:

  日期:日期:

  一、本部門崗位職責(zé)責(zé)任書由各部門分管副總代表本部門簽訂,相關(guān)責(zé)任應(yīng)在部

  門內(nèi)分解落實,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  二、本責(zé)任書將作為副總年終考核的重要依據(jù)之一。

  三、若架構(gòu)調(diào)整、人員變動等引起職責(zé)調(diào)整,從調(diào)整之日起按調(diào)整修改后的執(zhí)行。

  四、職責(zé)描述:

  (1)主要職責(zé)

  對所有招標(biāo)文件進行合理分解及仔細解讀,并落實具體人員按時間節(jié)點要求編制投標(biāo)文件;

  建立內(nèi)部投標(biāo)文件審核機制,確保投標(biāo)文件的`符合性、適應(yīng)性和響應(yīng)性;

  負責(zé)對招標(biāo)文件重大異議內(nèi)容提出解決建議或意見,并組織相關(guān)人員討論并確定最終解決方案;

  提出投標(biāo)文件中監(jiān)理部人員配備設(shè)置方案,總監(jiān)的配置需報相關(guān)副總審批;

  負責(zé)定期對投標(biāo)文件的編制格式及內(nèi)容進行內(nèi)部評審及總結(jié)(半年),適時創(chuàng)新、引用一些優(yōu)秀投標(biāo)文件編制技巧,包括裝訂、封面包裝等;

  在相關(guān)部門配合下,計算公開投標(biāo)項目的投標(biāo)報價,并對其他方式投標(biāo)項目給出投標(biāo)報價建議;

  負責(zé)收集行業(yè)報價信息及了解市場行情,包括其他競爭對手報價情況;

  建立公司榮譽臺賬,及時對證照或榮譽獎牌掃描、拍照并更新; 定期對投標(biāo)文件(含電子版本)進行整理,按要求歸檔及刻盤備份;

  (2)其他協(xié)作職責(zé)

  正常情況下,未中標(biāo)人員解鎖資料的準(zhǔn)備;

  及時分析人員鎖定情況,為公司其他部門提供相關(guān)信息;

  注意投標(biāo)部后備人才的培養(yǎng),標(biāo)書的合理分配及團隊建設(shè);

  配合經(jīng)營部認(rèn)識、分析招標(biāo)文件中的評分條件的設(shè)置及其他內(nèi)容的完善;

  配合經(jīng)營部投標(biāo)報名及開標(biāo);

  配合行政部編制公司各類創(chuàng)優(yōu)材料或其他業(yè)績材料;

  總經(jīng)理:責(zé)任人: 日期:日期:

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