業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責6篇
在日常生活和工作中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、貫徹落實上級領導下達的經(jīng)營任務目標;
2、進行項目前期篩選工作;
3、完成投融資項目的調(diào)研;
4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關文件、合同;
5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機構的對接;
6、協(xié)助各中介團隊開展盡職調(diào)查等工作;
7、通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的`經(jīng)營狀況,并及時上報溝通相互情況;
8、完成領導交辦的其他工作。
業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
(1)對能源、租賃、保理等工作有深入的了解,能從事行業(yè)調(diào)研、項目報告撰寫、客戶風險判斷等日常工作;
(2)能夠拓展租賃業(yè)務客戶渠道,挖掘項目資源;
(3)維護成交項目的'客戶關系,跟蹤了解客戶發(fā)展情況,對客戶需求進行收集反饋;
任職要求:
(1)國內(nèi)全日制大學(“985/211工程”院校優(yōu)先)或教育部認可的海外院校碩士研究生及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬對學歷等條件的硬性要求),電力能源、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)3年及以上金融或電力能源行業(yè)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉國內(nèi)外租賃業(yè)務或者光伏、風電租賃業(yè)務者優(yōu)先;
(4)有較強的金融風險判斷和管理能力,財務分析能力和信息收集分析能力;
業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責3
高級項目經(jīng)理-國際業(yè)務 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙) 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務所,瑞華會計師 職位描述:
1、制定合理的項目工作計劃,協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關工作;
2、能用專業(yè)英語熟練完成國內(nèi)外審計項目;
3、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關系;
4、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的.順利實施;
5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;
任職要求:
1、會計、審計、財務、金融等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟知國際會計準則,英語六級以上,聽說讀寫流利。
3、五年以上大中型會計師事務所工作經(jīng)歷,具有獨立帶隊經(jīng)驗;
4、熱愛注冊會計師行業(yè),能承受持續(xù)的工作壓力,能適應境內(nèi)境外出差;
5、擁有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮;
業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、 根據(jù)分公司規(guī)劃,負責制定并落實業(yè)務發(fā)展計劃,建立客戶營銷和服務管理體系,通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)各項業(yè)務目標,提升客戶服務水平和業(yè)務競爭力;
2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務開拓的中長期規(guī)劃進行思考,擬訂相關規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行;
3、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要擬訂建議方案;
4、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展部門內(nèi)部制度和工作流程建設,并持續(xù)根據(jù)業(yè)務需要提出維護更新建議和意見;
5、 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門的年度工作計劃及各項預算,在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行,并總結年度工作實際完成情況,發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進;
6、 根據(jù)分公司下達的年度經(jīng)營計劃,組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達,把控整體業(yè)務進度,督導重點項目,保證部門日常業(yè)績預測的準確率;
7、 負責制定相應的區(qū)域營銷及渠道計劃,落實產(chǎn)品推廣;
8、 負責部門內(nèi)重要項目的盡職調(diào)查、業(yè)務洽談與實施、業(yè)務審批與管理,實施項目方案并對項目進行風險控制;
9、 負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),設計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務方案;
10、 制定部門資產(chǎn)租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成;
11、 在分公司總經(jīng)理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理;
12、 在分公司總經(jīng)理的安排和指導下,在管轄區(qū)域進行工作任務分配,對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導,并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題;
13、 根據(jù)考核指標分解結果,在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導,并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作;
14、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開展員工的招聘、選拔、配備、調(diào)整及培訓工作,通過指導和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展;
15、 處理日常行政審核/審批事務;
16、 按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求,協(xié)助分公司總經(jīng)理落實部門安全保衛(wèi)工作。
任職要求:
1、 碩士研究生(具備五年以上相關工作經(jīng)驗可為本科學歷),金融、財務、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、 五年以上融資租賃或相關行業(yè)經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3、 金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先;
4、 熟練掌握融資租賃相關的理論和實踐知識;對融資租賃業(yè)務管理有較深的認識;有明確的業(yè)務發(fā)展思路,具有較強的.營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力,能適應經(jīng)常出差的工作要求;良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的領導能力、正直誠信。
業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的`管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、
任職要求:
1、具備較強溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及公文寫作能力;
2、熟悉計算機運用,及辦公軟件;
3、外在形象氣質較好;
4、具備校務管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具備3—5年學校及培訓機構工作經(jīng)驗。
業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責6
崗位描述
1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;
2、資產(chǎn)管理、投融資項目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務;
3、各類金融融資工具業(yè)務;
任職條件要求
1、法律、金融、財務、投資等相關專業(yè)研究生以上學歷;一年以上金融、投融
資相關工作經(jīng)驗;具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有項目的'開發(fā)能力,具有一定的金融產(chǎn)品研發(fā)設計能力;了解熟悉債務融
資工具和市場業(yè)務模式;
3、具有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,工作認真、踏實誠信、責任感強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。
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