[薦]業(yè)務拓展部項目經理崗位職責3篇

　　在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務拓展部項目經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

業(yè)務拓展部項目經理崗位職責1

　　業(yè)務拓展部主管瀘州興陽投資集團有限公司瀘州興陽投資集團有限公司,興陽崗位職責:

　　1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

　　2.保證營銷網絡的`開拓與合理布局;

　　3.分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

　　4.維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

　　5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職要求:

　　1.具備較強溝通、協(xié)調、組織能力以及公文寫作能力;

　　2.熟悉計算機運用,及辦公軟件;

　　3.外在形象氣質較好;

　　4.具備校務管理經驗者優(yōu)先考慮;

　　5.具備3-5年學校及培訓機構工作經驗。

業(yè)務拓展部項目經理崗位職責2

　　1.貫徹落實上級領導下達的經營任務目標;

　　2.進行項目前期篩選工作;

　　3.完成投融資項目的`調研;

　　4.協(xié)助高級經理起草相關文件、合同;

　　5.協(xié)調和與外部合作機構的對接;

　　6.協(xié)助各中介團隊開展盡職調查等工作;

　　7.通過報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經營狀況,并及時上報溝通相互情況;

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　學歷要求:

　　碩士研究生及以上學歷。

　　專業(yè)要求:

　　財務專業(yè)相關專業(yè)。

　　年齡要求:

　　35周歲以下。

　　工作經驗要求:

　　具有財務核算3年及以上從業(yè)經驗。

業(yè)務拓展部項目經理崗位職責3

　　北京分公司-業(yè)務拓展部總監(jiān)海通恒信海通恒信國際租賃股份有限公司,恒信租賃,海通恒信,海通恒信崗位職責:

　　1.根據(jù)分公司規(guī)劃,負責制定并落實業(yè)務發(fā)展計劃,建立客戶營銷和服務管理體系,通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售,實現(xiàn)各項業(yè)務目標,提升客戶服務水平和業(yè)務競爭力;

　　2.協(xié)助分公司總經理對業(yè)務開拓的中長期規(guī)劃進行思考,擬訂相關規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行;

　　3.協(xié)助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要擬訂建議方案;

　　4.協(xié)助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設,并持續(xù)根據(jù)業(yè)務需要提出維護更新建議和意見;

　　5.協(xié)助分公司總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算,在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行,并總結年度工作實際完成情況,發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進;

　　6.根據(jù)分公司下達的年度經營計劃,組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達,把控整體業(yè)務進度,督導重點項目,保證部門日常業(yè)績預測的準確率;

　　7.負責制定相應的區(qū)域營銷及渠道計劃,落實產品推廣;

　　8.負責部門內重要項目的盡職調查、業(yè)務洽談與實施、業(yè)務審批與管理,實施項目方案并對項目進行風險控制;

　　9.負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),設計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務方案;

　　10.制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成;

　　11.在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理;

　　12.在分公司總經理的安排和指導下,在管轄區(qū)域進行工作任務分配,對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導,并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題;

　　13.根據(jù)考核指標分解結果,在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導,并協(xié)助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作;

　　14.協(xié)助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作,通過指導和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展;

　　15.處理日常行政審核/審批事務;

　　16.按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求,協(xié)助分公司總經理落實部門安全保衛(wèi)工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生(具備五年以上相關工作經驗可為本科學歷),金融、財務、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上融資租賃或相關行業(yè)經驗,三年以上管理經驗;

　　3.金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先;

　　4.熟練掌握融資租賃相關的理論和實踐知識;對融資租賃業(yè)務管理有較深的認識;有明確的業(yè)務發(fā)展思路,具有較強的`營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力;廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力,能適應經常出差的工作要求;良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。

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