售后內(nèi)勤的崗位職責(zé)4篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編收集整理的售后內(nèi)勤的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
售后內(nèi)勤的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1.項(xiàng)目部考勤統(tǒng)計(jì)
2.安裝維修備件領(lǐng)用打包快遞
3.各項(xiàng)目使用備件情況,對接倉庫
4.百寶箱、維修箱檢查表
5.定位器檢查表
5.竣工驗(yàn)收資料檢查、收集歸案、信息登記
6.各種內(nèi)務(wù)信息記錄
7.釘釘采購、用款等申請
8.辦公用品申領(lǐng)、微信統(tǒng)計(jì)等日常事務(wù)
崗位要求:
熟練使用辦公軟件、思路清晰、善于思考、勤于記錄,安、穩(wěn)、沉。
售后內(nèi)勤的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠家和集團(tuán)需要的售后數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地匯總和上報(bào),
2、負(fù)責(zé)售后部月度數(shù)據(jù)整理并完成月度總結(jié),更新售后看板,
3、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)相關(guān)的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理以及簡單分析,
4、負(fù)責(zé)售后部會(huì)議紀(jì)要整理和發(fā)送,
5、負(fù)責(zé)維修工單和客戶檔案的管理,確保相關(guān)資料信息的安全性、準(zhǔn)確性、完整性,
6、整編部門的各類文件并做好歸檔,
7、協(xié)助售后人員完善請假、調(diào)休,出差等流程,
8、負(fù)責(zé)售后部門的物品領(lǐng)用和發(fā)放管理,
9、其他臨時(shí)性安排工作,
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文員工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡25歲以下;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、有4S店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集、處理匯總售后部的日常數(shù)據(jù),填報(bào)相關(guān)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
2、對接和內(nèi)部售后數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)售后部的'績效核算以及其他后勤工作事宜;
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,具有一定數(shù)據(jù)處理能力,邏輯思維強(qiáng);
2、熟練使用辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
售后內(nèi)勤的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待客戶,提供相關(guān)咨詢,收集故障報(bào)修、保養(yǎng)等服務(wù)信息,并詳細(xì)記錄,及時(shí)作出服務(wù)反映;
2.根據(jù)經(jīng)理的指示,及時(shí)、有效地做好派工工作;
3.跟蹤售后服務(wù)人員的工作情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,快速做出處理;
4.對三包配件的.帳目管理,及時(shí)與廠家溝通、申報(bào);
5.負(fù)責(zé)客戶檔案的匯總、分析及存檔,建立客戶維修記錄表冊,編制售后服務(wù)工作報(bào)告;
6.根據(jù)服務(wù)人員的服務(wù)效果協(xié)助經(jīng)理做好服務(wù)人員的考核;
7.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算,以及日常文件的收集、整理、存檔工作,電子文檔的整理、儲(chǔ)存和管理等工作
任職資格:
1.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:文職類或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
3.知識(shí)技能:具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟練操作辦公軟件;
4.能力要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),思路清晰,待人和藹熱情,懂商務(wù)禮儀;
5.性別及年齡:,年齡22--35歲。
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