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醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé)（精選9篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé) 1
組長：院長副組長：
副院長：醫(yī)務(wù)組長
組員：各科室負責(zé)人
一、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會組織；
1、防治醫(yī)療質(zhì)量管理小組在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，由副院長、醫(yī)務(wù)組長直接牽頭并開展工作。
2、成員:由臨床科室負責(zé)人及醫(yī)技科室等負責(zé)人組成。
二、醫(yī)療質(zhì)量管理小組工作其主要任務(wù)（職責(zé)）：負責(zé)醫(yī)院臨床科室、醫(yī)技科室、行政及后勤部門等的質(zhì)量控制管理。
3、開展全員質(zhì)量教育，努力提高全體醫(yī)護人員的質(zhì)量意識，對全院醫(yī)療質(zhì)量實行目標(biāo)管理，責(zé)任到人。
4、負責(zé)草擬、制定和修改醫(yī)院質(zhì)量控制管理方案，定期召開全院醫(yī)療質(zhì)量控制工作會議，制定和修改各種質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。
5、在科室檢查中，按規(guī)定表格，現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)和存在的問題進行筆錄，并提出改正和切實可行的意見，以便下次復(fù)查和改進工作。
6、對執(zhí)行差及違反醫(yī)療質(zhì)量管理制度的科室或人提出處理建議，對執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理好的科室或人進行表彰和獎勵的建議。
7、認真做好調(diào)查研究，做好醫(yī)療質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量管理上存在的問題和隱患，及時加以糾正，采取行之有效的改進措施，防患于未然。
三、工作形式：
8、科室組長主動領(lǐng)導(dǎo)本組職工，在開展日常業(yè)務(wù)工作的`同時，配合醫(yī)療質(zhì)量管理工作的進行，不能消極地等待，不能讓事情成堆。
9、每月三次或根據(jù)需要，由業(yè)務(wù)副院長帶領(lǐng)質(zhì)量管理小組成員，組織到具體科室及部門進行現(xiàn)場指導(dǎo)，負責(zé)檢查落實醫(yī)院質(zhì)量管理制度的實施情況。
醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé) 2
1.接受主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，對醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)控。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計劃及考核方案。
4.對各專業(yè)的工作進行調(diào)研和科學(xué)論證，并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進行督促檢查和考核評價，每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)質(zhì)量，提出干預(yù)措施并向主管院長或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報，每月向醫(yī)院提出全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果，以便與績效工資掛鉤。收集門診和各科室終未醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計結(jié)果，分析、確認后，通報相應(yīng)科室人員并提出整改意見。
6.定期收集科室主任和質(zhì)控小組反映的.醫(yī)療質(zhì)量問題，對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進行組織交流，接受咨詢，協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾，指導(dǎo)其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確�；踞t(yī)療質(zhì)量。
8.定期編輯醫(yī)療質(zhì)量簡報在院內(nèi)部公布。
醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé) 3
1、組織科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理法律、行政法律、部門規(guī)章和診療護理常規(guī)、規(guī)范，提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療事故（糾紛）的防范意識。
2、督促和協(xié)助科室醫(yī)務(wù)人員主動與患者溝通，積極主動征求病人及家屬意見，通過各種形式建立起良好的.醫(yī)患互動關(guān)系。
3、制定科室醫(yī)療事故（糾紛）預(yù)防和處理措施。
4、負責(zé)科室醫(yī)療投訴的接待、調(diào)查和處理工作。發(fā)生重大醫(yī)療事件時負責(zé)及時向職能部門匯報，并積極配合相關(guān)部門調(diào)查取證。
5、每月召開醫(yī)療安全例會，及時通報科室及醫(yī)院醫(yī)療事故（糾紛）、醫(yī)療安全事件，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定醫(yī)療安全工作計劃，落實獎懲標(biāo)準(zhǔn)，實施醫(yī)療安全月通報制度。
醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé) 4
1、認真貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量管理方面的法規(guī)、條例及規(guī)定。
2、負責(zé)制定、修訂公司質(zhì)量目標(biāo)及目標(biāo)責(zé)任書，以及相關(guān)規(guī)章制度和辦法，并監(jiān)督檢查各項目部、專業(yè)公司的執(zhí)行情況。
3、負責(zé)制定部門年度工作計劃及質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃，并組織實施。
4、草擬公司質(zhì)量管理文件；負責(zé)公司質(zhì)量管理文件、資料的收發(fā)及歸檔工作。
5、負責(zé)質(zhì)量管理體系運行記錄的控制，質(zhì)量管理體系運行方面的`糾正和預(yù)防措施的制訂并監(jiān)督實施，配合局做好質(zhì)量管理體系內(nèi)部、外部審核工作。
6、協(xié)同有關(guān)部門對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查并提出處理意見，報公司安委會處理。對重大質(zhì)量隱患發(fā)出整改通知書，并限期整改。
7、指導(dǎo)項目部解決工程質(zhì)量問題；協(xié)調(diào)項目部、專業(yè)公司與局質(zhì)量管理部的相關(guān)工作。
8、及時上報公司工程質(zhì)量月報及質(zhì)量事故情況；負責(zé)收集顧客滿意度調(diào)查資料。
9、組織公司工程質(zhì)量宣傳教育及質(zhì)量評優(yōu)活動，推廣、交流先進的質(zhì)量管理經(jīng)驗。
10、貫徹執(zhí)行黨和國家及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度；負責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度及年度安全工作計劃、目標(biāo)，督促貫徹落實，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。
11、負責(zé)公司職業(yè)健康安全管理體系的運行、審核和管理工作，確保體系的正常運行。
12、負責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育并組織安全生產(chǎn)檢查，對安全生產(chǎn)工作實行全面監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。對重大安全隱患發(fā)布整改通知書，對預(yù)防措施落實情況進行跟蹤檢查、驗證。
13、負責(zé)安全生產(chǎn)管理人員的管理、考核和培訓(xùn)工作。
14、負責(zé)監(jiān)督、檢查本單位從事特種作業(yè)的人員持證上崗，堅決杜絕無證上崗作業(yè)。
15、負責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、報告工作。參與事故調(diào)查、分析和處理。
16、負責(zé)公司安全生產(chǎn)年度總結(jié)、評比、安全責(zé)任目標(biāo)獎懲兌現(xiàn)、安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗推廣工作。
17、負責(zé)對重大危險源的評價和安全生產(chǎn)投入計劃實施情況的監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時報告，并督促改正。
18、負責(zé)辦理安委會的日常工作。
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé) 5
1.每天深入科室了解危重患者的病情，檢查護理工作質(zhì)量和效率，及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療各環(huán)節(jié)質(zhì)量中存在的問題。
2.每周實地了解患者對護理工作的滿意度，做到有記錄、有反饋。
3.每月抽查每個護理組一位病情較重的'患者基礎(chǔ)護理工作，檢查內(nèi)容為各項基礎(chǔ)護理措施落實情況。
4.每月抽查每個護理組一份一級護理或相對重患者的出院病歷。
5.每月抽查每個護理組一位重患者病情觀察符合情況，檢查內(nèi)容為重患者實際病情與護士掌握、病歷記錄是否相符。
6.季度對每個護理組所管轄的患者進行健康教育和滿意度的測評，調(diào)查患者數(shù)原則上每組不少于10人。
7.每月對各科的急救物品、病房管理、消毒隔離和執(zhí)行護理制度等情況進行全面檢查，并提出書面意見。
8.每季度參與對每個科室25％的護士技能進行考核。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及臨時性工作。
醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé) 6
1.利用醫(yī)院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)開展質(zhì)量控制活動。不斷完善院級質(zhì)量控制方案。
2.協(xié)助科主任制訂醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系。
3.協(xié)助組織開展全院性醫(yī)療質(zhì)量教育，貫徹落實全面醫(yī)療質(zhì)量管理思想。
4.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋，提出整改意見并督促落實，確�；踞t(yī)療質(zhì)量。
5.對重點患者實施監(jiān)控，督促科室或診療組加強診療護理措施，及時檢查治療效果。
6.及時了解并掌握在臨床中暴露出的醫(yī)技質(zhì)量缺陷，在投訴和滿意度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷，應(yīng)深刻剖析，并及時整改。
7.以《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)文件為依據(jù)，檢查、落實服務(wù)質(zhì)量，確�；颊邫�(quán)利。
8.加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術(shù)、介術(shù)、其他有創(chuàng)操作、重癥監(jiān)護、會診等過程質(zhì)量的.管理。對新技術(shù)、新方法、新藥的開展與應(yīng)用實施監(jiān)控。
9.加強自身建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法，總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理的經(jīng)驗與教訓(xùn)，提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平。
10.完成科室主任交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé) 7
1.根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī)，制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，按時總結(jié)匯報。
2.負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃，制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)，組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。
3.負責(zé)組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗證評估工作。
4.深入科室，了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況，保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。
5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作，加強員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識，提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。
6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預(yù)防性的管理，并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的'調(diào)查和原因分析，提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé) 8
貫徹落實國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的各項醫(yī)療質(zhì)量與安全管理規(guī)章制度：
一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和院質(zhì)控辦、醫(yī)務(wù)處、護理部的指導(dǎo)下負責(zé)本科醫(yī)療、護理質(zhì)量控制檢查工作。
二、對各種醫(yī)療文書的書寫情況按規(guī)范進行檢查，并做好質(zhì)量檢查記錄。
三、對本科室的醫(yī)療質(zhì)量與安全全面負責(zé)，主要運用PDCA方式評價麻醉質(zhì)量，根據(jù)每月制定的質(zhì)量控制重點定期開展醫(yī)療質(zhì)量各項工作的檢查、分析、整改、提高，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。
四、制定本科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理制度及措施并且監(jiān)督落實；將麻醉并發(fā)癥的預(yù)防措施與控制指標(biāo)作為科室質(zhì)量與安全管理與評價的重點內(nèi)容。
五、建立麻醉醫(yī)師分級授權(quán)制度，監(jiān)督各級醫(yī)師的'執(zhí)行情況。定期對麻醉醫(yī)師及輪轉(zhuǎn)青年醫(yī)師進行培訓(xùn)、考核。
六、定期對麻醉醫(yī)師開展理論培訓(xùn)及“三基三嚴(yán)”考核管理。
七、定期對本科室的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理進行檢查、研究，對違反相關(guān)制度的負責(zé)人進行批評教育及處理。
八、具體職責(zé)分工：
1、組長：對科室的醫(yī)療質(zhì)量與安全負總責(zé)。
2、副組長：負責(zé)對科室的醫(yī)療質(zhì)量與安全進行檢查和考核。
3、護士長：負責(zé)對護理質(zhì)量進行檢查和考核。
4、組員：負責(zé)對病歷質(zhì)量進行檢查和考核。
醫(yī)療質(zhì)量安全崗位職責(zé) 9
1、健全科室質(zhì)最管理組織，明確兼職質(zhì)控人員；在質(zhì)控小組組長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定具體質(zhì)最控制工作計劃。
2、質(zhì)控小組的工作目標(biāo)是科室全面質(zhì)最管理及持續(xù)質(zhì)最改進。
3、科室每年根據(jù)實際情況制定質(zhì)最控制方案。
4、根據(jù)科室學(xué)科特點對本科室的'各項工作進行質(zhì)最檢查、評價，并將結(jié)采及時上報給質(zhì)控科。
5、監(jiān)控本科室對各項核心制度的執(zhí)行、落實情況。
6、科室每月召開科室質(zhì)最與安全管理會議，對前一個月的各項指標(biāo)監(jiān)測結(jié)采進行分析總結(jié)，指出亮點及各項工作中存在的問題，并制定整改措施。
7、對職能部門在對本科室質(zhì)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時進行整改落實；有落實記錄。
8、科室病歷質(zhì)最控制應(yīng)做到：堅決杜絕丙級病歷，甲級病案率≥90%。運行病歷隨時檢查，每月必須對出科病歷逐份把關(guān)，嚴(yán)格按照《浙江省住院病歷書寫規(guī)范》和《浙江省住院病歷書寫質(zhì)最評分標(biāo)準(zhǔn)》進行評分，將其中的20份病歷的分數(shù)上報醫(yī)院質(zhì)控科。
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