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副總助理崗位職責(集錦15篇)
在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的副總助理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
副總助理崗位職責1
配合副總經(jīng)理做好如下工作:
1、 組織制訂運作策劃方案和市場運營方案;
2、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項方案、工作計劃的有效實施;
3、 做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度;
4、 統(tǒng)籌和管理部門的整體運作,組織落實部門的各項工作計劃;
5、 對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進,參與市場的招商租賃管理;
6、 提出策劃、宣傳、拓展思路,并監(jiān)督方案的完善,對其進行審核修改,調(diào)研其他相關(guān)部門的意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
7、 負責對外合作項目的洽談,組織完成項目的跟進與實施;
8、 負責組織市場信息的`收集、整理、分析工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提交市場分析報告;
9、 負責項目所涉及的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的市場調(diào)研分析、撰寫市場定位、策劃及實施方案;
10、 負責處理對外公共關(guān)系、支持配合職能機構(gòu)的工作。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,市場營銷、管理類、法律等學(xué)科畢業(yè);
2、 精通項目過程管理,有三年以上的項目開發(fā)或?qū)嵤╉椖抗芾淼慕?jīng)驗;
3、 有全局意識,優(yōu)秀的策劃能力,良好的文字書寫及語言表達能力;
4、 善于溝通與協(xié)調(diào),能夠與政府職能部門、公司外部、公司內(nèi)部其他部門進行良好的互動,善于整合各方面資源;
5、 良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
6、 能熟練運用各類辦公軟件、計算機分析工具、互聯(lián)網(wǎng)通訊工具進行日常辦公;
7、 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差、商務(wù)接待性質(zhì)的工作。
副總助理崗位職責2
1.要認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。
3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。
4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。
5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達。
6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。
7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報,在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。
8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。
11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。
12.負責管理副總經(jīng)理室的.環(huán)境衛(wèi)生。
13.保守公司秘密。
14.積極參加培訓(xùn)活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。
15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。
16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。
17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18.及時準確傳達上級指示。
19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。
20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。
21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
23.定期向副總經(jīng)理述職。
副總助理崗位職責3
1、負責市場開拓和管理工作;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。
3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。
4、依據(jù)市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。
5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);
7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護,以得到客戶資源、信息等方面的`最大支持。
8、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。
9、合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產(chǎn)出的效果。
10、 參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。
11、負責編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作;
12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;
13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;
14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;
15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;
16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;
20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
副總助理崗位職責4
職位描述:
1、負責管理全球倉儲運營的執(zhí)行,成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新,確保全球倉庫運營的質(zhì)量,效率,成本符合公司目標;
2、依據(jù)公司整體運營策略,執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫,庫內(nèi),出庫各環(huán)節(jié)全流程,并對執(zhí)行結(jié)果負責;
3、負責管理工時數(shù)據(jù),為倉儲成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持;持續(xù)優(yōu)化倉儲成本模型,提升模型的準確性;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與商務(wù),產(chǎn)品團隊密切配合,提供穩(wěn)定,高效、準確的服務(wù);
5、負責部門團隊的建設(shè)與管理,包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評估,業(yè)務(wù),管理能力的培養(yǎng)等;
6、負責部門團隊工作流程制度的'制定與推行;
7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人,對重要倉儲項目進行有效管理,保證項目準時上線;
8、負責倉儲供應(yīng)商管理,制定供應(yīng)商管理機制,確保供應(yīng)商提供符合萬邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。
副總助理崗位職責5
1、 按副總裁要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。
2、 負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。
3、 負責副總裁辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準備,負責會議記錄。
4、 負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
5、 負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。
6、 負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信 息反饋。
7、 負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。
8、 協(xié)助副總裁做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的.意見及時處理。
9、 負責協(xié)調(diào)副總裁出席會議、重要活動的安排。
10、 協(xié)助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。
11、 負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。
12、 完成副總裁交辦的其它工作。
副總助理崗位職責6
工作職責:
1、參與制定公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,為戰(zhàn)略決策提供所分管領(lǐng)域的專業(yè)支持;
2、主持集團財務(wù)管理體系的建立與完善,并督導(dǎo)相應(yīng)的切實執(zhí)行;
3、主持集團經(jīng)營進行財務(wù)分析,對公司整體經(jīng)營情況進行診斷及風(fēng)險防范,為經(jīng)營層提供專業(yè)意見及決策依據(jù);全面負責制定與優(yōu)化財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
4、負責集團投資工作財務(wù)分析,對公司標的企業(yè)的財務(wù)情況進行財務(wù)分析,為經(jīng)營層的.投資決策提供專業(yè)意見;
5、負責財務(wù)管理部的內(nèi)部管理,以及財務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作。
任職要求:
1、財務(wù)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上品牌房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,其中3年以上集團化企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗;具有豐富的房地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉財經(jīng)法律法規(guī),透徹理解房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策并具備較強稅務(wù)實踐經(jīng)驗;
4、有較強的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力,具有較強的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;
5、優(yōu)秀的人際溝通能力、文字表達能力、口頭表達能力;具有良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。
副總助理崗位職責7
生產(chǎn)助理的工作職責 :
1,配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
2,部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。
3,生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。
4,市場訂單跟蹤。
5,物料跟催、物料請購。
6,監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
具體的工作內(nèi)容:
一. 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時與相關(guān)部門溝通,并及時將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。
二. 定期根據(jù)庫房報表,核實庫存不足的物料,及時根據(jù)當前的生產(chǎn)進度,計劃性的集中請購,并跟蹤請購的物料的.回料,和請購的物料的跟催。
三. 協(xié)助市場部人員發(fā)機器配件,對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存,或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關(guān)部門幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負責根據(jù)目前生產(chǎn)部進度,除開發(fā)外,及時下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。
六. 負責及時下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。
七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表,與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關(guān)問題,及時與采購部溝通協(xié)調(diào)解決。
八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門人員調(diào)動,在各相關(guān)部門任務(wù)緊急需要他部門協(xié)助時,給予協(xié)調(diào)及時與相關(guān)部門主管溝通。
九. 每日巡視生產(chǎn)部,對于裝配,總裝操作不規(guī)范,以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件,以及開發(fā)部打樣,需要測試確定的,及時與技術(shù)部協(xié)調(diào)解決。
十一. 根據(jù)客戶反饋問題報表,以及接到的市場投訴,根據(jù)目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過程中需要改進的問題的調(diào)整,以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的細節(jié)的調(diào)整。
十二. 負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護。
十三. 負責組織做好各部門生產(chǎn)績效,審核、核算工作。
十四. 組織并監(jiān)督生產(chǎn)部各部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
十五. 負責組織每天中午12:50下午15:30的生產(chǎn)部各部門的生產(chǎn)會議,并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進行記錄并持續(xù)跟蹤一直到解決 。
副總助理崗位職責8
1. 負責各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。
2. 負責建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況,促進各項工作規(guī)范化管理。
3. 負責公司資料、信息等管理,以及宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。
4. 負責公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。
5. 負責公司印章及公司證照管理。
6. 樹立公司專業(yè)形象,保證公司名譽不受到侵害。
7. 負責員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理。
8. 負責公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等。
9. 負責員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等。
10.負責員工暫住證、就業(yè)證等事項辦理。
11.負責總經(jīng)理日程安排。
12.負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的'辦理工作。
13. 搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
副總助理崗位職責9
1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略,如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產(chǎn)計劃等方面;
2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),如負責處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),安排常務(wù)副總經(jīng)理各類活動日程時間表等;
4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系;
5.完成其他輔助工作。
副總助理崗位職責10
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
1. 參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;
2.主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序,經(jīng)批準后組織實施;
3.每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報送銷售成本分析報告;
4.組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標市場
5.掌握重點大戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
6.根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案;
7.負責組織資材部、財務(wù)部進行合同評審工作,并依據(jù)合同評審結(jié)論對顧客進行反饋;
8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調(diào)查和評審及確定報價與報價報批工作;
9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行;
10.經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象;
11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。
12.主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè);
13.及時、準確傳達上級指示;
14.定期主持營銷系統(tǒng)例會,并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會;
15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;
16.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
17.及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù);
19.在必要的.情況下所屬下級授權(quán);
20.受理直接下級上報的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;
21.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決;
22.填寫直接下級的過失單和獎勵單;
23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單;
24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級,負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命;
25.根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮;
26.關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
副總助理崗位職責11
崗位職責:
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標;
2、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案,參與各部門考核方案的實施工作;
3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果;
4、建立人員考核管理信息庫,維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標完善的.建議。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、學(xué)習(xí)能力強,公司提供帶薪培訓(xùn);
3、工作有條理性、計劃性,親和力強,原則性強,正直踏實,耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致;溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇:
1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪;
2、交通方便,地鐵站旁,寫字樓辦公環(huán)境舒適;
3、早九晚六,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
副總助理崗位職責12
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、大學(xué)英語6級或?qū)I(yè)8級英語,英語口語流利,能夠進行實時中英雙向翻譯,英文閱讀,書寫能力優(yōu)秀
3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作,能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作
4、能夠獨立安排總經(jīng)理的行程,會議議程
5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排
工作內(nèi)容:
1、充當直屬領(lǐng)導(dǎo)與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的橋梁
2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)進行文件、報表的制定,演示文稿的制作、以及會議總結(jié)的編輯等文案工作
3、制定直屬領(lǐng)導(dǎo)的.行程,包括酒店、機票、火車票的預(yù)訂,安排會議議程,準備會議內(nèi)容以及會后進行總結(jié)
4、將直屬領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)下達到各個部門,并且收集各部反饋意見及時整理反應(yīng)給上司
副總助理崗位職責13
工作職責:
1、參與營銷計劃的制定;
2、負責商務(wù)活動(物流、資金流、信息流等)的協(xié)調(diào)、檢查和控制;
3、負責價格策略的維護、協(xié)調(diào)和控制;
4、負責營銷渠道的日常管理工作;
5、負責協(xié)調(diào)供需關(guān)系;
6、負責運輸分供方管理;
7、負責營銷系統(tǒng)ISO9001和ISO14001體系的運行和維護工作;
8、負責營銷總部的.行政管理事務(wù);
9、營銷總監(jiān)不在時,履行營銷總監(jiān)授權(quán)的職責;
副總助理崗位職責14
崗位名稱:副總經(jīng)理助理(兼生產(chǎn)調(diào)度管理員) 直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位職責:
1、 負責繪制并上傳單位項目工程進展情況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;
2、 負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展情況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;
3、 負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展情況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;
4、 負責與銷售確認貨物發(fā)貨日期,擬定項目工程生產(chǎn)計劃進度表;工作令下達次日完成;
5、 負責督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進程,并責令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;
6、 負責與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取情況,并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個工作日下午4:00之前完成;
7、 負責根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的`工程進展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進度表;甲方現(xiàn)場考察前完成;
8、 負責組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會,并形成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;
9、 負責組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會,由產(chǎn)品質(zhì)量負責人、生產(chǎn)負責人、主設(shè)計師做項目竣工總結(jié),對存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施形成會議紀要;每項工程竣工后第二天完成;
10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達給副總辦公室;
11、負責組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進行技術(shù)交流會;每月進行一次;
12、負責生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。
附:單位項目工程進展情況日報表
副總助理崗位職責15
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。
14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。四、工作績效標準
1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學(xué)。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,科學(xué)合理,可操作性強,且行之有效。
3、擬訂的.銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān),營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。
5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達到預(yù)期目標。
8、在對外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。
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