會籍崗位職責（通用15篇）

　　在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的會籍崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　會籍崗位職責 1

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的'目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

　　會籍崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、負責帶領會籍團隊招募新會員。

　　2、負責招聘、發(fā)展、管理會籍團隊。

　　3、完成公司下達的每月部門銷售指標。

　　4、監(jiān)督會籍團隊的`工作規(guī)范性,確保會籍團隊按公司要求規(guī)范操作。

　　5、根據(jù)每月實際情況出具營銷方案。

　　6、負責會籍團隊每月的排班工作,根據(jù)薪酬方案計算會籍部門每月的工資。

　　任職要求：

　　1、5年以上銷售經(jīng)驗,其中2年擔任銷售團隊管理。

　　2、大專以上學歷。

　　3、有較強責任心、溝通能力強、能承擔較大工作壓力。

　　4、工作細心,執(zhí)行力強,工作效率高。

　　5、能帶團隊入職者優(yōu)先考慮。

　　會籍崗位職責 3

　　一、工作內容

　　1、安排來賓參觀會所的各項設施及介紹課程，完成入會手續(xù)。（來訪時需配合客服在前臺做好登記，根據(jù)會員的特征及需要引導會員選擇適合的鍛煉及卡種）

　　2、會籍顧問在工作期間必須熟悉會所的設施，包括內部環(huán)境及器械的數(shù)量品牌，和所開的操種，教練的專業(yè)特長，卡的價格，會所的經(jīng)營和發(fā)展。

　　3、工作中學會推崇教練及同事養(yǎng)成良好的心態(tài)及習慣，有會員聘請私人教練時，幫助該會員聯(lián)系推薦私人教練。

　　4、保持與入會會員的聯(lián)系，不斷根據(jù)記載的來訪資料進行跟蹤服務及電話回訪，以進一步熱忱，全面的介紹，提高來訪者入會的熱情，了解該訪客真正的需要健身的目的。

　　5、認真統(tǒng)計會員資料，定期不間斷的對已入會的會員進行電話回訪，詢問訓練感受，運動效果，意見和要求，通過周到熱忱的服務，最終達到使該會員續(xù)卡轉介紹會員的目的，同時最大限度的提高會員的滿意度并做好詳細記錄以便檢討總結。

　　6、擴大市場，做好計劃，外場的突擊宣傳促進企事業(yè)單位辦卡入會參與瑜伽。

　　7、通過各種營銷方案的實施，達到提高會所知名度的效果。從而更廣泛的開辟營銷渠道和營銷市場

　　二、銷售人員的禮貌用語

　　杜絕部門員工在辦公室及公共場所大聲喧嘩，杜絕說臟話，注意自身形象；場內遇會員，必須使用禮貌用語，過道遇見必須禮讓會員先行，　　三、銷售人員必須具備一定的'瑜伽常識及了解私教房器材的使用鍛煉方法。

　　四、內場訪客及接待

　　1．所有的訪客都由內場會籍顧問接待。

　　2．來賓來訪時會籍顧問需配合前臺引導訪客做入場登記。

　　3．接內場訪客，會籍顧問不得隨意在前臺周圍走動，不得影響會員出入，不得在前臺大聲喧嘩，保證前臺正常工作。（會籍不得私自進入前臺）

　　五、辦卡制度

　　1．所有卡種的優(yōu)惠申請辦理需經(jīng)理簽字方可生效。

　　2．未經(jīng)簽字申請允許不得私下賣優(yōu)惠，低價格或贈送，遵守公司所制定的活動項目及卡種制度。

　　3．會籍顧問有責任向新入會會員詮釋會所相關章程及制度，和會員建立良好友善的關系。

　　4．嚴禁搶單，爭單，串單，拼單。

　　5．交叉的單子，根據(jù)服務跟進的優(yōu)先負責會籍。

　　六、衛(wèi)生保持

　　辦公室及公共場所要做到干凈整潔。

　　會籍崗位職責 4

　　1、遵守俱樂部中和本部門的銷售流程及有關規(guī)章制度，服從管理，積極維護俱樂部形象；

　　2、負責會員卡的銷售工作，并認真填寫每日工作記錄和有關銷售報表，做好店內銷售、店外銷售、電話銷售與陌生拜訪工作，努力完成每月和每年的業(yè)績目標；

　　3、熟悉俱樂部各項業(yè)務及卡種，積極接待參觀的顧客，全程陪同客戶來訪，按照銷售程序引領客人參觀俱樂部并提供相關會員卡咨詢服務工作；

　　4、做好會員資料的管理及跟蹤服務工作，與會員保持良好的關系，定期與會員聯(lián)系，及時解答會員提出的問題并提供相應的服務，如：約教練、通知會員俱樂部組織的大小活動等，在能力范圍內解決會員擔憂；

　　5、做好俱樂部潛在客戶的發(fā)掘、銷售渠道的開發(fā)及維護工作等；

　　6、在銷售過程中遇到問題要及時上報，積極為俱樂部經(jīng)營管理工作提出合理化建議；

　　7、協(xié)助會籍主管，積極參加對外宣傳、推廣、銷售活動；

　　8、積極參加俱樂部及部門組織的各項培訓；

　　9、做好會籍辦公室及接待室的衛(wèi)生保潔工作，愛護俱樂部各種設備；

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　1. 參加銷售部每日晨會

　　匯報前一天的銷售工作：接待參觀的成交量、成交卡類、定單量、新意向會員、幾個跟蹤電話、幾個有效直銷電話，及會員推薦入會介紹；報告當日工作計劃。 匯報工作必須以數(shù)字為導向。

　　2. 制定每日銷售任務

　　多少成交量、多少名意向會員的跟蹤、幾張定單推進、直銷電話幾個、推薦入會說服幾名、客服工作安排等。

　　一定要將目標分解、量化，確定時限。

　　3. 接聽業(yè)務咨詢電話

　　接聽由前臺轉分機的業(yè)務咨詢電話，根據(jù)客人的需要，向客人講解會所的產品、價格、優(yōu)惠、使用方法等；對客人的基本資料如電話號碼、姓名等，作詳細記錄；并向客人發(fā)出邀請；同時，留下自己的姓名、電話、特征等。

　　熟練會所產品、服務項目、銷售方法。

　　4. 跟蹤咨詢電話

　　電話聯(lián)系以往咨詢電話整理后排出的意向會員，作進一步溝通，了解客人需求，說服客人采取行動到會所參觀。

　　注意選擇適合的時間和時機交流，達到事半功倍的效果。

　　5. 接待參觀客人

　　禮貌迎領參觀的客人；判斷客人動機與目的；介紹、講解、參觀會所場地、服務設施與服務項目；參觀完畢請客人就坐，進行銷售工作。

　　介紹過程中要了解客人年齡、職業(yè)、階層、住址、性格、目的等。

　　6. 銷售會員卡

　　向參觀的.客人介紹會所的產品種類、價格，及期間的優(yōu)惠，根據(jù)所了解的客人情況和需要，向客人推薦適合的產品，并說服客人購買，或落定金（注：非訂金）。 注意銷售技 （如邏輯推理說服）與銷售巧（如人際溝通、關系）的配合。

　　7. 跟蹤意向會員

　　對以往參觀過的客人分析其未購買的原因，調整銷售策略，按當日工作計劃實施跟蹤。

　　客人拒絕未必是真的，一定要掌握真實動機。

　　8. 電話直銷

　　每日必須完成的20個陌生銷售電話，以累積潛在客戶。

　　針對不同對象充分演練。

　　9. 客戶服務

　　針對第一次健身的會員和持試練券的客人，進行全程服務指導，并有計劃地與老會員通過客服溝通。

　　注意正確的講解指導，密切與教練配合。這是獲得會員推薦發(fā)展自己業(yè)務的最好

　　方法。

　　10 會員資料整理

　　將每日獲得的各種會員信息資料，分門別類歸檔，以備用。

　　會籍崗位職責 5

　　崗位要求：

　　1、區(qū)域經(jīng)理需自帶會籍顧問15-25人團隊,有相關工作經(jīng)驗一年以上。

　　2、門店主管或者經(jīng)理需自帶會籍顧問5-15人。有相關工作經(jīng)驗一年以上。

　　3、能力強,可以接受空降!可面議

　　崗位職責：

　　1、負責分工區(qū)域的運營管理,維護市場秩序;

　　2、根據(jù)公司制定的.年度運營指標,制定區(qū)域年度、季度、月度指標,并完成;

　　3、掌握并分析區(qū)域工作流程、標準以及合理的營銷方案;

　　4、負責公司各項計劃在各區(qū)域內的分解、實施落地;

　　5、負責區(qū)域銷售指標的完成;

　　6、負責區(qū)域日常運營指導及監(jiān)督;

　　7、負責區(qū)域的人事安排及人員培育

　　會籍崗位職責 6

　　工作職責：

　　1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

　　2、負責游艇、豪車等產品的客戶開拓,維護建立穩(wěn)定的客戶關系,3、制定工作計劃和工作總結;

　　4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的'銷售策略;

　　5、制定完成銷售目標;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡50歲以下,有房地產豪宅、金融投資、移民留學行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、溝通能力強、能從容應對接洽談判;

　　3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧

　　5、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。

　　會籍崗位職責 7

　　職位描述：

　　綠地集團自營會所-綠韻會，泳池（10x20）+健身房業(yè)態(tài)

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)會所的經(jīng)營計劃和領導指示，組織擬訂會所全年營銷經(jīng)營計劃和本部門工作計劃，科學設置經(jīng)營項目，合理控制經(jīng)營成本，保證計劃的有效性和可操作性；

　　2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實會所營銷管理制度，定期修繕，報告員工思想動態(tài)，及時解決工作中遇到的問題；

　　3、負責檢查監(jiān)督會所配套設施的完好性和管理制度的執(zhí)行情況；

　　4、積極拓展經(jīng)營項目，為創(chuàng)造新的服務設施，為經(jīng)營效益的增加提供增長點；

　　5、對本部門各崗位工作進行監(jiān)督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務意識與業(yè)務水平；

　　6、做好會所接待與參觀安排工作；

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　職位要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，25-35歲，形象氣質佳，男女不限；

　　2、口齒清晰，普通話/粵語流利，語音富有感染力，能熟練操作office辦公軟件；

　　3、有2年以上會籍管理經(jīng)驗，有救生員證及教練證更佳；

　　4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承受能力；

　　6、有敏銳的`市場洞察力，有強烈的事業(yè)心/責任心和積極的工作態(tài)度。

　　地址：廣州市白云區(qū)綠地中心8樓綠韻會

　　會籍崗位職責 8

　　工作概要：

　　對本部門的員工進行管理和培訓，完成健身俱樂部總經(jīng)理下達的部門年度/季度/月銷售任務。

　　工作職責：

　　(1)負責帶領會籍團隊對市場調研與分析，深度開拓市場資源。

　　(2)協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度營銷計劃，并根據(jù)每個人的能力合理制定個人的任務指標；設立會籍顧問個人月銷售目標；完成并突破業(yè)務指標。

　　(3)監(jiān)控、檢查銷售系統(tǒng)的有效數(shù)據(jù)，跟進、評估銷售中的有效數(shù)據(jù)。

　　(4)監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責任和銷售流程的執(zhí)行情況。

　　(5)跟進所有會籍顧問有關技能方面的培訓，并監(jiān)督其是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行。

　　(6)負責每日部門例會，記錄員工每日的工作情況，并針對會籍顧問部門實際銷售量的情況進行跟蹤評估。

　　(7)負責了解部門員工的心理素養(yǎng)，調節(jié)其心態(tài)并強調會籍顧問的團隊合作精神，激勵會籍顧問工作熱情和氣勢。

　　(8)協(xié)助人力資源部門對會籍顧問進行行為評定，并針對其表現(xiàn)提出提升、離職等建議。

　　(9)參加會籍顧問的招聘，對會籍顧問進行面試，并向總經(jīng)理提供面試后的建議。

　　(10)負責安排部門會籍顧問的每月工作時間與作息時間。

　　(11)負責抓好市場調查、分析和預測工作，做好市場信息的.收集、整理和反饋。

　　(12)負責處理售前、售后服務工作，及時處理用戶投訴、提高企業(yè)信譽。

　　工作權限：

　　(1)對部門會籍顧問有在公司獎罰框架下的處理權

　　(2)對部門會籍顧問的招聘、錄用、辭退有建議權

　　(3)對部門工作內容、流程有建議和監(jiān)督權

　　(4)對銷售系統(tǒng)的成本預算有知情權、建議權和參與權

　　(5)對部門會籍顧問有業(yè)績查詢權和工作表格的查詢權

　　(6)對部門內獎勵的分配權

　　會籍崗位職責 9

　　工作內容：

　　1、執(zhí)行專利檢索、鑒定、分析

　　2、專利申請文件的撰寫和審核

　　3、專利申請的評估、意見、答復、專利檔案的管理等

　　4、技術方案的.洽談和專利保護方案的規(guī)劃

　　5、判斷專利申請要求的新穎性、創(chuàng)造性、實用性，為客戶提供文獻情報檢索服務

　　職位要求：

　　1、專利撰寫一年以上工作經(jīng)驗，持專利代理人執(zhí)業(yè)證或資格證者優(yōu)先

　　2、理解能力強，具有較強的文字表達能力；

　　3、為人正直誠實，吃苦耐勞，做事積極主動，認真，細心；

　　會籍崗位職責 10

　　1、負責完成分解下的任務指標；

　　2、搜集目標客戶信息，整理匯總各客戶信息，篩選客戶進行見面接洽；

　　3、搜集競爭對手價格、推廣等營銷策略，分析統(tǒng)計并上報；

　　4、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

　　5、聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。

　　會籍崗位職責 11

　　1、熟悉公司各項業(yè)務及VIP卡種，積極接待參觀的顧客，全程陪同客戶來訪，按照銷售程序引領客人參觀俱樂部并提供相關會員卡咨詢服務工作；

　　2、做好會員資料的管理及跟蹤服務工作，與會員保持良好的.關系，定期與會員聯(lián)系，及時解答會員提出的問題并提供相應的服務；

　　3、做好俱樂部潛在客戶的發(fā)掘、銷售渠道的開發(fā)及維護工作等；

　　4、在服務過程中遇到問題要及時上報，積極為俱樂部經(jīng)營管理工作提出合理化建議；

　　5、協(xié)助會籍主管，積極參加對外宣傳、推廣、銷售活動；

　　6、積極參加俱樂部及部門組織的各項培訓；

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　會籍崗位職責 12

　　1、制定并完成會籍部業(yè)績方案，保證部門業(yè)績；

　　2、做好部門人員管理及團隊建設，并客觀獎懲；

　　3、開發(fā)并執(zhí)行有效的會籍顧問營銷及考核策略，完成團隊技巧培訓；

　　4、與市場部共同組織并開發(fā)市場活動，建立并維護外聯(lián)關系；

　　5、協(xié)調部門內部及各部門間的溝通配合，做好信息上傳下達。

　　會籍崗位職責 13

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司的策略，開拓，完成會員卡的銷售工作

　　2、通過電話溝通了解需求，幫助客戶解答疑問，以促成客戶購買意愿，并達成銷售目標

　　3、接聽顧客咨詢電話，并負責安排顧客到訪會所參觀、介紹會所設施及配套服務

　　4、客戶維護：定時致電或拜訪新老會員，表達問候同時能從專業(yè)角度幫助客戶解決問題

　　5、完成上級領導安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、18-28周歲，口齒清晰。普通話流利

　　2、喜歡銷售這份讓人又恨又愛的'工作

　　3、極強的學習能力和自我約束能力

　　4、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，勇于突破，競爭意識強

　　5、學歷不限，可接受應屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先

　　晉升空間

　　銷售代表-銷售主管-銷售副經(jīng)理-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

　　每一位總監(jiān)都是從基層做起，長遠的職業(yè)規(guī)劃，晉升空間大，發(fā)展平臺廣闊

　　加入就是兄弟姐妹，我們不讓任何一個人浪費自己時間，不允許任何人掉隊，為愿意加入的伙伴負責。

　　會籍崗位職責 14

　　1、根據(jù)會所客戶群，制定并完成銷售計劃；

　　2、采用有效的公關方式建立客戶關系，促進持續(xù)合作；

　　3、保持良好的企業(yè)形象和客戶關系，提升客戶對公司和品牌的認知；

　　4、負責協(xié)調解決客戶遇到的'各類問題，為客戶提供優(yōu)質服務和解決方案，維護客戶穩(wěn)定；

　　5、有商業(yè)敏感度，做好潛在客戶的發(fā)掘，銷售渠道的發(fā)開及維護；

　　6、收集、匯總客戶相關市場，對市場動態(tài)進行分析，為公司決策提供支持；

　　7、上級主管安排的其他任務。

　　會籍崗位職責 15

　　1、負責會籍卡的銷售工作，并做好相關工作的信息存檔；

　　2、熟悉俱樂部的各種卡型套餐，積極的'接待到店參觀客戶，并根據(jù)顧客的時間，需求，推薦適合的卡型；

　　3、做好會員資料的管理和維護工作，定期的根據(jù)時間安排好會員的回訪工作，給到會員更貼心的服務；

　　4、積極的配合部門經(jīng)理的工作安排。

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