商品部崗位職責(zé)（精選19篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的商品部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　商品部崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　1.超市經(jīng)營商品的供應(yīng)商引進(jìn)，指導(dǎo)，考核，淘汰

　　2.海報(bào)及開店商品規(guī)劃

　　3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導(dǎo)

　　任職資格:

　　1.28周歲以上，大專以上學(xué)歷

　　2.超市行業(yè)商品/采購經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

　　商品部崗位職責(zé) 2

　　1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的'貨品計(jì)劃并執(zhí)行。

　　2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。

　　3、與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

　　4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

　　5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源。

　　6、負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計(jì)劃，完成最佳的庫存控制。

　　7、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。

　　8、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

　　商品部崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述:

　　1、每日銷售日報(bào)表的制作，跟進(jìn)貨品的銷售情況，及時(shí)反饋；根據(jù)波段發(fā)放每季新款、整編每周貨品；

　　2、調(diào)配貨品及活動(dòng)賣場貨品的`配置及跟進(jìn)；新開店及店慶貨品的準(zhǔn)備；

　　3、下單并跟進(jìn)入庫情況，確保貨品及時(shí)入庫不耽誤交貨期；商品檔案及條碼信息的錄入，并確保準(zhǔn)確無誤。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練操作office辦公軟件；

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，積極進(jìn)取。

　　商品部崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)賣場日常營運(yùn)管理，完成公司下達(dá)的銷售及毛利任務(wù)；

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，做好品牌招商及賣場布局的'調(diào)整，通過市場的分析，引進(jìn)有前瞻性的品牌；

　　3、組織安排換季、節(jié)假日、旺季銷售商品的貨源及促銷活動(dòng)；

　　4、了解部門經(jīng)營狀況，對商品經(jīng)營情況做以分析，促進(jìn)重點(diǎn)品類商品的銷售；

　　5、積極配合保衛(wèi)部進(jìn)行賣場消防安全管理；

　　6、做好部門班長、員工的溝通管理，不斷提高班長的管理能力。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，有大型商場、賣場、購物中心等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、樂于從事零售行業(yè)，樂于服務(wù)，能接受壓力；

　　3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力；

　　4、具備較強(qiáng)的進(jìn)銷存管理和數(shù)據(jù)分析能力。

　　商品部崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)娃娃國貴陽地區(qū)所屬轄區(qū)的品牌規(guī)劃、品牌調(diào)整、品牌招商及引入工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域自營品牌的訂貨計(jì)劃并參加訂貨會(huì)、合理控制自營商品折扣和存貨；

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域招商品牌的交易條款的談判、以及活動(dòng)折扣溝通和促銷活動(dòng)安排；

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域員工進(jìn)行銷售技巧和陳列知識(shí)、賬務(wù)處理的培訓(xùn)與指導(dǎo)，定期進(jìn)行市場調(diào)研、了解競爭對手情況，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)方案的調(diào)整；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域商品預(yù)算的'制定、賬務(wù)核對、資源協(xié)調(diào)與人員溝通等工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上品牌管理、商品管理或招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端管理，貨品調(diào)配，庫存管理監(jiān)控；

　　2、熟悉銷售渠道的運(yùn)作和管理、熟悉自營和招商等多種管理模式；

　　3、熟悉陳列、統(tǒng)計(jì)、營銷、品牌管理等相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的談判、培訓(xùn)、員工管理技巧；

　　4、具備敏銳的觀察能力和市場分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；

　　5、善于溝通，能承受較大的工作壓力，有嬰童品牌管理、快銷品牌管理、服裝招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、上班時(shí)間:周一至周五(9:00-12:00，13:30-18:00)

　　商品部崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的商品企劃案并執(zhí)行。

　　2、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨、補(bǔ)貨及跟進(jìn)工作(品控+外協(xié))。

　　3、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

　　4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源。

　　5、負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計(jì)劃，完成合理的庫存控制。

　　6、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，6年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備把控整個(gè)部門的'管理能力。

　　3、具備行業(yè)信息命脈的把握性。

　　商品部崗位職責(zé) 7

　　1、根據(jù)公司審定的年度開發(fā)計(jì)劃，確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中；

　　3、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別；

　　4、負(fù)責(zé)招商部整體工作的`計(jì)劃和部署；

　　5、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；

　　6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；

　　7、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；

　　9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　商品部崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的日常管理工作，供應(yīng)鏈中心下轄采購部、制造部、品質(zhì)部等；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的全面統(tǒng)籌工作，進(jìn)度把握，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，重大異常問題的處理；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要物料供應(yīng)商的管理工作，重要供應(yīng)商的選用，考核，日常關(guān)系維護(hù)等；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的全面把控，對產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)修訂并完善供應(yīng)鏈端各部門的工作流程及制度，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量合格，有效地滿足市場需求；

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈下屬各部門成員的績效考核，人員管理，工作任務(wù)分配，目標(biāo)達(dá)成情況檢視；

　　7、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應(yīng)鏈綜合管理；

　　8、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的'商品運(yùn)營管理。

　　本職位的核心工作是商品運(yùn)營，偏商品前端規(guī)劃、產(chǎn)品生命周期管理等工作，有大型服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)或沃爾瑪、家樂福等大型零售企業(yè)全球采購總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　商品部崗位職責(zé) 9

　　工作職能:

　　1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)大宗商品(白砂糖、油脂)現(xiàn)貨的采購、銷售，主要針對流通市場以及食品工業(yè)終端用戶；

　　2、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商和客戶的`合作，優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商渠道和交易策略，同時(shí)積極開拓新的下游客戶，共同制定并完成部門年度貿(mào)易量預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)輔助相關(guān)期貨合約的操作、行情分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的基本面信息與競爭情報(bào)收集，以支持公司在現(xiàn)貨和期貨交易策略的制定和調(diào)整。

　　任職要求:

　　1、2至5年白砂糖、油脂或其他大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、本科或以上學(xué)歷，工作能力優(yōu)異者可放寬至大專學(xué)歷；

　　3、專業(yè)不限，食品化工類、經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先；

　　4、邏輯思維清晰可獨(dú)立開展工作、口頭表達(dá)能力強(qiáng)具備同合作商基本的談判能力、親和力強(qiáng)具備客戶服務(wù)意識(shí)。

　　商品部崗位職責(zé) 10

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，工商管理，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；

　　2、有較強(qiáng)的信息搜集、整理能力，熟悉戰(zhàn)略分析模型（swot、pest等）；

　　3、2年以上行業(yè)研究報(bào)告撰寫經(jīng)歷，具有零售/大數(shù)據(jù)等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的分析、調(diào)研、寫作、培訓(xùn)能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、從服飾供應(yīng)鏈角度進(jìn)行市場研究和競爭對手分析，撰寫分析報(bào)告，并在公司內(nèi)做分享；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行顧客需求分析指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)；

　　3、協(xié)助開展公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，并適時(shí)跟蹤戰(zhàn)略實(shí)施情況；

　　4、參與商品中心重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目（如物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、顧客需求洞察）；

　　商品部崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的日常管理工作，供應(yīng)鏈中心下轄采購部、制造部、品質(zhì)部等；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的全面統(tǒng)籌工作，進(jìn)度把握，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，重大異常問題的處理；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品主要物料供應(yīng)商的管理工作，重要供應(yīng)商的選用，考核，日常關(guān)系維護(hù)等；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的全面把控，對產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)修訂并完善供應(yīng)鏈端各部門的工作流程及制度，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量合格，有效地滿足市場需求；

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈下屬各部門成員的'績效考核，人員管理，工作任務(wù)分配，目標(biāo)達(dá)成情況檢視；

　　7、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)供應(yīng)鏈綜合管理；

　　8、重點(diǎn):熟悉服裝、家紡、家居等行業(yè)的商品運(yùn)營管理。

　　商品部崗位職責(zé) 12

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)行業(yè)及公司發(fā)展趨勢，開發(fā)并引進(jìn)適合電視或新媒體等渠道銷售的新品類、新商品，保證商品開發(fā)成功率，完善品類結(jié)構(gòu)，健全產(chǎn)品線；

　　2、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商，溝通合作意向，談判合作條件，保持良好的合作關(guān)系；

　　3、根據(jù)市場動(dòng)向及品類發(fā)展趨勢、銷售數(shù)據(jù)等判斷商品熱賣程度，進(jìn)行商品與銷售時(shí)間選擇；

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整商品開發(fā)策略。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上傳統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)零售行業(yè)商品開發(fā)、采購工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備良好的談判與溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力；

　　4、了解市場動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢，具有創(chuàng)新的'商品開發(fā)意識(shí)；

　　5、有豐富的供應(yīng)商/商品資源者優(yōu)先。

　　商品部崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售案場的客戶接待，以及恰當(dāng)解答客戶的疑問；

　　2、為來訪客戶進(jìn)行專業(yè)的.樓盤講解與置業(yè)服務(wù)；

　　3、熟記樓盤銷售說辭，認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)提高自己的專業(yè)技能；

　　4、負(fù)責(zé)為來訪客戶資料的整理和錄入公司的相關(guān)客戶檔案；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理客戶的認(rèn)購及簽約手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)為客戶提供貸款相關(guān)知識(shí)，及幫助客戶的貸款辦理。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2、一年以上房產(chǎn)銷售行業(yè)或房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的親和力；

　　4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)同事有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

　　6、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　商品部崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、開拓新經(jīng)銷渠道，尋找潛在客戶，積極發(fā)展新客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、積極跟進(jìn)客戶并簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行。

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的訴求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系與客戶保持良好的關(guān)系和持久的'聯(lián)系，促使客戶長久穩(wěn)定的合作；

　　6、了解市場和客戶需求變化對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見；

　　任職需求：

　　1、有一定的銷售人脈和渠道，具備跨境商品或副食品、日用品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、1年以上副食品、日用品經(jīng)銷渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)銷售技巧；

　　商品部崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)日韓商品的商品采購、合同談判及供應(yīng)商引進(jìn)與淘汰工作；

　　2、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)日韓商品的價(jià)格、毛利維護(hù)以及銷售管理；

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)核對管理供應(yīng)商各類業(yè)務(wù)信息(應(yīng)收應(yīng)付賬款、費(fèi)用收入等信息)；

　　4、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)日韓商品的`各類大型主題營銷、促銷談判業(yè)務(wù)，專題營銷安排等；

　　5、協(xié)助采購經(jīng)理管理供應(yīng)商的定、退、補(bǔ)貨等供應(yīng)鏈管理工作，同物流等部門溝通協(xié)調(diào)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)屆生亦可

　　2、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

　　3、有外貿(mào)進(jìn)出口公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、電子商務(wù)企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉貨代、清關(guān)、國檢等業(yè)務(wù)者優(yōu)先

　　5、熟練日語或韓語或英語(書面、口語)溝通能力；

　　商品部崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)描述：

　　1、銷售經(jīng)理職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)等事務(wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴，維護(hù)客情等；

　　任職資格

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上進(jìn)口食品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4、具備較強(qiáng)的進(jìn)口商品銷售技巧及洽談接進(jìn)口商品經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：高中

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

　　商品部崗位職責(zé) 17

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的版房、開發(fā)設(shè)計(jì)、采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)、外發(fā)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。

　　3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商、委外加工廠的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本。

　　4、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的'橫向聯(lián)系。

　　5、不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。

　　6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上畢業(yè)，具備服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷；

　　2、具備較為全面的專業(yè)知識(shí)，包括采購管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)；

　　3、具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；

　　4、具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力；

　　5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　商品部崗位職責(zé) 18

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序；

　　2、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　3、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　4、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營與財(cái)務(wù)方面對接的工作處理，制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　5、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

　　3、熟練操作辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件，有初級(jí)職稱；對管家婆財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)有一定的`實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，對數(shù)字敏感，邏輯表達(dá)清晰，具有較強(qiáng)的分析、判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　商品部崗位職責(zé) 19

　　1、編制和維護(hù)境外公司登記資金日報(bào)表和授信情況表，包括：現(xiàn)金日記賬，銀行儲(chǔ)蓄、理財(cái)、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。

　　2、 根據(jù)資金日報(bào)表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會(huì)計(jì)并編制出納月度報(bào)告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補(bǔ)齊，并及時(shí)收集各銀行的月結(jié)單整理歸檔保管；

　　3、 制單UKEY的使用管理及根據(jù)審核好的用款申請以及費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行現(xiàn)金報(bào)銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬；

　　4、 將業(yè)務(wù)的合同整理成財(cái)務(wù)版本合同，銀行收付匯資料的準(zhǔn)備及外匯管理；

　　5、 法人章的使用和管理

　　6、各銀行賬戶及單據(jù)管理，包括支票、匯票、電匯單、結(jié)算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的'保管，制UKEY的使用和管理（制單UKEY共計(jì)22個(gè)），根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及時(shí)安排境內(nèi)公司開戶、銷戶和賬戶維護(hù)等相關(guān)工作；

　　7、北京資金外勤工作

　　8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護(hù)工作

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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