渠道策劃崗位職責(zé)13篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的渠道策劃崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

渠道策劃崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作

　　2.負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括(經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等)

　　任職要求:

　　1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

　　2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗

　　3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的'活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大ka系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識。

　　5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段。

　　6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

渠道策劃崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作

　　2.負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括(經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等)

　　任職要求:

　　1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

　　2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗

　　3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大ka系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識。

　　5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段。

　　6、有良好的.思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

渠道策劃崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司營銷策略及外部市場環(huán)境變化，制定所轄品類的各類計劃、和執(zhí)行通知。

　　2.跟進(jìn)方案在各個環(huán)節(jié)的落實，以及確保資源及時配置到位。

　　3.負(fù)責(zé)總部所轄品類推廣方案執(zhí)行通知，確保方案的執(zhí)行落實到終端

　　4.根據(jù)所轄品類的.推廣方案，在品類渠道市場經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與各大區(qū)、省區(qū)銷售分公司溝通，追蹤各省區(qū)對方案的執(zhí)行情況，及時收集反映省區(qū)執(zhí)行情況，同時及時解決執(zhí)行過中出現(xiàn)的各類問題。

　　5.負(fù)責(zé)所轄省區(qū)各類推廣方案在總部的審批流轉(zhuǎn)與協(xié)調(diào)溝通，促使相關(guān)部門對省區(qū)推廣方案的配合落實。

　　6.完成品類促銷裝產(chǎn)供銷的跟蹤，負(fù)責(zé)投放的廣宣物料使用追蹤與評估并及時處理所轄品類的滯銷品

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，過往市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2.熟悉快消行業(yè)市場特性，熟悉了解渠道特性，具備較強(qiáng)的邏輯思維以及數(shù)據(jù)分析能力

　　3.優(yōu)秀的文案寫作技能、市場策劃能力、良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力。

　　4.2年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同類崗位工作經(jīng)驗。

渠道策劃崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校各類渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括開發(fā)校園渠道，合作機(jī)構(gòu)，校園代理等

　　2、負(fù)責(zé)線下各種營銷活動的策劃，執(zhí)行并及時收集活動信息做好反饋

　　3、負(fù)責(zé)各項推廣活動的會前準(zhǔn)備和會后整理

　　4、具體實施制作各種宣傳材料等

　　任職要求:

　　1、有渠道開發(fā)及線下營銷活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、交際能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有學(xué)生會或社團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的`各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力

　　4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

渠道策劃崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)游戲推廣需求輸出直播營銷創(chuàng)意策劃方案，并執(zhí)行;

　　制定游戲主播招募計劃，與直播平臺、公會等合作，豐富產(chǎn)品的直播內(nèi)容;

　　根據(jù)產(chǎn)品類型和用戶屬性，篩選合適的kol主播并制定投放合作計劃;

　　負(fù)責(zé)電競類游戲的賽事直播推廣。

　　任職要求:

　　具備提煉產(chǎn)品/主播核心賣點的`能力，有2年以上游戲公司市場或營銷策劃經(jīng)驗;

　　熟悉直播平臺、游戲公會和頭部主播，對直播行業(yè)有一定的個人見解;

　　熱愛游戲行業(yè)，對主流游戲(如陰陽師、王者榮耀、絕地求生)有深度體驗;

　　具備一定的文字功底和文案策劃能力;

　　善于溝通，有團(tuán)隊合作精神，對待工作有責(zé)任心;

　　能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

渠道策劃崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé):

　　制定區(qū)域商零推廣策略，提高顧客的購買力，幫助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

　　與otc市場部合作，開發(fā)和監(jiān)控營銷活動，以實現(xiàn)渠道中的'品牌、產(chǎn)品使命;

　　在區(qū)域制定開發(fā)新產(chǎn)品計劃，推動所轄區(qū)域?qū)崿F(xiàn)推新目標(biāo);

　　評估銷售資源投資情況，并能在相關(guān)領(lǐng)域提供roi評估，以確保區(qū)域投資效率;

　　監(jiān)控活動現(xiàn)場執(zhí)行情況并反饋給銷售團(tuán)隊予以改進(jìn);

　　監(jiān)控區(qū)域零售市場動態(tài)，評估競爭者活動并系統(tǒng)地將市場信息反饋給總部。

　　任職要求

　　三年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)藥或快消行業(yè);

　　有ka渠道策劃經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉消費者洞察，活動策劃，新品推廣等。

　　良好的銷售意識，能夠跟銷售部門積極配合

　　工作職責(zé):

　　制定區(qū)域商零推廣策略，提高顧客的購買力，幫助銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

　　與otc市場部合作，開發(fā)和監(jiān)控營銷活動，以實現(xiàn)渠道中的品牌、產(chǎn)品使命;

　　在區(qū)域制定開發(fā)新產(chǎn)品計劃，推動所轄區(qū)域?qū)崿F(xiàn)推新目標(biāo);

　　評估銷售資源投資情況，并能在相關(guān)領(lǐng)域提供roi評估，以確保區(qū)域投資效率;

　　監(jiān)控活動現(xiàn)場執(zhí)行情況并反饋給銷售團(tuán)隊予以改進(jìn);

　　監(jiān)控區(qū)域零售市場動態(tài)，評估競爭者活動并系統(tǒng)地將市場信息反饋給總部。

　　任職要求

　　三年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)藥或快消行業(yè);

　　有ka渠道策劃經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉消費者洞察，活動策劃，新品推廣等。

　　良好的銷售意識，能夠跟銷售部門積極配合

渠道策劃崗位職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的.建議書和產(chǎn)品建議書;

　　4、負(fù)責(zé)整合營銷資源，制定銷控計劃，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等;

　　6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

　　7、負(fù)責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;

　　8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊全面管理工作。

渠道策劃崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

　　4、負(fù)責(zé)整合營銷資源，制定銷控計劃，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等;

　　6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

　　7、負(fù)責(zé)項目市場營銷費用的`預(yù)算支出的控制;

　　8、負(fù)責(zé)策劃與營銷團(tuán)隊全面管理工作。

渠道策劃崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)辦事處市場績效專員開展促銷員管理工作，培訓(xùn)有關(guān)促銷員管理的知識技能，定期參與辦事處市場績效專員課堂培訓(xùn)和門店現(xiàn)場培訓(xùn)，提高績效專員管理和培訓(xùn)促銷員的能力，組織辦事處市場績效專員例會，宣導(dǎo)促銷員管理政策，推廣新工具平臺應(yīng)用；

　　2、依據(jù)總部的業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場推廣策略和辦事處的具體執(zhí)行方案，制定階段性促銷員培訓(xùn)目標(biāo)計劃及有效的促銷員考核激勵，跟進(jìn)并確保計劃或在辦事處的落地推進(jìn)執(zhí)行；

　　3、定期分析大區(qū)促銷員人均及個人效率，分辦事處、分渠道進(jìn)行回顧，提煉和推廣績優(yōu)學(xué)習(xí)曲線，創(chuàng)新與優(yōu)化績效管理工具，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案和優(yōu)化建議；

　　4、打造促銷員團(tuán)隊文化，提升團(tuán)隊凝聚力，增強(qiáng)促銷員歸屬感，降低促銷員流失率；

　　5、參與辦事處市場績效專員以及重點門店促銷員復(fù)試，確保招聘工作的規(guī)范有序，提升招聘效率和人才質(zhì)量；

　　6、編制促銷員費用預(yù)算，有效控制促銷員費比，在實現(xiàn)促銷員費用投入產(chǎn)出平衡的`基礎(chǔ)上，持續(xù)擴(kuò)大生意份額；

　　7、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)推動其它關(guān)鍵項目。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、三年以上快消行業(yè)促銷員管理經(jīng)驗；

　　3、具備快消行業(yè)一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、熟悉本區(qū)域市場門店狀況；

　　5、具備良好的規(guī)劃能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、人員培訓(xùn)和績效管理技能；

　　6、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件。

渠道策劃崗位職責(zé)10

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)對外渠道的開拓，拜訪及關(guān)系維護(hù)

　　2、根據(jù)公司的行業(yè)特色，業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)策劃組織，監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(線上，線下活動均可)，引流客戶到公司，提升客戶轉(zhuǎn)化率

　　3、提升企業(yè)品牌形象和效應(yīng)

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗，有一定的渠道資源;

　　2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可，以線下活動為主)并有豐富的`實操經(jīng)驗;

　　3、有移民、留學(xué)、金融或者海外房產(chǎn)等面對高凈值群體的行業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力，溝通能力;

　　4、工作積極主動，工作責(zé)任心強(qiáng)。

渠道策劃崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　a.重點負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的`營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價值的建議。編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案。

　　b.負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。

　　c.負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報告。

　　d.負(fù)責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。

　　任職要求:

　　a.有快速消費品的營銷策劃經(jīng)驗的

　　b.有相關(guān)渠道資源的優(yōu)先

渠道策劃崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和產(chǎn)品、整合營銷項目目標(biāo)制定和執(zhí)行渠道投放、廣告投放及優(yōu)化策略

　　2.熟悉各種金融類用戶垂直投放渠道形態(tài)，并且根據(jù)整合營銷目標(biāo)選擇渠道，保證營銷曝光及獲客效果最大化。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析各渠道投放的效果數(shù)據(jù)，圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放方案，提高落地頁的注冊率。

　　4、了解創(chuàng)意和渠道的匹配如何效果最大化，并且能夠持續(xù)提出改進(jìn)優(yōu)化方案。

　　5、有一定的創(chuàng)意性，并且可以用于活動策劃中。

　　崗位要求:

　　1. 3年以上市場營銷行業(yè)投放經(jīng)驗，2年及以上的sem/信息流推廣經(jīng)驗，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳

　　2.有豐富的seo、 sem經(jīng)驗，熟悉金融產(chǎn)品的投放策略和獲客邏輯。

　　3.較好的的`營銷內(nèi)容產(chǎn)出、策劃、測試、更新能力

　　4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，具備良好的邏輯分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成各類分析報告

　　5.有一定優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先

渠道策劃崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，并及時追蹤、評估，提交執(zhí)行報告;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'活動策略推廣，根據(jù)企業(yè)銷售策略，實施市場銷售任務(wù)，完成相關(guān)指標(biāo);

　　3、收集行業(yè)潛在客戶和新客戶資料，掌握競爭對手產(chǎn)品的信息動態(tài)和分析。

　　4、負(fù)責(zé)市場策劃，提供有競爭力和個性化的公司市場活動方案。

　　5、負(fù)責(zé)洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫，維護(hù)好客戶資源;

　　6、定期跟客戶針對價格以及其他事宜溝通反饋。

　　7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對用戶的管理及日常工作開展;

　　8、及時完成上級布置的臨時性工作任務(wù)。

　　9、對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行監(jiān)控和跟進(jìn)，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析。

　　10、實現(xiàn)帶客目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1兩年及兩年以上商務(wù)談判或者銷售經(jīng)驗

　　2熱愛市場及銷售工作

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