家具營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的家具營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

家具營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)辦公家具集團的全盤市場營銷策劃、營銷拓客推廣活動及大客戶銷售等工作。對集團市場營銷工作負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上畢業(yè),33-43歲;

　　2、關(guān)鍵要求:五年以上中國家具企業(yè)top50強家具企業(yè)市場營銷或銷售工作經(jīng)歷(其中二年以上市場營銷高管經(jīng)歷)。

　　3、有中國家具企業(yè)top20強營銷高管經(jīng)歷者優(yōu)先。 1、集團多年來實行內(nèi)部全員股權(quán)激勵�？偙O(jiān)級業(yè)績基本達標(biāo)的'話,年收入都在百萬以上!

　　2、沒有3000人以上規(guī)模家具業(yè)市場營銷背景者勿擾!

家具營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營銷年度銷售預(yù)測,評估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應(yīng)商資源的需求;

　　2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進行成本分析,完成組織年度采購目標(biāo);

　　3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應(yīng)商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應(yīng)商的競爭力;

　　4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動成員工作積極性,提高工作效率;

　　5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風(fēng)險;

　　6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、具有較強的'溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。

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　　招商經(jīng)理(服飾/3c/家居家具) 崗位職責(zé):

　　1:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的招募、運營，持續(xù)打造有競爭力的.供應(yīng)商梯隊

　　2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源，建立深度合作關(guān)系，提升平臺在產(chǎn)業(yè)帶口碑，為新供應(yīng)商提供準(zhǔn)入通道

　　3:熟悉供應(yīng)商和商家的矩陣，制定招募計劃，設(shè)計商務(wù)關(guān)系

　　4:推進商務(wù)關(guān)系的演化，形成供給的競爭壁壘

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷

　　2:熟悉國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)帶，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;尤其是服飾/3c/家居家具行業(yè)

　　3:擅長資源整合和商務(wù)談判，強烈的進取心和目標(biāo)感，擅長拿結(jié)果;

　　4:對跨境電商領(lǐng)域比較熟悉，對跨境發(fā)展有自己的獨立見解和分析;

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　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)項目及零售櫥柜及家具的設(shè)計,繪圖并進行分類存檔

　　配合銷售,參與整體方案的設(shè)計溝通

　　協(xié)助零售部門的相關(guān)報價、下單等事宜

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量,協(xié)助安裝部門進行產(chǎn)品尺寸的'確認(rèn)。把關(guān),協(xié)調(diào)水、電和煤氣的合理排布

　　協(xié)助接待展廳客戶

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職資格;

　　�？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或家居設(shè)計專業(yè)

　　1年以上進口櫥柜設(shè)計經(jīng)驗

　　熟練操作autocad, photoshop

　　熟悉3d制圖,winner者優(yōu)先考慮

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　　崗位職責(zé):

　　1、制定并分解銷售門店階段性銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

　　2、主持門店銷售例會,傳達相關(guān)政策及信息;

　　3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護工作;

　　4、監(jiān)督銷售顧問日常工作紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理;

　　5、每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點數(shù)據(jù);

　　6、做好門店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

　　7、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;

　　8、對銷售顧問進行業(yè)績評估和考核。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、市場營銷、工商管理、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　3、較強的`語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、豐富的門店管理經(jīng)驗;

　　5、兩年以上店長工作經(jīng)驗,具有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;

　　6、有知名家具、家居飾品企業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé):

　　1、梳理家具行業(yè)的運營狀況,制定電商及線下業(yè)務(wù)規(guī)劃,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　2、根據(jù)消費者網(wǎng)購行為特征及消費習(xí)慣、以及對市場、行業(yè)和競爭對手的了解,分析消費者在購買相關(guān)商品的需求,并制定相應(yīng)的解決方案和落地計劃;

　　3、熟悉家居家具行業(yè)現(xiàn)狀及整體規(guī)模,了解行業(yè)發(fā)展方向及趨勢,;

　　4、熟悉家居家具行業(yè)大供應(yīng)鏈體系,了解采購/制造/渠道/推廣/銷售/物流/服務(wù)/售后等。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷,事業(yè)心強,全局的思維意識,敏銳的市場判斷、決策能力;

　　2、8年以上家具行業(yè)經(jīng)歷,5年以上定制家居家具經(jīng)歷,對定制化、標(biāo)準(zhǔn)化家居產(chǎn)品有較深入的'了解;

　　3、對定制市場品牌運營有前瞻性,熟悉定制產(chǎn)品從接單、設(shè)計、生產(chǎn)整個流程,熟悉熟練運用各種激勵措施,運營管理整個團隊;

　　4、對室內(nèi)軟裝設(shè)計有獨特見解,對色彩搭配和應(yīng)用有敏銳的眼光;

　　5、熟悉家具、布藝、飾品、燈具、地毯、掛畫、床品、花藝、墻紙等相關(guān)搭配設(shè)計。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

　　3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

　　5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

　　7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)辦公家具新客戶開拓，客戶信息的搜集；

　　2、與設(shè)計師進行溝通，跟進意向客戶及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)和實際定制家具要求；

　　3、定期對客戶檔案進行分析、整理，管理、維護客戶數(shù)據(jù)庫；

　　4、參與合同的談判與簽訂；

　　5、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及老客戶維護,并完成銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)家具解決方案;

　　3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);維護顧客關(guān)系,提升品牌形象。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、具有敏銳的市場洞察能力,有創(chuàng)新思維,團隊合作精神;

　　3、較強的.溝通能力,性格開朗,工作踏實,有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力。

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)銷售中心年度工作任務(wù)規(guī)劃制定及分解計劃，達成年度銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算規(guī)劃及實施計劃，確保部門運作正常;

　　3、負(fù)責(zé)全國渠道市場開發(fā)、經(jīng)銷商管理，維系良好的客情關(guān)系;

　　4、參與重大項目運作，提高項目投標(biāo)中標(biāo)率;

　　5、負(fù)責(zé)銷售團隊人員培養(yǎng)及管理，促進下屬員工業(yè)務(wù)能力提升;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，有家具行業(yè)經(jīng)驗及項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、豐富的市場開發(fā)，客戶管理經(jīng)驗。

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)銷售中心年度工作任務(wù)規(guī)劃制定及分解計劃，達成年度銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算規(guī)劃及實施計劃，確保部門運作正常;

　　3、負(fù)責(zé)全國渠道市場開發(fā)、經(jīng)銷商管理，維系良好的`客情關(guān)系;

　　4、參與重大項目運作，提高項目投標(biāo)中標(biāo)率;

　　5、負(fù)責(zé)銷售團隊人員培養(yǎng)及管理，促進下屬員工業(yè)務(wù)能力提升;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，有家具行業(yè)經(jīng)驗及項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、豐富的市場開發(fā)，客戶管理經(jīng)驗。

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　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)北京及周邊高端進口家具市場渠道的開發(fā);

　　團隊組建,帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)任務(wù)和銷售任務(wù);

　　相關(guān)渠道拓展計劃,實施和結(jié)果跟蹤;

　　本部門人員的培訓(xùn);

　　任職能力:

　　設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　五年以上渠道拓展類工作經(jīng)驗

　　豐富的.銷售團隊管理經(jīng)理

　　優(yōu)秀的溝通能力和判斷能力

　　良好的設(shè)計師資源或高端地產(chǎn)資源者優(yōu)先

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　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉高端家具品牌,懂得如何進行軟裝搭配;

　　2、詳細(xì)了解各種顧客的類型、個性及要求,并針對其特點為期提供家居類定制服務(wù);

　　3、通過自身專業(yè)素養(yǎng),確保顧客滿意度;

　　4、與其他部門合作,協(xié)助客人選擇及購買各類物品,以及在店內(nèi)對展示品進行介紹;

　　5、在對現(xiàn)有客戶的服務(wù)時,通過顧客推薦其他潛在客戶從而擴大客戶群體;

　　6、有效合理的維護設(shè)計師客戶渠道,并不斷擴大該渠道;

　　7、樹立品牌形象,維護店面陳列整潔。

　　任職要求:

　　1、24歲以上,大專以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),裝潢、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、家居陳列、展示設(shè)計等相關(guān)設(shè)計類專業(yè);

　　2、對家居生活有品味,喜愛設(shè)計類銷售工作,有強烈的.時尚敏感度;

　　3、形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和較強的服務(wù)意識;

　　4、具有1年以上高檔商品或奢侈品零售工作經(jīng)驗,有在裝潢、裝飾、軟裝行業(yè)從事設(shè)計師工作崗位的優(yōu)先錄用。

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　　職位描述:

　　1、整理客戶資料,制作客戶報價表、方案等相關(guān)資料;

　　2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)銷售部門的.管理及培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)公司指定大型項目運作跟蹤與客戶支持及現(xiàn)場施工進行有效溝通;

　　5、負(fù)責(zé)完成銷售標(biāo)書的制作,積極輔助銷售人員做好銷售后期工作;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;性格開朗且工作認(rèn)真負(fù)責(zé),2、具有主動服務(wù)意識;具有協(xié)調(diào)能力及組織能力。

　　3、有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　4、熟練使用辦公軟件、

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　　崗位職責(zé):　

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;

　　2、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)工作檢查制度,確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性;

　　3、負(fù)責(zé)組織各部門按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟蹤物料、生產(chǎn)進度,在規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大質(zhì)量問題的改進措施;

　　5、做好各個生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門“6s”的督導(dǎo)檢查工作,促進生產(chǎn)效率提升;

　　7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)品質(zhì)問題,處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況;

　　8、負(fù)責(zé)組織各部門按照成本目標(biāo)要求執(zhí)行,提升成本控制能力

　　9、負(fù)責(zé)部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、擁有豐富的`現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝;

　　4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神。

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　　崗位職責(zé):

　　1、按照公司統(tǒng)一要求執(zhí)行業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

　　2、顧客支付定金的次日內(nèi),跟蹤顧客訂單,檢查訂單的承諾交期及送貨日期的準(zhǔn)確性,確保顧客的商品在正常承諾的交期情況下按時送達;

　　3、根據(jù)每月上、中、下旬均衡安排月度送貨計劃,避免造成因每日過量送貨量而引起的服務(wù)質(zhì)量下降的投訴;

　　4、跟蹤顧客訂單的產(chǎn)品提交情況,需與商品管理人員進行商品的調(diào)配工作,確保交期;

　　5、與顧客確認(rèn)送貨日期及送貨前準(zhǔn)備事宜;

　　6、負(fù)責(zé)定期向部門經(jīng)理反饋訂單未結(jié)及完結(jié)情況;

　　7、負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理反饋訂單異常情況、客戶意見、建議,并提出合理化解決方案;

　　任職要求:

　　1、25-35歲,�？萍耙陨蠈W(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、學(xué)習(xí)能力強,有團隊精神,有良好的.組織協(xié)調(diào)能力和時間規(guī)劃能力;

　　3、能夠承受一定的工作壓力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),行事穩(wěn)重,責(zé)任心強,有親和力;

　　4、熟練操作電腦及office辦公軟件。

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　　崗位職責(zé):

　　1、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下開展銷售渠道開拓與維護工作,包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等

　　2、根據(jù)公司目標(biāo),完成銷售業(yè)績指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)銷售訂單的商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收

　　4、個人用戶業(yè)務(wù)的對接

　　5、及時了解市場信息的`反饋和行業(yè)動態(tài)

　　6、公司授予的其他工作

　　任職資格:

　　1、中專以上學(xué)歷,有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的與人溝通能力和團隊合作精神,尊重制度,服從管理

　　3、有較強的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力

　　4、工作態(tài)度端正、認(rèn)真刻苦,有較強的事業(yè)心

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　　職位描述:

　　1、接收客戶訂單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);

　　2、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計,家具圖紙的審核;

　　3、做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的核算;

　　4、負(fù)責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項目推進工作;

　　5、完成審單、下單工作,配合售后的處理及補單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件;

　　4、有較強的抗壓能力,具有高度的.工作熱情和團隊精神,表達和和溝通組織能力較強;

　　5、工作有主觀能動性,做事認(rèn)真、仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級工作安排;

家具營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)客戶需求進行現(xiàn)場量尺,繪制量尺圖,獲取客戶設(shè)計需求;

　　2、根據(jù)客戶需求進行設(shè)計方案設(shè)計,出3d效果圖,制作明細(xì)報價,邀約客戶看到方案;

　　3、負(fù)責(zé)客戶進店接待,為客戶進行標(biāo)準(zhǔn)的.設(shè)計方案講解;

　　4、負(fù)責(zé)客戶下單、生產(chǎn)、安裝進及售后問題處理。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上從事全屋家具定制或者家裝、樣板房設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、掌握基礎(chǔ)的設(shè)計軟件(如cad、3dmax、三維家等);

　　4、具備良好的溝通表達能力強,服務(wù)意識強;

　　5、高效執(zhí)行能力、有責(zé)任心、熱愛設(shè)計工作,勇于接受挑戰(zhàn)。

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