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技術部經(jīng)理崗位職責

時間:2023-05-25 16:51:45 崗位職責 我要投稿

技術部經(jīng)理崗位職責【薦】

  在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的技術部經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術部經(jīng)理崗位職責【薦】

技術部經(jīng)理崗位職責1

  動力裝備技術部副經(jīng)理崗位職責

  一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的'路線、方針、政策,遵守公司的各項規(guī)章制度。

  二、協(xié)助經(jīng)理負責本部門日常管理工作。

  三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規(guī)程等。

  四、組織完成公司下達的生產(chǎn)任務、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項指標。

  五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。

  六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。

  七、經(jīng)理外出時代經(jīng)理負責日常管理工作。

  八、掌握工藝流程、設備原理,解決生產(chǎn)中的難點問題,組織開展技術改造、科技項目研究工作。

  九、參加技術、設備、電儀等有關會議。

  十、完成領導交辦的其它工作。

技術部經(jīng)理崗位職責2

  直接上級:總經(jīng)理

  管理權限:受總經(jīng)理委托,行使對公司技術產(chǎn)品開發(fā)、技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程的管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務管理職能;負責對公司技術工作實行技術指導、規(guī)范制作流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理,對所承擔的工作負責。

  主要職責:

  1.在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

  2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行工作職責;按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  3.負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃,與營銷部門密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務全面、超額完成;

  4.組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

  5.行使對公司技術產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;

  6.負責公司新技術引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。

  7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理,包括登記、分類、存貯、備份、轉錄,不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。

  8.研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標,提供可靠的依據(jù);

  9. 負責制定公司技術服務產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)技術服務產(chǎn)品的`規(guī)范化管理;

  10. 能夠組織開發(fā)中小型管理軟件,負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布,以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。

  11.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

  12.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術問題,確保經(jīng)營工作的正常進行;

  13.及時搜集整理國內(nèi)外技術發(fā)展信息,及時把握技術發(fā)展趨勢;

  14.負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;

  15.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓,提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài),提出切實可行的預防措施,謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。

  16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作;

  17.協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作,提出采購建議。

  18.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。

技術部經(jīng)理崗位職責3

  1按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系,負責水、土壤、大氣等項目的檢測,推進實驗室管理的.規(guī)范化;

  2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃,組織實施人員學習技術業(yè)務知識,提高檢測水平;

  3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度;

  4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質(zhì)量分析小結及各種匯總表,確保其準確性、可靠性;

  5、根據(jù)有關規(guī)章制度,負責組織好環(huán)境條件、儀器設備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務的正常運轉,對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理;

  6、負責實驗室儀器設備的申購計劃,組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng);

  7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查;

  8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審;

  9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;

  10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實;

  11、完成公司要求的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責4

  1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準,執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。

  2.負責項目前期手續(xù)申報及辦理,協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管部門,推動工程建設。

  3.負責完善部門制度建設,部門流程建設,執(zhí)行公司及上級單位的項目管理制度。

  4.負責部門人員的`培訓、績效考核,分解部門工作,把公司目標貫徹到底。

  5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作,對項目進行跟蹤管理,定期組織質(zhì)量、進度、安全檢查,以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。

  6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同,各種服務委托,采購需求。

  7.審查、調(diào)整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款,確保工程按照投資計劃完成。

  8.協(xié)調(diào)各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。

  9.完成領導交辦的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責5

  1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等;

  2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規(guī)范,以及監(jiān)督實施;

  3、負責信息技術部門的全面管理工作,組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務, 確保網(wǎng)絡正常運行;

  4、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制,開發(fā)進度的監(jiān)控;

  5、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題;提供技術維護和解決方案;

  6、負責進行技術團隊建設和人員的.技術培訓的工作;

  7、公司臨時交咐的工作。

技術部經(jīng)理崗位職責6

  1、根據(jù)業(yè)務要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設計;

  2、負責交易系統(tǒng)服務器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu);

  3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

  4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試,根據(jù)測試報告和需求完善程序,修復Bug;

  5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài),研究新技術新方案,通過新技術推動系統(tǒng)進步。

技術部經(jīng)理崗位職責7

  1、與市場、實施部門協(xié)調(diào),主導產(chǎn)品的開發(fā)過程管理,如項目進度控制、成本控制、人員調(diào)配等;

  2、負責軟件項目的整體技術方案;主導技術選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開發(fā)工作,解決項目中的重要技術問題;

  3、對技術把關,負責軟件項目需求規(guī)格書、概要設計、詳細設計、代碼等進行內(nèi)部評審;

  4、負責技術團隊的`人才梯隊搭建及培養(yǎng),營造創(chuàng)新的研發(fā)文化,帶領團隊完成研發(fā)任務;

  5、負責新技術研究并對現(xiàn)有項目進行產(chǎn)品化改造,優(yōu)化產(chǎn)品結構,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展。

技術部經(jīng)理崗位職責8

  1.在總經(jīng)理的領導下,對本公司的技術管理工作全面負責,并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

  2.貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

  3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計,參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

  4.制定質(zhì)量、安全技術措施,督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計,作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

  5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

  6.深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的'問題,有權制止施工生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

  7.負責技術資料管理,督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志,并辦理施工技術文件,負責審核施工檔案資料,繪制施工圖,組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

  8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

  9.完成上級領導交代的其他相關任務。

技術部經(jīng)理崗位職責9

  技術部副經(jīng)理崗位職責

  1、根據(jù)公司總體研發(fā)工作計劃的要求制定技術研究發(fā)難,并對其實施情況進行監(jiān)督;

  2、利用各種有效途徑,指導技術人員對國內(nèi)外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總,選用有價值的資料上報技術部經(jīng)理;

  3、按照技術研究方案的要求,根據(jù)收集的技術資料,通過一定的`技術研究路線實施本行業(yè)的技術理論與實踐研究,并把研究成果上報技術部經(jīng)理和相關領導;

  4、對技術檔案資料進行監(jiān)督管理,確保技術資料的保密性、正確性和完整性;

  5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數(shù)據(jù),保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行;

  6、根據(jù)公司發(fā)展及技術研究需要,定期或不定期組織同行業(yè)技術研究會議,確保公司技術研究水平領先于同行企業(yè);

  7、負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,并對其進行績效考核。

技術部經(jīng)理崗位職責10

  1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃,上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;

  2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;

  3、組織制訂并實施技術崗位規(guī)章制度和實施細則;

  4、負責技術流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;

  5、負責技術設備的`申購及保養(yǎng);

  6、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

  7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策,負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調(diào)解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責11

  1、熟悉w3c標準,對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解,具備規(guī)范的.從psd圖到前臺界面的能力;

  2、精通html、div css等技術并理解web2、0標準,熟練手寫代碼;

  3、熟悉頁面優(yōu)化,了解各主流瀏覽器特性,使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);

  4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個,能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。

技術部經(jīng)理崗位職責12

  1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和年度計劃,并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。

  2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準,并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

  3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃,開展產(chǎn)品認證工作。

  4、協(xié)助上級開展技術工作會議,提供技術性指導,協(xié)調(diào)與服務。

  5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

  6、在權責范圍內(nèi),負責部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的'建議和培訓工作。

  7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標,并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

  8、完成上級交辦的其他工作任務。

技術部經(jīng)理崗位職責13

  1、全面負責公司信息化的規(guī)劃、建設、實施、管理及完善工作。

  2、評估和改進公司的信息技術架構,滿足公司業(yè)務需要。

  3、制定和執(zhí)行整體信息技術安全策略,確保提供適當?shù)?信息技術安全系統(tǒng)和流程,維護公司信息和相關知識產(chǎn)權的保密性和整體性。

  4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。

技術部經(jīng)理崗位職責14

  物業(yè)工程技術部副經(jīng)理崗位職責

  1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

  2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。

  3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的管理工作。

  4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

  5、兼任受聘的專業(yè)技術職責,負責本專業(yè)的`技術決策。

  6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  7、當經(jīng)理不在崗時,全面負責本部的工作。

技術部經(jīng)理崗位職責15

  1、根據(jù)公司技術規(guī)劃要求,組織制定公司技術革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術團隊建設的中短期規(guī)劃,并付諸于實施;

  2、負責新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關協(xié)調(diào)工作,管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;

  3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;

  4、負責新產(chǎn)品、新工藝、新設備等項目的`開發(fā)任務,為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術支撐;

  5、定期收集行業(yè)前沿及相關競爭對手的產(chǎn)品信息,把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向,確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;

  6、負責技術團隊的培養(yǎng)和激勵,推動創(chuàng)新成果轉化;

  7、負責技術工藝的標準化推進工作,提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

  8、負責技術部門的制度完善和落實工作;

  9、負責技術類資料的整理與管理工作。

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