訴訟專員崗位職責(zé)

時間：2023-05-25 09:02:17 崗位職責(zé) 我要投稿

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訴訟專員崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的訴訟專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

訴訟專員崗位職責(zé)

訴訟專員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、管理合作律所，包括選聘，年審及退出日常溝通，實地督導(dǎo)。

　　2、配合法院開展各項案件訴訟工作。

　　3、處理涉及微粒貸的各項法務(wù)支持工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上金融類、法律類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。

　　3、專長:熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。

　　4、素質(zhì):誠信、勤奮，認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

訴訟專員崗位職責(zé)2

　　1、通過訴訟手段協(xié)助資產(chǎn)管理部門完成風(fēng)險資產(chǎn)處置指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確完成訴訟材料，撰寫訴訟文書并對逾期項目進(jìn)行訴訟立案，確保訴訟流程順利推進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)適時申請強(qiáng)制執(zhí)行，協(xié)助法院開展執(zhí)行工作；

　　4、完成其他相關(guān)工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

訴訟專員崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)處理專利糾紛；

　　2、負(fù)責(zé)專利復(fù)審、無效、侵權(quán)工作；

　　3、能夠獨立處理專利訴訟、專利復(fù)審和非訴訟案件業(yè)務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)專利質(zhì)量評價；

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為電學(xué)、計算機(jī)、電子相關(guān)領(lǐng)域；

　　2、3年以上從事專利代理行業(yè)或在企業(yè)做ipr 3—5年，有專利代理人執(zhí)業(yè)證和律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先考慮；

　　3、向資深知識產(chǎn)權(quán)律師匯報，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)訴訟，協(xié)助資深知識產(chǎn)權(quán)律師制定訴訟策略；

　　4、有良好的英文閱讀能力，能夠閱讀和理解對比英文文獻(xiàn)；能夠以英文為工作語言者優(yōu)先；

　　5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和良好的綜合協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神；

　　6、敬業(yè)、誠信，有團(tuán)隊合作精神，良好溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)；

　　7、希望從事無效和訴訟業(yè)務(wù)。

訴訟專員崗位職責(zé)4

　　1、擬定和修訂公司訴訟保全管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、協(xié)助公司相關(guān)部門組織和開展資產(chǎn)保全工作，全面參與風(fēng)險項目處置，審核風(fēng)險項目處置文件，負(fù)責(zé)風(fēng)險項目的日常管理工作，制定風(fēng)險項目的處置方案并予以實施；

　　3、組織訴訟保全、資產(chǎn)處置培訓(xùn)，制定修訂編制訴訟保全管理報告及各類相關(guān)培訓(xùn)材料；

　　4、負(fù)責(zé)外聘律師事務(wù)所管理等中介機(jī)構(gòu)管理、考核、溝通協(xié)調(diào)。

訴訟專員崗位職責(zé)5

　　1、訴訟、仲裁糾紛案件處理，全程參與前期調(diào)查取證、庭審及案件執(zhí)行等；

　　2、公司采購合同、銷售合同等模板擬定，具體采購項目合同審核、修訂等；

　　3、法制宣傳、普法工作；

　　4、其他法律咨詢工作；

　　5、知識產(chǎn)權(quán)管理的日常工作。

訴訟專員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)法律訴訟、勞動仲裁；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通談判能力；

　　3、協(xié)助處理公司的.突發(fā)事件；

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的審核；

　　5、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢和法律培訓(xùn)工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作內(nèi)容

訴訟專員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1.獨立撰寫各類訴訟文書.對訴訟案件資料進(jìn)行收集.整理；

　　2.經(jīng)過培訓(xùn)和案例指導(dǎo)，完成民事案件的訴訟.仲裁，能準(zhǔn)確的把握訴訟案件的法律關(guān)系及法律要點，并能夠做出適當(dāng)?shù)腵解決，獨立對接公安機(jī)關(guān)，獨立上法庭。

　　3.及時對訴訟案件進(jìn)行統(tǒng)計.分析和匯報；

　　任職要求

　　1.對訴訟有熱情，有責(zé)任心，良好的溝通能力.學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊協(xié)作能利力；

　　2.法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，半年至兩年民商案件相關(guān)訴訟工作經(jīng)歷；

　　3.能夠適應(yīng)省內(nèi)出差及具有異地獨立開展工作的能

訴訟專員崗位職責(zé)8

　　一、秘書長職責(zé)：

　　1、在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)開展基金會各項日常工作及其他推廣活動，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　2、定期協(xié)助理事會主持召集會議，負(fù)責(zé)基金會工作計劃、投資計劃、年度預(yù)算和年度工作報告的起草工作。

　　3、組織實施財務(wù)預(yù)算方案、使用方案。

　　4、負(fù)責(zé)與理事會保持良好溝通，定期向理事會匯報發(fā)展戰(zhàn)略及工作計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、機(jī)構(gòu)人員調(diào)配情況，以及其他重大事項。

　　5、根據(jù)理事會的決議，按照合法、安全、有效的原則，開展基金會資產(chǎn)的投資運作工作，確保捐贈資產(chǎn)的保值、增值。

　　6、配合業(yè)務(wù)管理部門、登記管理機(jī)關(guān)、上級財稅主管部門完成對基金會的檢查和監(jiān)督管理工作。

　　7、根據(jù)基金會理事會的授權(quán)和實際工作需要，負(fù)責(zé)基金會各項規(guī)章制度的草擬和落實工作，建立基金會內(nèi)部良好的溝通渠道及工作機(jī)制。

　　8、代表基金會參加重大業(yè)務(wù)、外事或重要活動

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助處理基金會重大突發(fā)事件，并及時向理事會匯報

　　10、完成理事會交代的其他工作。

　　二、辦公室：

　　1、全面接受理事會和秘書長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)建立和落實教育基金會的規(guī)章制度建設(shè)，信息化建設(shè)和文化建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)理事會的`議題準(zhǔn)備、會議組織及決議落實工作；及時向理事會及秘書長報告決議執(zhí)行情況，接受理事、監(jiān)事的質(zhì)詢和監(jiān)督，以及負(fù)責(zé)基金會等綜合性會議的組織、會務(wù)、記錄等工作。

　　3、按照捐贈者意愿和國家政策，綜合協(xié)調(diào)、全面衡量，訂立捐贈協(xié)議；跟蹤捐資到位情況，協(xié)調(diào)落實協(xié)議應(yīng)履行的義務(wù)，確保項目資金能夠按照捐贈者意愿使用。

　　4、建立捐贈檔案資料，項目資金的使用有案可查。按照捐贈人意愿，向捐資人提供項目執(zhí)行情況，實行透明管理。

　　5、負(fù)責(zé)基金項目的申請工作，組織理事會審批，監(jiān)督檢查資金使用情況，以及項目驗收工作。

　　6、負(fù)責(zé)單位印鑒、證照（不含財務(wù)）的管理工作。負(fù)責(zé)單位印鑒、證照的申報、備案和年審年檢工作。

　　7、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部費用報銷工作。對基金會運行中的各種費用，負(fù)責(zé)初審、整理票據(jù)、填制報銷單和報賬工作。

　　8、負(fù)責(zé)單位辦公設(shè)備及家具、辦公用品和勞保用品的采購、登記、保管和領(lǐng)用工作。

　　9、負(fù)責(zé)合作、捐贈單位和個人的聯(lián)系與接待工作。

　　10、按照國家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)基金會人事管理工作。

　　11、按照國家法律法規(guī)，完成基金會的信息對外公布。

　　12、完成理事會和秘書長交辦的其他工作。

　　三、財務(wù)部：

　　1、擬定基金會財務(wù)管理辦法和內(nèi)部會計監(jiān)督制度。

　　2、負(fù)責(zé)基金會日常財務(wù)會計、出納工作。辦理各類捐贈款（物）的托收手續(xù)，做好每一筆款項的存款和轉(zhuǎn)帳等工作；做到賬目清楚、準(zhǔn)確無誤，保證各筆資金和各項基金的管理與使用符合財務(wù)制度的規(guī)定；保證各類基金會計檔案合法、真實、完整、準(zhǔn)確。

　　3、編制基金會上年度經(jīng)費收支決算和本年度經(jīng)費收支計劃。

　　4、編制基金會財務(wù)會計報告及各類財務(wù)報表，編制基金會年度財產(chǎn)清冊。

　　5、根據(jù)章程規(guī)定，按照理事會決議要求，合法、安全、高效地運作資金，實現(xiàn)資金的保值增值。

　　6、按照財政部門與上級部門要求，做好基金會財務(wù)管理及匯報工作。

　　7、配合做好基金會接受上級管理部門實施的定期審計、年檢和評估工作。

　　8、完成基金會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、項目部：

　　1、負(fù)責(zé)項目的管理、實施、監(jiān)測、評估，保證項目目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)對項目預(yù)算決算的合理性、費用單據(jù)的完整性、合規(guī)性進(jìn)行審核，保證項目支出規(guī)范，提高資金使用效率。

　　3、負(fù)責(zé)基金項目的規(guī)劃、洽談、考察論證和審批立項工作。

　　4、負(fù)責(zé)基金項目的具體組織實施，包括協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好獎學(xué)、獎教、助學(xué)金的評定和發(fā)放工作，以及落實支持學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的其他公益支出等。

　　5、負(fù)責(zé)管理基金項目的運作，監(jiān)督基金項目的實施情況，努力提高基金使用效益。

　　6、負(fù)責(zé)開展教育、培訓(xùn)、咨詢等工作。

　　7、負(fù)責(zé)開展與捐贈方、受捐方的接洽、聯(lián)誼活動。

　　8、根據(jù)部門統(tǒng)籌，配合秘書長工作，達(dá)成年度既定目標(biāo)9、完成基金會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

訴訟專員崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、非訴案件(緊急、突發(fā)事件等)的處理；

　　2、擬起訴案件材料的.收集，調(diào)查取證，擬寫訴狀，參加開庭，運用法律程序維護(hù)公司利益；

　　3、擬應(yīng)訴案件材料的收集，調(diào)查取證，擬寫訴狀，參加開庭，運用法律程序維護(hù)公司利益；

　　4、擬執(zhí)行的案件在合理期限內(nèi)對方仍未履行，擬寫申請執(zhí)行書，辦理相關(guān)手續(xù)，向法院申請執(zhí)行；

　　5、出具案件處理方案或意見:分析情況、利弊，草擬和解方案，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示與法院、對方當(dāng)事人溝通；

　　6、對審判結(jié)果是否上訴或申訴提出意見；對非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議；在訴訟過程中，如發(fā)現(xiàn)公司有需改進(jìn)和注意之處，出具法律建議書；

　　7、跟蹤案件進(jìn)展:跟蹤案件的進(jìn)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告；

　　8、登記結(jié)案:對結(jié)案案件做好結(jié)案登記，并歸檔；對重要案件，書寫結(jié)案報告；

　　9、建立工作臺帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務(wù)部合同、訴訟工作臺帳，并定期與部門其他同事溝通，完善臺帳；

　　10、按公司預(yù)算控制合理使用費用；

　　11、按公司下發(fā)目標(biāo)控制成本。

　　任職資格:

　　1、工作經(jīng)驗:有同類企業(yè)工作或在律所工作1-2年；

　　2、本崗位需具備的職業(yè)資格:通過國家司法考試或其他法律資格證書；

　　3、基礎(chǔ)知識:熟知民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法，對民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握；

　　4、專業(yè)知識:對房地產(chǎn)法、物業(yè)管理方面的法律法規(guī)熟練精通，對房地產(chǎn)開發(fā)流程有較深的了解。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉律師函、訴訟狀等日常訴訟文書類的編寫；

　　2、能獨立寫民事起訴狀、整理材料、合同類的修改、審核；

　　3、熟悉呼市各個法院，進(jìn)行一些官司的訴訟程序；

　　4、熟知訴訟案件的庭審前的方案材料手續(xù)準(zhǔn)備核查工作、庭審中提交的文件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證，溝通能力強(qiáng)；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力；

　　3、歡迎法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4、有很強(qiáng)的`邏輯思維能力和應(yīng)變能力；

　　5、有一定抗壓能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。

　　崗位待遇：

　　1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競爭力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，提供專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無壓力的辦公氛圍，公司根據(jù)經(jīng)營情況及當(dāng)?shù)馗黜椛钪笜?biāo)每年度整體調(diào)薪一次。

　　2、公司嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，公司還提供項目提成分紅、員工獎勵等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性。

　　3、優(yōu)于國家法律規(guī)定的工作時間（七小時制、雙休、國家法定節(jié)假日）

　　上班時間為8：40—12 : 00，），中午休息一個半小時上班時間為8：40—12 : 00，14.00—18.00（夏令時），中午休息兩小時。

　　4、實習(xí)期：1-2個月

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