質量部崗位職責通用15篇
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的質量部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
質量部崗位職責1
一、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關工程質量的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負責開展站隊危險源識別與評價工作,建立站隊危險源識別與評價檔案,對公司發(fā)布的危險源辨識進行確認,對危險源進行動態(tài)管理并定期發(fā)布;負責編制站隊高中度風險清單、重要環(huán)境因素清單、質量風險清單。
四、根據(jù)站隊施工生產(chǎn)的特點,負責編制站隊應急響應預案并報安質部審核;建立應急預案檔案,開展演練工作并作好記錄;負責做好安全技術交底工作,督促落實安全交底。
五、負責定期安全生產(chǎn)的檢查,及時指出生產(chǎn)中存在的安全隱患,提出整改意見并督促及時整改;發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)及時糾正,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權責令其停止作業(yè)。
六、負責組織對員工進行的安全技術教育以及對勞務工進行安全技術及崗前教育,具體組織從業(yè)人員的隊級、班組級教育管理和負責安全生產(chǎn)基礎知識培訓教育以及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的.學習并做好考核工作;對教育培訓效果進行評價,定期進行總結。
七、負責督促站隊保證安全生產(chǎn)投入和辦理從業(yè)人員的工傷社會保險工作,檢查勞動防護用品、保健食品、防暑降溫飲料和勞動護膚用品及時發(fā)放和合理使用,做好特殊作業(yè)人員職業(yè)健康體檢;協(xié)助財會部門做好安全生產(chǎn)投入費用的統(tǒng)計工作。
八、負責落實公司安全質量檢查和專項活動,落實分公司內專項安全質量檢查和巡查,并進行分析、總結。
九、負責定期收集、整理站隊群安員工作情況,負責組織群安員的培訓和考核工作,建立群安員臺帳并及時更新。
十、負責站隊質量管理工作,做好質量檢查記錄。監(jiān)督、指導作業(yè)人員嚴格按設計文件、規(guī)范標準施工,嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書、作業(yè)要點卡片、操作規(guī)程和質量標準;對隱蔽工程、工序交接、關鍵工序等進行監(jiān)督,形成文字記錄并建立臺帳。
十一、參加編制施工安全技術措施,及時匯報站隊安全質量情況,參加質量事故、傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調查、分析。
十二、負責建立健全安全質量管理各類臺帳,并按時準確填報;做好內業(yè)資料的整理及上報工作。
十三、完成上級領導交辦的其他任務。
質量部崗位職責2
崗位職責:
北京現(xiàn)代汽車座椅工廠發(fā)泡車間、組裝車間,實驗室,入庫檢驗,客服領域
系長班長組長組員等及生產(chǎn)工人
任職要求:
中專以上學歷,滄州本地人,20-35歲,具有機械制造行業(yè)班組長、系長、生產(chǎn)質量相關工作經(jīng)驗,從事過生產(chǎn)汽車座椅工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
質量部崗位職責3
工作職責:
1、追蹤國家藥品管理的法規(guī)動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出建議,為高層決策提供依據(jù);
2、負責貫徹執(zhí)行藥品質量管理的法律、法規(guī),不斷完善公司藥品生產(chǎn)、研發(fā)的質量管理體系,并進行有效監(jiān)控,確保其高效運作;
3、主持制定質量系統(tǒng)年度工作計劃,并督導gmp認證,質量持續(xù)改進、驗證管理、自檢、質量管理培訓等重點工作,組織召開公司技術質量會議,分析各種質量問題并監(jiān)督整改;
4、迎接客戶審計和藥監(jiān)部門的各種檢查,并對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題采取有效的.整改措施;
5、做好與生產(chǎn)、采購、倉儲、發(fā)貨等部門的橫向聯(lián)系與溝通工作;
6、負責與藥品監(jiān)督管理部門進行交流和協(xié)調,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、從系統(tǒng)的角度研究人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)質量管理的關鍵要素,開展質量風險管理。
任職資格:
1、30-45歲,藥學等相關專業(yè),本科及以上學歷;知名醫(yī)藥企業(yè)或生物企業(yè)背景,英語可以作為工作語言優(yōu)先。
2、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、流程,具有8年以上藥企質量管理經(jīng)驗,參與過歐盟或fda認證、現(xiàn)場核查工作;
3、熟悉國家藥品管理的相關法律法規(guī),能正確理解、掌握和實施藥品gmp有關規(guī)定;
4、具有較強的組織協(xié)調和溝通能力,具有較強的分析與解決問題的能力,具有良好的職業(yè)操守和商業(yè)保密意識;
5、個性特征:作風嚴謹,穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;富有團隊精神,團隊組織能力強;精力充沛,能承受較大的工作壓力。
質量部崗位職責4
崗位職責:
1、碩士研究生以上學歷,生物科學、生物技術、生物化學、分子生物學和微生物等相關專業(yè)。
2、熟悉分子克隆、pcr、熒光定量pcr、瞬時轉染和電泳等常規(guī)技術以及crispy基因編輯技術。
3、具有細胞培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略優(yōu)選項目。
2、設計項目實施方案并執(zhí)行項目的實施。
3、配合質量部門完善項目研發(fā)進程,配合注冊部開展臨床前研究。
4、按照法規(guī)要求填寫試驗記錄、撰寫sop,撰寫項目臨床申報資料。
5、實驗室設備維護管理工作。
質量部崗位職責5
品質主管是指在保證質量體系和質量制度完善的前提下,盯住所有控制過程的人員。
1、負責公司質量管理各種制度的制定與實施,零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種質量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗報告,對出廠產(chǎn)品的質量全部負責。
3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗,并填寫檢驗報告,對進廠產(chǎn)品的質量全部負責。
4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。
5、組織公司內部對不合格品進行評審,針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質量工作統(tǒng)計表,建立和完善質量工作原始記錄,臺帳、統(tǒng)計表、質量成本統(tǒng)計核算程序。
7、建立和完善質量保證體系,執(zhí)行質量管理規(guī)定,推行質量全面管理,以及質量體系的認證,組織推行等工作。
8、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄。
9、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質量管理的教育培訓工作。
11、對公司的`來料,制程及成品出貨質量負全權責任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行,保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質量,確保生產(chǎn)正常運行。
13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄。質量標準的建立和修改。
15、其它有關的質量管理責任。
質量部崗位職責6
1、堅決服從制造部經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
4、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛。
5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網(wǎng)絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高。
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度。
7、負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理。
8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經(jīng)驗,傳遞質量信息。
9、負責公司質量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報制造部經(jīng)理簽署意見后,報質量部經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)質量部經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理。
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律。
11、負責收集公司產(chǎn)品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù)。
12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量。
13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或質量部經(jīng)理個別匯報。
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
拓展:質量部助理工作原則
1. 當好教練,做好示范,凡要求別人做的,自己首先做好。以收無為而治之效。
2. 三管三不管。事關大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的'事,管。管則管嚴,不留余地。個人私生活不管;個人習慣不管;與公司無關的事不管。不求全責備,不管小節(jié)。
3. 遠大的目標。公司小志向應該遠大;基礎薄弱,目標必須宏偉,惟其如此,才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。
4. 優(yōu)化資源配制。知人善任,量才使用,讓英雄有用武之地。如張良之用韓信,因一人而乾坤定;如孔明知劉關張,因配置優(yōu)化而漢室興。
5. 高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質人才長期吸引住的東西,因它能避免社會風險帶來的不安全感。
6. 容人、愛才,公心為上。
質量部崗位職責7
職責描述:
1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質量管理文件體系;
2. 組織實施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴格按各種書面規(guī)程進行生產(chǎn)、檢驗和復核;
3. 參與實施內部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認證檢查的各項準備工作;
4. 參與產(chǎn)品質量的'改進工作,管理與質量相關的各項變更;參與所有偏差的調查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃;對糾正和預防措施的實施效果進行評審;定期回顧各項質量工作;
5.監(jiān)督物料的供應商,對物料進行質量評價,并對物料進行放行;
6.及時正確的調查、處理所有與質量有關的投訴;
7.組織對產(chǎn)品質量進行回顧分析;
8.負責qa的日常管理工作。
質量部崗位職責8
1. 目的:明確QC 人員崗位職責,使工作規(guī)范進行
2. 范圍:質量部各QC 人員
3. 責任者:質量部各QC 人員
4. 內容:
4.1 理化檢測崗位職責
4.1.1 在工作中必須嚴格依照有關質量檢驗標準及規(guī)章制度進行取樣、檢驗、記錄、計算與判定等,嚴禁擅自改變檢驗標準與憑主觀下結論。
4.1.2 在工作質量上應精益求精, 必須及時完成各項檢測任務, 并在規(guī)定的工作日內出具報告單, 精密度符合《藥品檢驗操作標準》要求的規(guī)定。
4.1.3 必須堅持實事求是的原則,記錄、報告應完整、真實、可靠,不得弄虛作假。
4.1.4 工作時應按規(guī)定著裝, 注意安全操作。
4.1.5 必須隨時做好并保持各檢驗室的清潔衛(wèi)生工作,玻璃儀器必須按規(guī)定清洗干凈。
4.1.6 應自覺維護、保養(yǎng)各種檢測儀器,并做好使用記錄。
4.1.7 負責標準品、對照品等的正確使用及保存。
4.1.8 負責小型玻璃儀器的校正。
4.1.9 負責安全防火、防爆等工作。
4.2 微生物限度檢查崗位職責
4.2.1 在工作中必須嚴格依照微生物限度檢測標準進行操作、記錄、計算判定,嚴禁擅自改變操作標準與與憑主觀下結論。
4.2.2 在工作質量上精益求精, 必須及時完成各項檢驗任務, 并在規(guī)定的'工作日內出具報告單。
4.2.3 進行微生物限度檢查后, 應對室內進行清潔消毒處理。
4.2.4 應對用于微生物限度檢查的培養(yǎng)器、吸管及培養(yǎng)基等進行滅菌。
4.2.5 進入微生物限度檢查室前,應按規(guī)定著裝,穿戴好已滅菌的工作衣、褲、口罩等。按工作服管理制度使用、保管工作服。
4.2.6 廢的培養(yǎng)器皿及帶有活菌的物品, 必須經(jīng)消毒處理后才能進行沖洗, 嚴禁污染下水道。
4.2.7 定期對微生物檢查室、潔凈區(qū)域廠房進行監(jiān)測,并下發(fā)報告單。
4.2.8 配合做好一些協(xié)助性工作。
4.3 負責化驗室試劑試藥按質量標準與藥典方法進行配制, 做好配制記錄。
4.4 負責基礎質量管理工作的開展,收集各產(chǎn)品質量信息,并做好相應記錄。
4.5 負責標準品、對照品保管。
4.6 負責化驗操作室現(xiàn)場管理與衛(wèi)生工作,按儀器標準操作程序使用、保養(yǎng)各儀器。
質量部崗位職責9
任職要求:
1、8年以上質量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質量控制技術;
3、熟悉iatf16949質量管理體系;具備先進的質量管理理念。
主要職責:
1、主要負責公司質量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。
2、負責建立和完善質量管理制度和標準,并監(jiān)督實施。
3、組織落實公司質量保證和檢驗工作,開展質量績效監(jiān)控。
4、負責組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質量問題,提出改進措施,并進行整改驗證。
5、協(xié)同開展二方、三方質量審核,確保體系正常運行。
6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負責供應商質量管理,簽訂質量協(xié)議,定期開展供應商質量審核。
8、負責質量月度會議的準備和召集,做好質量持續(xù)改善。
任職要求:
1、8年以上質量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領域;熟悉連接器等優(yōu)先。
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質量控制技術;
3、熟悉iatf16949質量管理體系;具備先進的`質量管理理念。
主要職責:
1、主要負責公司質量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。
2、負責建立和完善質量管理制度和標準,并監(jiān)督實施。
3、組織落實公司質量保證和檢驗工作,開展質量績效監(jiān)控。
4、負責組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質量問題,提出改進措施,并進行整改驗證。
5、協(xié)同開展二方、三方質量審核,確保體系正常運行。
6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。
7、負責供應商質量管理,簽訂質量協(xié)議,定期開展供應商質量審核。
8、負責質量月度會議的準備和召集,做好質量持續(xù)改善。
質量部崗位職責10
職責描述:
1、具有質量檢測、品質保證、質量認證、質量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
2、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;
3、工作講求效率,思維敏捷,反應速度快,處理問題及時果斷,具有較強的'組織指揮能力;
4、具有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關系,能在工作中與各職能部門很好地溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進行培訓指導
任職要求:
1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學歷。
3、受過質量認證機構的專業(yè)訓練
質量部崗位職責11
工作職責
1,全面負責項目質量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質量負責;
2,全面負責公司工程質量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標準化管理工作;
3,執(zhí)行施工規(guī)范、質量標準、工藝標準和質量管理制度并監(jiān)督落實;
4,定期組織對項目工程質量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質量、安全事故的調查處理工作。
工作職責
1,全面負責項目質量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質量負責;
2,全面負責公司工程質量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標準化管理工作;
3,執(zhí)行施工規(guī)范、質量標準、工藝標準和質量管理制度并監(jiān)督落實;
4,定期組織對項目工程質量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的.檢查、考核、評比,負責對重大質量、安全事故的調查處理工作。
質量部崗位職責12
質量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領導下,負責制定并實施本企業(yè)的質量戰(zhàn)略、質量目標、質量方針和質量體系等工作,全面負責企業(yè)質量管理工作,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。
1、質量管理體制的建設和組織實施
。1)、全面負責企業(yè)質量工作,制定并組織實施企業(yè)質量戰(zhàn)略。
(2)、組織制定質量管理方針,建立相應的質量目標。
2、推進質量管理體系的建設與完善
。1)、組織和指導質量管理體系的建設,組織質量管理部人員對其進行審核。
。2)、組織編制完備的`質量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理。
。3)、組織開展治理管理體系的評審與認證工作。
3、指導和監(jiān)督企業(yè)質量管理工作
(1)、審核企業(yè)質量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質量執(zhí)行情況。
。2)、合同相關部門評估供應商商質量體系,選擇合適的供應商。
。3)、負責規(guī)劃、組織和協(xié)調質量檢驗工作。
4、持續(xù)進行質量改善
。1)、負責召開重大、專題會議我,協(xié)調各部門開展重大質量改善和成本降低項目。
。2)、組織制定質量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行
5、質量問題域事故處理
(1)、組織開展對產(chǎn)品的質量監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質量問題。
。2)、參與重大質量風險和質量事故的處理工作。
。3)、組織開展對質量投訴的管理、調查和處理工作。
6、員工的質量培訓教育
。1)、負責組織質量方面的培訓工作。
(2)、在質量培訓過程中負責講授部分質量課程。
7、員工績效考核
。1)、負責對質量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核。
。2)、負責對質量項目中小組成員的工作績效進行評價。
質量部崗位職責13
職責描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標及工作方針,制定并安排實施本部門的工作計劃、目標;
2、負責部門的產(chǎn)品品質控制工作規(guī)劃;
3、負責統(tǒng)籌品質各項工作的`執(zhí)行;
4、確保品質分析數(shù)據(jù)的及時性,準確性,有效性并及時改善;
5、負責指導對不合格品返工及返修的跟蹤及監(jiān)控;
6、負責指導品質改善及預防活動;
7、負責組織進行部門品質觀念、品質體系的培訓工作;
8、負責進料、制程檢驗、出貨檢驗控制;
9、負責監(jiān)督公司品質管理體系的運行;
10、負責主導重大品質事故調查分析改善,并及時向總經(jīng)理匯報;
11、組建、培養(yǎng)部門核心團隊,保證團隊及體系的穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,電化學,機械自動化相關專業(yè);
2、5年以上的鋰電池行業(yè)品質管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、具備人員管理,獨立開展項目工作的能力。
4、一定要有電芯行業(yè)鋰電經(jīng)驗。
質量部崗位職責14
職責描述:
1、新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)公司的市場需標制訂產(chǎn)品的年度開發(fā)計劃,審批新產(chǎn)品的臨時工藝、材料消耗表、指導采購部按相關要求采購新產(chǎn)品所用的.物料;
2、知識產(chǎn)權:負責申請專利等相關工作;
3、工藝技術管理:組織開展節(jié)材降耗、材料優(yōu)化選用工作,每月對已生產(chǎn)的電纜產(chǎn)品進行工藝驗證,形成必要的記錄并上報,配合相關部門進行電纜產(chǎn)品的報價、核算等相關工作,
4、項目申報管理:負責公司相關項目申報工作的立項、跟進、落實工作,以及配合其他項目申報相關技術工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,電線電纜或高分子或化工專業(yè)等,8年以上工作經(jīng)驗,3年以上技術質量管理經(jīng)驗,有電線電纜及相關行業(yè)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)良的專業(yè)能力及有一定的領導、管理能力。
質量部崗位職責15
1、負責制訂年度質量工作計劃 ,并組織實施;
2、負責設立質量控制點;
3、制定產(chǎn)品質量檢驗標準及相關表格的完善。
4、指導檢驗員檢驗產(chǎn)品
5、與供應商檢討產(chǎn)品質量問題,并督促供應商提出改善措施,確認改善效果;
6、與相關部門協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的質量問題。
7、進料質量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并與相關部門和供應商溝通確認
8、召集供應商質量會議,檢討其質量表現(xiàn)及改善對策。
9、建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系,并確保其有效運行;
10、參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
11、配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質量控制;
12、對制程產(chǎn)品的品質進行跟蹤控制,對生產(chǎn)過程中的質量問題進行妥善處理;
13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗;
14、組織相關人員對產(chǎn)品質量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施;
15、追蹤國內外質量管理動態(tài),對質量管理新思想、新技術、新方法應用提出建議;
16、撰寫質量分析報告并報送相關領導審閱;
17、組織對質量事故進行調查,提出處理報告;
18、管理與維護內部使用的'監(jiān)視和測量裝置;
19、負責審核供方的質量保證能力;
20、考評供方的周期供貨質量;
21、負責建立公司的質量考核體系;
22、給相關人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓。
23、品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患。
24、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
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