設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集錦15篇
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項(xiàng)目建筑專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線(xiàn)在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)條線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險(xiǎn)管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)管理工作，保障產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)質(zhì)量，提供滿(mǎn)足市場(chǎng)/客戶(hù)需要的產(chǎn)品外觀；
1。1溝通理解需求端開(kāi)發(fā)目的，按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)，制定階段性外觀設(shè)計(jì)計(jì)劃。
1。2規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目落實(shí)到個(gè)人，把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度。
1。3主導(dǎo)產(chǎn)品外觀確定，確保產(chǎn)品外觀符合趨勢(shì)或者項(xiàng)目需求，協(xié)助產(chǎn)品樣板打樣落地。
1。4分析篩選具有價(jià)值的外部設(shè)計(jì)資源，合理運(yùn)用提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2、根據(jù)產(chǎn)品年度規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售情況，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行外觀升級(jí)，參與產(chǎn)品生命周期管理，優(yōu)化產(chǎn)品，確保產(chǎn)品符合當(dāng)下的美觀需求；
3、負(fù)責(zé)審核新產(chǎn)品外觀賣(mài)點(diǎn)和設(shè)計(jì)背景，提供給產(chǎn)品企劃部門(mén)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息得到及時(shí)傳遞；
4、制定市場(chǎng)考察計(jì)劃：定期走訪(fǎng)市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)展會(huì)、收集和分析競(jìng)品及跨行業(yè)的.優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例，輸出分析報(bào)告，最終實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力；
5、制定系列化設(shè)計(jì)規(guī)劃：統(tǒng)一的設(shè)計(jì)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一風(fēng)格產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品形象。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、熟悉家居市場(chǎng)的產(chǎn)品定位級(jí)分析
2、對(duì)當(dāng)下智能家具設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力，結(jié)合公司的文化、理念不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、把握設(shè)計(jì)風(fēng)尚；
3、根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品設(shè)計(jì)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部門(mén)人員，對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的`方案及圖稿進(jìn)行審核，最終確定設(shè)計(jì)圖樣，確保新產(chǎn)品的立項(xiàng)、打樣、成本，視覺(jué)，上架
5、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成本控制、對(duì)銷(xiāo)量結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度產(chǎn)品規(guī)劃及季度分解，并制定團(tuán)隊(duì)的績(jī)效及考核
7、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度
8、對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享和新人的培養(yǎng)，T隊(duì)建設(shè)
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工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑方案及擴(kuò)初設(shè)計(jì),項(xiàng)目質(zhì)量的把控及項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度; 2. 協(xié)助商務(wù)內(nèi)控部門(mén)對(duì)建筑設(shè)計(jì)單位的選定;
3. 負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的'編制及建筑材料的選型;
4. 負(fù)責(zé)解決建筑專(zhuān)業(yè)施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司全國(guó)各地土地市場(chǎng)前期設(shè)計(jì)調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);
6. 配合標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)編寫(xiě)設(shè)計(jì)管理部標(biāo)準(zhǔn)化文件的建筑專(zhuān)業(yè)部分,住宅項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫(kù)、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系; 7. 協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電專(zhuān)業(yè)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職資格
1.建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 本科及以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);知名乙方的大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗(yàn) 2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(5人以上),較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn) 4.方案能力突出,了解掌握設(shè)計(jì)全流程
需要建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;
建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理,室內(nèi) 精裝 機(jī)電經(jīng)理有10個(gè)hc
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作;
2、根據(jù)客戶(hù)需求，從空間形式到參觀動(dòng)線(xiàn)進(jìn)行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;
3、依據(jù)客戶(hù)反饋和預(yù)算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設(shè)計(jì)獨(dú)特性的`同時(shí)提升可實(shí)施度;
4、對(duì)展廳相關(guān)材料比較了解，建立項(xiàng)目實(shí)施工程中的設(shè)計(jì)管理體系和配合機(jī)制;
5、方案設(shè)計(jì)階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)理念的展示與溝通;
6、實(shí)施階段，指導(dǎo)平立剖施工圖的繪制，對(duì)施工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題答疑，提供現(xiàn)場(chǎng)支持。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、系統(tǒng)規(guī)劃構(gòu)建公司自有品牌體系，確定品牌戰(zhàn)略、品牌定位，并主導(dǎo)各產(chǎn)品線(xiàn)品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺(jué)呈現(xiàn)相關(guān)物料的設(shè)計(jì)；
2、對(duì)接相關(guān)服務(wù)商，把控品牌官網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體、產(chǎn)品視頻的設(shè)計(jì)風(fēng)格及視覺(jué)效果；
3、參與制定產(chǎn)品線(xiàn)和產(chǎn)品的'規(guī)劃，把控品牌調(diào)性及視覺(jué)效果；
4、參與制定并實(shí)施品牌的發(fā)展規(guī)劃及推廣維護(hù)策略；
5、組建、管理、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，包括平面設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)、視頻視覺(jué)、包裝設(shè)計(jì)等，高品質(zhì)、高效率地解決公司設(shè)計(jì)需求。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服；
4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定；
5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力；
6、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
7、管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、有五年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺(jué)；
3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的`各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力；
5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。
2、優(yōu)秀的'理解能力和執(zhí)行力，能通過(guò)圖紙有效的把設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶(hù)，確保方案的可實(shí)施性。
3、結(jié)合客戶(hù)需求完成設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)預(yù)算等全套內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)任務(wù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
2、合理優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長(zhǎng)分配工作，提高工作效率，減少無(wú)必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的.各項(xiàng)目；
3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場(chǎng)定位，貼近市場(chǎng)需求，緊跟國(guó)內(nèi)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向；
4、如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念，并讓客戶(hù)信服；
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評(píng)定，積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
7、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問(wèn)題，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動(dòng)各成員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作；
2、根據(jù)確定的方案開(kāi)展擴(kuò)初設(shè)計(jì)，提交設(shè)計(jì)成果與設(shè)計(jì)概算；
3、根據(jù)既定的擴(kuò)初設(shè)計(jì)與成本要求開(kāi)展施工圖設(shè)計(jì)，并按計(jì)劃提交設(shè)計(jì)成果；
4、全程參與完成項(xiàng)目平面規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底及圖紙審核等工作；
5、了解客戶(hù)需求，參與項(xiàng)目相關(guān)單位的各項(xiàng)會(huì)議；
6、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)支持；
7、溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作，對(duì)方案設(shè)計(jì)的`準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé)；
8、審查項(xiàng)目所簽署的合同、圖紙、報(bào)價(jià)；
9、完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；
10、進(jìn)行項(xiàng)目業(yè)務(wù)談判；
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì)，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)個(gè)性化要求的裝修方案設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)的談判和合同簽訂；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的.設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的'整體把控。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。
3、參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝設(shè)計(jì)的重大決策，對(duì)內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)已形成標(biāo)準(zhǔn)化的建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。
5、對(duì)分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項(xiàng)解決方案。
6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)、工程管理知識(shí)；房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識(shí)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、總負(fù)責(zé)公司整體視覺(jué)風(fēng)格設(shè)計(jì)與規(guī)劃、線(xiàn)上下宣傳物料設(shè)計(jì)，改進(jìn)和優(yōu)化用戶(hù)視覺(jué)體驗(yàn)；
2、進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理；
3、把控品牌整體視覺(jué)方向，完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成合適的產(chǎn)品視覺(jué)風(fēng)格、拍攝創(chuàng)意、文案風(fēng)格；
5、根據(jù)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)配合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)需求調(diào)整店鋪設(shè)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視覺(jué)相關(guān)信息的'收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；
7、對(duì)部門(mén)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總體把控設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師拍單，負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成，提高轉(zhuǎn)化率；
3、門(mén)店套餐制定、培訓(xùn)；
4、已簽未開(kāi)工客戶(hù)的管理；
5、設(shè)計(jì)問(wèn)題的異常處理，在建工地客戶(hù)參與維護(hù)。
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15
任職資格
1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、從事景觀行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;
3、主持或參與過(guò)大型綜合性景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);
4、能有效推動(dòng)項(xiàng)目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo),有效控制計(jì)劃與進(jìn)度;
5、具有優(yōu)秀的.項(xiàng)目管理能力,三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào);
7、熟悉苗木特征。
崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)理念審定,設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作任務(wù)安排、開(kāi)展和圖紙效果掌控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案概念總圖設(shè)計(jì)。
2.熟知景觀設(shè)計(jì)理念在國(guó)內(nèi)外的實(shí)際應(yīng)用和更新。
3.組織解決開(kāi)展景觀工程時(shí)出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持服務(wù)。
4.組織收集整理國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)信息和理念,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計(jì)水平的領(lǐng)先地位。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與甲方的匯報(bào)交流。
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