超市采購崗位職責常用【7篇】

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的超市采購崗位職責，希望對大家有所幫助。

超市采購崗位職責1

　　職位描述

　　執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　負責按照采購申請單接收、采購、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；

　　整理采購相關(guān)記錄，提交采購分析和總結(jié)報告；

　　完成采購主管安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景；

　　2、1—2年采購經(jīng)驗，有超市行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準

超市采購崗位職責2

　　任職資格：

　　1、本科院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷（有學(xué)位證），市場營銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上零售業(yè)采購或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開朗向上，責任心強，有良好的溝通技巧及上午談判能力。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助采購主管做好商品的采購工作，與供貨商聯(lián)系具體采購事宜；

　　2、根據(jù)各店的進貨量、銷售量、退貨量和庫存情況，制定和調(diào)整商品采購計劃，協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作；

　　3、負責與本組供應(yīng)商的談判與管理，根據(jù)營運管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分攤；

　　4、完成本組銷售計劃、毛利計劃的落實；、

　　5、負責新商品的.引進和滯銷商品的更換。

　　1、熟悉掌握市場動態(tài)

　　2、盡可能滿足門店超市需求

　　3、增加超市滿意度

　　任職要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超產(chǎn)品及采購渠道

　　3、商超采購經(jīng)驗優(yōu)先

超市采購崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、熟悉大型連鎖商超工作流程，熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。

　　3、根據(jù)項目計劃，制定市場宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標。

　　4、負責與合作伙伴及服務(wù)對象進行商務(wù)洽談，達成良好合作。

　　5、全面主持商場的管理工作，各項營銷策略的實施。

　　6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。

　　7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　9、負責對員工的培訓(xùn)教育。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，38—50歲，10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗，具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗；

　　2、有商超渠道招商經(jīng)驗，熟悉招商工作流程，熱愛銷售服務(wù)工作；

　　3、 具備較好的市場分析及判斷能力，具備較強的.市場拓展能力；

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強的團隊意識及執(zhí)行力；

　　5、具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先；

　　6、善于團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

　　7、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

超市采購崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、供應(yīng)商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；

　　2、新品的引進及價格的定義，促銷的談判和貫徹實施；

　　3、負責超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實施，并監(jiān)督檢查賣場的執(zhí)行；

　　4、負責定期對賣場銷售狀況進行分析，提出商品調(diào)整方案；

　　5、負責進行市場調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見；

　　6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題，對不到貨商品進行跟蹤落實；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；

　　2、有較強的'的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，工作積極主動；

　　3、有休閑、日配、生鮮類等采購經(jīng)驗者優(yōu)先

超市采購崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責超市食品/非食對應(yīng)品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析及相關(guān)規(guī)章制度的'制定及落實等工作；

　　2、建立食品/非食品對應(yīng)品類品牌與供應(yīng)商資源庫，滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要；

　　3、根據(jù)各檔期主題，進行商品促銷活動談判及實施；

　　4、對所負責品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項目負責；

　　任職要求：

　　1、三—五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購流程，了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢；

　　3、良好的職業(yè)道德，市場敏感度高；良好的成本把控能力和談判能力。

超市采購崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購工作；

　　2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標準的供應(yīng)商資源；收集市場信息，比值論價；

　　3、與供應(yīng)商建立良好的'業(yè)務(wù)關(guān)系，完成公司采購任務(wù)同時保證貨品質(zhì)量與價格；

　　4、負責與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案；根據(jù)市場情況提出可行性建議；

　　5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進貨以及其他應(yīng)對措施；

　　6、配合財務(wù)部付款報銷以及賬目核查工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、經(jīng)驗要求：5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗；

　　2、技能要求：熟悉采購工作流程，具有良好的溝通判斷能力和成本意識，對價格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、工作態(tài)度積極，思路清晰，做事有計劃性及良好的執(zhí)行力。

超市采購崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司線上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應(yīng)商，與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作；

　　2、負責農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購渠道的收集、開發(fā)及落實等；

　　3、負責供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；

　　4、對供應(yīng)商進行定期拜訪及抽查工作，對供應(yīng)商產(chǎn)品的銷售情況作出總結(jié)并分析。

　　任職資格：

　　1、兩年以上超市賣場工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的`渠道物流；

　　2、年齡25—40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；

　　3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強，優(yōu)秀的團隊合作能力；

　　4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，較強的市場分析和推廣能力。

【超市采購崗位職責】相關(guān)文章：

超市采購崗位職責05-03

超市采購經(jīng)理崗位職責06-27

超市采購部崗位職責05-26

超市采購崗位職責(15篇)05-21

超市采購崗位職責15篇05-03

超市采購員崗位職責12-07

超市采購經(jīng)理崗位職責6篇05-15

超市采購崗位職責(合集15篇)05-21

超市采購經(jīng)理崗位職責8篇04-04

超市采購助理崗位職責（精選19篇）06-01