綜合崗崗位職責
在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的綜合崗崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綜合崗崗位職責1
1、負責起草及審核公司辦公文件、領導講話、會議材料、工作總結及綜合性匯報材料;
2、負責公司各種會議材料的準備、會議召集、會議服務安排、會議記錄及會議紀要整理分發(fā)工作;
3、負責公司公文0A系統(tǒng)的流轉，收文的登記、呈報、傳閱和發(fā)文的核稿、印發(fā)及文書歸檔的.工作，并做好機密文件的管理;
4、負責總經理室督辦及OA文件督辦事項;
5、配合完成公關外聯(lián)、重大活動籌備等工作;
6、負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。
綜合崗崗位職責2
1、負責電話、郵件、信函的`收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
2、熟悉行政、辦公管理相關工作流程，良好的溝通協(xié)調和組織能力
3、熟練使用辦公設備及辦公軟件
4、具有高度責任心，工作積極主動
5、參與組織過年會和懂一些簡單的設計優(yōu)先考慮
5、完成領導交辦的事務或臨時工作
綜合崗崗位職責3
1、協(xié)助部門經理制定部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；
2、協(xié)助部門經理建立部門組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協(xié)助制定部門各項工作流程；
3、制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃；
4、協(xié)助部門經理編制公司年度工作計劃及經營指標；
6、負責部門各項費用的預算與控制；
7、負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領、采購及管理，做好固定資產管理臺帳；
8、負責制訂、印發(fā)部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；
9、負責來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動；
10、搞好部門內部企業(yè)文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄；
11、負責組織編制合同范本，建立系列化合同體系；
12、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的.法律內容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障；
13、組織制定部門合同管理制度，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督及跟蹤管理；
14、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作；
15、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務；
16、負責部門員工的考勤管理；
17、日常后勤事務的處理和管理；
18、完成上級領導交辦的其它任務。
綜合崗崗位職責4
一、崗位基本信息
崗位名稱：綜合管理崗
所屬部室：綜合辦公室
二、崗位職責概述
主要負責項目辦公室內頁工作。崗位主要工作內容
1、協(xié)助辦公室主任開展部門日常工作。
2、負責項目部的衛(wèi)生監(jiān)督、食堂、宿舍、票務、通訊、辦公用品、維修等后勤管理工作。
3、負責執(zhí)行印章管理制度，做好印章管理使用工作。
4、負責上級單位文件的收發(fā)管理，國家及地方政策法律法規(guī)制度的信息收集，協(xié)助辦公室主任負責項目人員考勤和休假管理的監(jiān)督審核。
5、負責項目部人事、文書檔案資料管理。
6、負責項目重點工作計劃、任務的督辦落實。
7、協(xié)助辦公室主任做好計劃、總結材料的起草工作，開展好項目信息采集、上報等宣傳工作。
8、負責項目部信息化基礎建設及日常管理工作。
9、完成上級或領導交辦的'其他工作。
三、崗位主要責任
1、未嚴格遵循公司相關要求和制度規(guī)定，在內頁資料整理、印章管理及保密工作方面出現重大問題，給項目和企業(yè)造成嚴重損失與影響的，承擔相應責任。
2、因管理不到位造成事故的，根據事故等級，按照中鐵建工集團質量管理獎懲辦法》（中鐵建工程10號）、《中鐵建工集團安全生產獎罰辦法》（中鐵建工安147號相應條款繼續(xù)責任追究和經濟處罰（詳見附件）。
3、對項目信息化基礎建設、管理負主要責任。
綜合崗崗位職責5
1、人力資源管理：部門員工的招聘、引進及管理工作;
2、宣傳工作：負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記的.收集、整理、匯編、撰寫工作;
3、團隊建設：開展部門各類團建工作;
4、預算管理：開展部門年度預算編制、預算跟蹤及預算執(zhí)行等管理工作;
5、制度建設：參與部門采購、行政相關方面管理制度的建設與優(yōu)化;
6、行政管理：會議紀要整理、檔案與印章管理、公文起草與流轉、各類綜合事宜協(xié)理;
7、完成領導交辦的其他工作。
綜合崗崗位職責6
職責描述：
1、協(xié)助運營副總經理制定業(yè)務線的年度、季度、月度經營工作計劃并落實執(zhí)行。
2、制定景區(qū)運營管理模式、服務質量管理體系、日常管理制度、工作流程和標準化工作手冊，保證運營體系的安全正常運作。
3、參與景區(qū)項目的.規(guī)劃，項目提升，項目籌建工作并提出相關意見和建議。
4、負責景區(qū)項目成本、收益、營銷等板塊的預算與運營數據分析管理，并對項目公司日常工作進行監(jiān)督檢查。
5、指導項目公司相關部門開展工作，檢查工作進度與執(zhí)行情況，同時根據工作中出現問題，不斷完善各項管理制度。
任職要求：
1、酒店與旅游管理類、經營管理類等專業(yè)，大專及以上學歷。
2、具有主題樂園或大型綜合型景區(qū)管理從業(yè)5年以上工作經驗，3年以上同等職位任職經歷者優(yōu)先。
3、熟悉主題樂園或大型綜合型景區(qū)運營管理及游客服務管理。
綜合崗崗位職責7
1、負責公司人員招聘信息發(fā)布、邀約、面試等招聘工作;
2、負責人員考勤、休假工作;
3、負責辦理人員入職、調動、離職工作,辦理社保、公積金、居住證等工作;
4、管理、保管、維護人員合同、檔案;
5、制定及實施員工培訓方案,跟蹤并反饋培訓效果;
6、負責公司其他綜合工作,完成領導安排的工作。
綜合崗崗位職責8
1、按照績效考核標準對員工考核數據做出統(tǒng)計上報
2、按照不同部門的人才需求，負責人員的.招聘
3、負責公司各項管理規(guī)章制度的制定及落實
4、負責公司車輛的管理，做好出行登記以及每年年審
5、負責員工的考勤工作，及辦公用品的采買
6、定期安排員工培訓，組織員工團建工作
綜合崗崗位職責9
1、負責起草部門合同管理制度，協(xié)助擬訂具體經濟合同管理實施細則；
2、對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督及跟蹤管理，確保符合法律及相關制度規(guī)定；
3、起草編制合同范本，建立系列化合同體系；
4、協(xié)助綜管主管與集團律師及外聘法律顧問協(xié)調、溝通，審核擬簽訂的合同或者協(xié)議書中的法律內容，為合同簽訂提供法律支持，保障集團的法律利益，為集團商業(yè)項目的健康、安全運行提供全面的法律保障；
5、負責對外簽訂重大經濟合同的'起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現問題及時糾正。
6、負責合同的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作，建立合同管理臺賬；
7、負責合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。
8、控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守內部商業(yè)機密；
9、組織和協(xié)調集團律師及外聘法律顧問處理法律方面的事務；
10、跟蹤商家合同履約的完成情況，并督促其如期兌現，匯總合同簽訂及執(zhí)行總體情況，提出有關工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應建；
11、完成上級領導交辦的其它任務。
綜合崗崗位職責10
崗位職責
1、負責部門文案整理;
2、oa文件起草、審批;
3、物資管理等工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷，文秘類、中文類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握excel等辦公軟件;
3、性格沉穩(wěn)踏實，積極上進，公文寫作能力強，溝通協(xié)調能力佳。
綜合崗崗位職責11
1、檢査員工執(zhí)行酒店和本部各項規(guī)章制度的落實情況，嚴格管理，抓好優(yōu)質服務。
2、檢查各班組交接班記錄，核實柜臺賬目、結賬數據，保證結賬與實際銷售相符、賬物相符。
3、督導下屬各班組了解工作要求和內容，檢査柜臺的.上貨情況，確保各貨柜商品充足，物價明確、清楚，商品陳列美觀。
4、協(xié)調柜臺與庫房之間的協(xié)作關系。檢查設備設施保養(yǎng)情況，保證售貨柜臺完好、安全。
5、對員工工作中出現的問題提出處理意見,解決售貨中及售貨后客人提出的各種問題。
6、完成經理交給的其他任務。
綜合崗崗位職責12
1.在部門經理的領導下，協(xié)助經理做好班組之間的工作協(xié)調和配合，作出年、季、月的工作計劃和總結，掌握生產經營工作各環(huán)節(jié)的`實施過程，填寫工作日志和工作記錄，保證全所的各項工作完整進行。
2.負責部門人員的考勤、考核工作，按照公司下發(fā)的各項獎懲實施辦法，填寫考核情況表。
3.按照公司基本制度落實人員考核計算，填寫考核表。
4.按照公司下發(fā)的安全生產獎懲辦法，對安全生產工作進行考核，計算表交公司審批后落實獎懲。
5.負責本部門綜合資料的整理和完善工作。
6.協(xié)助部門經理抓好后勤管理，以保證全所良好的辦公環(huán)境和生活環(huán)境，為部門人員提供生活保障。
綜合崗崗位職責13
崗位職責：
1、根據公司制訂的行政相關工作規(guī)章制度及標準，對分公司行政相關事宜進行管理；
2、負責分公司物資管理、檔案管理、辦公場所管理、證照管理等；
3、負責與總公司各部門及省內分支機構進行溝通對接；
4、完成分公司領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限
2、能熟練操作辦公軟件，具備良好的.溝通協(xié)調能力，具備敬業(yè)精神，處事靈活；
3、具有證券從業(yè)資格，有行政管理工作經驗者優(yōu)先。
工作范圍：負責辦公室、重點項目辦等綜合性文書起草編印工作；負責領導交辦的其他工作。
資格條件：
1.法律或中文相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.男女不限，年齡在40周歲以下；
3.身體健康，能正常履行崗位工作；從事文書寫作相關工作5年以上；
4.具有機關、事業(yè)單位行政綜合公文起草工作經驗，能獨立并較好的完成請示、匯報等材料編擬。
1、負責公司企業(yè)文化、政策的宣導及總部各類通知、文件和信息的傳達
2、辦理員工考勤、入職、離職、轉正、崗位調整等相關工作，負責公司員工檔案更新、維護等相關管理工作
3、負責公司建立員工關系，組織實施員工各類活動
4、負責公司日常行政管理、接待工作及辦公壞境的維護
5、負責公司固定資產及辦公用品的購買、登記、領用、維護等相關管理工作
6、負責公司辦公租賃費用、水電費、辦公費用、維修費用等管理、租金發(fā)票的收集及遞交工作
7、協(xié)助辦理財務、稅務、工商等相關事宜
8、完成領導臨時交辦其它事項
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20-30周歲，1年以上相關工作經驗，有合同、文案等撰寫能力
2、形象氣質佳，工作積極主動，認真負責，具有良好的溝通能力及團隊合作精神
3、熟悉word、excel等各辦公軟件，有H5制作經驗、簡單平面設計經驗、公眾號使用經驗優(yōu)先
崗位職責
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助總經理處理行政內部及外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
職位要求：
1）要求大專以上學歷，專業(yè)不限；
2）出色的文檔管理能力；
3）熟練使用辦公室軟件；
4）有相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先；
綜合崗崗位職責14
綜合事務崗
1、負責項目賬務工作、協(xié)助財務部收繳運營中心各類應收款項、負責銜接與財務部的工作關系。
2、商鋪租賃合同的簽署與歸檔、并制定每周工作計劃、填報周報、月報表,以及運營公司所有的表格文件的.收集與整理。
3、運營公司各類文件的流程辦理,所有資料的匯總管理,項目商鋪,代管客戶名單、租賃授權書目錄等。
4、會務安排、會議記錄與整理;
5、辦公用品采購;
6、材料收集、文書起草、公文制定;
7、協(xié)助外聯(lián)政府、街道辦;
8、做好公司各部門協(xié)調工作;
1、開業(yè)前所有現場行政事務、文檔整理
2、開業(yè)后經營數據統(tǒng)合整理
綜合崗崗位職責15
1. 負責公司行政工作報告、重要會議報告撰寫;
2. 開展相關政策研究，提煉總結公司經營管理思想;
3. 貫徹落實企業(yè)文化，營造積極良好的文化氛圍;
4. 發(fā)揮參謀輔助作用，輔助公司重大決策;
5. 制定公司治理、綜合行政管理相關政策、制度，建立健全公司行政辦公管理體系。
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