預決算崗位職責及任職要求

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的預決算崗位職責及任職要求，歡迎閱讀與收藏。

預決算崗位職責及任職要求1

　　職責描述:

　　1.根據(jù)國家有關法律法規(guī)和集團管理規(guī)定制訂動態(tài)投資管理標準,明確管理范圍、責任、流程和風險控制要求,并定期修訂、完善;

　　2.根據(jù)公司項目管理標準,履行項目立項審核、上報審批,參與招標、本公司重大經(jīng)濟論證、合同談判、合同簽訂,在項目執(zhí)行過程中控制造價,參與竣工驗收、結(jié)算等全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改;

　　3.核查工程建設情況,對工程造價進行控制并分析,審核工程造價,督促承包商進行工程結(jié)算并審核;

　　4.根據(jù)集團要求編制省國資委、省財政廳等報表,分析項目各階段投資情況,及時向公司提供投資分析數(shù)據(jù);

　　5.編制項目預算、招標清單、招標限價并報備或報批;

　　6.配合做好工程竣工決算,整理預結(jié)算資料,辦理入檔手續(xù);

　　7.根據(jù)項目決算要求,配合外部審計,做好年度審計業(yè)務或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ?

　　8.協(xié)助做好動態(tài)投資報表信息化工作。

　　任職要求:

　　1.、會計、造價等相關專業(yè),985或211高校全日制本科6年、碩士5年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2.掌握國家投資和造價方面的法律法規(guī);

　　3.認同公司企業(yè)文化,能夠承受較大的工作壓力;

　　4.中共黨員、具有水利、地鐵工程預決算工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

預決算崗位職責及任職要求2

　　一、崗位概述

　　預決算崗位主要負責公司的預算編制、執(zhí)行監(jiān)控和決算工作，確保公司各項經(jīng)濟活動在預算范圍內(nèi)進行，以提高公司的經(jīng)濟效益。該崗位需要具備一定的財務專業(yè)知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　二、崗位職責

　　1.預算編制：根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，編制年度、季度和月度的財務預算，包括收入、成本、費用等方面的預算，并確保預算的準確性和合理性。

　　2.預算執(zhí)行監(jiān)控：對預算執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決超出預算范圍的經(jīng)濟活動，確保公司各項經(jīng)濟活動在預算范圍內(nèi)進行。

　　3.決算工作：在財務報告期間，編制公司財務決算報表，分析公司的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，為公司的決策提供依據(jù)。

　　4.成本控制：協(xié)助管理層制定成本控制策略，分析成本動因，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低運營成本。

　　5.協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持良好的溝通合作關系，了解業(yè)務需求，為預算編制和執(zhí)行提供支持。

　　三、任職要求

　　1.學歷背景：財務、會計或相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2.經(jīng)驗要求：具有3年以上財務預決算工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務、會計知識，了解相關法規(guī)政策。

　　3.要求：

　�。�1）具備良好的財務專業(yè)知識，包括會計、審計、稅務、財務管理等方面；

　�。�2）熟練使用財務軟件和辦公軟件；

　�。�3）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律；

　　（4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門保持良好的合作關系；

　�。�5）良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作完成工作任務。

　　4.素質(zhì)要求：

　�。�1）工作認真細致，有強烈的責任心和職業(yè)操守；

　�。�2）良好的抗壓能力，能夠應對預算執(zhí)行過程中的各種挑戰(zhàn)；

　�。�3）具有優(yōu)秀的團隊合作意識和服務意識。

　　四、職責細化

　　1.預算編制階段：收集并審核各部門預算申請，確保各項支出符合預算要求；結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合理分配資源，確保預算的合理性和可行性；將預算提交給管理層審核，并跟進審核結(jié)果，確保預算的批準和執(zhí)行。

　　2.預算執(zhí)行監(jiān)控階段：實時監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期向管理層匯報；對于超出預算的經(jīng)濟活動，需要提出解決方案并得到管理層的批準；對異常支出進行預警和干預，確保公司各項經(jīng)濟活動在預算范圍內(nèi)進行。

　　3.決算工作階段：按照會計準則和公司要求編制財務報告，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性；分析公司的'經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，提出改進建議；將財務報告提交給管理層審核，并跟進審核結(jié)果。

　　4.成本控制階段：協(xié)助管理層制定成本控制策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；分析成本動因，提出降低成本的措施和建議；對成本執(zhí)行情況進行監(jiān)控和預警，確保成本控制在預期范圍內(nèi)。

　　五、總結(jié)

　　預決算崗位在公司中扮演著重要的角色，需要具備專業(yè)的財務知識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。通過明確崗位職責和細化職責，可以更好地發(fā)揮該崗位的作用，提高公司的經(jīng)濟效益。同時，該崗位也需要不斷學習和提高自己的專業(yè)水平，以適應不斷變化的財務環(huán)境和市場要求。

【預決算崗位職責及任職要求】相關文章：

崗位職責及任職要求04-16

崗位職責和任職要求03-07

任職要求和崗位職責06-07

銷售任職要求及崗位職責04-24

總監(jiān)崗位職責任職要求03-24

專員崗位職責任職要求03-30

市場專員崗位職責和任職要求03-30

總經(jīng)理崗位職責和任職要求05-15

銷售任職要求及崗位職責8篇05-15

IT運維崗位職責和任職要求12-10