房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、帶領(lǐng)銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務(wù)；
2、負責各項目銷售管理工作；
3、負責銷售人員的日常培訓(xùn)工作；
4、負責對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議，并組織實施及落實；
5、負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制訂明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
6、及時協(xié)調(diào)和處理客戶各類問題并反饋有關(guān)信息。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
1、負責公司開發(fā)項目工程管理的標準化和規(guī)范化工作，編制項目開發(fā)總控計劃和工作計劃、部門流程及制度，并組織實施。
2、負責工程管理：制訂項目各階段的進度計劃和管控方案;定期收集、備案項目工程信息，匯總、分析項目建設(shè)過程中質(zhì)量、進度、采購等重要信息資料，并形成報表;協(xié)助各項目處理工程中出現(xiàn)的各種問題，并進行預(yù)警和善后處理。
3、負責組織項目的竣工驗收，參與項目的.專項驗收、竣工決算。
4、參與公司的重大工程、材料設(shè)備招投標文件中技術(shù)標制定，配合招采工作的組織、協(xié)調(diào)和推進工作。
5、參與總包單位施工方案評審，并審核各項分包單位的施工方案;定期檢查工程發(fā)包、重大設(shè)備、材料采購的過程控制狀況。
6、負責項目在入伙驗收通過前工程質(zhì)量問題的整改;
7、負責工程部的部門管理，考核和指導(dǎo)直接下屬的工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)地產(chǎn)公司其它職能部門的相關(guān)工作。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、參與公司項目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會審會簽。
2、組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準備工作。根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資源。
3、組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標工作。
4、對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負責。
5、協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系。
6、參與工程概預(yù)算合同的管理工作。參與工程重要合同的洽談。
7、配合公司其他部門的工作。
8、負責部門內(nèi)部日常管理：部門工作計劃分解，人員安排任免等。
9、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的`進展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、根據(jù)項目開發(fā)需要,負責對項目所在地房地產(chǎn)市場深入研究,整合市場數(shù)據(jù),定期完成市場報告;
2、組織項目前期調(diào)研,根據(jù)公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告,為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);
3、參與項目討論、項目評審和技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度計劃,并辦理好設(shè)計洽談;
4、負責房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作;
5、組織開展項目銷售管理工作,對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
6、負責公司開發(fā)項目的管理,確保項目進度,質(zhì)量,成本符合公司的戰(zhàn)略要求,根據(jù)授權(quán)處理項目管理的.重要事項和重大事件;
7、負責協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關(guān)系維護,.參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的選擇與評估工作,組織公司資源,為區(qū)域項目開發(fā)解決問題,以確保項目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進行;
8、.組織編制和完善項目管理流程與制度,全面負責項目部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項工作;
任職要求:1、本科學歷及以上,建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的報建、設(shè)計、市場營銷、財務(wù)等各方面實際流程規(guī)范,具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;
4、較強的語言表達,分析、文字處理及電腦操作能力;
5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律,熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;
6、對產(chǎn)品、客戶有較深的認識,較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
一、職責表述
組織制定公司開發(fā)項目施工進度計劃、年度計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施并檢查督促
工作任務(wù):
編制本部門年度計劃,報上級批準后執(zhí)行
編制項目施工方案、分解進度計劃、安排各專業(yè)工程師各階段工作和執(zhí)行標準,報辦公室并接受監(jiān)督檢查和考核
二、職責表述
主持公司開發(fā)項目工程全面管理工作
工作任務(wù):
參與項目可行性分析,策劃方案研究,規(guī)劃設(shè)計工作
主持設(shè)計招標工作
負責接收策劃部的規(guī)劃設(shè)計,并主持結(jié)構(gòu)及施工圖紙設(shè)計,控制設(shè)計階段對項目的成本管理
參與預(yù)算部、材料部的預(yù)決算方案審核、材料選用及價格審查
協(xié)調(diào)各部、各線業(yè)務(wù)工作進展
負責施工招標工作
參與施工合同談判
作好資金使用計劃,按合同要求進行工程撥款管理
三、職責表述
主持項目工程管理全面工作
工作任務(wù):
主持土建、安裝、強弱電、上下水、暖、氣、景觀、裝修等工程管理工作
主持地基、主體、內(nèi)外網(wǎng)工程管理全面工作
負責制訂工程質(zhì)量及技術(shù)保障方案,并進行監(jiān)督等有效管理
負責工程量清單的`審核、簽字、存檔、結(jié)算過程管理
負責工程現(xiàn)場的技術(shù)、安全管理工作并負第一責任
負責檢查工程材料進場到使用全過程,保質(zhì)保量
負責控制施工成本的工作并對上級提出降低施工成本的合理性建議
對工程進行中發(fā)生的緊急事項,及時匯報并作出解決方案
做好施工現(xiàn)場的形象管理工作
接受總工程師、辦公室相關(guān)職能的監(jiān)督審查,配合好竣工審計工作
負責公司所有工程資料的收集存檔管理工作,待竣工后交辦公室存檔
四、職責表述
負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向主管副總匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)
事后對解決過程進行總結(jié),向主管副總進行匯報
五、職責表述
由主管副總授權(quán)處理的其他重要事項
權(quán)力:
本部總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)
本部門具體工作開展的決策權(quán)
對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對階段性工程費用使用有決策權(quán)
對項目公司工程工作有垂直組織管理工作權(quán)利
對公司內(nèi)部驗收項目產(chǎn)品有組織驗收權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)預(yù)算、材料、銷售、策劃、總工辦等所有部門
外部:政府及其他相關(guān)部門,設(shè)計院、施工等單位
任職資格:
教育水平:大學以上學歷
專業(yè):工民建、項目管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:項目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識,掌握項目全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、能夠熟練使用cad軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:工程部經(jīng)理由主管副總提名,總經(jīng)理聘任,其工作對主管副總負責
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1. 根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。
2. 負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
3. 嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
4. 全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
5. 組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽。
6. 致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化，樹立企業(yè)核心價值理念。
7. 對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，負責各部門的日常管理工作。
8. 負責房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設(shè)計工作、開發(fā)方案，組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案。
9. 負責項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。
10. 審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11. 負責監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招標工作。
12. 組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。
13. 各參建單位工作任務(wù)、計劃審定、審批工程款、材料款。
14. 工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
15. 負責項目各參建單位的'組織和工程施工總協(xié)調(diào)。
16. 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。
17. 參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)第，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
xx年6月1日
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
協(xié)助營銷總監(jiān)制訂本部門各階段銷售工作計劃和資金計劃，根據(jù)事業(yè)部各階段銷售指標進行目標分解，并負責各階段目標的完成; 2.負責制訂本部門銷售相關(guān)制度及流程;
3.負責組建銷售團隊，制訂相關(guān)激勵制度，組織進行業(yè)務(wù)員培訓(xùn)，協(xié)助營銷總監(jiān)進行業(yè)績考核;
4.協(xié)助營銷總監(jiān)維護內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)關(guān)系，確保銷售工作的.正常開展; 5.參與項目的市場研究、產(chǎn)品設(shè)計與定位及企劃推廣，協(xié)助完成營銷方案的制定;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,并承擔5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有建筑項目招投標施工管理經(jīng)驗、熟悉國家建筑法規(guī)。
2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
3、有豐富的人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統(tǒng)籌規(guī)劃整個公司有豐富經(jīng)驗。
4、可以與企業(yè)同榮辱,共進退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌
5、高薪十獎勵十股份、具體面談!
任職條件:
1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,建筑等相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的當?shù)厝嗣}資源,擅長項目拓展,招投標;多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗,獨可立操作項目,
3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;
4、具備獨立的`決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、語言溝通與表達能力超強。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
招商總監(jiān)崗位職責：
負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的'優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員
負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
1.處理工程項目規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工過程中的重大技術(shù)問題。
2.審定、審查重大技術(shù)實施方案,整理施工方案專項特殊技術(shù)施工方案。
3.指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中重點難點問題,對項目實施過程中的技術(shù)進行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。
4.審核項目的設(shè)計任務(wù)委托書及規(guī)劃前期的其他技術(shù)文件,組織提供供應(yīng)由公司提供的資料,并跟蹤項目的設(shè)計工作,確保建設(shè)項目在技術(shù)上的先進和合理。
5.負責工程部申報的技術(shù)方面文件的審批。
6.負責施工項目組織設(shè)計及新技術(shù)、新工藝的審查。
7.負責向管理委員會提交審批工程設(shè)計方案,工程施工圖、工程變更審核結(jié)果及意見,由管理委員會集體評議審查。
8.參與工程及工程設(shè)備、材料的招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作,并向管理委員會提最終審核及結(jié)果,最終將審核結(jié)果報董事長批準。
9.與協(xié)作單位、政府部門的聯(lián)系接洽工作。
10.主持工程相關(guān)工作會議及重大技術(shù)專題會議。
11、參與投資項目策劃,抓好總圖規(guī)劃,方案布置,戶型設(shè)計,組織初步設(shè)計及評審,配合報建、審批工作。
12、按審批要求組織施工圖設(shè)計和審查工作。深入設(shè)計現(xiàn)場,監(jiān)控設(shè)計質(zhì)量,使設(shè)計優(yōu)化合理、安全、經(jīng)濟、最大限度地減少投資,降低工程成本。
13、組織編寫施工組織設(shè)計,審查各施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案,并督促在施工過程中嚴格按其執(zhí)行;認真閱讀圖紙、組織設(shè)計技術(shù)交底,圖紙會審工作,審查圖紙會審紀要。
14、參與對投標單位及投標人員的資質(zhì)考察和確認,參與對工程設(shè)備和材料的考察和認證。
15、深入施工現(xiàn)場對關(guān)鍵部位和工序進行定時和不定時的檢查與抽查,確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能;組織工程質(zhì)量檢查,地基基礎(chǔ)、主體和工程竣工驗收、資料整理歸檔工作;組織銜接和及時處理施工過程中的.質(zhì)量技術(shù)問題;配合抓好工程進度,安全和成本控制,以及各施工單位的工作協(xié)調(diào)工作。
16、指導(dǎo)工程部對建筑物進行合理的維護管理,做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導(dǎo)工作,,確保房屋結(jié)構(gòu)安全水電氣使用合理。
17、考核和培養(yǎng)所屬工程技術(shù)人員的工作責任心和處理技術(shù)問題的能力。
18、嚴格執(zhí)行與各單位簽訂的合同條款;編制項目施工總組織設(shè)計,從標段劃分,施工用水、電、場地、進度、質(zhì)量、安全等方面進行全面系統(tǒng)設(shè)計并加以實施;
19、上級交辦的其他工作。
入職條件:
1、30-55歲,大學本科以上學歷,工民建或建筑管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗,熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點。
3、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。
4、了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標準。
5、-熟悉autocad繪圖及各類相關(guān)軟件
6、具備房地產(chǎn)項目施工管理和工程配套管理等相關(guān)經(jīng)驗,有現(xiàn)場監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力,對工程現(xiàn)場物料進出及施工人員安排、掌控具有突出的管理能力
7、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,關(guān)于溝通和統(tǒng)籌管理
8、具有大型綜合建筑項目設(shè)計和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擔任過項目公司副總經(jīng)理或有國外項目管理經(jīng)驗者從優(yōu)。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、參與項目市場調(diào)研，撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告；
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；
3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究；
4、項目定位和項目形象包裝策劃；
5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；
6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案；
7、階段性營銷計劃制訂和推進；
8、項目全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，推盤策略，價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。
1、組織完成地產(chǎn)項目策劃、營銷定位、整體推廣計劃與方案及費用管理；
2、營銷活動策劃、組織實施，宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行；
3、客戶資源拓展、儲備，銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行；
4、能準確把握項目的目標受群定位、市場定位、功能定位、形象定位與價格定位策略。
5、工作地點：蕪湖市--蕪湖縣
任職要求：
1、全日制�？萍耙陨蠈W歷；
2、有地產(chǎn)營銷策劃同崗位從業(yè)經(jīng)歷5年以上；
3、具一定的銷售策劃及創(chuàng)意能力，以及出色的文案組織呈現(xiàn)能力，善于學習，注重細節(jié)和效率；
4、能具有敏銳的市場洞察能力，熟悉市場運作模式。
1.負責廣告計劃及費用預(yù)算、廣告實施方案的審定和原則把控；
2.負責進行房地產(chǎn)宏觀市場、區(qū)域市場，發(fā)展狀況的情況調(diào)研，制定標準化市調(diào)和提案表格、模塊，建立市場調(diào)研信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫；
3.負責項目推廣方案的撰寫工作
4、負責公司品牌形象、活動策劃組織、營銷計劃及活動、銷售推廣、市場文案等工作。
5、根據(jù)項目定位、營銷推廣策略和招商配合要求，科學設(shè)計各類推廣海報、文宣、pop、多媒體宣傳片等，展開有效宣傳推廣。
6、編制廣告推廣計劃及傳播方案，負責媒體選擇及成本預(yù)算控制，對各種活動進行策劃及管控。
7、負責部門營銷活動的.制定、落地及執(zhí)行，營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔，并考核銷量指標
任職資格：
1、熟悉市場營銷方法，了解地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)；
2、具有較好的執(zhí)行力與策化能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，監(jiān)控能力等。
3、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷、銷售管理等工作經(jīng)驗，3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗；
4、掌握系統(tǒng)地分析并構(gòu)建信息搜集調(diào)查的方法，熟練運用信息搜集與分析的各項技能,能夠組織協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準確性；
5、具有良好的活動執(zhí)行和控制能力，應(yīng)變能力強，良好的策劃能力和人際溝通能力。
6、熟悉推廣工作流程，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺。
7、確保部門銷售目標的有效實施、切合實際、行之有效、不流于形式，高質(zhì)量完成目標
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司房地產(chǎn)項目投資機會的尋找、篩選、評估與選擇;
2、分析地產(chǎn)投資及并購市場領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),開展全面的可行性研究;
3、負責房地產(chǎn)投資項目開發(fā)和調(diào)研,獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括行業(yè)研究、項目的評估與考察、前期洽談、企業(yè)估值及投資方案的擬定;
4、擬定項目投資計劃方案,為投資決策提供依據(jù),參與投資執(zhí)行,對所投資項目進行跟蹤管理;
5、負責公司的項目支持,完成項目拓展、渠道拓展;
6、負責公司各項目的統(tǒng)籌、推進,把握項目工作的進度和情況,統(tǒng)籌團隊資源,協(xié)調(diào)各項目組內(nèi)的工作;
7、帶領(lǐng)或參與咨詢項目團隊實施管理咨詢項目,完成調(diào)研、分析、診斷、報告等工作;
8、負責項目管理工作和流程,能夠協(xié)助進行項目策劃,對項目全生命周期進行監(jiān)控管理;
9、負責產(chǎn)品項目的整體管控規(guī)劃,在規(guī)定的時間和成本范圍內(nèi)確保項目順利交付;
10、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。
任職資格:
1、大專以上學歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、管理學、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有多年的金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中三年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
3、在金融行業(yè)有融資渠道的優(yōu)先考慮;
4、有國內(nèi)外知名咨詢公司項目經(jīng)理以上級別工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、熟悉地產(chǎn)管理運作模式,具備設(shè)立實務(wù)經(jīng)驗,包括架構(gòu),投資戰(zhàn)略,投資人關(guān)系等;
6、具有地產(chǎn)項目策劃推廣及實際操作經(jīng)驗;
7、具有較高的.項目管理水平,能夠全面負責咨詢項目的運作和管理;制訂或?qū)徲嗧椖拷ㄗh書,對項目報告的撰寫架構(gòu)進行設(shè)計和完善;
8、專業(yè)、敬業(yè)、出色的項目管控能力,良好的溝通和表達能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作,并達到目標;
9、具有敏銳的市場嗅覺,市場開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)管理能力強,有較好的風險控制意識和能力;
10、工作作風嚴謹、細致,具責任心和敬業(yè)精神,積極主動、適應(yīng)能力強,為人正直、有良好的職業(yè)操守,承壓能力強,善于自我激勵;
11、在地產(chǎn)、置業(yè)、金融等行業(yè)領(lǐng)域具備較為豐富的資源關(guān)系。
本崗位如果在管理經(jīng)驗與溝通能力方面有突出能力者可適當放寬條件。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計切實可行的購房方案;
2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;
4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的'達成，及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
海外房地產(chǎn)項目施工經(jīng)理浙江樂到新能源汽車有限公司浙江樂到新能源汽車有限公司，樂到新能源，樂到
1、全面負責公司海外房地產(chǎn)項目的'現(xiàn)場施工管理工作；
2、監(jiān)督檢查公司所屬工程的質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)等工作；
3、參與組織工程分部分項驗收，對不合格項目及時做出處理意見；
4、參與工程竣工、備案驗收；
5、參與制定整個工程建設(shè)進度計劃；
6、及時檢查項目施工資料及竣工資料
任職資格：
1、本科以上學歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，一級建造師證書；
2、五年以上施工大中型施工企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有3個5萬平方米以上工程同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉項目整體動作流程，能夠?qū)ぷ鬟M度及成本、安全進行有效控制，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力工作責任心；
4、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，勇于開拓，作風踏實干練；
5、有海外房地產(chǎn)施工經(jīng)驗管理者優(yōu)先考慮；
6、身體健康，能長期駐外工作（安哥拉）。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
1、負責產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負責；
3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式；
4、負責廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、相關(guān)部門的關(guān)系，提升公司品牌；
5、組織開展市場調(diào)研活動，對產(chǎn)品和服務(wù)的.市場定位進行分析報告。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上市場推廣經(jīng)驗，對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關(guān)知識，較強的商務(wù)拓展能力；
4、敏銳的市場觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、策劃能力及團隊合作精神。
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