法務(wù)部的崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的法務(wù)部的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
法務(wù)部的崗位職責1
法務(wù)部工作指引
一、法務(wù)部職責
1. 參與決策，為公司的運營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。
2. 預防糾紛
1) 協(xié)助公司高層及各部門建立、完善各項規(guī)章制度、對公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞加強管理、逐步建立完善的監(jiān)督約束機制。
2) 審查、修改、會簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對重大合同、協(xié)議的履行。
3) 參與公司運營管理，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。
3. 解決已發(fā)生的法律問題
1) 處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。
2) 與各部門配合處理公司重大或復雜債權(quán)債務(wù)的清理和回收工作。
4. 搜集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務(wù)檔案管理。
5. 提供法律問題咨詢，負責制訂公司的各類法律文件。
6. 處理公司高層交辦的其他事務(wù)。
二、 工作流程
1、合同類業(yè)務(wù)：
部門負責人擬定/送審/修改通知→與當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業(yè)務(wù)部門發(fā)起業(yè)務(wù)請示報告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交結(jié)果→業(yè)務(wù)部門再次反饋修改意見（如有）→確定并發(fā)送定稿郵件，由法務(wù)部發(fā)出PDF合同版本——業(yè)務(wù)部門持PDF合同版本走蓋章流程——履行合同-反饋（范本化/相關(guān)問題處理）
公司有關(guān)部門對外簽訂的合同（除勞動合同）外，一律要將復印件留存法務(wù)部，作為公司法律檔案，長期保存。
合同發(fā)起部門注意事項
1) 在遞交法務(wù)部之前，首先申請部門應(yīng)進行初步審查。審查合同中的空白信息是否填寫完整，如我方及對方的名稱、地址、聯(lián)系人、對方法定代表或授權(quán)人是否簽字蓋章等。合同中標明有附件的要提供附件并蓋章。
2) 對于壟斷、銀行等制式不能修改的合同，要在報告中有明確說明。
3) 是否為續(xù)簽合同，若為續(xù)簽，則核對是否與之前簽訂的合同有部分或版本的不同；若非續(xù)簽合同，則可詢問法務(wù)部是否有類似合同版本可以使用；
4) 若該合同為從合同（如：補充協(xié)議、擔保合同等），應(yīng)將主合同一并發(fā)送給法務(wù)部，為便于審查修改，應(yīng)發(fā)送WORD清潔版本；
5) 與合同相對方為初次簽訂合同的，應(yīng)當查看對方的營業(yè)執(zhí)照，并留存復印件，以便法務(wù)部核查；
6) 合同相對方的簽字人一般應(yīng)為企業(yè)的法定代表人，若非企業(yè)法定代表人簽字的，應(yīng)當查看是否取得相對方的書面授權(quán)。
7) 合同發(fā)起方應(yīng)當在合同審查的發(fā)起郵件中明確：交易的基本背景情況、合同目的、交易的程序性要求、付款方式的要求、哪些條款是不可調(diào)整的哪些是必須調(diào)整的'等，以便法務(wù)部根據(jù)實際要求進行修改；
8) 發(fā)起部門要跟進并將各部門意見匯總后和法務(wù)部一起審核。如果合同中涉及到相關(guān)部門意見的，需要相關(guān)部門的負責人簽字確認。
9) 對于對外的發(fā)函、文件，都需要經(jīng)過法務(wù)審核，需要提交電子版文檔以供法務(wù)修改。待定稿后，走蓋章流程。
2、資訊類業(yè)務(wù)：部門負責人提出咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復-反饋（形成建議/意見）
3、建議、意見類業(yè)務(wù)：自主觀察/信息搜集/反饋→思考（性質(zhì)劃分，如何應(yīng)對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）-反饋（制度化/移交其他部門）
4、爭議處理/訴訟輔助類業(yè)務(wù)：部門負責人反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過程→結(jié)案/爭議進展動態(tài)報告----反饋（規(guī)范化措施建議/預防意見）
5、其他事務(wù)
公司在經(jīng)營過程中遇到一些突發(fā)事件、糾紛需要法務(wù)人員出面解決時，根據(jù)公司高層的安排進行工作。
三、 人員編制（暫）
1. 法務(wù)經(jīng)理 一名
2. 法務(wù)專員（外控/項目中后期跟進）一名
3. 法務(wù)專員（內(nèi)控/項目前期跟進/合同管理）一名
四、 崗位職責及招聘要求
1. 法務(wù)經(jīng)理崗位職責：
1) 投資項目的文本審查與制作；
2) 基金產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律合規(guī)風險的把控；
3) 相關(guān)法律政策的研究與分析；
4) 對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務(wù)的法律風險并提出相應(yīng)的解決方案；
5) 參與重大合同的談判和起草工作；
6) 參與投資項目的合并、分立、清算、股權(quán)投資、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；
7) 完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1) 大學本科及以上學歷，法律、金融等專業(yè);
2) 熟悉公司法、合同法、擔保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、信托法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實務(wù);
3) 具備5年以上金融及相關(guān)行業(yè)法律合規(guī)或者律師事務(wù)所專職律師工作經(jīng)歷;
4) 取得法律執(zhí)業(yè)資格證、律師資格證優(yōu)先;
5) 具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致;有較強的工作責任心和事業(yè)心、團隊精神;
6) 有基金行業(yè)創(chuàng)新研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備私募股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有投行、投資基金、信托工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 法務(wù)專員(外控)崗位職責：
1) 對擬投資項目進行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告，針對法律風險及解決措施發(fā)表意見；
2) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理，撰寫投資協(xié)議、基金募集文件等各類法律文件；負責基金相關(guān)合同的法律風險控制，監(jiān)督公司各類合同及法律文本的履行。
3) 協(xié)助法務(wù)經(jīng)理對項目運作過程中涉及的法律問題提供咨詢、指導和支持；
4) 管理已投項目的投后法律事務(wù)。
任職要求：
1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先；
2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；
3) 能夠獨立進行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；
4) 工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力，較強的協(xié)作能力。
3．法務(wù)專員（內(nèi)控）崗位職責
1) 根據(jù)公司所投資的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對具體項目進行數(shù)據(jù)收集、市場調(diào)研、可行性分析。
2) 負責對調(diào)研資料進行匯總、分析，編制投資可行性報告，為管理層的投資決策提供依據(jù)。
3) 根據(jù)法務(wù)經(jīng)理指示，制訂投資工作計劃和工作方案，經(jīng)審批后執(zhí)行。
4) 根據(jù)投資工作計劃及方案，組織做好對投資項目的調(diào)查和可行性分析研究等前期準備工作。
5) 參與投資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件。
6) 負責投資項目效果評估，擬訂項目效果評估報告，提交企業(yè)決策層參考。
7) 參與對本公司股權(quán)投資的企業(yè)進行評估、管理工作。
8) 負責本部門重要經(jīng)濟合同管理、投資檔案工作，并及時移交統(tǒng)一檔案管理。
任職要求：
1) 法學本科及以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先；
2) 3-5年在律師事務(wù)所作為專職律師，從事投融資、資本市場、私募股權(quán)等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷；
3) 能夠獨立進行盡職調(diào)查及撰寫調(diào)查報告，對項目的法律風險做出分析判斷；
4) 工作踏實、細致，學習能力強，具有良好的溝通協(xié)作能力和獨立解決問題能力，較強的協(xié)作能力。
法務(wù)部的崗位職責2
1、根據(jù)集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負責對集團及各子公司的規(guī)章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權(quán)益;
4、監(jiān)控集團及各子公司在經(jīng)營管理活動中的法律風險,提出預警法律意見書;
5、協(xié)同集團下屬各園區(qū)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車間提供法律援助,定期組織
培訓指導;
6、配合集團下屬各園區(qū)組辦的法律相關(guān)活動、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企
業(yè)提供法務(wù)專業(yè)服務(wù);
7、對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的'整理備案歸檔;
9、統(tǒng)一辦理集團法律授權(quán)工作;
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、20-40 歲,�？埔陨蠈W歷,法律專業(yè)畢業(yè);
2、3 年以上集團或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,通過司法考試者優(yōu)先;
3、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應(yīng)對開展工作;
4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判能力;
6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財務(wù)規(guī)則;
7、能夠承擔工作壓力,為人嚴謹、忠誠。
法務(wù)部的崗位職責3
1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務(wù),為業(yè)務(wù)部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負責對公司對外合同、協(xié)議等進行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風險;
5.組織公司內(nèi)部項目管理工作的內(nèi)部審計(專項審計),根據(jù)審計結(jié)果提出建議,以加強對項目財務(wù)管理的.內(nèi)部控制;
6.根據(jù)年度工作計劃,負責對所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計工作的進行。
任職要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè);
3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
4.經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風險防范意識。
法務(wù)部的崗位職責4
涉外高級律師
工作城市：深圳市
工作經(jīng)驗：3年以上
要求學歷：碩士
職位要求
崗位職責
獨立承擔全球某一區(qū)域的全面法律實務(wù);
全面負責與公司全球客戶、合作伙伴、競爭對手的`業(yè)務(wù)談判與合同評審工作(如國際貿(mào)易、投融資、資本運作、不動產(chǎn)、國際合作等);
全面負責在全球某一區(qū)域建立符合當?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷、國際貿(mào)易合規(guī)、國際貿(mào)易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防范法律風險;
負責處理全球各類訴訟、仲裁和糾紛案件;
負責全球法律外部資源平臺的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;
負責所在區(qū)域的法律培訓和咨詢。
崗位要求
能以英文作為工作語言，其中能用某一主要小語種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語)進行法律工作和日常交流者優(yōu)先;
民商或國際商事相關(guān)法律專業(yè)碩士，有海外留學背景優(yōu)先;
有3年以上公司或律所從事同類法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗;
敬業(yè)、良好的團隊合作意識、組織管理和協(xié)調(diào)能力，可海外常駐。
法務(wù)部的崗位職責5
高級知識產(chǎn)權(quán)工程師
工作城市：深圳市
職位要求
崗位職責
負責某專業(yè)領(lǐng)域的專利包管理，從專利規(guī)劃，申請布局，授權(quán)應(yīng)用等全流程提供專業(yè)服務(wù);
負責專利技術(shù)創(chuàng)新idea、交底書和申請文件的評審，承擔中美歐及全球?qū)＠暾埡褪跈?quán)相關(guān)工作;
負責市場拓展、知識產(chǎn)權(quán)許可談判、法律訴訟相關(guān)的專利分析與抗辯;
負責該領(lǐng)域重要專利資產(chǎn)的識別和管理，參與專利價值評估、許可轉(zhuǎn)讓等無形資產(chǎn)運營管理。
崗位要求
業(yè)務(wù)技能要求：
具備良好的技術(shù)理解力，良好的溝通表達能力，能有效抓住技術(shù)關(guān)鍵點，提升專利質(zhì)量;
英語能力作為工作語言。
專業(yè)知識要求：
具備某主要技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)的知識，并對相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展有一定的`認識和了解;
熟知中國專利申請，對海外專利申請有一定的了解和認識。
法務(wù)部的崗位職責6
【工作職責】
1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;
2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;
3.負責公司設(shè)立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;
4.負責商標申注等各項知識產(chǎn)權(quán)法律保護工作;
5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;
6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;
7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應(yīng)對危機與風險事件;
8.法律、法規(guī)、政策調(diào)研、整理;
9.法律培訓與宣傳。
【任職資格】
1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;
2.具有8年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務(wù)管理經(jīng)驗;
3.具有高度的責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;
4.具備嚴密的邏輯思維、敏銳的.法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào);
5.民法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、訴訟法及勞動法等相關(guān)法學基礎(chǔ)知識全面扎實并能夠熟練運用;
6.親和力佳,善于溝通協(xié)調(diào),富有團隊合作精神。
法務(wù)部的崗位職責7
工作職責:
1.負責公司內(nèi)部審計、風險管理和內(nèi)部控制評價工作;
2.負責本部制度體系建設(shè)，并對其合規(guī)性進行審查;
3.負責組織開展專項審計;
4.負責公司法務(wù)管理工作，對重要決策進行法律論證審核，提出法律意見;
5.協(xié)助部門負責人工作。
任職資格:
1.具有7年以上法務(wù)工作經(jīng)驗;
2.通過國家法律職業(yè)資格考試;
3.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力;
4.具有較強的`組織和協(xié)調(diào)能力。
法務(wù)部的崗位職責8
�。�1）崗位職責
a、負責公司的財務(wù)會計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作；
b、組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細則，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導匯報；
c、負責編寫公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等預算，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施；
d、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)預算執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導參考；
e、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃；
f、掌握稅收政策，負責與稅務(wù)機關(guān)的協(xié)調(diào)；
g、負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門的`質(zhì)詢；
h、組織調(diào)度公司資金，重點負責向金融機構(gòu)融資；
i、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用；
j、負責指導、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
k、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
�。�2）任職資格
a、會計或財務(wù)管理專業(yè)，碩士研究生以上學歷；
b、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗。
法務(wù)部的崗位職責9
一.崗位職責
1.合同審查：法務(wù)工作者需要負責對所有涉及企業(yè)的合同進行審查，確保合同條款合法、公正、公平。這包括對合同主體、內(nèi)容、履行方式等進行審查，以及提供必要的法律意見。
2.法律咨詢：法務(wù)工作者需要為企業(yè)提供各種法律咨詢，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、勞動法、商業(yè)法規(guī)等，以幫助企業(yè)避免潛在的法律風險。
3.法律風險管理：法務(wù)工作者需要識別、評估和降低企業(yè)面臨的各種法律風險，包括但不限于商業(yè)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等，以確保企業(yè)能夠安全、穩(wěn)健地運營。
4.合規(guī)管理：法務(wù)工作者需要確保企業(yè)遵守所有相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于商業(yè)法規(guī)、環(huán)境保護法規(guī)等，以避免因違規(guī)而遭受的處罰和損失。
二.工作技能
1.法律專業(yè)知識：作為企業(yè)法務(wù)工作者，你需要具備豐富的法律專業(yè)知識，包括合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、商業(yè)法規(guī)等，以確保你能夠處理各種法律問題。
2.溝通技巧：你需要具備良好的溝通技巧，能夠與不同部門的人員進行有效溝通，確保企業(yè)各部門之間的合作順暢。
3.談判技巧：在處理涉及企業(yè)的糾紛時，你需要具備良好的談判技巧，能夠以合法、公正、公平的方式解決糾紛，確保企業(yè)的合法權(quán)益得到保障。
4.團隊協(xié)作：你需要與企業(yè)的其他部門保持密切的合作關(guān)系，確保企業(yè)的運營安全穩(wěn)定。
三.就業(yè)方向
1.企業(yè)法務(wù)部經(jīng)理：這是法務(wù)工作者的一個理想職位發(fā)展方向，需要具備豐富的法律專業(yè)知識、管理經(jīng)驗和出色的領(lǐng)導能力。
2.獨立律師：如果你對法律工作充滿熱情，并且有足夠的經(jīng)驗和能力，可以考慮成為一名獨立律師，為各類客戶提供法律服務(wù)。
3.政府部門：你可以考慮進入政府部門工作，為公民提供法律咨詢和服務(wù)，這也是一個非常有意義的就業(yè)方向。
4.教學和研究工作：如果你對教學和研究工作感興趣，你可以考慮成為一名大學教授或研究員，從事法律教育和研究工作。
四.崗位發(fā)展
1.隨著企業(yè)法務(wù)工作的發(fā)展和法律制度的'不斷完善，企業(yè)法務(wù)工作者的后期崗位發(fā)展前景廣闊。
2.通過參加各種專業(yè)培訓和研討會，了解最新的法律動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。
3.他們還可以通過積累經(jīng)驗和建立人脈，發(fā)展自己的事業(yè)和職業(yè)生涯�？偟膩碚f，企業(yè)法務(wù)工作者在后期有著廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機會。
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