行政綜合崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的行政綜合崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政綜合崗位職責1

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見;

　　2、負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的`審核和標準管理，負責公司總部的車輛調(diào)度;

　　3、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行

　　4、負責會議場所的安排與布置、負責會議相關(guān)活動的安排、負責會議決議的督辦事項;

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護;

　　6、完成上級交辦的其它各項工作

行政綜合崗位職責2

　　1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。

　　2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作 程序,經(jīng)批準后組織實施。

　　3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果(擅長培訓與績效)。

　　4、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。

　　6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。

　　7、審批公司員工薪酬表,報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。

　　8、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。

　　9、負責公司各項資質(zhì)證書的辦理、年審、延續(xù)、升級等

　　10、領(lǐng)導交辦的.其他任務

行政綜合崗位職責3

　　綜合行政管理崗位職責

　　1、在辦公室領(lǐng)導下，全面負責綜合行政管理工作。

　　2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作，確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務。

　　3、負責公司領(lǐng)導安排的工作上通下達，確保政令暢通，并做到科學有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮綜合管理職能。

　　4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

　　5、負責公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局做到答復處理得當，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

　　6、負責公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用，其他需要保存的物資，妥善保存、安全管理。

　　7、負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度，并登記造冊。

　　8、負責文秘工作，文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理，及時為領(lǐng)導使用資料提供方便并確保信息準確，不斷的`提高檔案的利用率。

　　9、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

　　10、負責報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作。

　　11、負責日常來客就餐安排事宜，負責會議室的日常衛(wèi)生清潔。

　　12、及時完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

行政綜合崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責公文的擬定與審核；

　　2、負責辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛的管理；

　　3、負責文印資質(zhì)、檔案資料的.管理；

　　4、協(xié)助公司團隊建設、企業(yè)文化建設；

　　5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓、績效考核、薪酬、福利管理；

　　6、協(xié)助公司內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)、提供各項工作支持等；

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷（全日制統(tǒng)招）；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，熱情開朗；

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底及公文寫作能力強者優(yōu)先；

　　4、會駕駛者優(yōu)先；

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，熟練應用OFFICE等辦公軟件；

　　6、責任心強，善于學習和總結(jié)；

　　7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

行政綜合崗位職責5

　　1、負責公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方案編制工作；

　　2、負責公司年度各項經(jīng)營指標擬定和年度經(jīng)營工作計劃編制工作；

　　3、負責公司年度經(jīng)營工作計劃實施落地情況督辦工作；

　　4、負責公司重大決策，會議精神執(zhí)行情況的督辦工作；

　　5、負責公司各職能部門和下屬各單位之間的協(xié)同工作；

　　6、負責公司制度流程建設，定期梳理優(yōu)化公司制度流程；

　　7、負責公司標準化建設工作。

行政綜合崗位職責6

　　1、負責公司的各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務;

　　2、組織組織、策劃、籌備公司各項內(nèi)部會議

　　3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。

　　4、協(xié)助企業(yè)文化部開展企業(yè)文化活動;

　　5、協(xié)助行政日常事務相關(guān)工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的.其它臨時性工作。

行政綜合崗位職責7

　　1、規(guī)范集團檔案管理、資產(chǎn)管理、后勤保障、5S管理四大模塊，實現(xiàn)制度化與電子化；

　　2、根據(jù)集團5s管理內(nèi)容，制定管理標準及檢查計劃；組織現(xiàn)場檢查，提出整改意見并跟蹤解決；

　　3、負責行政科會議的安排、組織及會議材料的.歸檔，會議主題工作的跟進；

　　4、參與完善集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；

　　5、優(yōu)質(zhì)高效完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作事項。

行政綜合崗位職責8

　　崗位職責

　　1.負責面試邀約和員工入職、離職等日常人事管理工作。

　　2.負責員工借款、報銷、補助的審核和發(fā)放及相關(guān)財務管理工作。

　　3.負責圖書借閱、組織活動等日常后勤管理工作。

　　4.每月及時上報資金入賬和使用情況。

　　5.強化責任意識，注重公司財產(chǎn)安全。

　　6.遵守職業(yè)道德，做好客戶和公司信息的.保密工作；

　　7.完成領(lǐng)導交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1.有責任心，具有良好的合作意識和溝通能力。

　　2.大專以上學歷，計算機、財務、法學、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　3.熟悉行政、人事、財務等日常管理工作。

　　4.具有較好的文字功底。

　　5.熟悉office辦公軟件及常用辦公設備的使用。

　　6.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

行政綜合崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);

　　2、文字材料擬稿、會議記錄;

　　3、內(nèi)室、外室信息報道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領(lǐng)導交辦的'工作。

　　人員要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;

　　3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;

　　4、積極主動,具備較強執(zhí)行能力;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

行政綜合崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設等人力資源工作;

　　2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

　　3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;

　　2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!

　　3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、IT科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

　　5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。

行政綜合崗位職責11

　　一、辦公室

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調(diào)機關(guān)政務工作；負責局機關(guān)會議組織、文秘、檔案、信訪、保密、消防、安全保衛(wèi)、行政后勤和接待工作；擬訂局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度并組織實施；統(tǒng)管市農(nóng)業(yè)局內(nèi)部資金、負責編制市財政撥給農(nóng)業(yè)各項經(jīng)費以及本部門各項經(jīng)費的預算、決算，監(jiān)督局管各項資金的使用；指導農(nóng)業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務管理、監(jiān)督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值；負責起草綜合性報告、文件。

　　（二）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作。協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常工作、協(xié)調(diào)機關(guān)政務工作；負責局機關(guān)會議組織，擬訂局機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度并組織實施；統(tǒng)管市農(nóng)業(yè)局內(nèi)部資金，負責起草綜合性報告、文件；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副主任職責：協(xié)助主任做好日常工作，負責編制市財政撥給農(nóng)業(yè)各項經(jīng)費以及本部門各項經(jīng)費的預算、決算，監(jiān)督局管各項資金的使用；指導農(nóng)業(yè)行業(yè)和下屬單位的財務管理、監(jiān)督下屬單位國有資產(chǎn)管理和保值增值。

　　3、科員職責：負責文秘、檔案、信訪和保密工作。

　　4、工勤職責：負責消防、安全保衛(wèi)、行政后勤和接待工作。

　　二、人事科（與外事外經(jīng)科合署）

　　（一）主要職能

　　負責局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監(jiān)察、黨務、人事、勞動工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監(jiān)督工作，指導縣（市、區(qū)）農(nóng)牧系統(tǒng)的內(nèi)審工作；組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；擬訂農(nóng)業(yè)利用外資和農(nóng)業(yè)招商項目規(guī)劃及有關(guān)措施，指導農(nóng)業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農(nóng)業(yè)對外經(jīng)濟貿(mào)易洽談會及農(nóng)業(yè)展覽、展銷；負責市級農(nóng)業(yè)招商項目規(guī)劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作。做好局機關(guān)及指導直屬單位的紀檢監(jiān)察、黨務、人事、勞動工資和工、青、婦、計劃生育工作；負責干部職工的培訓教育、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審組織工作和行業(yè)特有工種職能技能鑒定工作；負責對局屬下單位的審計監(jiān)督工作，指導縣（市、區(qū)）農(nóng)牧系統(tǒng)的內(nèi)審工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：組織種植業(yè)、畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)的經(jīng)濟技術(shù)交流與合作；擬訂農(nóng)業(yè)利用外資和農(nóng)業(yè)招商項目規(guī)劃及有關(guān)措施，指導農(nóng)業(yè)外資企業(yè)發(fā)展；組織舉辦農(nóng)業(yè)對外經(jīng)濟貿(mào)易洽談會及農(nóng)業(yè)展覽、展銷；負責市級農(nóng)業(yè)招商項目規(guī)劃以及機關(guān)、直屬單位的有關(guān)外事工作。

　　三、政策法規(guī)與市場信息科

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　貫徹執(zhí)行國家和省的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整、農(nóng)業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；組織綜合性調(diào)研，負責農(nóng)業(yè)規(guī)范性文件的起草和監(jiān)督檢查工作；負責對其它部門規(guī)范性文件起草中涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟條款的審核工作，指導農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設和農(nóng)業(yè)法制宣傳教育；負責農(nóng)業(yè)行政復議工作；研究提出農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通、價格、進出口等建議意見；擬訂農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設規(guī)劃及組織實施；制訂“菜籃子”工程規(guī)劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農(nóng)村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農(nóng)業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；負責全市農(nóng)牧業(yè)信息調(diào)研，承辦《農(nóng)牧信息》簡報和揭陽農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)工作，指導基層農(nóng)業(yè)部門信息系統(tǒng)建設。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作。貫徹執(zhí)行國家和省的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整、農(nóng)業(yè)資源的合理配置和產(chǎn)品品質(zhì)的改善；組織綜合性調(diào)研，負責農(nóng)業(yè)規(guī)范性文件的起草和監(jiān)督檢查工作；負責對規(guī)范性文件起草中涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟條款的審核工作，指導農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系建設和農(nóng)業(yè)法制宣傳教育；負責農(nóng)業(yè)行政復議工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：研究提出農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通、價格、進出口等建議意見；擬訂農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設規(guī)劃及組織實施；制訂“菜籃子”工程規(guī)劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農(nóng)村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)投入品的`質(zhì)量檢驗及農(nóng)業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；研究提出農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通、價格、進出口等建議意見；擬訂農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設規(guī)劃及組織實施；制訂“菜籃子”工程規(guī)劃；負責“菜籃子”工程發(fā)展基金的管理使用，收集、預測并發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供求情況等農(nóng)村經(jīng)濟信息；組織協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)投入品的質(zhì)量檢驗及農(nóng)業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量標準的擬訂；負責全市農(nóng)牧業(yè)信息調(diào)研，承辦《農(nóng)牧信息》簡報和揭陽農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)工作，指導基層農(nóng)業(yè)部門信息系統(tǒng)建設。

　　四、發(fā)展計劃科（掛農(nóng)業(yè)機械化管理辦公室）

　　（一）主要職能

　　組織擬訂農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，負責農(nóng)業(yè)基本建設投資項目及農(nóng)業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理；協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和綜合平衡；負責種植業(yè)、畜牧業(yè)的統(tǒng)計工作；承辦重大農(nóng)業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作；研究提出農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長期發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)措施，引進先進適用農(nóng)業(yè)機械；擬訂農(nóng)機作業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準，組織農(nóng)業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實施拖拉機、聯(lián)合收割機、農(nóng)用運輸車等農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農(nóng)機化推廣體系和服務體系建設；負責救災柴油的安排和農(nóng)業(yè)機械化統(tǒng)計工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作。組織擬訂農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，負責農(nóng)業(yè)基本建設投資項目及農(nóng)業(yè)技術(shù)改造項目的計劃管理；協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和綜合平衡；承辦重大農(nóng)業(yè)建設項目審批和扶持具有示范效應的產(chǎn)業(yè)化項目的工作；研究提出農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展方向，制訂其中長期發(fā)展規(guī)劃；負責救災柴油的安排；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：負責種植業(yè)、畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)機械化統(tǒng)計工作；制訂農(nóng)業(yè)機械化重大技術(shù)措施，引進先進適用農(nóng)業(yè)機械；擬訂農(nóng)機作業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準，組織農(nóng)業(yè)機械化的示范推廣應用和人員培訓；實施拖拉機、聯(lián)合收割機、農(nóng)用運輸車等農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)理、產(chǎn)品性能檢驗、鑒定和認證管理工作；指導農(nóng)機化推廣體系和服務體系建設。

　　五、農(nóng)村經(jīng)濟體制與經(jīng)營管理科（加掛市減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理辦公室）

　　（一）主要職能

　　研究提出深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的意見；完善以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的責任制和農(nóng)村雙層經(jīng)營體制工作；指導農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設；擬訂、落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃，指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設；指導鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織的建設；指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包合同管理等工作；管理、監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔的工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作。研究提出涉及農(nóng)村經(jīng)濟體制改革有關(guān)事項意見，做好相關(guān)配套措施的落實工作；落實好以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為主的農(nóng)村土地承包責任制和農(nóng)村雙層經(jīng)營體制等有關(guān)工作；指導農(nóng)業(yè)社會化服務體系建設工作；指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包合同管理等工作；管理和監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔等相關(guān)工作；指導和管理農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設等工作；擬訂、落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副科長職責：指導農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展建設等工作；做好涉及農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織等有關(guān)資料和報表的匯總、上報工作。

　　3、主任科員職責：指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展工作；做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、一村一品等資料和報表的匯總、上報工作；協(xié)助科長做好土地承包、減輕農(nóng)民負擔、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代園區(qū)等有關(guān)資料和報表的統(tǒng)計匯總、上報工作。

　　六、科技教育科

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　擬訂農(nóng)業(yè)科技、教育、技術(shù)推廣及隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)的規(guī)范性文件；管理、指導農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)推廣和教育培訓體系工作；承辦實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略工作；組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實施；引進動植物優(yōu)良品種和先進技術(shù)以及管理科技成果；指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)民教育工作，組織農(nóng)民技術(shù)職稱評定；負責農(nóng)業(yè)科技宣傳，農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃，指導農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農(nóng)用地、宜農(nóng)濕地及農(nóng)業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農(nóng)業(yè)建設工作；指導農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用。

　　（二）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作；擬訂農(nóng)業(yè)科技、技術(shù)推廣、隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)的規(guī)范性文件；管理指導農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)推廣工作；承辦實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略工作，組織重大科研和技術(shù)推廣項目的遴選及實施；引進動植物優(yōu)良品種和先進技術(shù)以及管理科技成果；負責農(nóng)業(yè)科技宣傳工作；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、科員職責：擬訂農(nóng)業(yè)教育的發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)的規(guī)范性文件；管理、指導教育培訓體系工作；指導農(nóng)業(yè)和農(nóng)民教育工作，組織農(nóng)民技術(shù)職稱評定；負責農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃，指導農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護工作；負責農(nóng)用地、宜農(nóng)濕地及農(nóng)業(yè)生物物種、主管的野生植物保護、管理和生態(tài)農(nóng)業(yè)建設工作；指導農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用。

　　七、種植業(yè)管理科

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　研究提出種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)措施；指導種植業(yè)結(jié)構(gòu)和布局的調(diào)整；負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實施和管理；組織農(nóng)作物適用先進技術(shù)的試驗、示范和推廣工作；提出耕地保護、補償與改良的措施；指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的儲備和調(diào)撥；組織化肥、農(nóng)藥、種子等產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗、登記；組織農(nóng)業(yè)植物內(nèi)檢工作；負責農(nóng)田基本建設的規(guī)劃和組織實施；負責“一鄉(xiāng)一品”項目的申報、審核和督辦。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、科長職責：負責全面工作；研究提高種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)措施；協(xié)調(diào)指導種植業(yè)結(jié)構(gòu)和布局的調(diào)整；貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，組織農(nóng)作物適用先進技術(shù)的試驗、示范和推廣工作；組織調(diào)研，及時掌握全市種植業(yè)及農(nóng)情動態(tài)，向局領(lǐng)導匯報并提出合理化建議；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副科長職責：提出制訂出種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)措施；負責種植業(yè)生產(chǎn)項目建設的實施和管理；指導救災備荒種子、化肥等生產(chǎn)資料的儲備和調(diào)撥；負責現(xiàn)代標準建設的規(guī)劃和組織實施并驗收、責效考核工作；負責“一鄉(xiāng)一品”項目的申報、審核和督辦工作。

　　3、主任科員職責：提出、制訂科內(nèi)部管理及工作制度；負責農(nóng)情系統(tǒng)的調(diào)度、管理、上報工作；協(xié)助組織農(nóng)作物適應先進技術(shù)的試驗、示范、推廣工作；負責有關(guān)農(nóng)業(yè)標準的審核工作以及災情等資料匯總工作；協(xié)助做好科內(nèi)各項目的組織申報、檢查、驗收工作。做好相關(guān)資料匯總、上報、檔案工作。

　　八、畜牧獸醫(yī)辦公室（加掛市飼料工作辦公室、市防制重大動物疫病指揮部辦公室）

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　指導畜牧業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，研究提出畜牧業(yè)（飼料生產(chǎn)）發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)措施；負責獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥政和種畜禽、牧草、飼料、飼料添加劑管理工作；組織實施動物防疫、檢疫工作；組織動物疫病控制和撲滅工作；組織擬訂獸醫(yī)、獸藥、牧草、飼料、飼料添加劑、畜禽品種標準，并負責行業(yè)相關(guān)標準的監(jiān)督實施；組織實施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作；指導基層畜牧獸醫(yī)工作。貫徹執(zhí)行國家《動物防疫法》，根據(jù)上級防制重大動物疫病指揮部的工作部署，做好本地區(qū)重大動物疫病疫情的監(jiān)測、預防和撲殺工作，落實防制措施，杜絕疫情的蔓延、擴散，切實保護畜牧業(yè)的發(fā)展和人民群眾的身體健康；了解并掌握全國、全省以及周邊地區(qū)、本地區(qū)的疫情動態(tài)，做好預防注射，抓好重大動物疫病的防控工作；協(xié)調(diào)指導各縣（市、區(qū)）加強對重大動物疫病的防控工作。

　�。ǘ�）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作。協(xié)調(diào)指導各縣（市、區(qū)）畜牧獸醫(yī)工作和畜牧業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。貫徹執(zhí)行國家《動物防疫法》等法律、法規(guī)、方針、政策；組織實施省人大動物防疫工作議案，加強動物防疫工作。組織調(diào)研，及時掌握全市畜牧獸醫(yī)新動態(tài)并向局領(lǐng)導匯報和提出合理化建議；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副主任職責：制訂畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃。實施畜產(chǎn)資源和牧草地資源保護工作。負責種畜禽、牧草生產(chǎn)及畜牧業(yè)有關(guān)技術(shù)標準的管理。組織對動物疫病的控制和撲滅工作。

　　3、主任科員職責：負責擬訂獸醫(yī)、獸藥、飼料、飼料添加劑標準，并對相關(guān)標準的監(jiān)督和實施。負責獸醫(yī)醫(yī)政、獸藥藥政的管理工作。組織動物防疫、檢疫工作；負責重大動物疫病的防控日常具體業(yè)務。落實報疫制度，按時上報疫情動態(tài)。

　　4、工勤職責：指導基層發(fā)展水牛擠奶、秸稈氨化養(yǎng)牛等項目的利用、總結(jié)、推廣等工作；組織辦好示范點。協(xié)助組織動物疫病的控制和撲滅工作。負責畜牧業(yè)生產(chǎn)情況統(tǒng)計及上報工作。負責畜牧獸醫(yī)辦公室的文件、資料管理及保密工作。

　　九、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室

　�。ㄒ唬┲饕�職能

　　擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和資金管理實施細則；擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中長期規(guī)劃；開展項目前期準備和申報工作；按上級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室批準的計劃組織項目實施，對竣工項目組織全面驗收；參與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項資金的安排和管理；指導縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作和項目區(qū)干部業(yè)務培訓工作。

　　（二）崗位職責

　　1、主任職責：負責全面工作，擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和資金管理實施細則；擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中長期規(guī)劃；開展項目前期準備和申報工作；按上級批復計劃、組織農(nóng)發(fā)項目實施及竣工驗收；參與農(nóng)發(fā)專項資金的管理；指導縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)綜合工作和項目區(qū)干群的業(yè)務培訓；承辦局領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　2、副主任科員職責：擬訂農(nóng)發(fā)項目和資金管理實施細則及中長期發(fā)展規(guī)劃，做好項目前期準備和申報工作，參與項目的組織實施和竣工驗收，參與農(nóng)發(fā)專項資金的管理和對基層業(yè)務人員的培訓，做好農(nóng)發(fā)辦資料收集和計劃及統(tǒng)計報表的上報工作。

行政綜合崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司制訂的行政相關(guān)工作規(guī)章制度及標準，對分公司行政相關(guān)事宜進行管理；

　　2、負責分公司物資管理、檔案管理、辦公場所管理、證照管理等；

　　3、負責與總公司各部門及省內(nèi)分支機構(gòu)進行溝通對接；

　　4、完成分公司領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限

　　2、能熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備敬業(yè)精神，處事靈活；

　　3、具有證券從業(yè)資格，有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作范圍：負責辦公室、重點項目辦等綜合性文書起草編印工作；負責領(lǐng)導交辦的'其他工作。

　　資格條件：

　　1.法律或中文相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2.男女不限，年齡在40周歲以下；

　　3.身體健康，能正常履行崗位工作；從事文書寫作相關(guān)工作5年以上；

　　4.具有機關(guān)、事業(yè)單位行政綜合公文起草工作經(jīng)驗，能獨立并較好的完成請示、匯報等材料編擬。

　　1、負責公司企業(yè)文化、政策的宣導及總部各類通知、文件和信息的傳達

　　2、辦理員工考勤、入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)整等相關(guān)工作，負責公司員工檔案更新、維護等相關(guān)管理工作

　　3、負責公司建立員工關(guān)系，組織實施員工各類活動

　　4、負責公司日常行政管理、接待工作及辦公壞境的維護

　　5、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品的購買、登記、領(lǐng)用、維護等相關(guān)管理工作

　　6、負責公司辦公租賃費用、水電費、辦公費用、維修費用等管理、租金發(fā)票的收集及遞交工作

　　7、協(xié)助辦理財務、稅務、工商等相關(guān)事宜

　　8、完成領(lǐng)導臨時交辦其它事項

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，20-30周歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有合同、文案等撰寫能力

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作積極主動，認真負責，具有良好的溝通能力及團隊合作精神

　　3、熟悉word、excel等各辦公軟件，有H5制作經(jīng)驗、簡單平面設計經(jīng)驗、公眾號使用經(jīng)驗優(yōu)先

　　崗位職責

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日�？记凇�

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政內(nèi)部及外部事務。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。

　　職位要求：

　　1）要求大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2）出色的文檔管理能力；

　　3）熟練使用辦公室軟件；

　　4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先；

行政綜合崗位職責13

　　1、 負責對接總部人事行政部門，負責事業(yè)部內(nèi)部人事(入轉(zhuǎn)調(diào)離)行政事務性工作;

　　2、 協(xié)助事業(yè)部人才招聘需求及開展招聘活動;

　　3、 負責高層日常工作的'協(xié)調(diào)及日程安排，支持高層會議的文件及資料撰寫，收集，跟蹤執(zhí)行;

　　4、 負責事業(yè)部同時的績效考核、員工關(guān)系等人力資源基礎(chǔ)性工作;

　　5、 負責統(tǒng)籌開展事業(yè)部文化建設，開展宣傳活動、員工團隊建設活動;

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷，有一年以上人力資源或行政管理相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、效率高，對待工作細致、認真、負責;

　　3、有較強的溝通能力和執(zhí)行力;

　　4、認真處事、努力積極向上，聽取上級的工作安排等。

行政綜合崗位職責14

　　職責描述:

　　1.負責公司各類會議記錄及會議紀要整理。

　　2.起草公司各類匯報材料。

　　3.負責公司收文擬辦和對內(nèi)、對外發(fā)文管理。

　　4.負責公司重大活動的策劃、籌備和執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學歷學位。

　　2.5年以上政府、金融行業(yè)或國有企業(yè)文秘從業(yè)經(jīng)驗。

　　3.思維清晰、文字功底深厚,具有較強的文字寫作能力,性格沉穩(wěn)。

行政綜合崗位職責15

　　1、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的.記錄、整理、建檔

　　2、熟悉行政、辦公管理相關(guān)工作流程，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力

　　3、熟練使用辦公設備及辦公軟件

　　4、具有高度責任心，工作積極主動

　　5、參與組織過年會和懂一些簡單的設計優(yōu)先考慮

　　5、完成領(lǐng)導交辦的事務或臨時工作

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