計劃專員崗位職責(zé)

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的計劃專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

計劃專員崗位職責(zé)1

　　1、原材料的申領(lǐng)、物料報廢控制及成品的`入庫;

　　2、嚴(yán)格按照sop進(jìn)行安全生產(chǎn)，按時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、生產(chǎn)區(qū)域的6S制度的貫徹執(zhí)行;

　　4、配合研發(fā)部門進(jìn)行樣機(jī)的組裝和調(diào)試;

　　5、積極反饋現(xiàn)場問題并提出改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本;

　　6、完成上級主管交待的其他任務(wù)。

計劃專員崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息搜索、尋找意向客戶、業(yè)務(wù)咨詢來電的接聽、訪客的接待及售后服務(wù)電話的接聽、傳達(dá)工作。

　　2、協(xié)助部門做好上門客戶的`接待和電話來訪工作，在銷售代表缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

　　3、負(fù)責(zé)部門標(biāo)書的基本資料制作和標(biāo)書打印制作工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件基礎(chǔ)資料的管理、更新、優(yōu)化（如相關(guān)證件的更新、購銷合同的更新）。

　　5、負(fù)責(zé)客戶信息的收集，銷售合同的管理、歸類、整理、建檔及保管

　　6、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、年齡在21—35歲，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

　　2、性格熱情、開朗，善于主動與人溝通及自我激勵；

　　3、會制作標(biāo)書，有招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉電腦操作，對網(wǎng)絡(luò)及OFFICE軟件有一定的了解；

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

計劃專員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。

　　2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn)。

　　3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的.問題。

　　4、加強(qiáng)與驗收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，有二年以上工作經(jīng)驗

　　2.具備良好的溝通能力，做事能獨當(dāng)一面

　　3.有PMC崗位相關(guān)經(jīng)驗，對生產(chǎn)計劃和物料的管控有較強(qiáng)的處理能力

　　4.有鈑金件、塑膠件、電子件、線材的相關(guān)知識和供應(yīng)商資源

　　5.汽車充電樁行業(yè)的優(yōu)先考慮

計劃專員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司計劃管理制度、辦法、流程，監(jiān)督公司計劃管理流程并提出改進(jìn)意見;

　　2、牽頭組織編制與綜合平衡公司年度、月度排產(chǎn)計劃(含周計劃、日計劃)，組織計劃的上報、下達(dá)和調(diào)整工作，并監(jiān)督實施;

　　3、負(fù)責(zé)按照計劃制定相關(guān)每周、每天生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)數(shù)量并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)不定期檢查各項目計劃的完成情況，跟蹤項目完成過程中的難點和問題;

　　5、負(fù)責(zé)跟蹤采購物料齊套工作，并根據(jù)物料齊套進(jìn)度調(diào)整生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進(jìn)度。

　　6、負(fù)責(zé)制訂物料需求,申報物料采購與跟進(jìn);

　　7、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令,進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo),根據(jù)需求計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品以及物料的采購、檢驗、車間生產(chǎn)進(jìn)度;

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃指標(biāo)的`統(tǒng)計、分析,不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準(zhǔn)確性;

　　10、負(fù)責(zé)訂單管理、異常協(xié)調(diào)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門銜接溝通、處理。

　　11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、管理，建立良好的團(tuán)隊。

計劃專員崗位職責(zé)5

　　管理計劃管理專員崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織編制項目公司項目開發(fā)主項計劃和專項計劃，并根據(jù)項目開發(fā)計劃協(xié)助項目公司擬定企業(yè)年度經(jīng)營計劃、工作計劃和計劃目標(biāo)分解工作;

　　2、負(fù)責(zé)收集項目公司主項計劃和專項計劃;

　　3、負(fù)責(zé)對項目公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃、項目各階段工作計劃和業(yè)務(wù)會議決議事項落實情況進(jìn)行跟蹤、檢查和考核;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司部門工作計劃的跟進(jìn)和落實，協(xié)助部門經(jīng)理對計劃的落實情況進(jìn)行考核評價。

　　任職要求:

　　3年以上房地產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗。

計劃專員崗位職責(zé)6

　　1、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品、新項目的導(dǎo)入；

　　2、編制日生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃；

　　3、做好公司產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性；

　　4、負(fù)責(zé)制造通知單和外協(xié)單的下達(dá)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；

　　5、編制物料計劃及按時請購；

　　6、確保生產(chǎn)物料適時、適質(zhì)、適量地進(jìn)料，以滿足生產(chǎn)計劃的需求；

　　7、溝通、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單的交貨工作；

　　8、審核生產(chǎn)領(lǐng)料單據(jù)的'合理性并監(jiān)控生產(chǎn)物料耗損及制造成本；

　　9、監(jiān)控公司生產(chǎn)物料的庫存情況及物料盤點工作；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

計劃專員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)每月編制投產(chǎn)范圍表,同時編制當(dāng)月投產(chǎn)毛坯、產(chǎn)品、產(chǎn)品零部件投產(chǎn)令，并通知相關(guān)部門及供方領(lǐng)取，確保當(dāng)月投產(chǎn)計劃的完成。

　　2、負(fù)責(zé)原材料及毛坯的庫存檢查及信息提供，匯總原材料采購需求數(shù)并組織采購。

　　3、按月檢查存量表中出現(xiàn)異常(報廢數(shù)、賬物不符)，及時反映并采取相應(yīng)的`，確保存量表正常運行。

　　4、對原材料與產(chǎn)品定額材料不符的產(chǎn)品及時要求做更改，確保原材料正常投產(chǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)年度毛坯生產(chǎn)預(yù)算編制，分割本廠與供方年度投產(chǎn)總量及月度投產(chǎn)分割。

　　6、負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)三級文件的編制、修訂及培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

計劃專員崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的.業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉(zhuǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常費用的核銷。

　　7、負(fù)責(zé)公司檔案和印章管理。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

計劃專員崗位職責(zé)9

　　1、制定每月一次的中長期的生產(chǎn)能力評估，以便及時反映生產(chǎn)瓶頸，提供設(shè)備、勞動力的能力情況信息。

　　2、經(jīng)常深入生產(chǎn)車間現(xiàn)場，收集生產(chǎn)情況信息，及時調(diào)度車間生產(chǎn)與生產(chǎn)計劃進(jìn)度，提高生產(chǎn)計劃達(dá)成率。

　　3、參加物流部組織的每天生產(chǎn)早會，聽取生產(chǎn)方面的相關(guān)信息。

　　4、參加每周的生產(chǎn)調(diào)度會，匯報上周生產(chǎn)情況及下周的生產(chǎn)安排。

　　5、參加每周的節(jié)能降耗例會，提供釬焊爐的開線信息。

　　6、合理調(diào)整pp模塊的`相關(guān)參數(shù)，控制成品和半成品的庫存。

　　7、編制生產(chǎn)車間加班控制計劃，提高生產(chǎn)效率。

　　8、負(fù)責(zé)制訂公司計劃管理制度、辦法、流程，監(jiān)督公司計劃管理流程并提出改進(jìn)意見；

　　9、牽頭組織編制與綜合平衡公司年度、月度排產(chǎn)計劃，組織計劃的上報、下達(dá)和調(diào)整工作，并監(jiān)督實施；

　　10、負(fù)責(zé)按照計劃制定相關(guān)每周、每天生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)數(shù)量并監(jiān)督執(zhí)行；

　　11、負(fù)責(zé)不定期檢查各項目計劃的完成情況，跟蹤項目完成過程中的難點和問題；

　　12、負(fù)責(zé)跟蹤采購物料齊套工作，并根據(jù)物料齊套進(jìn)度調(diào)整生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進(jìn)度。

　　13、負(fù)責(zé)制訂物料需求，申報物料采購與跟進(jìn)；

　　14、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令，進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)，根據(jù)需求計劃的變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；

　　15、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品以及物料的采購、檢驗、車間生產(chǎn)進(jìn)度；

　　16、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃指標(biāo)的統(tǒng)計、分析，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準(zhǔn)確性；

　　17、負(fù)責(zé)訂單管理、異常協(xié)調(diào)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門銜接溝通、處理。

　　18、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、管理，建立良好的團(tuán)隊。

計劃專員崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)月度計劃，編制車間細(xì)排產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題，保證生產(chǎn)的連續(xù)性及進(jìn)度符合計劃要求;

　　2、物料計劃模式的制定,負(fù)責(zé)物料計劃日常業(yè)務(wù)規(guī)則的制定與建立;

　　3、物料需求計劃的`分析與、下達(dá);

　　4、物料齊套性分析、提升;

　　5、庫存的管控,以及呆滯的消耗;

　　6、斷點、變更的管控;

　　7、協(xié)調(diào)車間,倉庫及各相關(guān)部門異常問題的處理;

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

計劃專員崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)主計劃分解制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度控制;

　　2、生產(chǎn)任務(wù)單錄入確認(rèn)及下達(dá)、打印安排生產(chǎn)領(lǐng)料;

　　3、生產(chǎn)異常及時跟蹤、處理、匯報，并記錄閉環(huán);

　　4、物料申購審核控制，呆滯物料消耗管控;

　　5、物料變更管理，并監(jiān)控生產(chǎn)任務(wù)單入庫結(jié)案;

　　6、完成上級安排的相關(guān)事宜。

計劃專員崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)客戶要貨計劃和公司生產(chǎn)能力情況，制定兩周的生產(chǎn)計劃，平衡產(chǎn)能與需求。

　　2、制定每月一次的中長期的生產(chǎn)能力評估，以便及時反映生產(chǎn)瓶頸，提供設(shè)備、勞動力的能力情況信息。

　　3、經(jīng)常深入生產(chǎn)車間現(xiàn)場，收集生產(chǎn)情況信息，及時調(diào)度車間生產(chǎn)與生產(chǎn)計劃進(jìn)度，提高生產(chǎn)計劃達(dá)成率。

　　4、參加物流部組織的每天生產(chǎn)早會，聽取生產(chǎn)方面的相關(guān)信息。

　　5、參加每周的生產(chǎn)調(diào)度會，匯報上周生產(chǎn)情況及下周的生產(chǎn)安排。

　　6、參加每周的'節(jié)能降耗例會，提供釬焊爐的開線信息。

　　7、合理調(diào)整PP模塊的相關(guān)參數(shù)，控制成品和半成品的庫存。

　　8、編制生產(chǎn)車間加班控制計劃，提高生產(chǎn)效率。

計劃專員崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品采購計劃，負(fù)責(zé)化妝品產(chǎn)品開發(fā)所需包材采購項目，對包材供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，對采購單進(jìn)行審核，審核無誤后下單，滿足采購要求

　　1、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度的跟蹤，及時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解采購訂單的進(jìn)度情況，確保采購物資交貨的及時性和有效性

　　2、定期整理供應(yīng)商資料，不斷開拓貨源市場，優(yōu)化供應(yīng)商資源，簡歷完整的進(jìn)貨渠道，達(dá)到供貨平衡

　　3、負(fù)責(zé)采購各環(huán)節(jié)的異常處理和跟進(jìn)，并及時反饋跟進(jìn)結(jié)果，采購不良品的更換處理，與供應(yīng)商對賬請款等

　　4、完成上級交辦的其他相關(guān)事宜。思維靈活且有邏輯性，具有較強(qiáng)的`溝通談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上采購或供應(yīng)商開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作能力、行動力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、誠心務(wù)實、嚴(yán)格遵守采購人員的職業(yè)道德；

　　3、熟練操作Excel及Word等辦公軟件；

　　4、如果有日語或韓語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；

計劃專員崗位職責(zé)14

　　1.在上級的指導(dǎo)下，編制月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、成品調(diào)撥計劃、物料采購到貨計劃;

　　2.收集銷售部月度銷售計劃，結(jié)合各區(qū)域SKU歷史銷量以及市場部活動方案，平衡現(xiàn)有庫存情況，編制月度成品生產(chǎn)計劃，根據(jù)實際產(chǎn)能情況，合理分配到各分子公司和OEM加工廠;

　　3.將月度生產(chǎn)計劃分解為四周計劃，下達(dá)到分子公司計劃科以及OEM加工廠，監(jiān)督每日的完成情況;

　　4.根據(jù)銷售部的追加或調(diào)整計劃，下達(dá)生產(chǎn)計劃的.追加或調(diào)整單，給到分子公司以及OEM加工廠;

　　5.根據(jù)月度生產(chǎn)計劃、周計劃，建立材料采購月度到貨計劃、周到貨計劃，下達(dá)到供應(yīng)商，并跟蹤其到貨情況;

計劃專員崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成計劃管理體系的.建立和完善,并具體實施推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計劃,根據(jù)公司經(jīng)營計劃,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度計劃;

　　4、負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計劃執(zhí)行情況,提出計劃的預(yù)警或調(diào)整建議;

　　5、負(fù)責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開展;

　　6、負(fù)責(zé)會議管理體系建立,對各類會議進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)公司級會議的召集、組織和安排,會議記錄、會議紀(jì)要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實施情況;

　　7、建立健全成果管理體系;建立案例庫;搭建后評估體系,組織各項目后評估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;

　　2、具有計劃管理或者運營管理工作經(jīng)驗2年以上;

　　3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強(qiáng)文字功底;

　　4、工作踏實、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先、具備一定管理能力;

　　5、善于團(tuán)隊協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

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