新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)
在生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的商業(yè)化運營及市場推廣活動的管理工作，并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)；
2、團隊管理：制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)團隊的日常運營及管理工作，制訂部門成員的績效考核制度；
3、、內(nèi)容生產(chǎn)：負(fù)責(zé)組織提升微信公眾號等新媒體平臺的內(nèi)容選題、策劃、采訪、撰寫、審核、發(fā)布等工作；針對客戶需求提出新媒體營銷的策略方案，帶領(lǐng)團隊完成策略方案的撰寫與提案工作，把控策略方案的`質(zhì)量；結(jié)合社會熱點事件進(jìn)行內(nèi)容策劃和包裝；
4、媒體關(guān)系：與同行媒體、各自媒體平臺維持良好的媒體關(guān)系，達(dá)成更多媒體合作。
5、發(fā)展外部原創(chuàng)作者團隊，從而提升網(wǎng)站與微信公眾號等新媒體平臺的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的數(shù)量與質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)媒體品牌的管理，有效地提升品牌知名度；整合公司內(nèi)外部資源，拓寬渠道，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展
7、策劃組織相關(guān)線下媒體活動及會議。
8、客戶危機公關(guān)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各品牌傳播項目的內(nèi)容文案、視覺設(shè)計方案的策劃輸出。
2、為新媒體創(chuàng)作中心的`文案和設(shè)計品質(zhì)進(jìn)行把關(guān)，指導(dǎo)具體項目的組稿和設(shè)計。
3、為公司的品牌傳播、活動推廣等提供文案和設(shè)計支持，提升品牌的整體宣傳效果。
4、負(fù)責(zé)新媒體編輯團隊和設(shè)計團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，帶領(lǐng)團隊按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，平面設(shè)計、新聞等相關(guān)專業(yè)
2、八年以上工作經(jīng)驗，五年以上傳媒行業(yè)、新媒體互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗
3、有團隊管理經(jīng)驗，有較強的文字功底和敏銳的洞察力
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運營方向、人群特點、內(nèi)容展現(xiàn)形式，深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化，制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)及流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)，與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)編輯內(nèi)容及內(nèi)容的日常運營及管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標(biāo)與計劃制定總體內(nèi)容運營策略、方案根據(jù)目標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行落地；
3、研究行業(yè)的營銷動向及方法，有創(chuàng)意有思路，結(jié)合平臺需求，通過運用音視頻、技術(shù)和資源支持，落實到自身業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等，持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容，對用戶進(jìn)行分析，并結(jié)合需求，圍繞拉新、活躍等目標(biāo)進(jìn)行線上活動創(chuàng)意策劃；
5、與各合作媒體平臺溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)容管理計劃，實現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局，建立良好的.圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理，通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導(dǎo)入各大平臺的流量。
職位要求：
1、45歲以下；
2、5年以上新媒體工作經(jīng)驗；
3、3年以上運營及管理經(jīng)驗；
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗；
5、市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)新媒體的'內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)品牌社會化營銷的策劃和實施；
4、負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；
5、負(fù)責(zé)新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；
2、熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、新媒體運營或營銷策劃經(jīng)驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000—30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
官網(wǎng)及app的欄目規(guī)劃和發(fā)布內(nèi)容把控，用戶維護(hù)和增長的執(zhí)行監(jiān)督
官網(wǎng)及app的運營數(shù)據(jù)及用戶反饋的分析，官網(wǎng)及app的用戶體驗優(yōu)化方案制定及執(zhí)行監(jiān)督
微博、微信、短視頻等社交平臺的全網(wǎng)推廣之策略制定，所有發(fā)布內(nèi)容的規(guī)劃和質(zhì)量把控，粉絲互動和增長的執(zhí)行監(jiān)督
所有社交平臺的運營數(shù)據(jù)及用戶反饋的分析，及時的社交策略調(diào)整
社團每月活動的策劃和統(tǒng)籌，線上內(nèi)容產(chǎn)出發(fā)布及互動數(shù)據(jù)的監(jiān)督
各地社團自媒體發(fā)布內(nèi)容的監(jiān)督和指導(dǎo)
新媒體資源置換及專題合作的洽談及執(zhí)行監(jiān)督
賽事和活動的全渠道推廣方案制定及執(zhí)行監(jiān)督
職位要求：
本科以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5年以上市場營銷、新媒體運營、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗，體育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及用戶的.理解和分析能力
對圖文和視頻均具備良好的審美，熟悉年輕受眾的視角及心態(tài)
扎實的中英文書面表達(dá)能力，能夠勝任針對不同受眾的文字風(fēng)格
專業(yè)的項目規(guī)劃經(jīng)驗、突出的商務(wù)談判技巧、及管理協(xié)調(diào)能力
專業(yè)的商務(wù)溝通能力，英文商務(wù)溝通良好者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經(jīng)驗
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)6
職位要求：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容及產(chǎn)品營銷團隊的搭建；
2、有微信公眾號、微社群運營管理經(jīng)驗；
3、善于進(jìn)行粉絲運營及管理；
4、有互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗；
5、善于策劃營銷活動；
6、能夠搭建會員服務(wù)體系。
崗位要求：
1、5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗。
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識，善于剖析消費者需求和發(fā)現(xiàn)市場問題及機會點；
3、具備較強的`文章寫作能力。
4、具備較強的計劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項目管理及團隊協(xié)同能力。
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、參與制定策劃部門的發(fā)展戰(zhàn)略；
2、組織和管理策劃團隊，帶領(lǐng)策劃組推動創(chuàng)意監(jiān)督執(zhí)行；
3、培養(yǎng)下屬策劃創(chuàng)意服務(wù)能力，協(xié)調(diào)下屬策劃完成創(chuàng)意項目提案；
你需具備：
1、本科及以上學(xué)歷，2—5年廣告或新媒體營銷公司從業(yè)經(jīng)驗；
2、2年以上的團隊管理經(jīng)驗，且團隊人數(shù)不低于20人；
3、至少服務(wù)過5個以上不同行業(yè)的客戶；
4、積極樂觀，客戶導(dǎo)向、抗壓能力強；
5、個人具有較強的策劃和創(chuàng)意能力。
任職資格：
1、參與制定策劃部門的發(fā)展戰(zhàn)略；
2、組織和管理策劃團隊，帶領(lǐng)策劃組推動創(chuàng)意監(jiān)督執(zhí)行；
3、培養(yǎng)下屬策劃創(chuàng)意服務(wù)能力，協(xié)調(diào)下屬策劃完成創(chuàng)意項目提案；
你需具備：
1、本科及以上學(xué)歷，2—5年廣告或新媒體營銷公司從業(yè)經(jīng)驗；
2、2年以上的`團隊管理經(jīng)驗，且團隊人數(shù)不低于20人；
3、至少服務(wù)過5個以上不同行業(yè)的客戶；
4、積極樂觀，客戶導(dǎo)向、抗壓能力強；
5、個人具有較強的策劃和創(chuàng)意能力。
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)8
主要職責(zé)：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各平臺內(nèi)容運營方向、人群特點、內(nèi)容展現(xiàn)形式，深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及品牌文化，制訂部門階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)及流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)，與媒體內(nèi)容渠道溝通確定階段性發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，負(fù)責(zé)編輯內(nèi)容及內(nèi)容的.日常運營及管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司的新媒體的運營規(guī)劃和各個階段的執(zhí)行目標(biāo)與計劃制定總體內(nèi)容運營策略、方案根據(jù)目標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行落地；
3、研究行業(yè)的營銷動向及方法，有創(chuàng)意有思路，結(jié)合平臺需求，通過運用音視頻、技術(shù)和資源支持，落實到自身業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析等，持續(xù)創(chuàng)新和完善產(chǎn)品內(nèi)容，對用戶進(jìn)行分析，并結(jié)合需求，圍繞拉新、活躍等目標(biāo)進(jìn)行線上活動創(chuàng)意策劃；
5、與各合作媒體平臺溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)容管理計劃，實現(xiàn)各平臺內(nèi)容流量布局，建立良好的圈內(nèi)媒體內(nèi)容管理，通過內(nèi)容合作的方式為公司產(chǎn)品導(dǎo)入各大平臺的流量。
職位要求：
1、45歲以下；
2、5年以上新媒體工作經(jīng)驗；
3、3年以上運營及管理經(jīng)驗；
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經(jīng)驗；
5、市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)9
主要職責(zé)
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團公司品牌發(fā)展投放策略制定，主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案；
2、根據(jù)品牌定位、調(diào)性，制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等，協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的跟進(jìn)執(zhí)行，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、建立媒介資源庫，并對各類媒介資源進(jìn)行分析和評估；
4、各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)與各個媒體訪和供應(yīng)商溝通對接，制定采買策略，熟悉合作流程，確保合作順利推進(jìn)。
新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)10
產(chǎn)品經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)公司app策劃與規(guī)劃，設(shè)計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤，推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。
3、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。
4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋，和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案，根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品。
技術(shù)總監(jiān)：
1、負(fù)責(zé)項目技術(shù)實施。
2、指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進(jìn)度控制和驗收。
3、充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成。
4、深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時反饋、跟蹤和解決問題；負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、需求解決方案等實施過程中的'關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔。
【新媒體總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
（優(yōu)）新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)06-02
新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)【熱門】11-13