[經(jīng)典]房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)14篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目拓展、信息收集、資料整理、現(xiàn)場調(diào)查、市場研究、意向溝通等工作；

　　2、大中華區(qū)地產(chǎn)項目投資開發(fā)、與當(dāng)?shù)卣�府及合作伙伴溝通協(xié)調(diào)；

　　3、帶領(lǐng)團隊對擬投資項目盡職調(diào)查、可行性研究、投資測算，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等；

　　4、負(fù)責(zé)進行項目投資談判工作，完成項目投資協(xié)議文本；

　　5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理；

　　6、負(fù)責(zé)績效考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)團隊成員；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗；

　　3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團/區(qū)域公司投資部多項目、跨區(qū)域投資拓展經(jīng)驗

　　4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的'有關(guān)流程；

　　5、能夠獨立完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告；

　　6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預(yù)測等方法；

　　7、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的'建議書和產(chǎn)品建議書;

　　4、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)、推進合作公司完成項目營銷傳播計劃;

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃，并整合媒介資源等;

　　6、負(fù)責(zé)銷售團隊全面管理工作。

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　一、職責(zé)描述

　�。ㄒ唬┲攸c工作

　　1、計劃制定:根據(jù)集團發(fā)展方向和遠(yuǎn)近期目標(biāo),組織擬訂市調(diào)計劃;參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)公司品牌定位及項目定位,組織擬訂和審核公司年度品牌推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃及年度銷售計劃,并提出相應(yīng)的年度和分期的營銷費用預(yù)算;根據(jù)項目進展情況,提出公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲備計劃;負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標(biāo)的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時做好對下屬績效考核管理工作;

　　3、品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,對品牌實施整體把控及提供相關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督工作;

　　4、市場研究與項目研究:組織定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,審核投資意向書呈上級領(lǐng)導(dǎo);根據(jù)市調(diào)計劃,負(fù)責(zé)組織開展擬投資項目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報告;組織做好擬投資項目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項工作;根據(jù)項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃,對投資項目組織開展市場調(diào)研,進行市場分析,對市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務(wù)等一系列內(nèi)容進行策劃,形成項目策劃報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù);針對市場變化,及時作出判斷,提出產(chǎn)品調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　5、項目規(guī)劃:組織擬訂土地開發(fā)總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃,組織擬訂項目開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)向項目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;

　　6、企劃管理:參與設(shè)計方案討論;根據(jù)品牌和產(chǎn)品推廣計劃,組織實施公司品牌策劃及推廣工作;組織開展策劃、廣告合作伙伴、中介機構(gòu)選擇工作和媒體公關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系;

　　7、銷售管理:審核銷售進度,根據(jù)市場情況,指導(dǎo)下屬及時調(diào)整銷售策略;

　　8、物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,組織開展物業(yè)招投標(biāo)工作,召集招投標(biāo)委員會進行招標(biāo)評審,審核物業(yè)管理合同;

　�。ǘ�）一般工作

　　1、制度建設(shè):組織擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;

　　2、客戶管理:組織匯總客戶資料及銷售合同檔案,協(xié)助客戶辦理購房的各種手續(xù)和證件,并不定期組織對客戶進行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動,收集客戶需求動態(tài)信息;

　　3、業(yè)務(wù)培訓(xùn):對本部門人員進行營銷策劃知識培訓(xùn),保證本部門人員具備良好的業(yè)務(wù)能力,同時為相關(guān)部門提供市場調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)服務(wù);

　　4、溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)做好政府相關(guān)部門、中介機構(gòu)、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門之間溝通協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的`工作需要,組織做好對各部門的配合與服務(wù);

　　5、其他事項:負(fù)責(zé)本部門相關(guān)資料的整理、歸類及保管工作;完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

　　（三）主要責(zé)任

　　1、保證制度及計劃制定程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;

　　2、保證所提供的投資意向書、可行性報告、市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準(zhǔn)確性;

　　3、保證實現(xiàn)公司各項目銷售目標(biāo);

　　4、根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的營銷經(jīng)費的權(quán)力;

　　5、根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

　　6、保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

　　7、妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

　　（四）崗位權(quán)力

　　1、根據(jù)所轄部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預(yù)算要求的權(quán)力;

　　2、依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;

　　3、根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

　　4、根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

　　5、在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費用開支的權(quán)力;

　　6、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

　　7、在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

　　8、按公司制度享有的其他權(quán)力;

　　二、任職資格

　　、1、資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

　　3、品質(zhì):對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;

　　4、知識結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;

　　5、關(guān)鍵指標(biāo):營銷費用控制率、計劃目標(biāo)達成率(銷售進度、銷售收入)、客訴處理及時性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)樓盤項目營銷整體事項的運作，對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，完成公司下達的.銷售任務(wù)和回款任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定樓盤項目的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　3、及時、準(zhǔn)確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，提出建設(shè)性意見;

　　4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃;

　　5、負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項目的營銷策劃工作；

　　2.研究負(fù)責(zé)項目區(qū)域房地產(chǎn)市場狀態(tài)，建立系統(tǒng)化的市場研究工作體系；

　　3.制定項目營銷策略及跟進策略，制定相應(yīng)的拓客方案與渠道拓寬的方案；

　　4.確立銷售激勵模式，帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格細(xì)致的執(zhí)行各項策劃案；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的.管理操作經(jīng)驗

　　2.精通房地產(chǎn)營銷相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作；

　　3.有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力；

　　4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。薪資面議

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　一、崗位概述：

　　房地產(chǎn)集團營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)公司整體營銷工作，包括市場調(diào)研、項目定位、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣及銷售策略等，以提高公司品牌知名度，促進銷售業(yè)績，達成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1. 制定并執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略和年度計劃，實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。

　　進行市場調(diào)研與分析，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整策略。

　　制定年度、季度、月度的銷售計劃，并確保其執(zhí)行與落實。

　　跟蹤并分析銷售數(shù)據(jù)，進行市場預(yù)測及需求分析，制定合理的銷售預(yù)測。

　　2. 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和推廣，提升公司品牌知名度和美譽度。

　　制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，包括品牌定位、品牌形象、宣傳渠道等。

　　制定品牌推廣計劃，包括廣告投放、公關(guān)活動、網(wǎng)絡(luò)營銷等。

　　跟蹤品牌推廣效果，進行評估和優(yōu)化。

　　3. 建立并管理銷售團隊，提高團隊和凝聚力。

　　制定并完善銷售團隊管理制度和流程。

　　培訓(xùn)和激勵銷售團隊，提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　關(guān)注團隊成員的工作狀態(tài)，及時進行溝通和激勵。

　　4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理客戶投訴和突發(fā)事件，提高客戶滿意度。

　　與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保客戶問題得到及時解決。

　　對客戶投訴進行分析和處理，提升客戶滿意度。

　　處理突發(fā)事件和危機事件，降低負(fù)面影響。

　　5. 負(fù)責(zé)公司銷售渠道的開拓和維護，保持與合作伙伴的良好關(guān)系。

　　分析市場需求，尋找潛在合作伙伴，擴大銷售渠道。

　　管理現(xiàn)有合作伙伴，維護良好的'合作關(guān)系。

　　定期評估合作伙伴的表現(xiàn)，優(yōu)化合作伙伴資源。

　　6. 監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和市場變化，提出改進意見和建議。

　　關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài)和政策變化，進行市場分析和預(yù)測。

　　定期收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。

　　提出改進營銷策略和銷售方案的建議，提高市場競爭力。

　　7. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等。

　　根據(jù)公司要求，招聘合適的銷售團隊成員。

　　制定并完善銷售團隊，提高團隊專業(yè)素質(zhì)。

　　定期對部門員工進行，激勵優(yōu)秀員工，優(yōu)化人員配置。

　　8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　三、任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 五年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，有成功營銷案例者優(yōu)先考慮。

　　3. 具備優(yōu)秀的營銷策劃、品牌建設(shè)和推廣能力。

　　4. 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，擅長人才培養(yǎng)和激勵。

　　5. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

　　6. 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

　　7. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部資源有效協(xié)調(diào)和溝通。

　　8. 具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場變化及時提出有效的應(yīng)對方案。

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　任職要求：

　　1、30—40周歲，房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，熟悉武漢市場，條件特別優(yōu)秀者可放寬。

　　2、具備獨立操盤經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)銷售總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗，曾任職知名房地產(chǎn)代理（顧問）公司者尤佳；

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力，善于溝通；

　　4、具有較強的`培訓(xùn)管理能力，可制定培訓(xùn)方案和績效考核方案；

　　5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。

　　崗位職責(zé)：

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9、負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　�。�1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　�。�2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　�。�3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　房地產(chǎn)市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上房地產(chǎn)市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗；獨立執(zhí)行過多個不同類型的項目；

　　3、了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場運營情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程，有業(yè)務(wù)設(shè)計和創(chuàng)新能力；

　　4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會資源；

　　5、有敏銳的`市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場實際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；

　　2、負(fù)責(zé)擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進項目銷售情況，針對不同的.項目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道，制定有效的策劃方案；

　　4、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；

　　5、團隊建設(shè)管理，負(fù)責(zé)本部門團隊企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。

　　任職資格：

　　1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28~40歲；

　　2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識；

　　4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學(xué)的知識并能靈活有效地指導(dǎo)各項工作展開；

　　5、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī)；

　　6、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標(biāo)；

　　7、有大型綜合地產(chǎn)項目實操經(jīng)驗和案例；

　　8、具有較強的抗壓精神，適應(yīng)出差。

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　一、崗位概述：

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)是房地產(chǎn)企業(yè)中負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷售渠道建設(shè)以及品牌管理的重要崗位。此崗位對企業(yè)的長期發(fā)展具有舉足輕重的影響，需具備豐富的房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、 制定并執(zhí)行營銷，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、銷售渠道建設(shè)等；

　　2、 負(fù)責(zé)營銷團隊的組建和管理，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)、評估等；

　　3、 有效整合內(nèi)外部資源，確保營銷活動的順利實施；

　　4、 制定并實施市場推廣策略，提高品牌知名度；

　　5、 定期分析市場動態(tài)，調(diào)整營銷策略；

　　6、 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的達成，制定并執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控銷售過程，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　三、具體職責(zé)：

　　1、 市場調(diào)研與分析：收集并分析國內(nèi)外房地產(chǎn)市場信息，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為營銷戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。具體工作可能包括定期報告市場趨勢、消費者行為變化等。

　　2、 營銷策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定并調(diào)整營銷策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、推廣渠道等。同時，需要監(jiān)督團隊執(zhí)行營銷活動，確�；顒影从媱澾M行并達到預(yù)期效果。

　　3、 銷售渠道建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、維護和管理，包括線上和線下渠道。需要建立有效的渠道管理制度，提高渠道效率，降低渠道成本。

　　4、 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。需要定期收集客戶反饋，分析客戶需求，調(diào)整銷售策略。

　　5、 品牌管理：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的維護和提升，包括品牌形象的塑造、品牌宣傳的策劃和實施等。需要確保品牌形象的一致性，同時根據(jù)市場變化調(diào)整品牌策略。

　　6、 團隊建設(shè)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)營銷團隊的組建、培訓(xùn)和管理。需要選拔優(yōu)秀的營銷人才，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，激發(fā)團隊成員的'積極性和創(chuàng)造力。同時，需要建立有效的激勵機制，確保團隊的高效運行。

　　7、 業(yè)績評估與考核：制定并執(zhí)行銷售業(yè)績評估和考核制度，確保團隊成員的工作目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略相一致。需要定期評估團隊成員的工作表現(xiàn)，提供必要的反饋和指導(dǎo)，促進個人和團隊的發(fā)展。

　　四、任職要求：

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)需具備豐富的房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，對房地產(chǎn)市場有深入的了解，同時需具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略眼光。具體要求如下：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、至少五年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、品牌建設(shè)能力；

　　4、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。

　　6、 對房地產(chǎn)政策、法律法規(guī)有一定的了解和關(guān)注。

　　7、 熟悉房地產(chǎn)銷售渠道的開發(fā)和維護。

　　8、 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠處理復(fù)雜的任務(wù)和問題。

　　9、 有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理團隊和分配資源。

　　五、總結(jié)

　　作為房地產(chǎn)營銷總監(jiān)，您將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的營銷戰(zhàn)略，管理一支高效的營銷團隊，并確保企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。您需要具備豐富的房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光，同時需關(guān)注政策法規(guī)和市場動態(tài)，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境。在任職過程中，您將面臨各種挑戰(zhàn)和機遇，但通過努力和不斷的學(xué)習(xí)，您將為企業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻。

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　一、崗位概述：

　　房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)公司整體營銷工作，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌建設(shè)、推廣策略、銷售管理等，以確保公司項目銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1.制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定符合市場需求的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，明確階段性營銷目標(biāo)，并監(jiān)督實施。

　　2.營銷團隊管理：組建、培訓(xùn)、考核、激勵營銷團隊，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率，確保營銷工作的順利進行。

　　3.營銷推廣：根據(jù)公司項目特點和市場動態(tài)，制定各類宣傳推廣方案，包括線上線下廣告、公關(guān)活動等，確保公司品牌形象和市場知名度不斷提升。

　　4.產(chǎn)品定位與定價：通過市場調(diào)研和分析，結(jié)合產(chǎn)品自身特點，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，制定合理的產(chǎn)品定價策略，確保公司收益最大化。

　　5.銷售管理：制定銷售計劃、銷售目標(biāo)、銷售預(yù)算等，并監(jiān)督實施，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　6.客戶關(guān)系管理：建立完善的客戶關(guān)系管理體系，提高客戶滿意度，維護公司品牌形象和聲譽。

　　7.行業(yè)合作與競爭分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，與相關(guān)合作伙伴保持良好的'合作關(guān)系，了解競爭對手的動態(tài)和優(yōu)勢，及時調(diào)整營銷策略，提高市場競爭力。

　　8.風(fēng)險控制：制定并執(zhí)行符合公司實際情況的風(fēng)險控制機制，防范市場風(fēng)險、政策風(fēng)險、法律風(fēng)險等，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。

　　9.內(nèi)部溝通與協(xié)作：與公司其他部門保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，共同推動公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　10.報告與定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷工作進展和成果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進意見和建議。

　　三、任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.具備五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，有成功項目營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具備較強的市場敏感性和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維能力。

　　5.具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。

　　6.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同成長。

　　7.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。

　　8.熟練使用辦公軟件和相關(guān)營銷管理軟件。

　　總之，房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)需要全面負(fù)責(zé)公司的營銷工作，從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行實施，從團隊管理到風(fēng)險控制，都需要具備較高的專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有在不斷學(xué)習(xí)和提升自己的同時，才能夠適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展的需要，為公司創(chuàng)造更多的價值。

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施,對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;

　　根據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標(biāo),組織實施制定年度營銷目標(biāo)和分解并落實到執(zhí)行;

　　及時掌握目標(biāo)市場的.信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施;

　　合理制定年度經(jīng)營預(yù)算,控制公司的市場運營成本;

　　負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強市場競爭力;

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、熟悉房地產(chǎn)項目營銷流程，對地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹;

　　2、負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項目整體的營銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場銷售團隊的組建，團隊成員的.培訓(xùn)及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)制定代理項目營銷推廣計劃、營銷策略及案場營銷全面管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)項目市場調(diào)研和需求分析，總體營銷工作計劃及總結(jié)匯報; 案場及外部行銷團隊銷售組織管理與策劃等工作。

　　房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　一、崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設(shè)計并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

　　4、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

　　6、對市場和銷售合同的管理負(fù)總體責(zé)任;

　　7、負(fù)責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出的控制;

　　8、負(fù)責(zé)營銷團隊全面管理工作。

　　二、任職資格:

　　1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、(1)十年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗,五年以上大型知名房地產(chǎn)開發(fā)公司高管工作經(jīng)歷;

　　(2)對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例;

　　(3)能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查,具備先進的營銷理念、較強的'市場分析能力和應(yīng)變能力;

　　(4)熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神;

　　(5)卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;

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