商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司臨床實(shí)驗(yàn)項目的管理工作;
2、負(fù)責(zé)已有客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā);
3、根據(jù)資源狀況,制定開展計劃、推進(jìn)項目進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)項目計劃書評審、合同評審,并代表公司和客戶進(jìn)行合同條款的討論;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通以保證項目按期進(jìn)行;
5、帶領(lǐng)、管理、指導(dǎo)、檢查團(tuán)隊成員;
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、五年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的`kol資源;
3、能接受較強(qiáng)的工作壓力,能獨(dú)立和主動的開展工作;
4、強(qiáng)烈的市場開發(fā)意識,善于談判和溝通,能適應(yīng)經(jīng)常短期出差。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司鑒權(quán)類（身份認(rèn)證數(shù)據(jù)）產(chǎn)品的銷售工作。
2.開拓目標(biāo)市場，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)對接客戶資源并建立良好的關(guān)系，提高所屬區(qū)域的'市場占有率。
3.與已簽約的客戶定期及時進(jìn)行回訪，并保持良好的合作關(guān)系，挖掘客戶新需求，促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷售。
任職要求：
1.三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有安防、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力，承受壓力能力強(qiáng)。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的學(xué)習(xí)能力。
4.認(rèn)同公司行業(yè)發(fā)展，能夠吃苦、耐勞，具備團(tuán)體協(xié)作的精神。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、拓展微信公眾號、小程序等自媒體合作方，負(fù)責(zé)資源引入、合作模式設(shè)計、合作項目資源協(xié)調(diào)與推進(jìn)等工作；
2、發(fā)掘合作方需求，結(jié)合產(chǎn)品特性，聯(lián)合品牌、合作渠道策劃合作方案并有效推進(jìn)；
3、定期對合作項目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議；
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上微信公眾號相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的`商務(wù)洽談能力及項目執(zhí)行能力；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源、人脈，較強(qiáng)的市場敏感度，善于整合資源；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
安全商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理/項目總工/商務(wù)經(jīng)理/安全總監(jiān)天津中建六局工程服務(wù)有限公司天津中建六局工程服務(wù)有限公司，中建六局任職要求:
1.具有3年以上相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工現(xiàn)場管理。
2.全日制二本及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)。
3.具有一級建造師、造價工程師、安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、編制基建項目的可行性研究報告。組織有關(guān)人員對基建項目方案進(jìn)行評估、確認(rèn)；對開發(fā)項目的初步設(shè)計和施工設(shè)計進(jìn)行跟進(jìn)、落實(shí)。
2、協(xié)助參建單位進(jìn)行地界擬定放線、驗(yàn)線工作。配合進(jìn)行場地“三通一平”文勘、地勘和樁基檢測工作。
3、負(fù)責(zé)擬訂開工報告，辦理相關(guān)工程報批手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)管理承包商施工過程，質(zhì)量進(jìn)度及安全文明施工等，處理施工過程出現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理各參建單位的.工作，監(jiān)督監(jiān)理公司工作。
5、對工程的技術(shù)質(zhì)量進(jìn)度安全和文明施工負(fù)全責(zé)。
6、組織圖紙會審，審核批準(zhǔn)施工組織設(shè)計、設(shè)計變更，現(xiàn)場簽證。
7、編制技術(shù)管理計劃、做好計量、測量工作，抓好各項規(guī)范和技術(shù)措施的落實(shí)。
8、編制質(zhì)量計劃、組織隱蔽工程和重要工序的檢查驗(yàn)收、確保質(zhì)量目標(biāo)。
9、審批編制進(jìn)度控制計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施確保工期目標(biāo)。
10、編制安全生產(chǎn)和文明施工計劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、確保安全生產(chǎn)、文明施工。
11、配合監(jiān)理單位做好進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量安全監(jiān)督工作。
12、負(fù)責(zé)組織工程的竣工驗(yàn)收，及時辦理各項移交手續(xù)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的商務(wù)談判及合作伙伴關(guān)系的`建立、發(fā)展和維護(hù)，制定可行性合作策略和執(zhí)行方案，拓展推廣渠道；
2、負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判，合作意向溝通并積極促成合作。
3、對合作項目進(jìn)行跟蹤維學(xué)習(xí)資料大全護(hù)，推動客戶產(chǎn)品上線。
4、完成個人制定的銷售任務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊銷售指標(biāo)。
5、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)。
6、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、面向物流、新零售行業(yè),做商用顯示/智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品的客戶維護(hù);
2、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項目標(biāo)書的`制作和編寫;
3、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項目跟進(jìn)、商務(wù)談判;
5、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;
6、完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉物流智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開展工作;
3、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),渠道銷售經(jīng)驗(yàn),招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、愛崗敬業(yè)、善于思考,具有市場開拓精神
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展醫(yī)療領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于醫(yī)藥供應(yīng)鏈融資、醫(yī)療保險等場景;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動項目落地,對業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);
3、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品實(shí)施能力;
3、優(yōu)秀的`溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
主要職責(zé):
1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;
2. 結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的'內(nèi)容(文學(xué)、游戲、動漫等),增強(qiáng)媒體的變現(xiàn)能力;
3. 利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識,優(yōu)化內(nèi)容投放;
4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問題;
5. 維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;
2.善于學(xué)習(xí),勇于承擔(dān),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;
3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;
4.此職位屬于營銷類職位,每月會有績效考核,承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績指標(biāo)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、與戰(zhàn)略合作伙伴建立與維護(hù)良好的合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)日常商務(wù)洽談的'準(zhǔn)備及處理；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向，向領(lǐng)導(dǎo)提供有洞察力市場及行業(yè)動向；
4、對外組織、協(xié)調(diào)重要的商務(wù)活動以及項目會議；
5、負(fù)責(zé)響應(yīng)ICT商機(jī)需求，開展項目的需求確認(rèn)、參與解決方案制定及會審確認(rèn)；
6、協(xié)助制訂項目實(shí)施計劃、組織工程建設(shè)、硬件安裝、軟件上線等交付工作
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1. 直接向德國執(zhí)行董事和中國總經(jīng)理匯報工作;
2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競爭力，制定具有針對性的市場策略;
3. 具有為潛在項目起草報價、服務(wù)方案，跟蹤項目和應(yīng)收賬款;
4. 具有市場調(diào)研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;
5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關(guān)系，具有出色的溝通、表達(dá)和一定的談判能力;開發(fā)并維護(hù)公司資源庫;
6. 代表公司參加行業(yè)活動及行業(yè)會議
7. 能接受出差，面對較強(qiáng)的工作環(huán)境具有積極的.工作態(tài)度，時間管理和交付能力突出
8. 協(xié)助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標(biāo)客戶推廣，并準(zhǔn)備媒體出版。
背景要求:
1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行。
二、負(fù)責(zé)公司的賣區(qū)規(guī)劃、品類分布、品牌結(jié)構(gòu)規(guī)劃及執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)的分解及坪效的`分析。
四、負(fù)責(zé)開展市場競爭對手、消費(fèi)傾向、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作。
五、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商政策和合作方式，負(fù)責(zé)品牌商戶的招商和調(diào)整，完成商鋪的租賃和再租賃任務(wù)。
六、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施
七、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)合同管理
1、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。
2、定期檢查合同執(zhí)行情況，不斷完善合同的各項條款。
3、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。
八、負(fù)責(zé)場內(nèi)各專賣店二次裝修的組織1、負(fù)責(zé)品牌專賣店形象圖紙的審批。
2、負(fù)責(zé)對各專賣店的二次裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
九、負(fù)責(zé)商戶管理
1、負(fù)責(zé)根據(jù)對商戶的經(jīng)營管理和業(yè)績考核向公司提供商戶的引進(jìn)及淘汰建議。
2、負(fù)責(zé)商戶的清退工作�！舶ㄐ隆⒗鲜袌觥�
十、負(fù)責(zé)各種促銷活動方案中商戶的協(xié)調(diào)和落實(shí)
十一、負(fù)責(zé)催收新老市場商戶租金、違約金及其它稅費(fèi)款項
十二、根據(jù)經(jīng)營開展的需要，適時調(diào)整經(jīng)營布局及租金水平
十三、負(fù)責(zé)向公司提供二期工程招商定位建議，并組織具體實(shí)施
十四、負(fù)責(zé)向公司提各類經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析報表，并提供相關(guān)性分析報告
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部的整體運(yùn)營及管理；
2、制定電子商務(wù)部工作流程、工作規(guī)范及監(jiān)督實(shí)施保障部門工作順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)電子商務(wù)部與其他部門之間的工作
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，網(wǎng)站出現(xiàn)故障及時處理，保障網(wǎng)站的正常運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的`產(chǎn)品的搜索引擎優(yōu)化和網(wǎng)站推廣工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作；
5、建立公司網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，制定公司全方位的網(wǎng)絡(luò)宣傳途徑，擴(kuò)大公司知名度和影響力；
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通在線（百度商橋、QQ等即時聊天工具）交流，介紹公司產(chǎn)品答疑客戶提出的產(chǎn)品和技術(shù)問題；
7、建立客戶檔案，每天跟進(jìn)客戶情況當(dāng)天聯(lián)系客戶的所有資料（包括郵件、電話傳真、招投標(biāo)書、材料資質(zhì)）每天必須在下班之前做好系統(tǒng)整理并且分類整理記錄，每天下班之前將客戶信息匯報公司領(lǐng)導(dǎo)；
8、制定網(wǎng)絡(luò)銷售計劃，建立網(wǎng)絡(luò)銷售渠道。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理；
9、主動挖掘市場，對公司產(chǎn)品及行業(yè)產(chǎn)品做市場調(diào)研，把握市場方向，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；
10、建立地區(qū)客戶數(shù)據(jù)庫，與客戶建立緊密的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解市場情況。并將市場行情及時匯報公司市場部；
11、根據(jù)市場部指定規(guī)章制度，完成電子商務(wù)部銷售工作以及銷售訂單的跟蹤、簽訂銷售合同、客戶的維護(hù)工作；
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
一、商務(wù)計劃管理
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定部門商務(wù)銷售計劃。
2、收集并分析數(shù)據(jù)，對年度銷售、回款數(shù)據(jù)進(jìn)行拆分到季度和月，評估安全庫存值。
3、實(shí)施銷售、回款計劃，季度修正。
4、指導(dǎo)、實(shí)施、完善銷售、回款計劃。
二、商務(wù)渠道管理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定商務(wù)渠道建設(shè)計劃。
2、制定客戶管理制度與客情維護(hù)計劃。
3、完成渠道篩選，搭建銷售通路并梳理，完成合作維護(hù)。
4、新配送商政策與渠道規(guī)劃建設(shè)制定與修訂。
5、制定、指導(dǎo)實(shí)施方案。
6、按照合作商情況完成客戶分級，評估合作風(fēng)險。
7、根據(jù)客戶登記完成客情維護(hù)。
8、客戶服務(wù)滿意度、風(fēng)險評估。
三、配送政策管理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定商業(yè)政策。
2、根據(jù)合作意向，洽談、簽訂配送協(xié)議。
3、完成合作中調(diào)差協(xié)議申請及執(zhí)行。
4、根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，定期回顧協(xié)議執(zhí)行情況。
5、協(xié)議內(nèi)容的審核，跟進(jìn)協(xié)議執(zhí)行情況。
四、商務(wù)成本管理
1、根據(jù)年度開發(fā)計劃，爭取商業(yè)資源完成商業(yè)終端開發(fā)。
2、縮短庫存周期，減少滯銷與庫存積壓。
3、合理配備商業(yè)資源，減少渠道二級配送費(fèi)用占比。
4、回款支付方式變更與商業(yè)配送費(fèi)率縮減，降低商務(wù)費(fèi)用成本。
5、定期回顧計劃執(zhí)行情況，實(shí)施改進(jìn)。
五、商務(wù)實(shí)施
1、根據(jù)季度、月度回款銷售、回款計劃，制定實(shí)施方案。
2、實(shí)施銷售合同簽訂與存檔。
3、跟進(jìn)回款計劃，建立逾期賬款預(yù)警機(jī)制，實(shí)施提前預(yù)警及時管控。
5、監(jiān)控票據(jù)核銷與逾期賬款預(yù)警，及時干預(yù)、監(jiān)督跟進(jìn)。
六、商務(wù)質(zhì)量管理
1、根據(jù)GSP相關(guān)要求制定質(zhì)量管理的.實(shí)施細(xì)則。
七、公共關(guān)系管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公共關(guān)系維護(hù)計劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)則制定業(yè)務(wù)流程。
2、解讀政策并定期了解政策發(fā)布動態(tài)，評估并形成評估方案。
3、物價系統(tǒng)維護(hù)與網(wǎng)上操作，定期維護(hù)事務(wù)人員關(guān)系，了解政策發(fā)布。
4、配送關(guān)系建立，完善配送渠道管理，評估風(fēng)險；完成系統(tǒng)維護(hù)與網(wǎng)上操作，定期維護(hù)事務(wù)人員關(guān)系，了解政策發(fā)布動態(tài)。
5、監(jiān)督執(zhí)行情況，跟進(jìn)執(zhí)行及時性。
八、制度建設(shè)
1、制定部門制度和流程，并提交公司流程委員會審批。
2、培訓(xùn)部門員工流程制度。
3、實(shí)施流程上線。
4、總結(jié)回顧制度、流程和實(shí)施情況，及時改善。
九、檔案管理
1、根據(jù)公司檔案管理制度，制定部門檔案分類管理清單。
十、信息化建設(shè)
1、根據(jù)公司信息化建設(shè)實(shí)施進(jìn)度，布置部門信息化推進(jìn)計劃。
2、培訓(xùn)并指導(dǎo)員工熟練使用各信息化工具。
3、根據(jù)部門工作需要，及時向信息部提交信息化系統(tǒng)優(yōu)化的合理化建議。
4、總結(jié)部門信息化系統(tǒng)建設(shè)和使用過程中的問題，反饋并改善。
十一、部門成本管理
1、根據(jù)公司預(yù)算計劃，制定本部年度預(yù)算方案。
2、按照季度、月度拆分部門費(fèi)用預(yù)算到末級核算部門并實(shí)施。
3、定期回顧預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)施改進(jìn)。
4、根據(jù)員工工作量，合理評估員工編制。
5、提出合理化建議。
6、在部門內(nèi)開發(fā)降成本增效益活動。
7、定期回顧活動效果。
十二、績效管理
1、根據(jù)公司績效管理制度制定部門績效管理實(shí)施方案。
2、制定方案遞交公司審批。
3、組織開展本部門績效考核管理。
4、綜合評估考核結(jié)果，修訂考核方案并跟進(jìn)實(shí)施。
十三、人才梯隊建設(shè)
1、分析部門人力資源結(jié)構(gòu)，分梯隊制定培養(yǎng)和輔導(dǎo)計劃。
2、開展“接班人”計劃，實(shí)施核心骨干員工的培養(yǎng)。
3、總結(jié)部門人才建設(shè)工作實(shí)施情況并改善。
十四、培訓(xùn)管理
1、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門特點(diǎn)制定部門培訓(xùn)計劃。
2、落實(shí)、執(zhí)行部門培訓(xùn)計劃。
3、真實(shí)反饋培訓(xùn)效果。
4、總結(jié)部門培訓(xùn)工作實(shí)施情況并改善。
十五、計劃管理
1、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度8項重點(diǎn)工作計劃。
2、根據(jù)部門年度8項重點(diǎn)工作計劃分解到季度、月和周。
3、指導(dǎo)部門人員對應(yīng)部門重點(diǎn)工作，擬定及分解自己的月度和周工作計劃。
4、針對計劃執(zhí)行情況每周、月、季度進(jìn)行跟蹤檢查。
5、總結(jié)計劃執(zhí)行情況，并改進(jìn)和完善。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.承擔(dān)公司安排的公共事務(wù)和政府事務(wù),完成政府和相關(guān)企事業(yè)單位的數(shù)據(jù)服務(wù)咨詢和市場推廣任務(wù)。
2.完成各項商務(wù)拓展任務(wù),包括但不限于拓展?jié)撛诤献骰锇�、�?zhàn)略合作、商業(yè)合同談判、合同簽署等
3.響應(yīng)研發(fā)部門的產(chǎn)品設(shè)備采購需求,聯(lián)系供應(yīng)商及簽署有價格競爭力及有利條款的采購合同;做好采購流程監(jiān)控、匹配項目進(jìn)度要求、保障產(chǎn)品的交付質(zhì)量及到貨時間
4.承接公司的`業(yè)務(wù)推廣目標(biāo),建立未來在國內(nèi)目標(biāo)區(qū)域市場業(yè)務(wù)落地的合作伙伴關(guān)系,推廣公司的產(chǎn)品解決方案及服務(wù)。
任職要求:
1.具備積極、自我驅(qū)動的工作態(tài)度,對新事物/行業(yè)知識的快速學(xué)習(xí)能力
2.團(tuán)隊協(xié)作工作者,善于溝通、精于資源協(xié)調(diào)、樂于分享及彼此激勵
3.能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,善于自我調(diào)節(jié)、傳遞正能量
4.三年以上商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉項目運(yùn)作、項目管理
5.有在政府和醫(yī)療行業(yè)的云計算/信息安全行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,或有豐富業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先考慮
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