培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-06 10:04:02 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)1

　　班主任的工作，是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代，是德育工作的生命活力所在，它應(yīng)當(dāng)是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái)，我們把班主任稱為德育工作者，它的確反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀(jì)律教育等�，F(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)相對(duì)寬裕，孩子在家庭中地位獨(dú)一無(wú)二，若教育不得法簡(jiǎn)單出現(xiàn)一些思想偏差。因此，重視少年兒童品德教育，提高學(xué)生的心理素養(yǎng)，是我們刻不容緩的任務(wù)。然而，要做好這項(xiàng)工作，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)是不夠的，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素養(yǎng)和管理能力，我們學(xué)校一直很堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流，為更好的做好長(zhǎng)小班級(jí)管理工作而努力。下面就我們學(xué)校對(duì)班主任培訓(xùn)工作狀況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專心組織。

　　1、從20xx年9月開(kāi)頭，我們學(xué)校就一直堅(jiān)持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反思，加強(qiáng)合作，加強(qiáng)交流，讓一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成更多人的財(cái)寶。我們的每月班主任工作匯報(bào)會(huì)，會(huì)上的問(wèn)題交流以及班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)給班主任老師很大的幫助，他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做，使得長(zhǎng)小的班級(jí)管理水平一直保持著新奇的活力，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)和社會(huì)的一直好評(píng)。

　　2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的，特殊對(duì)于低年級(jí)的班主任更是如此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)格要求班主任老師的同時(shí)，對(duì)班主任待遇也賜予了適當(dāng)?shù)奶岣�，按每�?00元起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)撥出，結(jié)果按評(píng)估成果按一定的等次進(jìn)行發(fā)放，雖然錢(qián)數(shù)不是太多，但是足以說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于班主任工作的重視，足以說(shuō)明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調(diào)動(dòng)班主任學(xué)習(xí)工作的積極性，為更好的做好班級(jí)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

　　二、制定方案，準(zhǔn)時(shí)培訓(xùn)

　　為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們特根據(jù)區(qū)進(jìn)修校要求制定了培訓(xùn)方案，選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題，對(duì)于確定的主題，除了規(guī)定的這些以外，依據(jù)教學(xué)的實(shí)際準(zhǔn)時(shí)機(jī)，我們還會(huì)隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn)，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新，從而提高自己的水平和能力。(方案另見(jiàn)。)

　　1、確定對(duì)象，嚴(yán)格要求

　　對(duì)于中小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō)，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)具有班級(jí)管理的能力，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)以能夠做好班主任工作為自豪，我們期望我們的老師每一個(gè)都能做班主任，并且都能做好班主任，我校由于教師職數(shù)較少，幾乎全部的老師都擔(dān)負(fù)著對(duì)班級(jí)的管理任務(wù)，我們給每個(gè)班級(jí)配備了一個(gè)正班主任，一個(gè)副班主任，他們對(duì)班級(jí)管理工作是同等的重要，班級(jí)工作的好壞，跟他們有著不可分割的關(guān)系，所以我們確定對(duì)班主任培訓(xùn)工作的對(duì)象就是長(zhǎng)小全部的老師，重點(diǎn)要求的是全部的班主任老師必需按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參與。這些班主任老師都能很專心的參與每一次培訓(xùn)活動(dòng)，并且取得了很好的'效果。

　　2、精選內(nèi)容，講求實(shí)效。

　　我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：

　　(1)、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。

　　(2)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法。本期由闞校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)了《做個(gè)好老師》，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班主任進(jìn)行實(shí)踐。

　　(3)、關(guān)于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，加強(qiáng)與任課教師親密協(xié)作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與協(xié)作方面的理論或案例

　　(4)、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。

　　三、培訓(xùn)方式，敏捷多變。

　　1、采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實(shí)踐相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的形式。

　　2、規(guī)定時(shí)間，保障實(shí)施。

　　我們按月來(lái)要求，爭(zhēng)取每個(gè)月保證一課時(shí)，一個(gè)學(xué)年9課時(shí)左右。專心考核，納入評(píng)估。

　　老師們學(xué)習(xí)的效果如何，我們?cè)诿總€(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行，對(duì)于學(xué)過(guò)的文章和內(nèi)容，以理論為副，實(shí)踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上，對(duì)每一個(gè)老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成果一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評(píng)估中去

　　3、培訓(xùn)踏實(shí)，效果顯著。

　　由于我們學(xué)校很注意老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流，所以我們的班級(jí)管理水平一直很高，許多班主任老師有自己的思想，他們對(duì)班級(jí)管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專家”了，我們不封閉自己的思想和做法，在交流中也使得我們?cè)S多班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣，從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級(jí)管理水平，這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán)，我們的班級(jí)工作也會(huì)越做越好，學(xué)校的管理也會(huì)越來(lái)越規(guī)范，爭(zhēng)取做出自己的特色。以上這些是我們的點(diǎn)滴工作狀況匯報(bào)，對(duì)于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠(yuǎn)，我們將在以后的工作中連續(xù)努力，連續(xù)探索，爭(zhēng)取使班主任培訓(xùn)工作做得更好，使我們的班主任水平也越來(lái)越高。有不當(dāng)?shù)牡胤�，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批評(píng)和指正。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)2

　　主持學(xué)校辦公室全面工作，協(xié)助校黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好校內(nèi)各類文稿的起草、整理工作；2.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校各種會(huì)議和重要活動(dòng)，做好必要的記錄，并抓好落實(shí)；

　　3.及時(shí)將學(xué)校有關(guān)的.工作決定、安排、通知等，轉(zhuǎn)達(dá)至校主管領(lǐng)導(dǎo)和各系（部），做好院領(lǐng)導(dǎo)與各系（部）的協(xié)調(diào)工作；

　　4.管理好校行政、總支印章，并做好使用登記工作；

　　5.做好各種文件的處理、保管、保密工作，以及各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；

　　6.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校物資管理和財(cái)務(wù)開(kāi)支管理；

　　7.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，定期開(kāi)展安全工作檢查并做好記錄；

　　8.協(xié)助做好本校教職工職稱評(píng)定的有關(guān)工作。

　　9.做好學(xué)校教職工的計(jì)劃生育工作；

　　10.組織開(kāi)展本單位在各項(xiàng)工作過(guò)程中形成的檔案材料的收集、整理、保管和移交工作；

　　11.完成學(xué)校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)3

　　1、施工隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全文明施工的第一責(zé)任都，對(duì)本隊(duì)的安全文明施工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

　　3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比、施工任務(wù)的同時(shí)，把安全文明工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié)，做到安全工作經(jīng)�；�、制度化、具體化，文明施工達(dá)到省標(biāo)化。每周檢查一次、每月總結(jié)一次安全文明工作，及時(shí)采取措施，在確保安全的前提下組織施工。

　　4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)編制的安全文明施工措施，負(fù)責(zé)組織編制一隊(duì)的'安全文明施工措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)本隊(duì)職工的安全文明教育。認(rèn)真組織每周一資次的安全日活動(dòng)，吸取以往的事故教訓(xùn)，分析存在的不安全因素。使參加施工的人員在良好的安全氛圍內(nèi)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)的安全施工檢查與整改。嚴(yán)格遵守文明施工原則，確保在本隊(duì)施工范圍內(nèi)做到“工完、料凈、場(chǎng)地清”。

　　7、按照“三不放過(guò)”的原則，組織和主持輕傷事故和惡性未遂事故的調(diào)查、分析，提出對(duì)事故防范措施和責(zé)任處理意見(jiàn)。施工隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)對(duì)事故報(bào)告的按時(shí)報(bào)出和真實(shí)性負(fù)責(zé)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)4

　　一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

　　二、發(fā)放并回收教學(xué)用具，收集并解決教學(xué)中的'實(shí)際問(wèn)題。

　　三、記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)調(diào)查清楚原因，并作好記載。

　　四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)，適時(shí)深入課堂聽(tīng)課。

　　五、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序，保持良好的教學(xué)環(huán)境。

　　六、強(qiáng)化安全意識(shí)，提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。

　　七、耐心接待學(xué)員家長(zhǎng)，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。

　　八、督促搞好活動(dòng)區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的整潔。

　　九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題等注意事項(xiàng)。

　　十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見(jiàn)。

　　十一、關(guān)心學(xué)員生活，合理安排學(xué)員食宿，做好學(xué)員生活管理，建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊(cè)，保管備查。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)5

　　一、項(xiàng)目各崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理

　�。�1）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)職業(yè)健康安全法律.法規(guī)和其他要求及公司規(guī)章制度。堅(jiān)持“安全第一.預(yù)防為主.綜合治理”的方針，對(duì)項(xiàng)目不安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，支持安全員工作。

　�。�2）加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作，建立安全、保衛(wèi)及消防組織，明確各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任，主持安全生產(chǎn)責(zé)任的考核工作，根據(jù)考核結(jié)果，按照制度規(guī)定，決定獎(jiǎng)懲。

　�。�3）認(rèn)真履行項(xiàng)目承包安全生產(chǎn)合同，健全和完善用工管理手續(xù)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　�。�4）主持編制安全按技術(shù)措施，并檢查落實(shí)情況。

　　（5）負(fù)責(zé)組織每周一次的施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，制定整改措施，及時(shí)解決，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。遇有突發(fā)或異常情況，立即停工，隱患排除后，再進(jìn)行生產(chǎn)。

　�。�6）負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)工作。經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育，不得違章指揮，及時(shí)糾正員工違章作業(yè)，對(duì)冒險(xiǎn)蠻干不聽(tīng)勸告者，有權(quán)做出處理。

　�。�7）組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)員進(jìn)行調(diào)查.評(píng)價(jià)和控制，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小組。

　　（8）發(fā)生工傷事故立即向安全部門(mén)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好搶救和善后工作，配合事故調(diào)查部門(mén)做好事故查處工作，按“四不放過(guò)”的要求，針對(duì)事故原因，制定改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。

　　2、項(xiàng)目總（副總）工程師

　�。�1）對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。

　�。�2）在組織科研、改造、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中,根據(jù)國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織行業(yè)安全的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。

　�。�3）根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，組織編制本項(xiàng)目專項(xiàng)施工安全技術(shù)方案，并負(fù)責(zé)審核實(shí)施。

　�。�4）參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)事故調(diào)查,組織技術(shù)力量對(duì)重大安全生產(chǎn)事故（含傷亡事故、設(shè)備事故）進(jìn)行救援，并對(duì)事故發(fā)生的技術(shù)原因分析、鑒定,并提出整改措施。

　�。�5）項(xiàng)目副總工程師參照總工程師在自己負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)執(zhí)行審核監(jiān)督權(quán)。

　　3、項(xiàng)目分管安全副經(jīng)理（項(xiàng)目安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人）

　�。�1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)安全員開(kāi)展工作。

　　（2）組織編制.審核和落實(shí)安全技術(shù)措施，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)管理人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

　�。�3）組織和參加施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，審核糾正于預(yù)防措施，及時(shí)監(jiān)督整改，并對(duì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　（4）嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度，技術(shù)交底齊全.落實(shí)到位。

　�。�5）主持項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)工作，不違章指揮，及時(shí)糾正員工違章行為，對(duì)員工冒險(xiǎn)蠻干不聽(tīng)勸阻者，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，做出處理決定。

　�。�6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制工作，組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，參加應(yīng)急救援預(yù)案的指揮工作。

　�。�7）發(fā)生傷亡事故及重大未遂事故及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，組織救援傷員，制定糾正于預(yù)防措施，協(xié)助調(diào)查事故原因，做好善后處理工作。

　　4、安全員

　�。�1）在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作的監(jiān)督和檢查。

　　（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求及公司規(guī)章制度。

　�。�3）監(jiān)督安全技術(shù)措施、安全交底和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，參加安全檢查，做好安全教育培訓(xùn)工作。

　�。�4）做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全巡視。對(duì)各項(xiàng)安全按防護(hù)設(shè)施和裝置，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題監(jiān)督整改措施的落實(shí)。

　�。�5）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)員工佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的監(jiān)督和檢查。

　�。�6）做好安全內(nèi)業(yè)管理資料、記錄工作，做到及時(shí)、真實(shí)、規(guī)范。

　�。�7）有權(quán)對(duì)違章指揮、違章操作的行為人，按獎(jiǎng)懲辦法給予處罰；

　　對(duì)冒險(xiǎn)蠻干的員工及時(shí)教育，對(duì)不聽(tīng)從者有權(quán)停止其作業(yè)。

　　（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的控制措施及應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施情況的監(jiān)督。

　　（9）施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)做好記錄，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，全力搶救傷員。

　　（10）積極配合有關(guān)部進(jìn)行事故調(diào)查，并督促整改措施的落實(shí)。

　　5、質(zhì)檢員

　�。�1）參加安全檢查，發(fā)現(xiàn)與安全相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理，，提出糾正于預(yù)防措施，并對(duì)事實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

　�。�2）發(fā)現(xiàn)施工中存在重大質(zhì)量問(wèn)題危及作業(yè)人員安全時(shí)，應(yīng)先停止作業(yè)，立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理，同時(shí)告知安全員。

　�。�3）嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量施工工藝要求，對(duì)濰坊操作工藝規(guī)程的行為給予制止。

　　6、技術(shù)員

　　（1）依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，編制安全技術(shù)措施，批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　（2）參加安全技術(shù)交底和安全檢查，對(duì)存在安全隱患從技術(shù)方面提出糾正措施。

　�。�3）配合項(xiàng)目部開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。

　　（4）推廣使用“四新”時(shí)，負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)。

　�。�5）施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，參與事故調(diào)查，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)，從技術(shù)方面分析事故原因，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

　　7、材料員

　�。�1）負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、儲(chǔ)存、保管中的安全管理工作。

　�。�2）各類材料、大型工具、安全防護(hù)用品和用具必須符合安全規(guī)定，進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，做好發(fā)放記錄。

　�。�3）對(duì)易燃易爆物品建立危險(xiǎn)品庫(kù)，采取必要的安全防護(hù)措施。

　�。�4）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)器材的安全巡檢和參加每周安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患制定整改措施，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　�。�5）負(fù)責(zé)器材危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定控制措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并對(duì)事實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

　�。�6）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員。參與事故原因調(diào)查，制定糾正于預(yù)防措施，并認(rèn)真落實(shí)。

　　8、后勤管理人員

　�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)的指示、決議，結(jié)合實(shí)際情況，制定貫徹落實(shí)實(shí)施并檢查執(zhí)行情況。

　�。�2）負(fù)責(zé)組織、管理、指揮后勤供應(yīng)安全生產(chǎn)工作。每次計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)后勤供應(yīng)工作時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)安全工作。

　　（3）經(jīng)常對(duì)所屬各類人員進(jìn)行職業(yè)安全健康責(zé)任制教育，并對(duì)宿舍、食堂的安全、衛(wèi)生、防火進(jìn)行檢查，杜絕食物中毒、火災(zāi)的事故的發(fā)生。

　　二、項(xiàng)目部各部門(mén)、施工隊(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、安全管理部門(mén)

　　（1）負(fù)責(zé)相關(guān)的職業(yè)健康法律、法規(guī)和其他要求及公司規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全的監(jiān)督、檢查。

　　（2）負(fù)責(zé)匯總年度安全生產(chǎn)資金的計(jì)劃，督促財(cái)務(wù)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)提取，對(duì)安全生產(chǎn)“五項(xiàng)”資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　（3）參加施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的審核，并監(jiān)督實(shí)施。

　　（4）組織和配合有關(guān)部門(mén)制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

　�。�5）組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部新入場(chǎng)工人進(jìn)行三級(jí)教育和特殊作業(yè)人員的日常管理。

　�。�6）按制度規(guī)定進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患監(jiān)督整改；

　　對(duì)重大隱患和異常情況，應(yīng)指令先行停止作業(yè)，制定應(yīng)急措施，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

　�。�7）參加工程項(xiàng)目和引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、安全防護(hù)裝置及采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的安全技術(shù)措施的審查。

　�。�8）對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和正確使用，進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　�。�9）監(jiān)督有關(guān)部門(mén)做好員工職業(yè)健康體檢和女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

　�。�10）組織開(kāi)展安全科學(xué)研究，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行對(duì)生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒發(fā)生規(guī)律和對(duì)策的研究。

　�。�11）會(huì)同工會(huì)開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比、獎(jiǎng)懲活動(dòng)。

　�。�12）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目危險(xiǎn)源匯總、分析、評(píng)價(jià)，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定控制措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并對(duì)事實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

　�。�13）負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，建立事故檔案。參加事故調(diào)查預(yù)處理，對(duì)糾正于預(yù)防措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　2、工程管理部門(mén)

　　（1）在安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)做到安全按工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致；

　　在檢查施工生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的同時(shí)，應(yīng)檢查安全技術(shù)措施落實(shí)情況，發(fā)生問(wèn)題，制定糾正措施。

　　（2）負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)（方案）實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并對(duì)存在問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟蹤。

　　（3）召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議和布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)研究和布置安全工作。

　　（4）堅(jiān)持按合理施工順序組織生產(chǎn)，要充分考慮員工的勞逸結(jié)合，在生產(chǎn)任務(wù)與安全工作發(fā)生矛盾時(shí)，必須優(yōu)先解決安全問(wèn)題。

　�。�5）參加安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時(shí)組織制定整改措施，并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查。

　�。�6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)生產(chǎn)中危險(xiǎn)源的匯總，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定糾正于預(yù)防措施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　�。�7）發(fā)生生產(chǎn)安全事故應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查，本著“四不放過(guò)”的要求，針對(duì)事故原因制定糾正于預(yù)防措施，監(jiān)督落實(shí)。對(duì)責(zé)任者提出初步處理意見(jiàn)。

　　3、技術(shù)質(zhì)量管理部門(mén)

　�。�1）認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的職業(yè)健康安全法律.法規(guī)和其他要求及公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量.技術(shù)工作中的安全管理。

　�。�2）制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃及措施計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有安全技術(shù)的內(nèi)容。

　�。�3）編制或修訂安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)。工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求。

　�。�4）組織安全技術(shù)交底和參加安全檢查，對(duì)存在安全隱患從技術(shù)方面提出糾正措施。

　　（5）參加施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審，在審核安全技術(shù)措施中對(duì)有關(guān)安全按技術(shù)問(wèn)題提出意見(jiàn)，并對(duì)事實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　�。�6）在驗(yàn)收工程質(zhì)量時(shí)，應(yīng)對(duì)使用功能的安全同時(shí)驗(yàn)收，不符合安全要求的，應(yīng)采取糾正措施，達(dá)到要求后再竣工驗(yàn)收。

　�。�7）負(fù)責(zé)組織施工工藝技術(shù)方面的安全檢查，對(duì)存在的問(wèn)題，從技術(shù)上制定改進(jìn)措施，并對(duì)措施實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　（8）組織開(kāi)展安全按技術(shù)研究工作，推廣應(yīng)用“四新”，并負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

　�。�9）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，參與事故調(diào)查，在事故原因分析中提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)，并從技術(shù)上分析原因，制定技術(shù)上的糾正于預(yù)防措施。

　　4、核算中心

　�。�1）根據(jù)年度安全生產(chǎn)資金計(jì)劃，提供資金保障，單設(shè)科目.專項(xiàng)管理，監(jiān)督使用。

　　（2）負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)資金完成情況匯總，列出分項(xiàng)科目，提供給領(lǐng)導(dǎo)，作為下年度計(jì)劃編制依據(jù)。

　�。�3）負(fù)責(zé)審核各類事故、事件處理費(fèi)用，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

　�。�4）做好本部門(mén)安全保衛(wèi)工作，存、取現(xiàn)金嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，制定保障人身和財(cái)產(chǎn)安全防范措施。

　　5、材料設(shè)備管理部門(mén)（1）負(fù)責(zé)施工機(jī)械設(shè)備和器材的采購(gòu)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸過(guò)程中的安全管理。

　�。�2）參加施工方案中有關(guān)施工機(jī)械設(shè)備和器材安全技術(shù)措施的會(huì)審，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。并負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底。

　�。�3）負(fù)責(zé)特種機(jī)械設(shè)備初驗(yàn)、報(bào)驗(yàn)工作及日常管理。

　�。�4）負(fù)責(zé)制定施工機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程和特種作業(yè)及變換工種人員的安全教育和技能培訓(xùn)。

　　（5）負(fù)責(zé)施工機(jī)械設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的維修保養(yǎng)，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　(6)嚴(yán)禁使用國(guó)家及有關(guān)部門(mén)明令淘汰、禁止使用危及安全的機(jī)械設(shè)備和器材。

　�。�7）新引進(jìn)的機(jī)械設(shè)備，在使用前應(yīng)對(duì)安全防護(hù)裝置和設(shè)施進(jìn)行鑒定和驗(yàn)收，并制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

　　（8）負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局最新的公告、要求對(duì)使用的安全防護(hù)監(jiān)視測(cè)量器具進(jìn)行定期檢定、測(cè)試。

　　（9）發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故，及時(shí)報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參與調(diào)查，提出對(duì)責(zé)任者初步的處理意見(jiàn)，制定糾正于預(yù)防措施，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　�。�10）負(fù)責(zé)施工機(jī)械設(shè)備和器材危險(xiǎn)源辨識(shí)的匯總，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定糾正于預(yù)防措施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　　6、人力資源管理部門(mén)

　�。�1）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施，建立員工培訓(xùn)檔案。

　�。�2）根據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及項(xiàng)目管理實(shí)際，配備具有一定文化、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安技管理人員。依照公司規(guī)定進(jìn)行崗位能力考核。

　�。�3）負(fù)責(zé)勞務(wù)用工合同的簽訂和管理，合同中應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容。

　�。�4）負(fù)責(zé)組織員工（含勞務(wù)隊(duì)伍）進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

　　對(duì)招收的新工人（含勞務(wù)隊(duì)伍）組織入場(chǎng)安全教育。

　�。�5）負(fù)責(zé)組織對(duì)新調(diào)入.轉(zhuǎn)崗、重新上崗的施工管理人員和作業(yè)人員及特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。

　�。�6）負(fù)責(zé)調(diào)整高溫季節(jié)作業(yè)時(shí)間和落實(shí)員工的勞動(dòng)保護(hù)待遇，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　�。�7）負(fù)責(zé)特殊工種人員的體檢，不得將有禁忌癥的員工分配到禁忌崗位作業(yè)。

　　（8）負(fù)責(zé)辦理員工工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)及索賠事宜。

　�。�9）參加工傷事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理。

　　7、行政辦公室

　　（1）負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放規(guī)定。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫用品的管理，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

　�。�2）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和交通、消防安全及綜合治理工作，并做好宣傳教育和對(duì)基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　�。�3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū).生活區(qū)的后勤工作。指導(dǎo)施工線員工（含勞務(wù)隊(duì)伍）宿舍、食堂、淋浴、廁所等設(shè)施的配置和管理及傳染病的預(yù)防工作。

　�。�4）負(fù)責(zé)辦公區(qū).生活區(qū)安全用電、用火、取暖等安全檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隱患，制定糾正于預(yù)防措施，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

　�。�5）當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要及時(shí)上報(bào)并立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，提供資源保證，協(xié)助主管部門(mén)做好善后工作。

　　8、結(jié)算中心

　�。�1）編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，要列入安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施。

　�。�2）在簽訂勞務(wù)合同的同時(shí)也要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)及環(huán)境保護(hù)責(zé)任書(shū)。

　　9、工程隊(duì)（施工）負(fù)責(zé)人

　　（一）安全工作職責(zé)

　�、彭�(xiàng)目經(jīng)理，工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目部、工程處的安全生產(chǎn)負(fù)第一位的責(zé)任。

　　⑵認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的'安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度，根據(jù)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定本項(xiàng)目、工程處的工作目標(biāo)計(jì)劃，并保證計(jì)劃的實(shí)施。

　�、羌訌�(qiáng)對(duì)職工（含外雇工）的安全教育，堅(jiān)持特殊工種持證上崗，不安排未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員上崗，組織好安全活動(dòng)日,定期檢查安全工作，并對(duì)安全工作做出成績(jī)的集體、個(gè)人或造成事故的責(zé)任人提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的意見(jiàn)。

　　⑷參與公司有關(guān)職能部門(mén)調(diào)查處理本單位發(fā)生重大安全事故或重大事故隱患，并在權(quán)力范圍內(nèi)對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處理。并督促安技員做好日常安全工作，按時(shí)上報(bào)安全統(tǒng)計(jì)資料。

　　⑸在職權(quán)范圍無(wú)力解決的安全問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并有權(quán)拒絕上級(jí)不符合安全生產(chǎn)的生產(chǎn)指令。

　　（二）應(yīng)負(fù)的責(zé)任

　　1、對(duì)上級(jí)和公司的安全生產(chǎn)指令和布置的安全工作不及時(shí)傳達(dá)貫徹，不及時(shí)研究布置，影響安全生產(chǎn)工作進(jìn)行的。

　　2、對(duì)下級(jí)違章指揮和職工違章作業(yè)不制止，不處理的。

　　3、對(duì)反映的安全生產(chǎn)中存在的隱患，有能力解決，而不及時(shí)解決，或無(wú)力解決不及時(shí)匯報(bào)造成事故的。

　　4、對(duì)安全工作不檢查、不落實(shí)，管理混亂導(dǎo)致發(fā)生事故的。

　　5、本人違章指揮或司法部門(mén)確認(rèn)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。

　　10、工程隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　工程隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全工作職責(zé)，在各自的管轄范圍內(nèi)按項(xiàng)目總工的職責(zé)執(zhí)行。

　　11、工程隊(duì)安全員

　�、旁陧�(xiàng)目部，工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工程隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，對(duì)工程隊(duì)的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接責(zé)任。

　�、普J(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)項(xiàng)目部、監(jiān)理和業(yè)主的有關(guān)安全工作的指示和決議。

　�、歉鶕�(jù)工程隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際，提出或制定安全措施，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作；有權(quán)對(duì)違章指揮，違章作業(yè)的行為強(qiáng)令禁止；對(duì)違章作業(yè)，違章指揮造成事故的責(zé)任人給予當(dāng)面處罰或提出處理意見(jiàn)；定期將工程隊(duì)安全生產(chǎn)情況向項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理部門(mén)匯報(bào)。

　�、葘�(duì)工地進(jìn)行日常巡視，重點(diǎn)部位監(jiān)控（爆破作業(yè)，高邊坡人、機(jī)作業(yè)，橋梁吊裝等安全隱患大的施工項(xiàng)目），建立安全技術(shù)檔案，以備查詢；工程隊(duì)進(jìn)行大爆破前應(yīng)報(bào)告項(xiàng)目部安全管理部門(mén)。

　�、蓪�(duì)員工（民工）經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育，定期組織安全學(xué)習(xí)和參加安全生產(chǎn)會(huì)議。

　　12、班機(jī)組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員

　�、排W(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，苦練所從事工作的基本功，自覺(jué)樹(shù)立“不傷害別人，不傷害自己，不被別人所傷害”的良好安全素質(zhì)。

　�、茋�(yán)格執(zhí)行上級(jí)，公司，工程處的各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，對(duì)所管轄和所從事崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　�、窃谑┕ぶ幸谟谟^查，發(fā)現(xiàn)違章及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)處理，處理不了的應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和安全員報(bào)告，共同研究直至隱患排除為止。

　　⑷從事作業(yè)的機(jī)械、汽車(chē)和設(shè)備，應(yīng)按規(guī)定按時(shí)保養(yǎng)，使其保持完好狀態(tài)，對(duì)駕駛的機(jī)械，汽車(chē)和使用的設(shè)備，應(yīng)負(fù)直接的安全管理責(zé)任。

　�、砂匆�(guī)定正確使用安全防護(hù)用品，對(duì)不遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)而發(fā)生的事故本人是事故的直接責(zé)任者。

　�、拾l(fā)生人員傷亡事故和機(jī)械車(chē)輛設(shè)備損壞事故，應(yīng)積極組織施救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)向工程隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部報(bào)告，并組織實(shí)施項(xiàng)目部、監(jiān)理和業(yè)主提出的安全整改意見(jiàn)。

　�、斯こ剃�(duì)負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)控的人員應(yīng)對(duì)施工隊(duì)的安全工作實(shí)行檢查監(jiān)督，如對(duì)施工隊(duì)的施工人員的違紀(jì)行為不教育，不檢查，不制止，導(dǎo)致發(fā)生的安全事故應(yīng)負(fù)直接的管理責(zé)任。

　　13、各類工種安全工作職責(zé)

　�、耪J(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；

　　⑵精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況；

　　⑶正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄；

　�、劝磿r(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；

　�、烧_操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；

　　⑹上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材；

　　⑺積極參加各種安全活動(dòng)；

　�、逃袡�(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)6

　　1、認(rèn)真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,堅(jiān)持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。

　　2、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如實(shí)訓(xùn)教案、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)材料等,了解學(xué)員所在專業(yè)和所實(shí)習(xí)工種的內(nèi)容和要求,準(zhǔn)備好學(xué)員實(shí)習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對(duì)實(shí)習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記,認(rèn)真管理,如有損壞,應(yīng)查明原因,詳細(xì)紀(jì)錄,并妥善處理。

　　3、自覺(jué)遵守學(xué)校與科室制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。

　　4、提前制定學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度,按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。

　　5、實(shí)訓(xùn)前必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。

　　6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范,使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。

　　7、積極巡回,耐心指導(dǎo),及時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題。實(shí)訓(xùn)期間不設(shè)課間休息,指導(dǎo)教師無(wú)論何種原因,不得中途離開(kāi)實(shí)訓(xùn)車(chē)間。

　　8、及時(shí)規(guī)范的填寫(xiě)《設(shè)備使用登記本》和《實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志》,機(jī)器設(shè)備有故障必須如實(shí)詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上,以便管理員維修。

　　9、應(yīng)時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護(hù)好工、量、夾具及設(shè)備。

　　10、每次實(shí)習(xí)結(jié)束前,應(yīng)督促學(xué)員及時(shí)清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的衛(wèi)生,做好實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門(mén)。

　　11、每日下班時(shí)應(yīng)對(duì)各種氣瓶進(jìn)行檢查,防止漏氣,嚴(yán)格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。

　　12、每日下班時(shí)必須嚴(yán)格檢查和確認(rèn)無(wú)殘留火種后才可以離開(kāi)。

　　13、教育學(xué)員遵守安全規(guī)程,愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)器材,堅(jiān)持清潔制度,保持實(shí)習(xí)車(chē)間整潔,培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習(xí)慣。

　　14、認(rèn)真聽(tīng)取其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工人指導(dǎo)師傅、學(xué)員們的意見(jiàn),對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題及時(shí)向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并研究解決問(wèn)題的'方案,采取措施及時(shí)解決,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　15、積極參加教研活動(dòng)和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),拓寬知識(shí)面,不斷提高自身素質(zhì),提高技術(shù)和教學(xué)水平,以適應(yīng)不斷深化的教學(xué)實(shí)習(xí)的需要。

　　16、以身作則,為人師表,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)指導(dǎo)人員、輔助人員的考勤、考核工作。

　　17、負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)習(xí)成績(jī)的考核,并做到公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　18、實(shí)訓(xùn)期間不得帶任何外來(lái)人員不得進(jìn)入實(shí)習(xí)基地,更不得將實(shí)習(xí)基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人,如有特殊情況,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示主管部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　19、如遇異常、緊急情況,應(yīng)迅速向主管部門(mén)報(bào)告有關(guān)情況,妥善及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng),使損失降低到最小。

　　20、根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)專業(yè)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面提出合理化的建議,并能夠認(rèn)真的完成中心和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)7

　　1、對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)本項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

　　2、組織實(shí)施本項(xiàng)目中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期的安全工作計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及施工組織設(shè)計(jì)。

　　3、參與編制和審核施工組織設(shè)計(jì)，特殊復(fù)雜地層和豎井（調(diào)壓井）項(xiàng)目施工方案。參與本工程生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目中的安全技術(shù)管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃。

　　4、參與組織本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)、考核與審查工作。

　　5、組織本項(xiàng)目定期不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)因素。

　　6、認(rèn)真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，執(zhí)行本項(xiàng)目“一圖九表”制和內(nèi)業(yè)資料管理標(biāo)準(zhǔn)，保證安全生產(chǎn)保障體系的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織傷亡事故的調(diào)查、分析，處理其中的具體工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)8

　　一、考生接待、注冊(cè)

　　1、接待考生應(yīng)禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話及上門(mén)咨詢的學(xué)員，無(wú)投訴。

　　2、負(fù)責(zé)考生的接待、注冊(cè)、預(yù)約考試事宜，檢驗(yàn)考生繳費(fèi)手續(xù)、接待考生的過(guò)程中，須將注意事項(xiàng)向考生交待清楚，包括提前注冊(cè)的天數(shù)、考試注意事項(xiàng)等，協(xié)助考生填寫(xiě)考生登記，同時(shí)詢問(wèn)并記錄考試單號(hào)碼。

　　3、按照PROMETRIC/VUE的要求提前將考生的信息（包括考生資料、考試日期、考試科目等），傳真或發(fā)E—mail到PROMETRIC/VUE。

　　4、每天考試開(kāi)始前，應(yīng)確保當(dāng)日參加考試的考生準(zhǔn)確無(wú)誤地到達(dá)考場(chǎng)，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告解決，如有變更應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員。

　　二、考場(chǎng)系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行

　　1、熱愛(ài)本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)，熟練掌握PROMETRIC/VUE的認(rèn)證考試項(xiàng)目及APTC的管理要求及工作流程。

　　2、接待考生考試時(shí)，考試管理員有責(zé)任履行公司制定的考試流程，同時(shí)遵守PROMETRIC/VUE的規(guī)定，包括請(qǐng)考生出示身份證件以及確認(rèn)其身份，收繳考生的考試單并核對(duì)是否與報(bào)考時(shí)一致，督促考生填寫(xiě)Logbook及考生協(xié)議等。

　　3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行PROMETRIC對(duì)考場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)定，熟悉考場(chǎng)管理的細(xì)節(jié)及含義，自覺(jué)維護(hù)考場(chǎng)秩序，對(duì)違反考場(chǎng)規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止并作好記錄，及時(shí)向培訓(xùn)部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)助處理。

　　4、每天考試結(jié)束后，保證準(zhǔn)確無(wú)誤地將全天的.考試結(jié)果傳到PROMETRIC。

　　5、認(rèn)真維護(hù)考試系統(tǒng)，確保考試服務(wù)器安全，做好監(jiān)督管理工作。

　　三、考試信息收集、管理

　　1、及時(shí)地跟蹤廠商考試信息，做好考試服務(wù)。

　　2、每月底按時(shí)上報(bào)考試信息月報(bào)表，年終上報(bào)考試信息年報(bào)表。

　　3、注意收集PROMETRIC各項(xiàng)目考試費(fèi)用變更信息，并及時(shí)地以書(shū)面形式上報(bào)經(jīng)理確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)執(zhí)行、

　　4、做好考試成績(jī)優(yōu)異考生的記錄工作并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。

　　四、證書(shū)的登記、發(fā)放

　　1、做好考生證書(shū)的登記工作，并制作成可查詢文檔。

　　2、及時(shí)通知考生來(lái)中心領(lǐng)取證書(shū)，按證書(shū)領(lǐng)取手續(xù)發(fā)放證書(shū)，并作好記錄。

　　五、收費(fèi)

　　嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，并于當(dāng)日與財(cái)務(wù)結(jié)清。

　　六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。

　　七、認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸行政部。

　　南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心

　　xx年2月28日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)9

　　核心U標(biāo)：

　　提高續(xù)費(fèi)率，這是教育培訓(xùn)的利潤(rùn)的核心指標(biāo)。比如學(xué)生學(xué)完一期之后，是否會(huì)再報(bào)下一期。

　　提高擴(kuò)科率，這也是利潤(rùn)核心指標(biāo)之一。比如，學(xué)生報(bào)的是化學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)之后，又加報(bào)了一門(mén)物理，這樣人均產(chǎn)能就大幅度提升。

　　口碑招生，這是校區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展的重要指標(biāo)。當(dāng)一個(gè)在線教育機(jī)構(gòu)的口碑招生占比超過(guò)30%的時(shí)候，這個(gè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)穩(wěn)定性就很強(qiáng)了。

　　主要工作內(nèi)容：

　　學(xué)員考勤管理，就是讓學(xué)生按時(shí)上學(xué);

　　學(xué)員作業(yè)管理，就是通過(guò)打卡等手段，監(jiān)督學(xué)員及時(shí)完成作業(yè)，作業(yè)如果完成不了，那么學(xué)習(xí)效果就會(huì)大打折扣，什么續(xù)費(fèi)率、擴(kuò)科率、口碑招生，就無(wú)從談起;

　　日常溝通管理，就是及時(shí)和家長(zhǎng)等反饋學(xué)生日常學(xué)習(xí)情況，讓學(xué)生更好融入到教學(xué)過(guò)程中。這里很多工作，是需要輔助教員完成的，而教員在溝通環(huán)節(jié)上其實(shí)做得并沒(méi)有那么細(xì)致;

　　日常教質(zhì)活動(dòng)，就是組織一些比賽等活動(dòng)，來(lái)活躍氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)續(xù)費(fèi)、口碑等;

　　常見(jiàn)誤區(qū)：

　　班主任就是銷(xiāo)售，這是最常見(jiàn)的誤區(qū)。因?yàn)榘嘀魅胃嗍峭ㄟ^(guò)服務(wù)來(lái)提供學(xué)員滿意度，從而實(shí)現(xiàn)上面的三個(gè)指標(biāo)。因此，這是一個(gè)比較細(xì)致和漫長(zhǎng)的工作，和銷(xiāo)售有一定區(qū)別。實(shí)際證明，好的課程顧問(wèn)轉(zhuǎn)崗班主任不見(jiàn)得做得好，好的班主任轉(zhuǎn)型課程顧問(wèn)也經(jīng)常水土不服，所以工作上是有很大區(qū)別的。

　　教員應(yīng)聘不上就做班主任，這是很傻的做法，班主任很大程度影響了校區(qū)的

　　發(fā)展，所以是需要非常優(yōu)秀的人去做，而不是淘汰的人。班主任是要求溝通能力很強(qiáng)、日常工作很細(xì)心主動(dòng)，乂具備一定靈活性的人去做。

　　教師方面

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)老師教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。(每周過(guò)課、聽(tīng)課等) 2.定期進(jìn)課堂了解上課情況，抓好試聽(tīng)報(bào)名率(至少每周聽(tīng)一位老師) 3.負(fù)責(zé)老師的日常教學(xué)管理(周計(jì)劃、月計(jì)劃、教案等) 4.了解老師的課程進(jìn)度及班級(jí)情況，及時(shí)指導(dǎo)，抓好升級(jí)率(課程進(jìn)度、學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)老師的評(píng)價(jià)、續(xù)費(fèi)情況、包括合班等)

　　5.協(xié)助各班班主任對(duì)在籍學(xué)員檔案的建立以及定期檢查各班成長(zhǎng)檔案(每?jī)蓚€(gè)月一次)

　　6.按計(jì)劃每周組織老師們的內(nèi)部教研，并確定教研主題，內(nèi)容等。

　　7.及時(shí)抽查各班開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)情況并進(jìn)行指導(dǎo)

　　8.每月檢查各班補(bǔ)課安排情況。

　　學(xué)校方面

　　1.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'安排進(jìn)行落實(shí)、執(zhí)行、督促和檢查

　　2.負(fù)責(zé)校區(qū)開(kāi)班計(jì)劃、課程安排計(jì)劃的制定及任課老師的安排

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)公開(kāi)課的一系列流程及收口工作，提高報(bào)名率

　　4.負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)教學(xué)工作中的突發(fā)事件，以及學(xué)院投訴相關(guān)問(wèn)題

　　5.積極與其他分校交流，共享資源與信息

　　6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校教學(xué)方面的工作。(周、月、季度、年)周報(bào)、月小結(jié)(教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和成果，周報(bào)的完成情況及總結(jié))季度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及總結(jié)(例如：公開(kāi)課報(bào)名率、轉(zhuǎn)化率、試聽(tīng)率等)年計(jì)劃及總結(jié)(本年度總結(jié)及下一年的教學(xué)計(jì)劃)

　　個(gè)人方面

　　1.對(duì)課程的創(chuàng)新和研發(fā)的改進(jìn)

　　2.對(duì)教學(xué)服務(wù)模式優(yōu)化。(學(xué)生、家長(zhǎng)、老師)

　　3.制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)并制定年計(jì)劃。

　　4.自身教學(xué)技能的提升。

　　5.團(tuán)隊(duì)教學(xué)管理能力的提升。

　　1、依據(jù)園務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃和教研組實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研計(jì)劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)制訂教育教學(xué)研究規(guī)劃和各項(xiàng)工作研究方案的審訂。

　　3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)并督促教學(xué)研究活動(dòng)，帶領(lǐng)全組成員按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開(kāi)展教研活動(dòng)，立足日常教育教學(xué)實(shí)際，在“研”字上下功夫。

　　4、定期組織教師交流觀摩研討，組織組內(nèi)教師開(kāi)展保教研討活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，每周聽(tīng)課不少于4節(jié),加強(qiáng)教學(xué)交流,指導(dǎo)教師提高教學(xué)技能

　　6、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時(shí)完成各項(xiàng)教科研工作,積極配合園交辦的其它工作。

　　7、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立地開(kāi)展崗位職責(zé)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的`上傳下達(dá)；

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)11

　　一、負(fù)責(zé)新進(jìn)助教、講師培訓(xùn)工作

　　1、負(fù)責(zé)制定公司新進(jìn)助教、講師培訓(xùn)管理制度，與人事行政部通力合作，確保該制度執(zhí)行到位。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)助教、講師進(jìn)行培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)教材，進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)成績(jī)考核，確保每位新進(jìn)人員能夠盡快適應(yīng)崗位工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)助教、講師進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估、授課質(zhì)量評(píng)估，將評(píng)估效果及時(shí)反饋給受訓(xùn)人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、負(fù)責(zé)講師評(píng)級(jí)、晉升考核

　　1、協(xié)助人事行政部門(mén)制定講師評(píng)級(jí)晉升考核制度，確保制度制定完善規(guī)范。

　　2、負(fù)責(zé)組織講師評(píng)級(jí)考核工作，確�？己斯焦�

　　三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化

　　1、配合教學(xué)部對(duì)公司教學(xué)質(zhì)量體系進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，確保教學(xué)工作按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)講師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，保證各校區(qū)教學(xué)行為符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、配合新進(jìn)講師、助教招聘面試篩選

　　1、協(xié)助人事行政部對(duì)新進(jìn)講師、助教進(jìn)行初試及復(fù)試，提高招聘準(zhǔn)確度和留任率。

　　2、制定新進(jìn)講師、助教面試考核試題，確保招聘到合適優(yōu)秀人才。

　　五、制定講師發(fā)展計(jì)劃

　　負(fù)責(zé)制定師資隊(duì)伍發(fā)展計(jì)劃，為公司走向連鎖直營(yíng)發(fā)展模式儲(chǔ)備人才。

　　六、其他

　　1、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他任務(wù)，配合其他部門(mén)完成工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)12

　　一、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物業(yè)管理工作，對(duì)校區(qū)房屋建筑、公用設(shè)施的使用、維修進(jìn)行管理，如：水、電、話費(fèi)管理工作等；

　　二、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)師生安全監(jiān)督落實(shí)及清潔衛(wèi)生維護(hù)工作；

　　三、負(fù)責(zé)教師/學(xué)生生活后勤保障服務(wù)管理；

　　四、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)物資管理，編制、上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)后勤物資采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督工作，做好后勤物資成本控制；

　　五、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)教師工資核算，結(jié)合教務(wù)主管老師根據(jù)當(dāng)月教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)和具體考核情況核算工資；

　　六、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚，做到各類憑證、單據(jù)、賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；如：收益、開(kāi)支、結(jié)余、利潤(rùn)列表造冊(cè)，月末整理裝訂憑證，完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案；

　　七、負(fù)責(zé)檔案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教學(xué)點(diǎn)防火、防盜管理，每日開(kāi)展動(dòng)態(tài)安全檢查；

　　九、重點(diǎn)做好培訓(xùn)品牌宣傳，招生增效工作。利用現(xiàn)有資源，想方設(shè)法加大宣傳效應(yīng)，爭(zhēng)取生源穩(wěn)中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、以身作則原則開(kāi)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須實(shí)事求是、心思稠密的.態(tài)度對(duì)待，招生宣傳必須大膽創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓的精神爭(zhēng)取。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)13

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出的審核，管控費(fèi)用支出的真實(shí)性及合理性；

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，完成每個(gè)月的賬務(wù)處理，獨(dú)立完成公司賬務(wù)處理的有關(guān)事項(xiàng)；

　　3、往來(lái)款項(xiàng)的追蹤，發(fā)票開(kāi)具；

　　4、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的`溝通及協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。